为什么一定要把人分成三六九等，工作20年退休拿多少钱，30年能拿多少钱，大家一样不举行了，你想多干的话40年能拿多少钱你算一下，前提是必须交养老保险
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退休政策 2014年退休新政策
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　　【摘要】退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。是根据国情决定的，在一定程度上甚至关系到社会的和谐稳定。那么，2014年退休政策有哪些呢？
　　一、2014年退休政策正常退休的条件有哪些
　　男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的。
　　2014年退休政策国有企业劳动合同制工人参加养老保险社会统筹后连续工龄、视同缴费年限如何认定？
　　国有企业（含县以上大集体企业、下同）劳动合同制工人参加基本养老保险社会统筹后，其以前按国家规定可计算为连续工龄的年限在按下列补费后可视同缴费年限：其中，对日以前参加工作现为国有企业劳动合同制身份的人员，必须从日起按劳动合同制工人缴费比例补缴基本养老保险费（含利息，国家对机关企事业单位原固定职工及复转退伍军人视同缴费年限的认定另有规定者，可从其规定，下同）；对日以后参加工作的国有企业劳动合同制工人，必须从参加工作时按规定的比例补缴基本养老保险费。
　　此前劳动合同制工人已按过去有关文件规定作过一次性处理的，不再重新处理。
　　国家机关、事业单位招用的劳动合同制工人参加基本养老保险社会统筹后，其视同缴费年限的认定可比照办理。
　　二、小集体企业职工及临时工达到退休年龄，但缴费年限不足15年的应如何处理
　　新劳险（2000）46号文件规定，城镇小集体企业职工的退休条件应以缴费年限为主。职工达到国家法定的退休年龄，缴费年限累计满15年及其以上的，应办理退休手续，按月领取养老金。缴费年限不足15年的，原则上应根据其缴费长短，按自治区有关规定作一次性处理。但对1989年底以前参加工作，实际缴费年限满10年以上（不含补缴年限），可允许其按本人退休当年的缴费基数和比例（企业和个人缴费比例之和）补足15年（但不得超过15年）缴费后，办理退休手续，按月领取养老金。单位和个人不愿补缴的，应作一次性处理，并解除保险关系。
　　国有企业在《劳动法》实施前，（日前）招用的临时工，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年及以上的，办理正常退休手续，按月领取养老金。缴费年限不满15年的，原则应根据缴费年限长短，按自治区有关规定，做一次性处理。但对其中缴费年限满10年以上，连续工龄满15年以上的，可允许其按本人退休当年的缴费基数和比例补足15年（但不得超过15年），办理退休手续，按月领取养老金。单位和个人不愿补缴的，应做一次性处理，并解除养老保险关系。
　　三、2014年退休政策参保职工指数化月平均工资如何计算
　　S=C1/12N&（X0/C1+X1/C2+&&XN/CN+1）
　　其中S代表本人指数化月平均工资。X0&&XN代表本人退休当年至N年（指统筹年度）各年度的缴费工资基数。C1&&CN代表本人退休年度（指统筹年度）的前一年至前N+1年各自然年度的自治区职工平均工资。我市计算参保职工指数化月平均工资从1994年10月起计算，其相应年度所采用的自治区职工平均工资分别问：、、、&&
　　四、2014年退休政策缴费年限与连续工龄的区别
　　缴费年限与连续工龄是两个不同的概念。缴费年限是单位和职工同时按规定缴纳养老保险费的累计年限，用于衡量职工缴费年限长短，是计发养老待遇的依据之一。连续工龄是按国家规定的实际工作年限，用于衡量职工劳动时间的长短。在实行养老保险个人缴费前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。我市建立个人帐户的时间，一般企业为1994年10月，行业企业建立个人帐户时间为1996年1月。
　　五、2014年退休政策从事特殊工种提前退休的条件是如何规定
　　从事井下、高温作业满9年，特别繁重体力劳动或者高空作业满10年，有毒有害作业满8年，且符合企业所属行业所列特殊工种名录的，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的。本规定适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　六、2014年退休政策非因工致残提前退休需具备什么条件
　　男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。
　　七、2014年退休政策退职的条件有哪些
　　职工因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，缴费年限（含视同缴费年限）已满15年，但年龄男不满50周岁，女不满45周岁的。
　　八、2014年退休政策基本养老保险个人帐户如何建立，是否可以继承
　　根据国发（1997）26号文件规定，按本人缴费基数11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，其中个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入，个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率和上年度社会平均工资的增长水平计算利息。参保人员及退休人员死亡后，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
　　九、2014年退休政策对达到退休年龄，本人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年如何处理
　　可将个人帐户中累计储存额一次性退还给本人，并解除保险关系。若个人帐户累计储存额不足以按每满一年发给本人2个月指数化月平均缴费工资的，由社会保险经办机构从社会统筹基金中给予补足。
　　慧择提示：以上便是2014年最新退休政策内容。从规定中可以看出，职工退休是需要满足一定年龄条件，并且不同工种的退休要求也是不一样的。所以，临近退休的您一定要了解最新退休政策，及时制定养老应对措施。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与慧择保险网无关。慧择保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性，可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考，特此声明
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&　　昨天上午，烟台日报传媒集团96110民意通呼叫中心，邀请三位企业专家做客本报和水母网，详解政策，并对市民提出的问题一一给予解答。
　　原定9：00开通的热线，8：00不到便开始持续升温。读者的问题更是五花八门。
　　办理病退养老保险金有影响吗？
　　市民咨询：我已经交满30年，现在53岁想办病退怎么办理？会影响吗？
　　市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜表示，根据国家规定，男同志正常退休应该是60周岁，假如想办理因病提前退休，应该先到当地人力资源和社会保障行政部门申请劳动能力鉴定，然后安排做相关体检，如果达到病残1-4级，完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。办理病退对养老保险金有影响。2010年，病退人员养老金有老办法和新办法两种计算方式。2011年起，病退人员养老金与正常退休人员实行统一的计算方法。但由于病退职工缴费年限缩短，相应的个人账户储存额等参数都会发生变化，因此，总体讲还是会对养老金产生影响。
　　个人信息有误影响养老保险吗？
　　市民咨询：我今年交养老保险时发现，社会劳动保险事业处登记的我的出生日期和身份证上的不符。我是1969年出生，厂里给我弄成了1968年。现在我下岗了，个人缴纳养老保险，会受影响吗？
　　&对办理退休影响不大，办理退休时以原始档案记载年龄为准，但须及时到社保机构更改。&市社会劳动保险事业处基金统筹科副科长原晓晖在答复时表示，该市民到时可带着原单位的介绍信，到社会劳动保险事业处办理即可。他提醒市民，在与单位签订合同时应仔细核对自己的个人信息。
　　如何办理更改身份证号码？原晓晖表示，缴费单位申报错误的，须提供参保职工身份证原件及复印件、统筹经办人员签字的《企业缴纳费增加表》、《&&&合同制工人花名册》或人才介绍信及参保职工人事档案材料。经公安机关认定存在错号、重号的，须提供新办理的身份证原件及复印件、公安机关出具的变更身份证号码证明原件及复印件。
　　二级摄影师是否影响退休金？
　　市民咨询：我退休时，是二级摄影师证件，对退休起不起作用？
　　&办理退休时，职称高低不参与养老金的计算。&市社会劳动保险事业处养老保险科科长王琪在
　　答复时表示，但在往年，按国家规定提高退休人员养老金待遇时，可能会适当的给予倾斜，以后是否有类似政策，目前无法确定，要根据将来国家的文件执行。
　　哪些因素影响企业职工退休时养老金的多少？王琪表示，退休时职工基本养老金数额是根据养老保险个人累计缴费年限、历年缴费基数、养老保险个人账户储存额、各缴费年度社会平均工资及城镇人口平均预期寿命等因素确定的。养老保险个人累计缴费年限、历年缴费基数、养老保险个人账户储存额越高，则退休时职工养老金越高。
　　养老保险最低基数是多少？
　　市民咨询：我今年的个人缴纳养老保险最低基数是1484元，如果个人交的话，每个月需要交多钱？
　　市社会劳动保险事业处养老保险科科长王琪：自由职业者个人挂档缴费是&两金&，包括养老和医疗，缴费比例一共是24.55%。如果是企业缴费，个人自己要承担缴费基数的10.5%。企业承担比例，一般是38%左右，每个企业缴费比例略有差别，但不影响职工待遇。缴费金额是缴费基数乘以缴费比例。确切的数字请到挂档所在的劳动就业办公室或带着自己的身份证，到单位所在的社保处查询一下即可。
　　养老保险可以接续吗？
　　市民咨询：我想咨询一下养老保险的问题。我前几年交的保险中断了，现在想继续交，工龄和以前可以接上么？&两金&包括什么？
　　&可以续交，工龄(缴费年限)累计计算。&市社会劳动保险事业处养老保险科科长王琪表示，自由职业者个人挂档所缴纳的&两金&包括养老保险和，与企业所缴纳的&五金&相比，自由职业者个人挂档不需要缴纳失业、生育和，但对将来的退休金不会造成影响。
　　社保转移要补缴费用吗？
　　市民咨询：我现在的社保关系在东北，我如果转过来的话要补缴吗？
　　&不用补缴。&市社会劳动保险事业处基金统筹科副科长原晓晖在答复中表示，职工在原来参保地的社保交了多少，就是多少，可以直接办理转移。但是女职工如果超过40周岁(男职工超过50周岁)的话，根据规定，外地的保险就不能再往烟台这边转了，女职工40周岁前(男职工50周岁前)，要办理社保转移的，必须烟台有就业单位，才能办理。
　　单位不给缴纳养老保险怎么办？
　　市民咨询：我工作8年，单位一直不给缴纳养老保险，我起诉好用吗？
　　&当然好用。&市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜表示，按照国家法律规定
　　，职工和企业只要建立了劳动关系，就应该在一个月之内签订劳动合同，签订劳动合同之后，就应该为职工缴纳各项社会保险费。
　　你工作了8年有没有签订劳动合同？如果企业不与你签订劳动合同你可以直接去当地劳动监察部门举报他，可以举报以下内容：第一是没有签订劳动合同，如果他不签订劳动合同的话应该给你双倍的工资。第二，没有缴纳各项社会保险，你可以投诉他没有给你缴纳社会保险费,但要提供存在劳动关系的证据，如：工资单、考勤表等。关于存在劳动关系的证据问题，既然是你给他提供劳动，他给你支付报酬，你就应该保留这方面的证据。
　　市民咨询：无业的随军家属怎么将外地的随军保险转到烟台？
　　市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜：随军家属到了烟台，现在也没有工作，像你这种情况比较特殊。如果你在烟台有新的工作单位，办理就业手续后，可以跟其他跨省跨市转移的职工一样，办理转移，转到新单位所在的社保机构。如果你没有工作单位，你爱人转业到烟台工作的，你的随军保险可以转移到你爱人转业地的劳动就业办公室挂档缴费。
　　40岁还能缴纳养老保险吗？
　　市民咨询：我今年40岁，农村户口，现在想缴纳养老保险还来的及吗？
　　&来得及。&市社会劳动保险事业处稽核审计科科长姜健娜在答复中表示，按照国家的规定，交纳基本养老保险的范围不仅是国有企业、集体企业及私营个体等各类企业，城镇灵活就业人员也可以缴纳。如果你有工作单位，那么单位必须为你缴纳各项社会保险。
　　如果你没有工作单位，可以选择参加农村养老保险，或者也可以到当地劳动就业办公室申请办理个人挂档缴费。只要你参加了企业职工基本养老保险，且缴费年限累计满15年了，将来退休时，无论你是农村户口还是城镇户口，都享受同样的政策，都能按月领取养老金。
　　私营企业如何为员工办理保险？
　　市民咨询：私营企业给员工办理保险要多少钱？具体该怎么办理？
　　市社会劳动保险事业处基金统筹科副科长原晓晖答复：企业招用职工后应该首先与职工签订劳动合同，并到当地就业办公室或者人才市场办理相关就业手续。同时，企业应该到所在地社会保险处办理开户登记手续。然后，凭招工花名册或者人才介绍信，就可以到社保处为职工缴纳各项社保费了。具体给职工缴费的数额要根据他们的个人工资所得，以及企业的缴费比例来确定。
日额保险金×（实际住院天数－3）
日额保险金×住院天数
所交保险费或保单现金价值中较大值
12.23万元（20年期）；13.35万元（30年期）
20万元*给付系数
特定重疾（轻症）保障
医疗费用*80%
3.67万元（20年期）；4.01万元（30年期）
所交保险费的110%与现金价值的较大者
意外身故、残疾、烧烫伤
10万元*购买份数（未满75周岁）；5万元*购买份数（满75周岁）
特定重疾（轻症）保障
保单账户价值
保单账户价值*0.09
实际医药费用
药品目录外实际药品费用
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&　　是否缴纳满15年即可？是否可以提前支取？从企业进入机关事业单位养老保险该如何办？多处缴纳养老保险费可以多处领取退休金么？&&近段时间，经常有网友通过秦楚网询问养老保险相关问题。日前，记者就此采访了市养老保险局相关负责人。
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　　市养老保险局：缴满15年后最好继续缴费，否则会影响退休待遇
　　市民王女士今年45岁，她在原单位已缴纳了10年的基本养老保险费。5年前，王女士从原单位辞职后，又以个体劳动者的身份继续参加养老保险。至今，王女士缴纳养老保险费已累计满15年。她认为，按照养老保险费需缴纳15年的规定，自己以后不用再缴纳养老保险了，到自己满55周岁就可按月领取基本养老金。
　　如中断缴费，按现行政策规定，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金；达到退休年龄，但缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。
　　市养老保险局提醒参保者，退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发放办法规定，缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高，今后正常待遇调整也越高，并非&只缴15年就可以了&。
　　误区：两地缴费能领取双份养老金
　　市养老保险局：应及时办理关系转移，合并两地账户
　　几年前曾在外地某企业工作的刘先生进入市内某企业上班，因未办理社保关系转移。原单位还在继续为其缴纳养老保险，而现在的企业又为他重新办理了一份养老保险。刘先生认为，两地都缴费，将来就能领取双份养老金。
　　据市养老保险局工作人员介绍，两地缴费并不能领取双份养老金，需合并建立的账户。对两个及以上个人缴费基数和账户储蓄额的重复建立年份，按照就高原则，保留其中较高的缴费基数和账户储蓄额，其它由个人缴纳的养老保险费折算以后缴费，由单位缴纳的养老保险费计入统筹基金。现在也可在退休前将养老保险金转移并合并。同时，为杜绝参保人员重复领取待遇问题发生，我省完善了养老保险待遇比对数据平台，建立了养老保险待遇比对查询工作机制，按照先省内后省外、选退休后在职的方式推进养老保险待遇比对查询工作，今年将重点对&五七工&等群体、新退休人员的待遇进行比对查询。所以，两地缴费想领取双份养老金是不可能的，想要多领几份养老金更是不可能。
　　市养老保险局提醒参保人，在工作变更时，应及时将原有的养老保险关系转移到新的工作单位，避免重复参保、重复缴费。
所交保险费或保单现金价值中较大值
12.23万元（20年期）；13.35万元（30年期）
20万元*给付系数
特定重疾（轻症）保障
医疗费用*80%
3.67万元（20年期）；4.01万元（30年期）
所交保险费的110%与现金价值的较大者
意外身故、残疾、烧烫伤
10万元*购买份数（未满75周岁）；5万元*购买份数（满75周岁）
特定重疾（轻症）保障
保单账户价值
保单账户价值*0.09
实际医药费用
药品目录外实际药品费用
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