我到事业单位干部退休年龄龄了,原单位黄了,我该怎么办

我要办理退休,原单位说没有备案资历,推脱到街道,我该怎么办??????? - 相关问题 - 110网法律咨询
您好!请问
我到退休的年龄了!找到单位,单位说没有备案资历,让找街道办事处,街道办事处说需要单位的备案,来回推脱,又说要找劳动局什么的!请为我解答!万分感谢!
我爸爸在一家国企上班,因为是矿业,工作一直都比较劳累和危险,今天1月1日是他正式退休日期,2011年12月份就像单位申请办理退休手续,所有手续都办理了,可是单位一直声称1月份放假,没有审批下来,3月底通知我父亲,4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续,但是4月4日单位突然电话给我父亲,称其没有正式办理退休手续需要从日开始继续上班,完成正常工作。。。。据厂矿内部人员透露,退休手续迟迟未能办理是由于公司拖欠社保费严重,具体办理时间不明确,这个事情...
我是邯郸沙果园煤矿退休工人,单位说没有医保了,没有给办理医保,2008年到现在医保问题到现在都没有解决,单位说叫我参加城保,我参加了城保。可是我现在住院了需要手术。可城保说我这个不在报销范围内,我这个退休工人应该找谁。
我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了,我今天去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗?
我是一个外的打工者我在这个单位已经干了十多年了现在通过关系找到领导他们现在想给我入保险可我以前那十年的保险怎么办呀?我不知道怎么办才好要是我告他们我就失去了这份工作我该怎么办呀我想请你们帮忙告诉我我该怎么办呀?
我要辞职,单位往后拖,我都找过好多次了,可他们迟迟不给办理,我还要天天等他的回答,每天我要消费的,我还着急回老家,这可怎么办呢,请指点。
尊敬的律师您好:我现在居住的房屋是1994年我爱人单位集资住房,1997年交付我们居住,原本应该房改,后来由于原厂拖延,未能进行房改;在年时候原厂两次要求按照经济适用房办理房权证,第一次需交8000元,第二次要交18000元才能办理房产证;我没交费至今未有办理房产证,但是集资住房单据一直在我手里;现在我爱人单位破产倒闭,正在资产清算之中,听说我居住的房子将属于国有资产,参加拍卖,我想问一下我是否可以现在办理房产?按照何种标准办理手续?如果不能办理我有...
由于单位劳资员疏忽,把特殊工种错写成一般工种,使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办?
我是银行贷款买的房子 现在已经全款还清 想要办理落户 公安局要求出示购房合同 原件 但是购房合同是不是应该办贷款的时候抵押在银行了 我手里没有啊 该怎么才能拿到我的那份购房合同呢
我母亲是环卫工人在上班时间被车撞。肇事者全责。到医院检查说是 左手粉碎性骨折和左胸内骨折。后来还检查出左积气胸。现在双方都不拿钱出来医治。我该怎么办?
单位有意拖延退休,报复。我在一外企工作了二十年,现在到了退休年龄,公司要终止合同,请问公司应一应该补偿我?怎么补偿?_百度知道
我在一外企工作了二十年,现在到了退休年龄,公司要终止合同,请问公司应一应该补偿我?怎么补偿?
除非你缉稜光谷叱咐癸栓含兢正常办理了退休手续,否则要补偿你的,可以要求补偿至少二十年的工龄补偿。折算下来就是20个月工资。
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如果是到了退休年龄,劳动合同自动终止,办理退休手续,公司不必支付补偿。
到退休年龄正常办理退休手续 不需要支付补偿金
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出门在外也不愁外地人在外打工10年单位没有签任何的合同,也没买养老保险,医疗保险现在到达法定退休年龄了,该怎么办?我咨询了了劳动局,他门说到达法定退休年龄后就和用人单位没有劳动关系了,是这样吗?如果是这样的话之前工
外地人在外打工10年单位没有签任何的合同,也没买养老保险,医疗保险现在到达法定退休年龄了,该怎么办?我咨询了了劳动局,他门说到达法定退休年龄后就和用人单位没有劳动关系了,是这样吗?如果是这样的话之前工
外地人在外打工10年单位没有签任何的合同,也没买养老保险,医疗保险,现在我已经到达法定退休年龄了,该怎么办?我咨询了了劳动局,他门说到达法定退休年龄后就和用人单位不存在劳动关系了,是这样吗?如果是这样的话,之前工作的10年,可以向用人单位要安置费吗?
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按新的《劳动合同法》单位是应该和你签订劳动合同,并为你办理保险的,时间是你到单位工作时开始,你可要求单位为你补办,否则你可向单位申请支付你工作期的工资的双倍,单位不同意你可申请劳动仲裁。不过你得提供你在单位工作的有效证明如工资条,出勤记录等
一切为时晚矣!
根据您现在的情况,您已经达到了退休年龄.单位既没与你签订合同也没办理任何保险,在长达10年的工作时间,您都没有到相关部门提起,那么根据&&新劳动&&法规定&“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 您要求的安置费,从实际操作中,基本不能实现!
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