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广告载入中......　　@八卦车钱子
16:44:39　　于是我就去问了男经理，经理算好表面积就算报价，让我问问我们经理这个价格行不行。我拿着报价给我们经理打电话跟经理汇报这个报价，经理说表面积算错了，我说是经理算的，我们经理就火了说拿你们李经理压我是不是。你问你李经理去吧别问我　　-----------------------------　　@很师太的loli
21:10:56　　你的情商真的很低。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
08:20:20　　是啊。怎么变高呢　　-----------------------------　　@很师太的loli 93楼
09:29:02　　多历练吧。从你处理事情上来看，犯了很多职场人际的忌讳。你可以找一些职场书籍来看，并且多吸取自己的经验，比如你在这件事上造成了不良后果，你一定要反思自己欠妥的地方，在今后就一定要避免自己犯同样的错误。时间长了就好了。加油。　　-----------------------------　　嗯。关于职场态度我正好还有疑惑。
　　不知道为什么，平时对同事、同学我都能做到忍让，可是对领导对老师反而做不到，觉得不该受领导气不想对领导谦卑，反正我给你干活你发我工资公平交易，我犯不着低三下四。所以对同事我是有不开心也忍着，对领导反而是觉得如果不是我的错就不想自己被冤枉。也不知道我的这种价值观是什么时候形成的。不过这只是横向对比，我平时还不至于故意跟领导唱反调没活那么腻歪，就像老板娘经常骂人我也没跟她吵过，但是表情上她能看出我不愿意。昨天跟老板娘吵架的那个业务，老板娘一说你这样的人我们用不起他就开始低三下四了，我觉得这样真没劲。请大家告诉我，对待领导到底该是什么样的态度呢？
　　觉得处理人际关系好累啊，从来都不觉得得心应手。
　　@八卦车钱子
16:44:39　　于是我就去问了男经理，经理算好表面积就算报价，让我问问我们经理这个价格行不行。我拿着报价给我们经理打电话跟经理汇报这个报价，经理说表面积算错了，我说是经理算的，我们经理就火了说拿你们李经理压我是不是。你问你李经理去吧别问我　　-----------------------------　　@很师太的loli
21:10:56　　你的情商真的很低。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
08:20:20　　是啊。怎么变高呢　　-----------------------------　　@很师太的loli 93楼
09:29:02　　多历练吧。从你处理事情上来看，犯了很多职场人际的忌讳。你可以找一些职场书籍来看，并且多吸取自己的经验，比如你在这件事上造成了不良后果，你一定要反思自己欠妥的地方，在今后就一定要避免自己犯同样的错误。时间长了就好了。加油。　　-----------------------------　　嗯，下载了许多相关书籍，趁着过节看看，希望有所帮助，看完再来反馈请大家指点。
　　竟然分页了，刚知道。
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@八卦车钱子 22楼
08:16:52　　而且事实就是老板算的啊，我该不说替他抗黑锅吗？　　-----------------------------　　你这样说话确实会让老板娘觉得你是拿老板的话来压她。
　　就像之前她说如果有人做了什么不好的，让我们举报，可以悄悄的给她发短信，然后拿出罚款的一半奖励举报人，我真的觉得这样的事好恶心啊，同事之间不就互相猜疑了吗？
　　这家风气不正的企业你还留着干什么呢？
　　我看了，纯属欺负人。那些说哪里哪里没做好的，我是真没看出来楼主哪里错了。我总觉得“凭什么"?算了，楼主忽视我吧，我也不怎么会说话。。。
　　我看了所有回帖一半，做为曾经有相同遭遇再工作中遇到事情也被骂过得人，特地登陆上来回帖。　　楼主你也不能说一点错也没有吧，因为最大错误就是正好碰到枪口了，你确实很倒霉，也比较丢人，在众人面前被骂了，以前我刚毕业也是，因为做得不好，所以被正好需要发泄情绪得骂了，我觉得你比我好多了，入股我刚毕业，我估计会当场哭出来。。。　　因为我觉得尊严被践踏了，觉得丢人。　　我觉得那个妇女老板吗的人好难听，为什么要牵扯到父母。　　而且公司这么苛刻制度跟台企一样。　　以前我刚工作没经验，也不知道如何处理。 现在我如果是你，我就会辞职去了！ 我会把要说的话写好，在纸上，背下来，然后趁着辞职说出来，就算是你错了，也步该骂你父母。　　提前一个月辞职很多都有，
总之工资不给可以去告他的！　　这种公司好压抑。　　我觉得好的领导至少会为属下着想，有责任感。
有些私企确定很变态。一生黑！　　
　　回复第104楼(作者:@八卦车钱子 于
14:07) 　　@八卦车钱子
16:44:39 　　于是我就去问了男经理，经理算好表…… ==========　　其实最主要就是闭嘴，不多话，不多管闲事，按规矩办事。　　
　　话说，是不是女经理怀疑你跟男经理有一腿。故意拿这件事出气。
　　这样的工作很难啊，压了一个月工资，估计他也不会还你的了，最烦这样的老板
　　你做的肯定有不妥　　1.老板娘教了怎么算面积，你没学会，这里就有问题，没学会你应该提出来，再请教老板娘，或者请教同事、　　老板娘可能以为你会算了，面积不对，她当然会以为是你算错了，结果你说是老板干的。这在你老板娘看来就是推卸责任啊。（应该你做的你不会做，让老板做，出错了，你觉得自己背了老板的黑锅，你自己说你对么？）　　2，老板娘说你问你李经理去吧别问我，这是气话啊。你居然当真了啊？你把你直属上司当成什么了？人家夫妻两个回家说起来，你说说看，你是什么角色？别说老板娘了，老板会怎么想你？？　　------------------　　+1　　首先从职场上来看楼主妹妹确实太缺少历练，现在你再去解释再多也是掩饰，没必要。　　但这样明目张胆约束这个约束那个，动不动扣钱的公司，真心觉得没什么意思，时间长了会让您三观不正滴，呵呵！但现阶段辞职也不太合适，在这段时间好好工作，然后遇合适机会辞职走人吧　　-----------------------------　　这两位说的太对了。　　LZ妹妹确实在报价这个事情上处理的不到位，但是对于这种公司也没有什么好惋惜的。辞职另找吧。如果不想空闲没有收入就骑驴找马，如果实在不想干了就辞职。一开始的时候工资都是次要的，主要是公司愿意带新人。
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@八卦车钱子
08:16:52　　而且事实就是老板算的啊，我该不说替他抗黑锅吗？　　-----------------------------　　@从哪儿来楼
14:12:57　　你这样说话确实会让老板娘觉得你是拿老板的话来压她。　　-----------------------------　　是吗好吧。
　　@小桔子妖妖 108楼
14:47:22　　这家风气不正的企业你还留着干什么呢？　　-----------------------------　　打算过了十一就辞职了。我现在都不敢去说要辞职，她老说她给了我们机会我们得知恩图报，我怕要辞职她又会说话很难听，之前辞职的同事她现在就说人家人品不行。
　　@蓝蓝灰灰就这样吧 109楼
16:20:18　　我看了，纯属欺负人。那些说哪里哪里没做好的，我是真没看出来楼主哪里错了。我总觉得“凭什么"?算了，楼主忽视我吧，我也不怎么会说话。。。　　-----------------------------　　5555，多谢支持，我觉得我做得确实不好，做事不经大脑。不过她也太欺负人了是吧。
　　@天边的青草4 110楼
17:01:43　　我看了所有回帖一半，做为曾经有相同遭遇再工作中遇到事情也被骂过得人，特地登陆上来回帖。　　楼主你也不能说一点错也没有吧，因为最大错误就是正好碰到枪口了，你确实很倒霉，也比较丢人，在众人面前被骂了，以前我刚毕业也是，因为做得不好，所以被正好需要发泄情绪得骂了，我觉得你比我好多了，入股我刚毕业，我估计会当场哭出来。。。　　因为我觉得尊严被践踏了，觉得丢人。　　我觉得那个妇女老板吗的人好难听，......　　-----------------------------　　我也差点哭了，声音都变了，努力掐着不让眼泪出来，不然她更会看不起我说话更难听。这个就是自己有钱了然后就自己开个公司，他们一点都不专业。我也会辞职的，多谢你的支持，大家都要加油好好的。
　　@天边的青草4 111楼
17:03:02　　回复第104楼(作者:
@八卦车钱子
@八卦车钱子
16:44:39 　　于是我就去问了男经理，经理算好表…… ==========　　其实最主要就是闭嘴，不多话，不多管闲事，按规矩办事。　　-----------------------------　　臣妾做不到啊。她老嫌我们不能把公司当成自己的那么衷心，让我们下车间干活到11点我们还不能不乐意。
　　@紫竹兰迦 112楼
17:05:37　　话说，是不是女经理怀疑你跟男经理有一腿。故意拿这件事出气。　　-----------------------------　　应该不是，她骂别人也很凶。
　　@小明明白你 113楼
17:16:15　　这样的工作很难啊，压了一个月工资，估计他也不会还你的了，最烦这样的老板　　-----------------------------　　她可能就是拿着个要挟我们。
　　你做的肯定有不妥　　1.老板娘教了怎么算面积，你没学会，这里就有问题，没学会你应该提出来，再请教老板娘，或者请教同事、　　老板娘可能以为你会算了，面积不对，她当然会以为是你算错了，结果你说是老板干的。这在你老板娘看来就是推卸责任啊。（应该你做的你不会做，让老板做，出错了，你觉得自己背了老板的黑锅，你自己说你对么？）　　2，老板娘说你问你李经理去吧别问我，这是气话啊。你居然当真了啊？你把你直属上司当成什么了？人家夫妻两个回家说起来，你说说看，你是什么角色？别说老板娘了，老板会怎么想你？？　　------------------　　+1　　首先从职场上来看楼主妹妹确实太缺少历练，现在你再去解释再多也是掩饰，没必要。　　但这样明目张胆约束这个约束那个，动不动扣钱的公司，真心觉得没什么意思，时间长了会让您三观不正滴，呵呵！但现阶段辞职也不太合适，在这段时间好好工作，然后遇合适机会辞职走人吧　　-----------------------------　　@容嬷嬷爱皇后 114楼
17:21:15　　这两位说的太对了。　　LZ妹妹确实在报价这个事情上处理的不到位，但是对于这种公司也没有什么好惋惜的。辞职另找吧。如果不想空闲没有收入就骑驴找马，如果实在不想干了就辞职。一开始的时候工资都是次要的，主要是公司愿意带新人。　　-----------------------------　　嗯，你说的跟我想的一样。
　　我发一下那个制度吧。
　　（4）休息日若有客户洽谈业务，员工应听从安排到岗接洽、服务，否则按旷工两天处理。
　　员工应在规定时间内安排完成自己的工作，员工的一切职务行为，必须以公　　司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象和声誉的事。如有违反，视情　　节轻重，轻者罚款100-1000不等，重者予以辞退，以前所发生的全部工资　　视为自愿放弃不予结算。
　　办公室人员必须保质保量完成公司领导安排公司工作范围内的一切事务，如遇到什么问题，应及时汇报，想办法解决。否则，每次按50-1000元罚款不等。
　　在公司内无正当理由的情况下，不得与领导顶撞，不得推卸责任，不得消极怠工，不得事后生是非，必须无条件服从公司安排的一切工作，不履行者发生一次罚款500元，连续两次扣本月工资。
　　在公司内任何时间非工作事宜不得进出领导办公室，如有违规，公司点名批评，并罚款500元。
　　正常工作期间不允许背后议论公司人员工作，个人生活方面问题。不信谣，不传谣，发现一次罚款500元，连续两次扣本月工资
　　办公室17:30点下班，下班后员工可以外出，离厂时必须到门卫值班室登记，住宿员工21:00点之前必须回公司，同时到门卫值班室登记，超时者不允许进厂，并罚款100元每次。下班外出期间发生的一切事情与公司无关。
　　好笑吧。
　　受得了就干，受不了就走人。事情很简单。每个人有每个人的想法，只是现实生活中，有权的领导经常会逼迫下属接受自己的想法，错了也不承认自己错。就这样啦，干得了就干，干不了就走人。咱是普通人，没那么牛的才华，领导很容易再人才市场上找到跟咱水平一样的人，人家不在乎。只有自己会在乎自己。而且我感觉人老是忍气吞声，时间长了会神经的。　　
　　@hjcxxx 14楼
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　楼主，看到这里。这位说的很中肯，你仔细看看。否则以后工作还是会遇到类似的情况。
　　什么垃圾夫妻店，直接不要客气。
　　@南鹰北翔 132楼
11:27:24　　受得了就干，受不了就走人。事情很简单。每个人有每个人的想法，只是现实生活中，有权的领导经常会逼迫下属接受自己的想法，错了也不承认自己错。就这样啦，干得了就干，干不了就走人。咱是普通人，没那么牛的才华，领导很容易再人才市场上找到跟咱水平一样的人，人家不在乎。只有自己会在乎自己。而且我感觉人老是忍气吞声，时间长了会神经的。　　-----------------------------　　嗯对头。我是还得顾着我的工资啊，两个月工资没发了，不能这么便宜她。
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@还我茄子 133楼
11:27:48　　楼主，看到这里。这位说的很中肯，你仔细看看。否则以后工作还是会遇到类似的情况。　　-----------------------------　　嗯，我挺在乎别人的看法的，这次放假回家也想了这个问题，不过确实挺难的，我一天两天还学不会，但是我在学在改正，知耻而后勇。多谢。
　　@魑魅迷情 134楼
11:35:52　　什么垃圾夫妻店，直接不要客气。　　-----------------------------　　这爽快，让人不敢相信哈哈。
　　每个回复我都有仔细看、心平气和的思考，多谢大家。
　　怎么这才两页就上首页了啊，天涯的首页变得容易了。要是写个电影简介这不得分分钟上推荐啊。
　　这事不全是楼主的错，从你的描述来看你们老板娘肯定是个心胸狭隘的人，就为这点事大动肝火，回去还吵架，一大早上来还骂你爹妈。这种人你在她手底下干活肯定受她压制，不会给你任何晋升的机会，而且除了小杂事，她不会教给你有价值的东西，以后受气的时候多着呢。就算你俩不吵架，你的职业发展也是非常有限的。而从你描述中这个公司应该是个夫妻挡的私营企业，待遇肯定没正规企业理想，你也学不到系统性的正规的东西。上班要不为了钱，要不为了学经验得到更多的钱，两者你都得不到，你还得受气看人脸色，所以你自己看着办吧。
　　你没错，但是在这种环境，就不是靠对错来生存的
　　我觉得LZ确实说话做事情有些不妥当。不过也能看得出来，你老板娘也有很大问题。她完全不是个好领导。估计你们老板老板娘夫妻感情也不太好。这种夫妻公司还两个都要说得算的，而且他们之间还沟通不好的，很麻烦。而且当着众多员工的面说这种侮辱的话，非常欠妥。劝LZ还是早早脱离苦海吧。申请离职之前搜集好证据，以免拖欠工资。
　　@八卦车钱子 138楼
11:45:19　　每个回复我都有仔细看、心平气和的思考，多谢大家。　　-----------------------------　　楼主，有的涯友虽然说话难听，但是只要对你有帮助的，你都多看看，谁年轻的时候没有遇到这样的事情，情商不像智商，慢慢的，阅历多了，就会高起来的。相信你会越来越好的！
　　少说话 不懂就同事　　
　　@hjcxxx 14楼
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　这话说得对，出来干事一不要怕，二不要莽，做到就行啦，你又没有人身依附关系，怕个球，出来干活就是赚钱，学习是为了更好的赚钱，自己算算账，没啥大不了的
　　@最爱小胖子99 140楼
12:04:40　　这事不全是楼主的错，从你的描述来看你们老板娘肯定是个心胸狭隘的人，就为这点事大动肝火，回去还吵架，一大早上来还骂你爹妈。这种人你在她手底下干活肯定受她压制，不会给你任何晋升的机会，而且除了小杂事，她不会教给你有价值的东西，以后受气的时候多着呢。就算你俩不吵架，你的职业发展也是非常有限的。而从你描述中这个公司应该是个夫妻挡的私营企业，待遇肯定没正规企业理想，你也学不到系统性的正规的东西。上班要......　　-----------------------------　　我怎么就没有你这样一叶知秋的洞察力啊，现在回头想想面试的时候的迹象就说明了很多可我当时愣是忽略了。
　　@最近de马甲 141楼
12:59:30　　你没错，但是在这种环境，就不是靠对错来生存的　　-----------------------------　　很对！！！！我忽略了对错是看环境的。
　　@浮夸的任性_ 142楼
13:05:00　　我觉得LZ确实说话做事情有些不妥当。不过也能看得出来，你老板娘也有很大问题。她完全不是个好领导。估计你们老板老板娘夫妻感情也不太好。这种夫妻公司还两个都要说得算的，而且他们之间还沟通不好的，很麻烦。而且当着众多员工的面说这种侮辱的话，非常欠妥。劝LZ还是早早脱离苦海吧。申请离职之前搜集好证据，以免拖欠工资。　　-----------------------------　　嗯，我就是怕她不给工资啊。虽说不多但是我自己买点什么不好。
　　@八卦车钱子
11:45:19　　每个回复我都有仔细看、心平气和的思考，多谢大家。　　-----------------------------　　@还我茄子 143楼
13:09:47　　楼主，有的涯友虽然说话难听，但是只要对你有帮助的，你都多看看，谁年轻的时候没有遇到这样的事情，情商不像智商，慢慢的，阅历多了，就会高起来的。相信你会越来越好的！　　-----------------------------　　嗯，大家说的不管是支持还是批评都对我有帮助，两种都让我有收获有学习。
　　@有工在 144楼
13:14:39　　少说话 不懂就同事　　-----------------------------　　嗯。
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先
昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@ttgg楼
13:17:39　　这话说得对，出来干事一不要怕，二不要莽，做到就行啦，你又没有人身依附关系，怕个球，出来干活就是赚钱，学习是为了更好的赚钱，自己算算账，没啥大不了的　　-----------------------------　　嗯，我是还觉得有点丢脸，第一份正式工作就挺失败的。
　　辞职的时候说我觉得不适合这个工作可以吗？一般老板这就不会再细问了吧。
　　@JJolly_梁颠颠
09:45:35　　有没有处的比较好的同事，向她装可怜哭诉，把事情说清楚，那样你的同事差不多就全知道怎么回事了　　-----------------------------　　@八卦车钱子 34楼
13:34:48　　没用，比较好的同事也不会跟其他同事议论这个的，条约里还有一条就是不能私下议论别人的事，不信谣不造谣之类，也是罚款500.严重辞退工资当自愿放弃。　　-----------------------------　　这种破公司如果你想在里面学到东西就一个字，忍！学的差不多了就走。要不就离开。
　　只看你的标题　　姐妹们帮我出出主意，是不是给人打工老板说什么都得忍着？　　我想说是。。。
　　@八卦车钱子 69楼
14:07:44　　今天让去车间工作，说是我们业务不好车间就不招人，不然白养着，就让业务下车间干这批活。我们都不太会，老板娘出去了，老板说你们三个不会弄就别干了弄坏了。不久老板娘进来了说都在这站着干嘛，让你们来参观啊。老板说他们又不会干什么啊。老板娘说不会就站着参观啊，是来观摩的还是干活的？配上两人的高音量。　　-----------------------------　　如果你不是就等着工资交房租，你还是辞职吧。。。这是拿你们当抹布用呢
　　@JJolly_梁颠颠
09:45:35　　有没有处的比较好的同事，向她装可怜哭诉，把事情说清楚，那样你的同事差不多就全知道怎么回事了　　-----------------------------　　@八卦车钱子
13:34:48　　没用，比较好的同事也不会跟其他同事议论这个的，条约里还有一条就是不能私下议论别人的事，不信谣不造谣之类，也是罚款500.严重辞退工资当自愿放弃。　　-----------------------------　　@不注册为毛不行 153楼
15:26:00　　这种破公司如果你想在里面学到东西就一个字，忍！学的差不多了就走。要不就离开。　　-----------------------------　　很对！我们常说从这出去什么情况都能忍住了，可是不是，像上面一个童鞋说的，三观都快不正了。
　　@半世逍遥楼
15:28:19　　只看你的标题　　姐妹们帮我出出主意，是不是给人打工老板说什么都得忍着？　　我想说是。。。　　-----------------------------　　那看内容呢？
　　@八卦车钱子
14:07:44　　今天让去车间工作，说是我们业务不好车间就不招人，不然白养着，就让业务下车间干这批活。我们都不太会，老板娘出去了，老板说你们三个不会弄就别干了弄坏了。不久老板娘进来了说都在这站着干嘛，让你们来参观啊。老板说他们又不会干什么啊。老板娘说不会就站着参观啊，是来观摩的还是干活的？配上两人的高音量。　　-----------------------------　　@可可西里Nk 155楼
15:48:40　　如果你不是就等着工资交房租，你还是辞职吧。。。这是拿你们当抹布用呢　　-----------------------------　　当抹布用什么意思啊？
　　不是说很忌讳两口子一个公司么？难道这是国外的规矩中国木有？　　
　　@小惜LL 159楼
16:22:11　　不是说很忌讳两口子一个公司么？难道这是国外的规矩中国木有？　　-----------------------------　　这个公司就是老板本来是业务员，后来公司解散了，老板就自己也有点钱吧就和老板娘自立门户了，然后找几个人一个公司就开起来了。这个工厂一共就十来个人。
　　离职的时候说什么原因比较好啊，有同学说要收集证据，具体是什么证据啊？来这就签了个制度按手印版的还是在老板娘那，别的什么也没签。
　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。
　　这个事情首先是你社会经验不足吧　　要进一家公司，一般来说现在网上搜搜这个公司，看看有没有评价　　如果没有就搜搜看他的注册资金　　如果注册资料都没有就说明很不正规，不到实在找不到工作就不要进　　进了以后，因为是新人，带你的人一定会挑剔你，╮(╯_╰)╭　　很多时候带你的人会跟你说个大概方向，但是具体到操作的时候有很多细节是值得商榷的　　这时候唯一的办法就是不耻下问，不停的问到自己会为止，肯定会有酸你的情况　　是因为带你的人本身水平也有限，并不想教会徒弟饿死师傅　　就算是老板娘亲自带你，那更要体现出她高出你一大截水平才能指挥你，没经验的前提下就咽下这口气，学好东西就走　　通常夫妻一起经营事业，在初期一定会有摩擦，下属就是出气筒　　面对这种情况，我个人的观点是东家不打西家打，有经验是王道　　如果想换一家公司，你可以直接说不正规，体现方面比如说签不签合同，工资是否准时发，人员流动率高不高，及你自己的目标，通常下一任公司如果是正规公司，是不会为难你的，若是同行业的，那会对那家公司的情况更清楚
　　@蹲在草丛看帅哥 163楼
22:18:20　　这个事情首先是你社会经验不足吧　　要进一家公司，一般来说现在网上搜搜这个公司，看看有没有评价　　如果没有就搜搜看他的注册资金　　如果注册资料都没有就说明很不正规，不到实在找不到工作就不要进　　进了以后，因为是新人，带你的人一定会挑剔你，╮(╯_╰)╭　　很多时候带你的人会跟你说个大概方向，但是具体到操作的时候有很多细节是值得商榷的　　这时候唯一的办法就是不耻下问，不停的问到自己会为止，肯......　　-----------------------------　　写了那么多好感动啊。你说的每个方面都很对啊。从面试时我就觉得有点不对可是快毕业了懒得到处跑就只面试了这一个就来了。刚来时一个同事带，中间说过我什么都问有点烦。他也算是新人，半年了还没给转正，老板娘说他把我们带沟里去了，就自己带我们了。有时候老板娘自己说过的话自己都不记得，有时候老板娘和老板意见还不同意，刚开始由同事带的时候老板娘、老板、那个同事三个人三个意见那时候才真的是……我们是做外贸的，老板老板娘都不懂英语，老板娘就让我们自己翻译成汉语给她看，然后按着她说的再翻译成英语给客户回复%……
　　@蹲在草丛看帅哥 163楼
22:18:20　　这个事情首先是你社会经验不足吧　　要进一家公司，一般来说现在网上搜搜这个公司，看看有没有评价　　如果没有就搜搜看他的注册资金　　如果注册资料都没有就说明很不正规，不到实在找不到工作就不要进　　进了以后，因为是新人，带你的人一定会挑剔你，╮(╯_╰)╭　　很多时候带你的人会跟你说个大概方向，但是具体到操作的时候有很多细节是值得商榷的　　这时候唯一的办法就是不耻下问，不停的问到自己会为止，肯......　　-----------------------------　　你说的每句话都赞同啊，很睿智，刚开始没看昵称还以为你是个男的呢……话说，草丛里有帅哥吗？
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先 昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@八卦车钱子 22楼
08:16:52　　而且事实就是老板算的啊，我该不说替他抗黑锅吗？　　-----------------------------　　啊，我本来还站在你这方，看你这回复，我突然觉得你们老板娘看不上你可以理解啊。你自己不会算，请你们老板帮忙算，算的不对，就直接说老板算的。如果算的对呢，就什么都不说了，就是自己算的了，是吧？还有你真的觉得不是自己人品有问题吗？你竟然把老板娘说的不管了传给了老板？
　　@八卦车钱子 162楼
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。
　　我觉耳朵没有必要在这家公司做了吧
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月 167楼
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？
　　@蓝色衣角 168楼
10:24:48　　我觉耳朵没有必要在这家公司做了吧　　-----------------------------　　嗯是啊。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子 169楼
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　我肯定不会用你的借口就是了
　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。
　　当老板也会被更大的老板或者权利方骂，心理强大才是王道，加油　　
　　@八卦车钱子 2楼
16:44:39　　于是我就去问了男经理，经理算好表面积就算报价，让我问问我们经理这个价格行不行。我拿着报价给我们经理打电话跟经理汇报这个报价，经理说表面积算错了，我说是经理算的，我们经理就火了说拿你们李经理压我是不是。你问你李经理去吧别问我，也不听我的报价就挂电话了。经理不决定我不敢报价于是拿着新算好的表面积去找男经理。男经理问你们经理说这个价格行吗，平时女经理比较强势，我怕她不同意这个报价，就想让男经理劝劝......　　-----------------------------　　这里说的不清楚，老板娘说报多少我们不用学每次要用就问就行了，每次我们报价都得问报多少，这次老板娘不在我就去问经理这个该报多少，经理问了大小就算，算完就给了我报价，我有什么都记在纸上的习惯，就把经理算的报价和计算器上的表面积都记下了。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　@再逢明月 171楼
10:42:46　　我肯定不会用你的借口就是了　　-----------------------------　　那你能说说你会用什么理由吗
　　@hjcxxx
17:57:32　　妹子 哥和你说 经一事长一智就好了 从这件事你可以学习很多东西。首先 昨天她和你说算错了 你应该承认错误 对 经理 确实是我经验不够算错了 您看应该怎么算 报多少，你当时直接推卸责任说那个经理算的 这属于狡辩 没有一个领导爱听，因为不是你错 难不成是我这个当领导的错了？其次 你是谁的兵 谁给你开工资 你就得听谁的 你不问你直接领导就报了 那还要我这个领导干什么？什么事你直接做主不就得了吗？对吧妹子　　-----------------------------　　@八卦车钱子
08:16:52　　而且事实就是老板算的啊，我该不说替他抗黑锅吗？　　-----------------------------　　@天天不想吃饭 166楼
09:44:54　　啊，我本来还站在你这方，看你这回复，我突然觉得你们老板娘看不上你可以理解啊。你自己不会算，请你们老板帮忙算，算的不对，就直接说老板算的。如果算的对呢，就什么都不说了，就是自己算的了，是吧？还有你真的觉得不是自己人品有问题吗？你竟然把老板娘说的不管了传给了老板？　　-----------------------------　　这里说的不清楚，老板娘说报多少我们不用学每次要用就问就行了，每次我们报价都得问报多少，这次老板娘不在我就去问经理这个该报多少，经理问了大小就算，算完就给了我报价，我有什么都记在纸上的习惯，就把经理算的报价和计算器上的表面积都记下了。如果你还那么觉得那好吧。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　@再逢明月
10:42:46　　我肯定不会用你的借口就是了　　-----------------------------　　@八卦车钱子 175楼
10:47:09　　那你能说说你会用什么理由吗　　-----------------------------　　正常的不会让用人单位觉得你不可用的理由
　　@miss三炮 172楼
10:43:39　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。　　-----------------------------　　我也有时候觉得自己工作做好了老板应该也能看见嘴上不表扬可是心里该有数吧，但她的表现让我觉得我想多了。比如回复邮件，因为时差到下班还没处理好，就想等吃完饭再去办公室给弄完，做外贸本来免费加班就很正常，我自己的客户我也没对加班有意见，可是她却很凶的说今天吃完饭一定把邮件给回了，就算晚上不睡觉你也得回。我又没带着情绪表示自己今晚不想处理，有必要这样说话吗？以前一个同事负责厨房买菜什么的，她总是把人家骂的狗血淋头，还扣过工资，可是负责这些工资还是跟我们一样，说好三个月转正，都半年了还没给转。
　　@ggyy楼
10:45:58　　当老板也会被更大的老板或者权利方骂，心理强大才是王道，加油　　-----------------------------　　嗯，明白，多谢鼓励。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　@再逢明月
10:42:46　　我肯定不会用你的借口就是了　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:47:09　　那你能说说你会用什么理由吗　　-----------------------------　　@再逢明月 177楼
10:49:41　　正常的不会让用人单位觉得你不可用的理由　　-----------------------------　　哈哈，能具体点吗？真的想不到符合你要求的。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　@再逢明月
10:42:46　　我肯定不会用你的借口就是了　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:47:09　　那你能说说你会用什么理由吗　　-----------------------------　　@再逢明月
10:49:41　　正常的不会让用人单位觉得你不可用的理由　　-----------------------------　　@八卦车钱子 180楼
10:57:43　　哈哈，能具体点吗？真的想不到符合你要求的。　　-----------------------------　　你不用符合我的要求_(:з」∠)_ 。。。
　　@八卦车钱子
17:22:39　　找新工作的时候说离职原因是公司不正规，没有一个正式工人可以吧，这个是真的，这个公司近20年了可是没有一个正式工人。　　-----------------------------　　@再逢明月
09:52:54　　找新工作的时候说前单位的坏话不好吧　　虽然那就是事实，但你也不能这么实在啊。　　你让人家新的用人单位怎么看待你呀。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:39:49　　那你找新工作的时候辞职理由都说什么呢？　　-----------------------------　　@再逢明月
10:42:46　　我肯定不会用你的借口就是了　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:47:09　　那你能说说你会用什么理由吗　　-----------------------------　　@再逢明月
10:49:41　　正常的不会让用人单位觉得你不可用的理由　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:57:43　　哈哈，能具体点吗？真的想不到符合你要求的。　　-----------------------------　　@再逢明月 181楼
11:00:09　　你不用符合我的要求_(:з」∠)_ 。。。　　-----------------------------　　对你的理由好奇。请指教。
　　@miss三炮
10:43:39　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。　　-----------------------------　　@八卦车钱子 178楼
10:55:53　　我也有时候觉得自己工作做好了老板应该也能看见嘴上不表扬可是心里该有数吧，但她的表现让我觉得我想多了。比如回复邮件，因为时差到下班还没处理好，就想等吃完饭再去办公室给弄完，做外贸本来免费加班就很正常，我自己的客户我也没对加班有意见，可是她却很凶的说今天吃完饭一定把邮件给回了，就算晚上不睡觉你也得回。我又没带着情绪表示自己今晚不想处理，有必要这样说话吗？以前一个同事负责厨房买菜什么的，她总是把......　　-----------------------------　　楼主属于新入职场，应酬能力较差所致，要是觉得自己无法应酬手上工作，可以考虑跳槽事宜。
　　@miss三炮
10:43:39　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:55:53　　我也有时候觉得自己工作做好了老板应该也能看见嘴上不表扬可是心里该有数吧，但她的表现让我觉得我想多了。比如回复邮件，因为时差到下班还没处理好，就想等吃完饭再去办公室给弄完，做外贸本来免费加班就很正常，我自己的客户我也没对加班有意见，可是她却很凶的说今天吃完饭一定把邮件给回了，就算晚上不睡觉你也得回。我又没带着情绪表示自己今晚不想处理，有必要这样说话吗？以前一个同事负责厨房买菜什么的，她总是把......　　-----------------------------　　@miss三炮 183楼
11:12:49　　楼主属于新入职场，应酬能力较差所致，要是觉得自己无法应酬手上工作，可以考虑跳槽事宜。　　-----------------------------　　你的语气好像大夫……
　　@miss三炮
10:43:39　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:55:53　　我也有时候觉得自己工作做好了老板应该也能看见嘴上不表扬可是心里该有数吧，但她的表现让我觉得我想多了。比如回复邮件，因为时差到下班还没处理好，就想等吃完饭再去办公室给弄完，做外贸本来免费加班就很正常，我自己的客户我也没对加班有意见，可是她却很凶的说今天吃完饭一定把邮件给回了，就算晚上不睡觉你也得回。我又没带着情绪表示自己今晚不想处理，有必要这样说话吗？以前一个同事负责厨房买菜什么的，她总是把......　　-----------------------------　　@miss三炮
11:12:49　　楼主属于新入职场，应酬能力较差所致，要是觉得自己无法应酬手上工作，可以考虑跳槽事宜。　　-----------------------------　　@八卦车钱子 184楼
11:15:14　　你的语气好像大夫……　　-----------------------------　　你不是要问姐妹应该怎么办？已经告诉你了处置方法，竟然会出现埋怨口气，令人惊讶。
　　@miss三炮
10:43:39　　一个职场的人不要看表面现象，有些天天挨训的下属，后背里反而是老板的心腹人。而一些老板对其表面上很尊重的人，要不是此人有别人做不了的业务，早把他给辞职了。而在国有企业里就更奇怪了，工作做好了反而要受批评。什么工作都不做，但是你是国有企业领导的亲信，反而经常会受表扬。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
10:55:53　　我也有时候觉得自己工作做好了老板应该也能看见嘴上不表扬可是心里该有数吧，但她的表现让我觉得我想多了。比如回复邮件，因为时差到下班还没处理好，就想等吃完饭再去办公室给弄完，做外贸本来免费加班就很正常，我自己的客户我也没对加班有意见，可是她却很凶的说今天吃完饭一定把邮件给回了，就算晚上不睡觉你也得回。我又没带着情绪表示自己今晚不想处理，有必要这样说话吗？以前一个同事负责厨房买菜什么的，她总是把......　　-----------------------------　　@miss三炮
11:12:49　　楼主属于新入职场，应酬能力较差所致，要是觉得自己无法应酬手上工作，可以考虑跳槽事宜。　　-----------------------------　　@八卦车钱子
11:15:14　　你的语气好像大夫……　　-----------------------------　　@miss三炮 185楼
11:25:20　　你不是要问姐妹应该怎么办？已经告诉你了处置方法，竟然会出现埋怨口气，令人惊讶。　　-----------------------------　　看来我得好好反思自己说话的语气了，我明明是觉得你的语气很有趣很幽默以为你是故意的，像甄嬛体之类，没想到表达出来竟然让你觉得有怨气……
　　楼主：要是国有大型企业为了这块牌子，可以受点委屈继续在该单位工作。一般民营单位，并不具备在此干一辈子的条件。要是觉得工作不舒心，就可以考虑另寻别的单位。当然不是叫你先辞掉目前的工作，而是找到更合适的单位就可以跳槽了。
　　@lvfa227 32楼
09:53:14　　你做的肯定有不妥　　1.老板娘教了怎么算面积，你没学会，这里就有问题，没学会你应该提出来，再请教老板娘，或者请教同事、　　老板娘可能以为你会算了，面积不对，她当然会以为是你算错了，结果你说是老板干的。这在你老板娘看来就是推卸责任啊。（应该你做的你不会做，让老板做，出错了，你觉得自己背了老板的黑锅，你自己说你对么？）　　2，老板娘说你问你李经理去吧别问我，这是气话啊。你居然当真了啊？你把你直属......　　-----------------------------　　+10086　　1.刚毕业没经验不是理由，面积不会算不会学不会问吗？　　2.上司也是人，不可能总是对的，他给你的东西经你手你得核一遍，不然白给你开工资啊？　　3.你在别的领导面前说你的直属上司生气不管了BALABALA，这是大忌！更何况他们是夫妻
　　@一年n度
11:19:08　　人家都给你上升到疏不离亲的程度了，搞不好人家以为你挑拨人家夫妻关系要当小三借机上位呢~~　　-----------------------------　　@八卦车钱子 51楼
14:08:27　　亲你觉得呢？我的描述应该是客观的，你觉得我说的话做的事是真的让人感觉在挑拨离间吗？　　-----------------------------　　是啊，就是在挑拨离间。
　　@八卦车钱子 131楼
11:21:13　　好笑吧。　　-----------------------------　　哈哈哈　　原谅我真的不厚道的笑了　　说实话 在这个公司能学到东西就勉强待一待，然后骑驴找马吧 太奇葩了 尼玛赶上小学生上课说话罚款5毛了　　话说你们老板娘骂人怎么跟泼妇骂街似的？
　　@mdjsjbb
17:23:34　　支持你跳起来把这一对狗夫妻骂一顿再走人　　自己夫妻的矛盾，把你当成了炮灰、出气筒　　什么人啊　　-----------------------------　　@八卦车钱子
17:58:34　　我们签了个合同，有一条是顶撞经理要扣500快钱好像　　-----------------------------　　@十岁打到熊
08:42:40　　你手头有合同没？去劳动局告他，一告一个赢~　　-----------------------------　　@八卦车钱子 27楼
08:48:24　　有电子版的，可是签字按手印的老板娘拿着　　-----------------------------　　签字的合同为什么不一式两份？姑娘，你真的要学的太多了
　　@miss三炮 187楼
11:48:46　　楼主：要是国有大型企业为了这块牌子，可以受点委屈继续在该单位工作。一般民营单位，并不具备在此干一辈子的条件。要是觉得工作不舒心，就可以考虑另寻别的单位。当然不是叫你先辞掉目前的工作，而是找到更合适的单位就可以跳槽了。　　-----------------------------　　嗯，我是打算辞了。
　　@lvfa227
09:53:14　　你做的肯定有不妥　　1.老板娘教了怎么算面积，你没学会，这里就有问题，没学会你应该提出来，再请教老板娘，或者请教同事、　　老板娘可能以为你会算了，面积不对，她当然会以为是你算错了，结果你说是老板干的。这在你老板娘看来就是推卸责任啊。（应该你做的你不会做，让老板做，出错了，你觉得自己背了老板的黑锅，你自己说你对么？）　　2，老板娘说你问你李经理去吧别问我，这是气话啊。你居然当真了啊？你把你直属......　　-----------------------------　　@可怜的孩纸纸纸 188楼
12:20:51　　+10086　　1.刚毕业没经验不是理由，面积不会算不会学不会问吗？　　2.上司也是人，不可能总是对的，他给你的东西经你手你得核一遍，不然白给你开工资啊？　　3.你在别的领导面前说你的直属上司生气不管了BALABALA，这是大忌！更何况他们是夫妻　　-----------------------------　　我真的单纯的以为老板是工程师了这个肯定算得不会错的。
　　@八卦车钱子
11:21:13　　好笑吧。　　-----------------------------　　@可怜的孩纸纸纸 190楼
12:25:52　　哈哈哈　　原谅我真的不厚道的笑了　　说实话 在这个公司能学到东西就勉强待一待，然后骑驴找马吧 太奇葩了 尼玛赶上小学生上课说话罚款5毛了　　话说你们老板娘骂人怎么跟泼妇骂街似的？　　-----------------------------　　哈哈是吧，平时她也会说“{某某你看你那嘴啥都咧咧跟裤腰带似的扎不住”之类的话，都是方言不知道你能不能听懂
　　@mdjsjbb
17:23:34　　支持你跳起来把这一对狗夫妻骂一顿再走人　　自己夫妻的矛盾，把你当成了炮灰、出气筒　　什么人啊　　-----------------------------　　@八卦车钱子
17:58:34　　我们签了个合同，有一条是顶撞经理要扣500快钱好像　　-----------------------------　　@十岁打到熊
08:42:40　　你手头有合同没？去劳动局告他，一告一个赢~　　-----------------------------　　@八卦车钱子
08:48:24　　有电子版的，可是签字按手印的老板娘拿着　　-----------------------------　　@张路徐莉 191楼
12:28:00　　签字的合同为什么不一式两份？姑娘，你真的要学的太多了　　-----------------------------　　虽然觉得该是一式两份，可是签字那天就问了个什么叫所发生的所有工资老板娘就火了，同事们就都没敢说话。
　　@一年n度
11:19:08　　人家都给你上升到疏不离亲的程度了，搞不好人家以为你挑拨人家夫妻关系要当小三借机上位呢~~　　-----------------------------　　@八卦车钱子
14:08:27　　亲你觉得呢？我的描述应该是客观的，你觉得我说的话做的事是真的让人感觉在挑拨离间吗？　　-----------------------------　　@神马小白兔 189楼
12:22:29　　是啊，就是在挑拨离间。　　-----------------------------　　好吧学习了知道了。
　　回复第4楼，@八卦车钱子　　今天经理回来在办公室一进门就对另一个同事说，你说说疏不离亲四个字什么意思。然后对我说我觉得你就用这四个字形容最合适。回家我就跟你李经理吵了一架，本来我没来上班你们李经理就不高兴，现在还说我说不管了，我都不知道你当时有没有称呼我个经理。我不知道你什么家庭，家教怎么样，但是我的员工必须做人要正，离间别人夫妻感情的人，我不管他业务怎么样，这样人品不行的就卷铺盖走人。这是什么人品。不知道你父母怎么教的，我闺女小学二年级时就知道当着同学父母面不能说同学上课不好好学习。我这个厂里的人首先得人品行。平时有重要客户分之前我得先想想这个人人品正不正可不可靠。农村里结婚，男方都得打听女方人品怎么样，有没有家教。你一个小女孩怎么能办出这种事儿。我可能看人有走眼的时候，但是在我这人品不行的出去这个厂哪也干不成事。虽然你是农村人，但是你父母让你上大学是为了什么，就是为了让你学怎么做人。还有一些类似的话，我也不太...　　--------------------------　　你们老板是脑残'鉴定完毕、不是经理'是老板　　
　　楼主确实很不会办事，说话啊。不过这个公司真心是没前途的，早点走也好！
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　　楼主：@八卦车钱子 时间： 14:15:41　　周六的时候开会，跟我们说现在大学生遍地，多少人还没找到工作，她给了我们这个工作机会我们得感恩，要知恩图报。说当初她老公还没开公司做业务员的时候，他爷爷给了个机会让出去跑业务，回来给了50快钱，然后她就自己又掏出钱再加上这50，买了东西给他爷爷送去。说别人给了这个机会，是他爷爷对他的栽培，所以要懂得感恩。你们也得懂这个道理。　　=============　　这公司太恶心了，还等什么，直接走人。　　我也是业务，但是呆过的公司，老板都是客客气气，不敢摆什么架子。　　你也不用管什么辞职扣工资之类的。不给就直接上劳动局。　　现在劳动局最喜欢找这些小老板的麻烦，一搞一个准。
　　这是LZ第一份实习工作，而且公司又不太规范，好像不应该对你太苛责。但毕竟开公司不是做慈善。大家都有在工作，老板给你开2000的工资就恨不得你出4000的活。如果你去上班，连这点觉悟都没有的话，那你永远都不会在一个公司呆得长久了。　　你到现在都不觉得自己有错，或者只错了一小点。觉得在另外的群里面所有的网友都帮你骂老板娘就算是对你有帮助了。太天真了吧。现在客户都是爷。就算错了。你也得表面答复她说得对，但是可能现在的方案和方向这样走会更成功之类的再转到你的道路上来。更别说是你的老板了。当然你可能觉得这样工作很低三下四或者为五斗米折腰，但如果你接受不了做不到的话，就不要打工了。自己开店做老板吧。　　再说到你做的这件事上，不会算的原因是：老板娘自定价，只讲过一次等等。发生这件事情的原因是，你的客户需要报价。由于上面的原因，所以你让老板来算报价，然后再跟老板娘确认的时候，老板娘说算错了，那算错也不是你的原因是老板的原因。然后老板娘就让你去跟老板说好了，不要听她讲了。你又跑到老板那边说老板娘说老板算错了，生气了。　　当然职场新人喜欢推责任，这在前期也是正常的，只不过当人家在教你的时候，你就要听，下次不要犯了。有时候勇于担一些错误，反而会让人刮目相看的，觉得你这个人有承担，以后反而愿意把一些重要的事情让你来做。还有，不会的，自己就机灵点多问问。比如说买个奶茶饮料小零食之类的，去请一下，然后顺便问一问，不好意思上讲过了。但是我好像没听懂。这些如果你做不到也没办法了。　　另外就是在网上多查查劳动法，有那些是保障自己权益的。比如说打印、复印一下自己的考勤卡啦。工作证明啊。如果你手上没有合同，或者没有签合同，你都可以申请仲裁，都是要赔多一个月工资的。这样你也就不用自己的权益受损失了。
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