&&&&& 2011年是财务科践行科学发展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。这一年，财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高有限经费的使用效率，为专项工程和运营管理工作的开展提供了资金保障，圆满完成了财务任务，实现了财政经费的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务收支基本情况（截止11月底）。
&1、收入情况
2011年通行费收入计划13100.00万元，实际收入14070.47万元，完成计划的107.41％。路产索赔收入35万元。
2、人员及公用经费收支情况：
本年度计划1857.73万元，拨款1696.54万元，支出费1452.44万元,支出与拨款数相比节余244.1万元。
2、日常养护收支情况：
本年度计划190万元，拨款190万元，支出231.4万元，超支41.4万元。
二、主要财务工作。
1、完成XX年财务决算编报工作。1月初，财务科接受 XX年度局财务决算软件，全面梳理XX年财务工作，顺利完成了XX年度财务决算报表编报工作，为2011年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、财政供养人员情况填报工作。3月份，财务科开始填报财政供养人员情况信息表。财政供养人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。2011年我处共填报财政供养人员244人，其中正式人员63人，收费人员181人 ，这为我处人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。
3、申请车辆报废的工作。2月份，我科与办公室配合对对我处车辆进行盘点，对建设期购置的奥迪轿车、六缸三星越野吉普车、解放双排三辆车，申请车辆报废，车辆相关材料、上级鉴定取证工作都已完成。这次申请报废改变了我们重采购，轻管理的固定资产传统模式，对于我们如何更好地履行 “管资产、管人、管事” 的职责，特别是管好固定资产资这盘账，防范国有固定资产的流失，确保国有资产安全完整，奠定了强有力的基础。
4、审计工作。今年7月，我科对处机关食堂和收费站食堂收支情况进行内部财务审计，通过审计，对食堂财产物资的采购、计量、验收等风险薄弱环节进行了有效监督和制约，防范了食堂财务风险，这对进一步健全内部控制制度，节约成本，提升财务水平积累了丰富的实践经验。
5、完成政府采购万元。今年是我处固定资产实行政府采购全面实施的第一年，为此，财务科加强学习，把握重点，创新财务监管工作新模式:一方面认真学习党的xx大和省厅国有资产政府采购等会议精神，结合国有资产财务监管工作的实际需要，有针对性地改进“重采购、轻管理”传统管理模式，切实更新思想观念。另一方面进一步加强国有资产监管理论与政策法规等方面的业务知识学习，尤其加强对新《企业会计准则》等专业知识的学习研究与探索，全面做好政府采购工作第一步。2011年财政预算安排政府采购资金万元，采购内容为车辆及办公用品，其中，车辆购置费万元，用于购置两辆现代轿车，一辆帕萨特轿车，一辆凯美瑞轿车；办公用品购置费万元，用于购置电脑6台，摄相机1台，照相机1台，传真机2台，打印机6台，电视机1台，复印机1台。今年政府采购任务与11年当期全部完成。 这为创新国有资产财务监督工作新模式打下坚实基础。
6、完成2011年预算编报工作。今年，是管理处经费改由财政直接拨付的第二年，财务科在去年全面预算管理的基础上，全面践行科学发展观，深化认识，提出了“全方位预算、全员参与、全过程控制”的全面预算管理思路。由各科室负责人为责任人，采用全员参与，专人填报，财务科汇总的方式，对养护专项经费和专项公用经费进行编制，人员及公用经费的编制在2011年预算编报的基础上，以“实事求是、科学合理”为原则，进行了重新核定。2011年财务收支预算中共上报通行费收入计划14500万元；上报人员及公用经费计划1407.22万元，日常养护计划万元，专项计划万元，资金总额较11年增长%。 保证了下一年处工作的正常开展。
7、概算调整工作。今年是奥运年，我路段是重要的奥运通道之一，为保证参赛人员、观赛人员的顺利进京，我处对主线站、匝道都进行了详细部署，收费人员英语，制作专用标志牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也相应实施，这使我处的公用经费承受了巨大的压力。财务科随机应变，乘势而行，及时向上级沟通申请资金调整，派专人负责，全程追踪概算调整事宜，申请奥运专项资金326.91万元,养护专项资金180.92万元,其余30.61万元,共计538.44万元，巨大的缓解了处经费压力。
8、强化经费监督，做到收支平衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，科学合理的对2011年经费计划进行详细分解，从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:养护专项资金严格按照工程建设资金支付程序办事，建立严格资金支付流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支出必有来源；人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务，保证了收支平衡。
9、践行科学发展观，建“学习型”科室。高素质、高水平的职工队伍是搞好财务管理工作的重要保证。财务科全面践行科学发展观，大兴学习之风:有计划、有安排、有重点的搞好学习培训，积极参加厅、局召开的会计，不断加快知识更新，优化知识机构；在预算、决算管理工作中，向现代化建设的实践学习，在实践中总结经验，建立了行之有效适合管理处执行的财务预算制度，在工作中将制度再完善；保持阳光心态，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，六是六非教育，加强思想道德和品行修养，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，建设学习型科室。
10、会计档案的归档工作。今年是管理处建立发展的第十个年头，财务科的会计档案经历了建设期，建设期与运期期并存、运期期三个阶段，会计人员也几经交替，为规范会计档案，提高财务水平，财务科对建处以来的会计档案进行整理、归档、封存。一是统一档案盒格式，订制专业会计档案盒；二是将近十年会计档案统一编号，归档。这样使会计档案在规范化的征程上迈了一大步。
11、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面践行科学发展观，突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为机关、收费站做好服务保障工作，在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
&&&&&& 2011年是中国改革开放三十周年，也是处建立发展的第十个年头。发展之际谋发展。站在新的历史起点登高远眺，心中无限企盼。在即将到来的2011年，在世界金融危机的大影响下，财务科将继续以xx大精神为指导，全面贯彻践行科学发展观，继续增强风险意识、忧患意识和历史责任感，继续弘扬勤俭节约、依法理财，开拓创新、勇争一流的团队精神，知难而上，勇敢面对未来新的挑战与考验。
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培训超市& (5000多套光盘)问：2011年9月进入一家私人企业，其挂靠一家工程公司获得一工程，我在这个工程项目部工作，到2013年5月，一直未签合同，当初跟老板提及，但老板一直拖着。日向老板递交辞职报告，老板收了，但没签字，一直催老板找人交接工作，办理离职手续，老板总是找理由拖着，另外工资是压一个月的，现在三月的工资还没发，而且一个月只有2天休息，双休日节假日都没有。请问我该怎么做，才可以正常离职？如果仲裁，过了仲裁时效了吗？还有需要提前30日书面通知离职吗？仲裁我可以获得哪些赔偿？--杭州劳动争议网
问：2011年9月进入一家私人企业，其挂靠一家工程公司获得一工程，我在这
&&　　问：2011年9月进入一家私人企业，其挂靠一家工程公司获得一工程，我在这个工程项目部工作，到2013年5月，一直未签合同，当初跟老板提及，但老板一直拖着。日向老板递交辞职报告，老板收了，但没签字
&&　　问：2011年9月进入一家私人企业，其挂靠一家工程公司获得一工程，我在这个工程项目部工作，到2013年5月，一直未签合同，当初跟老板提及，但老板一直拖着。日向老板递交辞职报告，老板收了，但没签字，一直催老板找人交接工作，办理离职手续，老板总是找理由拖着，另外工资是压一个月的，现在三月的工资还没发，而且一个月只有2天休息，双休日节假日都没有。请问我该怎么做，才可以正常离职？如果仲裁，过了仲裁时效了吗？还有需要提前30日书面通知离职吗？仲裁我可以获得哪些赔偿？　　　答：可以向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付2011年10月至2012年9月二倍工资（2012年9月至今没有超过一年仲裁时效），要求用人单位支付3月和4月的工资，要求用人单位支付经济补偿，前提是你依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同，等等权益。如果你依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同的，不需要提前三十日书面通知用人单位。我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：&&&&&&您好：(1)&您好！现针对您所提出的问题回复如下：1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的第38条有关规定,企业所得税法第六条第（九）项所称其他收入，是指企业取得的除企业所得税法第六条第（一）项至第（八）项规定的收入外的其他收入，包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。因此，贵公司所取得的赔偿金应按照上述规定如实缴纳企业所得税。2、你述说的情况不够清晰，不清楚是因什么事项而产生的违约金，若属于国税的应税行为的，可开具国税的发票；反之，有关的开票问题请您拨打12366-2向地税部门咨询。3、若欲查询税务机关的联系电话，请您通过拨打12366国税纳税服务热线进行查询。上述回复仅供参考，感谢您对本网站的支持！&&2人赞同
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　　应交税金——应交增值税（销项税额）　　 贷：原材料　　
贷：主营业务成本　　（2）若不开具增值税专用发票：　　借：　　借：　　（1）若供货方开具增值税专用发票，则，则
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出门在外也不愁你好，我现在一家工厂做普工，进厂时候签了普通的广东省劳动合同，一个月多时手指受伤，右手食指指尖粉碎性骨折，指甲被打出来了，还缝了五六针。现在厂里的医务室接受治疗，厂里应该申请了工伤鉴定，我没问过，所有的有关受伤的资料都在厂里。在这里生活起居很不方便，手还没有拆线。想回家有家人帮助请问我现在回去应该怎样写辞职申请，这样能拿到厂里的赔偿吗-金斧子