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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-24 16:53 标签： 雪花秀滋阴适合年龄
原　　题：　　甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员公司员工：存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同；公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的14岁的孩子；赵某在公司连续工作了十三年，还有三年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同；吴某与公司签订的合同期限是三年　　根据上述背景，作答以下题目　　依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括（　）选　　项：A．小张B．刘某C．陈某D．李某E．朱某　　参考答案：DE　　考点解析：参见教材P129-130.裁减人员时，应当优先留用：与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　
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　　近年来，达拉特旗把企业和群众对职能部门、窗口服务单位的满意度调查，作为检验其行风政风的“试金石”，先后开展了“千名党风政风监督员评议”、“机关作风问卷调查”、“非公企业测评服务部门”等活动，推动各职能部门、窗口单位提高服务水平、转变工作作风。　　——服务质量好不好，群众评议见分晓。开展千名党风政风监督员评议活动，从全旗人大代表、农牧民、社区群众等各个层面选出1002名党风政风评议员，这些监督评议员主要通过实地走访了解、暗访等形式对部门和行业在政务公开、制度建设、清正廉洁、服务态度等方面进行了评议。2012年对执法部门、综合管理部门、社会服务单位等四类、69个部门和单位在依法行政、清正廉洁等方面进行了评议，通过评议结果显示，先进单位有12个、四类评议倒数一、二名的单位共8个。旗政府纠风办与8个单位和部门的主要领导进行诫勉谈话。通过此项举措，使这些部门和单位在以后的工作中，能围绕依法行政、制度建设、清正廉洁等方面不断改进工作作风，为优化达拉特旗经济发展环境，推动经济社会可持续发展发挥重要作用。　　——工作作风行不行，服务对象说了算。旗委、政府把“作风建设年”专项活动问卷调查作为整治“庸懒散奢”活动的一项重要内容。旗纪委监察局向全旗干部群众发放“作风建设年”专项活动问卷调查表，问卷主要围绕开展如何改进机关作风、如何提升服务水平等方面提出22个问题。本次调查共收回调查表4000余份，收到建议1000余条（次），通过系统归类整理出97条建议，其中群众就如何改进领导干部思想作风、如何提升窗口单位服务水平提出47条建议。在此基础上，旗公安局、旗食品药品监督管理局、旗交管大队、水务局等部分职能部门、窗口服务单位自行组织进行民主评议活动，不断提升行业服务水平。旗交管大队为了解决因交通违法处理窗口少，群众处理违法难的实际问题，在辖区设置了4台交通违法自助缴费机，并通过协调，将违法处理中心搬迁至210国道与过境公路北叉口，新违法处理中心占地400多平米，采用先进的叫号式服务系统，并设立休息等候区。设立了“流动车管所”，定期深入全旗8个苏木、镇，上门为群众办理车驾管业务，真正实现了便民利民。旗食品药品监督管理局为增强履职能力，聘请了15名由监管对象组成的政风行风评议员，同时又向监管相对人发出《达旗食品药品监督管理局政风行风评议问卷调查表》169份，就局依法行政情况、服务效能情况等工作进行了问卷调查，调查结果汇总显示，群众对该局整体工作满意度达92%。　　——发展环境优不优，非公企业来打分。达拉特旗以发展非公企业经济发展软环境建设为切入点，组织全旗55家企业对旗行政执法部门、综合管理部门的30个单位及社会服务类的15个单位进行评议，评议围绕“为谁服务，由谁评议”的原则，评议内容从依法行政、清正廉洁、为民服务、窗口建设等8个方面。参与测评的企业共提出了6个方面意见。针对测评情况，达拉特旗政府纠风办向存在问题的机关、单位及部门下发了整改建议，促进整体服务水平又上一个台阶。同时，旗纪委监察局开设了举报信箱，投诉举报电话等平台，在此基础上，开通了效能投诉、纠风举报网络平台；每个窗口单位放置了纪检监察监督牌，对企业的投诉举报做到有诉必查，有查必果，有错必纠。&
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鄂尔多斯无线城市营销策划的发展趋势与前期准备&br/&我是一名销售从业人员，事业迷茫。在公司有人指点我说我的洞察能力与分析能力都非常不错，很适合做营销策划，听完他的建议之后我也觉得很适合&br/&但是有关于营销策划我可以说是一点都不知道。&br/&我想问一下，我想要做一名营销策划的合格精英应该先从什么行业什么部门做起做
营销策划的发展趋势与前期准备我是一名销售从业人员，事业迷茫。在公司有人指点我说我的洞察能力与分析能力都非常不错，很适合做营销策划，听完他的建议之后我也觉得很适合但是有关于营销策划我可以说是一点都不知道。我想问一下，我想要做一名营销策划的合格精英应该先从什么行业什么部门做起做
我觉得，你想要做营销策划，就先得明白营销策划的职能是什么。营销策划是根据企业的营销目标，以满足消费者需求和欲望为核心，设计和规划企业产品、服务和创意、价格、渠道，促销，从而实现个人和组织的交换过程。从这里可以看出营销策划是一个流程，是一份计划！这对策划人员的能力要求比较高，所以通常策划都是一个团队来完成，毕竟在这个策划里什么都精通的人是很少的人。你既然想要做精英，那就是对整个策划的流程都有熟悉的掌握了。我觉得做一个精英营销策划，先从销售做起，这点你已经开始了。在销售的过程中，了解消费者的需求，产品的优势和劣势，对整个市场的概括有一个明确的认识。然后就需要对生产的了解了，公司产品的生产的成本，进货渠道，产品的改进和创新等等。后面还需要进入广告策划，对宣传手段要有了解。除此以外还要有公关部门的经验，投放产品的保险。当然最重要的还是市场部门了，营销活动的策划，整个方案的执行重点都在这，还得协调各部门围绕着这个来。所以我觉得市场还是占主导的，先入市场，然后产品，广告，公关等等都有必要进行学习。不过一个人做营销策划几乎不太可能、
那我应该按照怎么样的一个流程走呢？一个人做策划不太可能，那应该朝着最终哪个目标或者岗位走呢？
我觉得你应该还是以做市场为主，期间涉及广告策划，和公关，至于产品方面的，我觉得你需要团队里面的专业人才吧！毕竟你一直做销售的，营销总监的职能就是做营销策划和营销战略的，我觉得这个是一个比较不错的目标。
提问者 的感言：不知道说什么，送你一朵小红花吧：）
其他回答 (2)
你是做什么行业什么职位的？趋势只是个人综合各种环境各种原因做出的客观判断，不过我可以告诉你，营销市场是针对市场变化而变化的，一个表达能力差的人我想在工作沟通方式上也应该是很简化随意的，你的信息掌握，运用，太少了，原一平知道不，找个时间认真看下，会有心得收获的
从销售做起，我个人认为
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