2015年社保缴费基数湖南暂定4025元
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每个月你的工资，有多少钱用于社保缴费？如果你没有单位，想缴纳社保，费用又如何算呢？
在2014年度的在岗职工平均工资水平发布前，湖南确定了今年暂定的社保缴费基数，为4025元。没有单位的灵活就业人员，
每个月你的工资，有多少钱用于社保缴费？如果你没有单位，想缴纳社保，费用又如何算呢？
在2014年度的在岗职工平均工资水平发布前，湖南确定了今年暂定的社保缴费基数，为4025元。没有单位的灵活就业人员，可以选择两档缴费标准，483元或者805元。
1月4日，湖南省人社厅发布通告称，由于2014年度在岗职工平均工资无法在2015年初发布，湖南今年社保缴费基数暂定为4025元。潇湘晨报记者梳理发现，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
设定根据 以在岗职工平均工资增幅10%确定
湖南省人社厅通告称，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员（以下简称个缴人员）按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底（暂定基准值为4025元/月）为基数预缴；参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
上述基数是怎么确定的？
此前，省人社厅、省统计局发布的2013年全省在岗职工平均工资为3658元。根据惯例，社保缴费暂定基数以上年度社平工资10%的增幅确定，即23.8元,由此确定今年的社保缴费暂定基数为4025元。
费用算账 灵活就业人员每月缴费483元或805元
对于灵活就业人员而言，如果他们按高档缴费，每月需缴4025元&20%即805元，全年总额为9660元，如果按低档缴费，每月缴费2415&20%即483元，全年5796元。
不过，对于预缴的个缴人员以2015年度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在日之前以2015年度基准值补缴调增至0.6或1（不加收利息和滞纳金），逾期不再补缴调增。
原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说，各地对社保缴费基数的调整，主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。&从统计学的角度来讲，这一数据基本上应该是真实的，不能说有一部分人群认为自己工资没涨，就说这个数据不真实。&
[专家观点] 社保费率有下调空间
根据目前湖南实施的社保缴纳标准计算，单位和个人社保缴费比例合计超40%。
&这一缴费比例不低，但在国际上也不算最高的。&原浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达说，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的&改革成本&。
党的十八届三中全会明确指出，适时适当降低社会保险费率。
陈诗达介绍，在浙江省早就开始逐年下调养老保险的单位缴费费率，去年开始全省已经统一执行14%的缴费费率，个人8%的费率保持不变，极大减轻了企业的负担。
事实上，湖南也在开展养老保险费率过渡试点工作。为了解决此前政策&门槛过高&问题，湖南省人社厅、财政厅联合发布《关于养老保险缴费费率过渡试点问题的补充意见》，降低企业享受扶持政策的门槛。凡在湖南省境内各类园区和创业基地企业，按规定程序申请批准后，均可实行养老保险缴费费率过渡试点。
陈诗达介绍，浙江之所以能够全省统一将单位的养老保险缴费费率降至14%，主要是做了两方面的工作，一是社会保险扩面，制度上规定无论是企业职工还是城乡居民都应参加社保，根据社保&大数法则&，参保人越多，社保基金抵御风险的能力越强。再就是缴费基数由虚到实，过去，缴费基数定下来，总有企业钻空子，以较低的基数参保，现在完全堵住了这个漏洞，基金抗风险能力明显增强，&浙江的做法也说明，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间&。
潇湘晨报记者 李柯夫
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[责任编辑：周凌峰]
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预测2015年社保最低缴纳金额
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& & 2014年社保最低缴纳金额为857.87元，预测一下2015年会是多少呢？
TA共获得： 金币：0枚
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不要以为自己是强者，
在公权力没有约束时，
每个人都在社会底层！
　　1、基本养老保险缴费比例：用人单位为18%，职工个人为8%(非本市户籍农民工个人申请后可按5%)。城镇个体工商户及灵活就业人员为20%（个体工商户中的雇工个人为8%，其余由雇主缴纳）。　　2、基本医疗保险缴费比例：用人单位为9%（平度、莱西、即墨、胶州为8%），职工个人为2%（对于在青务工时间短、流动频繁，未参加青岛市城镇企业职工基本养老保险的非本市户籍农民工，可由用人单位以青岛市上年度在岗职工平均工资为基数，按照2％的比例为其缴纳医疗保险费，个人不缴费）。城镇个体工商户及灵活就业人员为11%（平度、莱西、即墨、胶州为10%。个体工商户中的雇工个人为2%，其余由雇主缴纳）。　　3、失业保险缴费比例：用人单位为2%，职工个人为1%（农民工个人不缴费）。　　4、生育保险缴费比例：用人单位为1%，职工个人不缴费。　　5、工伤保险缴费比例：根据用人单位行业风险类别确定，一类0.7%、二类1.2%、三类1.9%，职工个人不缴费。
不要以为自己是强者，
在公权力没有约束时，
每个人都在社会底层！
& & 2014年青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月，参照社平工资3557元/月。
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工资越来越少
个人自交保险的，最低档60%（仅医保+养老）的661.5元的会涨到730-740左右；80%的会涨到950左右，100%的会涨到1200左右。每年都涨，很无语又无奈。
自己缴存的，真是要交不起了。。
月资2100 ，自己缴的飘过~~~~~
以下是引用东方朔的帖子：个人自交保险的，最低档60%（仅医保+养老）的661.5元的会涨到730-740左右；80%的会涨到950左右，100%的会涨到1200左右。每年都涨，很无语又无奈。
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想方设法的把老百姓的口袋掏空！
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关于2015年度萧山区灵活就业人员社会保险缴费标准的公告
[发布日期： ]　　来源：萧山政府网 通迅员
　　一、2015年灵活就业人员社会保险费的缴纳标准
　　（一）2015年职工基本养老保险费缴费标准
　　参加职工基本养老保险的萧山区灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员在上上年度全省在岗职工月平均工资（3709.42元）的80%—300%之间选择确定。缴费比例为18%。
　　缴费额举例如下（单位：元）
&基数比例&
月缴费基数&
月缴费金额&
&&2967.54&
&&3709.42&
&&7418.84&
&&1335.39&
&&11128.26&
&&2003.09&
　　（二）2015年职工基本医疗保险费缴费标准
　　灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100％确定，按8％的比例计算为296.75元/月；重大疾病医疗补助费按每人每月3元标准缴纳；医疗困难救助费按每人每月1元标准缴纳。合计为300.75元/月。
　　二、跨年度缴纳中断月份社会保险费的补缴标准
　　灵活就业人员跨年度缴纳中断月份社会保险费，各项保费补缴标准为：
　　基本养老保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100％确定，并按18％的比例计算为667.70元/月。
　　基本医疗保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100％确定，按8％的比例计算为296.75元/月。
　　灵活就业人员补缴职工基本医疗保险时，应一并补缴每人每月3元的重大疾病医疗补助费。
　　各项合计为967.45元/月，全年为11609.40元。
　　三、上述标准自日起执行
　　请参保人员及时在扣款账户中存入足额款项，避免因扣款不成功而影响社会保险相关权益。为切实方便群众办理缴费手续，区社保中心已联合萧山农商银行开发“单笔缴费”业务系统，参保人员需办理当年缴费或跨年补缴业务均可到我区农商银行下属各网点按照“单笔现金”方式进行缴纳。
　　四、温馨提示
　　2014年的保费请灵活就业参保人员务必于日16时前到萧山农商银行各网点，在本人代扣存折内存入当年应缴的社保费718.88元/月。因存款不足等原因逾期缴纳（跨年度时）则按新一年的补缴标准办理补缴。
　　萧山区人力资源和社会保障咨询专线：12333
　　萧山农商银行：
　　杭州市萧山区社会保障管理中心2015年上海社保缴费基数最高标准是多少？
　　2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
　　2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%
&&&&& 也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是 为2014年上海市职工月均工资的3倍
　　此标准的执行期为日至日
　　2014年上海社保缴费基数最高标准：
　　日上午上海市社保局公布公布日-日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2015天津社会保险缴费基数标准是多少？
2015天津社会保险缴费基数标准是多少？
　　发文机构：天津市人力资源和社会保障局
　　文 号：津人社局发〔号
　　关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知
　　各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局(集团总公司)人力资源部门，有关单位：
　　根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号)，现将2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下：
　　一、职工平均工资
　　(一)2014年度本市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;2014年企业职工年平均工资53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。
　　(二)2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。
　　二、缴纳社会保险费基数标准
　　(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
　　(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
　　(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
　　(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
　　(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
　　(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
　　(七)补缴日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
　　个人补缴日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照2013年职工月平均工资4260元为标准计算保值系数;补缴日至日灵活就业期间的基本养老保险费，以日为截止日期，按日加收万分之五保值费;补缴日至日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。
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