[延迟退休引争议 员工:到时肯定有同事能叫我爷爷(7)]她说，到了自己退休时，儿子也大了，有了第三代，儿子同样需要老人帮着照顾孩子。可是如果延迟退休，老人自己还要上班，哪有时间照顾第三代。等到她退休时，可能会出现这样的情况：自己的父母已经垂垂老矣，可自己还没退休需要上班，儿子也要上班，可孙子需要人照顾。可谓上有老，下有小，工作、家庭难以照顾周全。公司职员“临退休时，办公室里肯定有同事叫我爷爷”“说实话，我还真没仔细考虑过这个问题，毕竟退休这个问题，离我还挺远。”26岁的刘小伟说，他才工作3年，离退休还有34年的时间，这段时间内，各方面的变数太多了，“我没想那么远”。“下一步，我国人口老龄化更突出了，延迟退休有积极作用。”他说，这样一来，工作的年限更长，从全社会角度来说，创造的财富就更多，另外国家养老的压力也会减小一些。刘小伟说，等到他快退休时，一个单位内，“既有我们80后，又有90后，还有00后和10后，目前还没有出生的20后也参加工作了，肯定有同事叫我爷爷。”他说，现在出生的“单独两孩”到时也有30多岁，已经挑大梁了。刘小伟笑着说，现在单位的员工一般是60后、70后、80后为主体，50后的人接近退休或已经退休，90后的人则刚参加工作。但如果延迟退休，那同一个单位内，年龄跨度可能达40多岁，甚至接近50岁。
微信关注河北博才网微信号：hbrccom
〖〗链接地址：
延迟退休引争议 员工:到时肯定有同事能叫我爷爷(7)由网友原创或转发，若延迟退休引争议 员工:到时肯定有同事能叫我爷爷(7)侵犯了您的权益，请与本站联系，谢谢！
上一篇：下一篇：
微信查看最新信息微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrccom
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
相关最新文档
相关热点排行
读完这篇文章后，您心情如何？
您还有150字可以输入
最新信息大全
热门信息大全
版权所有 Copyright 2013 All rights reserved.&&&&今年企业退休人员 最低基本养老金上调 每月1192.70元 比去年增加107.30元 　　昨天，记者从区社保中心获悉，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于2014年企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》，我区已完成今年新增企业退休人员养老金计
&&&&穗人社发〔2014〕50号 广州市人力资源和社会保障局 财政局 关于解决广州市企业部分退休人员 基本养老金倒挂问题的通知
各区、县级市人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位： 根据广东省人力资源和社会保障厅《关于解决省直企业部分退休人员养
&&&&按照《河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知》（冀政办字[2006]77号）规定，从日起，企业退休人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 　　（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时
&&&&Q：员工入职较晚，到法定退休年龄，但是社保未缴够年限，企业能否终止劳动关系，用不用进行相关补偿。 A：根据《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。
&&&&一、国有及国有控股企业、集体企业女职工，在干部（技术）岗位工作的，退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的，退休年龄为50周岁。干部岗位和工人岗位的设置、划分及其变更，由企业依据相关规定确定。 二、干部岗位、工人岗位难以确定的，经本人与单位协商一致后，可以在50周岁至55周岁之间办理退休，从批准退休的下月起领取基本养老金。
&&&&日，自治区人社厅印发《关于女职工退休年龄问题处理意见的通知》（内人社办发〔号）。通知中明确：国有及国有控股企业、集体企业女职工，在干部或技术岗位工作的退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的退休年龄为50周岁；岗位的
&&&&2014企业退休人员养老金有多少？同城市的2014企业退休人员养老金调整方案是不一样的，参保人可以登陆当地的人力资源和社会保障局网，查看相关的政策通知，也可以拨打社保电话12333或者直接去当地的社保局各办公地点。 北京2014企业退休人员养老金
&&&&记者从省财政厅获悉，近日我省财政连续第8年调整企业退休人员基本养老金，对2011年底前已办理退休(职)的所有企业退休(职)人员养老金进行普遍调整，大幅提高。据初步统计，我省企业退休人员月人均增加养老金271元，调整幅度为国家规定调整幅度的2.1
&&&&记者日前从临河区社保局获悉，临河区上调了企业退休人员基本养老金，目前已发放到位。调整范围是日前按规定办理退休的人员。 据了解，临河区企业退休人员养老金调整标准分普遍调整和倾斜调整两种。普遍调整中，退休人员每人每月增加88
&&&&即墨市2014年度离退休资格认证工作已经于10月底结束。企业离退休人员享受养老待遇需要参加年度资格认证，否则将被停发养老待遇。从11月起，有900余名未参加年度资格认证的企业离退休个人和供养家属停发了养老待遇。停发待遇的离退休人员应携带身份证和有效期内的户籍证明，到市民大厅一楼社会保险处9、10号窗口补办资格认证手续，认证通过后方可恢复待遇。
&&&&一、企业退休人员社会化管理服务的形式、服务的对象 社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务。企业退休人员，包括退休干部、建国前参加革命工作的退休老工人，但不包括企业离休干部。 二、企业退休人员按照属地
&&&&根据《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要二》精神，未达到法定退休年龄的企业内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因不能为
&&&&&&& 2014年河北省将第10次上调企业退休人员基础养老金，按照国家刚刚明确的标准计算，再提高10%。提高后，企业退休人员月均养老金水平将突破2000元。这是从召开的全省人力资源和社会保障工作会议获悉的。 　　目前，我省正在按照国
&&&&申办材料： 1.已按四类整理、装订成册的办理退休人员档案。 2.单位、移交社区已盖章的移交社区基本情况表及花名册各一份。 3.财务科开具的退管费发票。 办事流程： 1、社会化管理服务科（11号窗口）审核办理退休人员退管费缴纳情况 2、审核档案，收集并登记社区基本情况表、花名册 3、开具《审批退休人员养老金通知单》 4、养老金发放科（8号窗口）办理退休初审 办事时限：即到即办 联系电话：2166611
&&&&一、申报材料 1.填写《企业离退休人员去世丧葬补助费等费用申报表》一式三份。 2.死亡证明（校验原件收复印件）。 3.火化证明（校验原件收复印件）。 4.户口簿（包含注销信息的原件及注销页复印件）。 5.申报人身份证（校验原件收复印件；若办遗属
&&&&企业职工因病和非因工致残退休(退职)审批 　　办事项名称 　　企业职工因病和非因工致残退休(退职)审批 　　办事项类型 　　(行政许可事项或非行政许可事项) 　　承办机构 　　市人社局 　　受理地址 　　市政务中心人社局窗口 　　受理电话 　　2
&&&&（一）企业职工达到法定退休年龄，由所在单位报乌鲁木齐市人力资源和社会保障局养老保险处审批退休； （二）退休审批通过后，由所在单位到乌鲁木齐市退休人员管理办公室办理退休信息录入手续； （三）由所在单位到乌鲁木齐市社会保险管理局养老、失业待遇支付科办理基本养老金核定手续； （四）由所在单位到所在区（县）社会保险管理分局办理退休后续缴医疗保险业务。
&&&&10月28日，我市召开解决未参保集体企业退休人员养老保障遗留问题会议，会上传达了《双鸭山市关于将未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹范围工作实施方案》。 该《方案》规定，按照全省统一部署，10月中旬开始至12月末，将符合下列条件的
&&&&宣城市企业职工正常退休审批表.doc
&&&&项目名称：企业职工退休（退职）审批 行使依据：1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号）；2、《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政【2006】59号）；3、《安徽省参加企业基本养老保险人员退休
&&&&国家法定的企业职工退休年龄规定 　　(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 　　(二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; 　　(三
&&&&一、政策依据 （一）中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门&关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见&的通知》（中办发[2003]16号） （二）省、市关于企业退休人员社会化管理服务工作的政策规定 二、办事
&&&&近年来，随着城市人口老龄化问题的日益凸显，我市大力推进社会养老保险工作。这项涉及每一位老百姓切身利益的工作开展情况究竟如何？近期，市政协常委会对市人社局2012年以来的社会养老保险工作进行民主评议。记者了解到，截至今年8月，全市企业职
&&&&人民财经统计显示，截至4月18日，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
&&&&&&& 哈市人力资源和社会保障局获悉，按照省人社厅对未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹的工作要求，结合哈市实际情况，制定了《哈尔滨市将未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹工作实施方案》，将未参保集体企
?&&?&&?&&?&&?&&?&&
&&&&皖ICP备号&&&&　　袁野绘
　　核心提示　　养老保险与老百姓的切身利益息息相关，由本报与沈阳市政务公开办联合举办的“民生连线”栏目本周聚焦养老保险问题，邀请沈阳市人力资源和社会保障局养老保险处副处长原志华，市社会养老和工伤保险管理局企业处处长李波、个体处处长刘斌做客本报，期间多位市民拨打热线电话进行咨询，专家均给予一一解答。　　A、转移养老保险关系打破退休年龄限制　　辽宁省人社厅发布新政《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》，按照规定省内各市之间转移养老保险关系时不再受法定退休年龄前12个月的限制。原来在转移养老险关系时，如果离法定退休年龄不足12个月的不能办理转移接续手续，新政策实施后，不再受限制。日后受限制未办理转移接续手续的，可予以补办。　　转移养老保险关系时，居民需携带身份证、《变动通知单》到所属社保分局业务部门填写《参保缴费凭证申请表》，业务部门为参保人打印《基本养老保险参保缴费凭证》，本人携带此凭证及相关手续到转入地社保经办机构办理。　　B、参保人欠费的可在转入地补缴　　参保人员符合基本养老保险关系转移接续有关规定，在办理转移手续期间欠缴基本养老保险费的，经本人申请，可在转入地予以补缴；参保人员在转移前欠缴基本养老保险费的，应按照补缴基本养老保险费有关规定在转出地补缴后再办理转移手续。参保转移人员确无补缴条件的，经本人申请并签字确认后，可据实转移，在转入地由本人申请，按当地补缴基本养老保险费有关规定补缴欠费。　　C、被判刑或劳教的企业职工可办理退休　　企业职工被判处有期徒刑或劳动教养，执行期间或执行期满时已达到、超过法定退休年龄的，以及距法定退休年龄不足12个月内被判处有期徒刑或劳动教养的，如符合退休条件，应将基本养老保险关系转移到户籍地社会保险经办机构，在其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇。对于上述人员，如原用人单位未按《劳动合同法》有关规定解除劳动关系、档案未移交到本人户籍地有关部门管理，仍由原用人单位负责为其办理退休审批手续；涉及欠缴基本养老保险费的，应由原用人单位统一办理补缴；延迟办理退休的，延迟期间应享受的退休待遇，由原用人单位负责。　　D、延迟退休期间待遇由企业负责　　参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件，因企业单位未及时上报而延迟办理退休审批手续，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间确定，从办理退休审批手续次月起由基本养老统筹基金按月支付基本养老金，延迟期间的退休待遇由企业负责。延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不记入个人账户，其本金和利息返还给本人。　　本报记者&邸雪莹　　杨新跃/摄
第A09版：服务新闻
沈阳日报报业集团版权所有 沈阳网技术中心制作
本站地址：沈阳市沈河区北三经街67号（110014）欢迎进入中国重庆忠县政府网站！
当前位置： >
【人社局】办理参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题业务操作规范
重庆市办理参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题业务操作规范
按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》（渝人社发〔2013〕67号）、《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于企业职工基本养老保险参保缴费有关问题处理意见的补充通知》（渝人社发〔 号）规定，制定参加企业职工基本养老保险人员达龄后缴费不足15年申请延长缴费业务操作规范，请遵照执行。
一、适用范围
（一）日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从日起按月发给基本养老金。
（二）日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
（三）日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
二、办理流程
（一）申报
参保人员向户籍所在地社会保险局提出延长缴费申请，填写《重庆市城镇企业职工养老保险延长缴费（一次性缴费）申报表》（附件7）或者《重庆市参加城镇企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年自愿申请终止养老保险关系申请书》（附件8）。
（二）受理
区县社会保险局受理参保人员延长缴费（一次性缴费）申请或终止养老保险关系申请后，按以下流程办理：
1. 区县社会保险局业务人员初审。
2. 业务部门负责人复审。
3. 分管局领导审核。
（三）办理
1. 业务人员通过业务系统办理延长缴费（一次性缴费）手续或终止养老保险关系手续，对于办理一次性缴费的参保人员，打印《重庆市参保人员一次性缴纳基本养老保险费明细表》（附件9）。
2. 对于一次性缴费业务，区县社会保险局业务部门按照&先实收到账、后办理业务&的原则，在业务系统中完成趸缴实收处理。
3. 区县社会保险局业务部门对一次性缴费年限在系统内作为一条记录处理，并加一次性缴费标识，不再分年度进行记录。调待时，纳入&与缴费年限挂钩调整&项目进行调整。
（四）存档
区县社会保险局对办理参保人员延长缴费（趸缴）的相关资料建立专档进行长期管理，上述经办人员、部门负责人、分管领导不得管理相关档案资料。
三、处理原则
（一）符合规定条件的人员，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，在国家出台相关规定后，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参保地社会保险局收到当事人终止职工基本养老保险关系的书面申请后，应当书面告知其终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，参保地社会保险局将其个人账户本息一次性支付给本人，职工基本养老保险关系随即终止。
（二）缴费的办法及标准
1.日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。一次性趸缴养老保险费时，应扣除其已经延长缴纳的月数。一次性缴费，以我市2010年度社会平均工资60%&100%之间选择缴费基数，缴费比例为20%计算缴纳。
2.日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年，延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续。
3.日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续。
4.一次性缴费标准按参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准，由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择，并按20%的缴费比例缴费。参保人员缴费后，参保地社会保险局按本人申报缴费基数的8%计入基本养老保险个人账户。延长缴费标准参照我市个人身份参加基本养老保险的缴费办法执行。
（三）对达到法定退休年龄时，不具有我市户籍且缴费年限不足15年的人员，应按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）规定办理养老保险关系转移手续。对按国办发〔2009〕66号文件规定不能办理养老保险关系转移，且本人愿意按渝人社发〔2013〕67号有关规定办理的，由其最后参保地社会保险局按规定办理。
（四）养老待遇计发
1.日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从日起按月发给基本养老金，参与2012年、2013年养老待遇调整。养老保险待遇按我市2010年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资计算。
2.日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
3.计发基本养老金时，一次性缴费时段的缴费指数，按其一次性缴费时本人选择的缴费基数计算确定。
4.日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。