退休住院保障
退休住院保障
&&& 随着《上海市城镇职工基本医疗保险办法》的实施，根据广大退休职工的需要，作为服务退休职工的一件实事，在市政府支持下，市总工会、市退管会推出了《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》（以下简称“退休住院保障计划”），该计划通过政府有关部门、市总工会、市退管会出资补贴，退休职工个人出点钱，帮助退休职工在生病住院医疗时，减轻个人自负医疗经济负担。
一、保障对象：凡享受上海市基本医疗保险，持有市医保局制发的“医疗保险卡”的退休职工，均可按自愿的原则通过学校退管会组织，团体参加（要求达到本单位退休职工总人数的80%以上）。
二、保障期限：每期为一年，每一年参保后30天为免责期，以后按时续保取消免责期（所谓免责期，即参保后30天内发生的医疗费用不属于保障责任范围）。
三、保障费用：退休职工每人缴100元，费用交到学校退管会。今后的缴费标准按“退休住院保障计划”第二十条办理。
四、保障范围：
& 1．住院治疗；
& 2．急诊观察室留院观察治疗；
& 3．门诊大病（特指以下三类疾病）：
&&& ①尿毒症透析和肾移植后的抗排异治疗；
&&& ②属于精神分裂症、抑郁症（中、重度）、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病七种病种的精神病治疗；
&&& ③在享受医保门诊大病医疗待遇期限内进行的恶性肿瘤化学治疗（含内分泌特异抗肿瘤治疗）、放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗、中医药抗肿瘤治疗以及必要的相关检查。
& 4．家庭病床治疗。
五、保障责任：
& &1、退休人员门诊急诊就医或者到定点零售药店配药所发生的除门诊大病和家庭病床医疗费用、退休人员的住院、急诊观察室医疗费用规定以外的费用，由其个人医疗帐户资金支付。不足部分按下列规定支付（不含到定点零售药店配药所发生的费用）：（一）日前已办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的2％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付90％；在二级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付85％；在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付80％；其余部分由退休人员自负。（二）日前出生、在日前参加工作并在日后办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的5％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付85％；在二级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付80％；在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付75％；其余部分由退休人员自负。（三）日至日出生、在日前参加工作并在日后办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的5％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付70％；在二级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付65％；在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付60％；其余部分由退休人员自负。（四）日后出生、在日前参加工作并在日后办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的5％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付55％；在二级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付50％；在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付45％；其余部分由退休人员自负。（五）日后参加工作并在之后办理退休手续的，先由个人支付至上一年度本市职工年平均工资的10％，在一级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付55％；在二级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付50％；在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付45％；其余部分由退休人员自负。& 2、门诊大病和家庭病床医疗费用，在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤化学治疗和放射治疗（以下统称门诊大病医疗）所发生的医疗费用，退休人员由统筹基金支付92％。其余部分由其个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由职工自负。家庭病床所发生的医疗费用，由统筹基金支付80％，其余部分由个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由退休人员自负。
&& 3、退休人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的由统筹基金支付的医疗费用，设起付标准。日前退休的，起付标准为上一年度本市职工年平均工资的5％；日前参加工作、日后退休的，起付标准为上一年度本市职工年平均工资的8％；日后参加工作并在以后退休的，起付标准为上一年度本市职工平均工资的10％。退休人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付92％。退休人员发生的起付标准以下的医疗费用以及由统筹基金支付后其余部分的医疗费用，由个人医疗帐户历年结余资金支付，不足部分由退休人员自负。& 4、统筹基金的最高支付限额，为上一年度本市职工年平均工资的4倍。职工在一年内住院、急诊观察室留院观察所发生的起付标准以上的医疗费用，以及门诊大病或者家庭病床医疗费用，在最高支付限额以下的，由统筹基金根据规定的支付比例支付。统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由附加基金支付80％，其余部分由职工自负。六、如何申请补充医疗互助保障金：
&&1. 上海市职工保障互助金不直接受理被保障人办理给付手续。由学校退管会收到退休职工材料齐全的互助保障金申请后，每月中旬的第一个周五到市职工保障互助会办理申请保障金的给付手续；
&&2. 学校退管会办公室由专人负责此项工作。每周二、三上午（寒暑假、节假日除外）接待与受理被保障人的申请；
& 3. 申请时应向学校退管会递交被保障人的以下材料：
&&& ①保障范围规定内的住院、大病、家庭病床等发生的医疗费收据原件和复印件；或上海市有关区县医保办的有关医疗费用证明原件和复印件；
&&& ②出院小结或病史证明原件或复印件（如家庭病床首次须提供家庭病床病史卡）；
&&& ③退休职工本人身份证复印件；
&&& ④首次申请时还须递交本人养老金存折“户名”页复印件。
& 4. 请注意申请时应符合以下规定的条件之一：
&&& ①住院治疗应在住院和急诊观察室留院观察治疗结束，医院结算医疗费用后；
&&& ②门诊大病治疗在经过三个月或医疗费总额达到6000元时再提出申请；
&&& ③家庭病床治疗在经过六个月或医疗费总额已达到2500元时再提出申请。
七、互助保障金的给付：
& 1. 上海市职工保障互助会收到学校退管会手续齐全的申请材料后，留下医药费收据复印件，在医药费收据原件上盖上“市职保会已受理”字样的章后由学校退管会退还退休职工本人；
& 2. 市职保会受理申请后，在30天内把补充医疗互助保障金划入提出申请的退休职工本人在上海银行或邮政局领取养老金的存折帐户内。补充医疗保障金在存折上的标记是：划入上海银行存折的在摘要栏内打印“发”字样；划入邮政储汇局存折的在摘要栏内打印“保障”字样。申请人可持本人的养老金存折到平时领取养老金的上海银行或邮政局营业网点领取补充医疗保障金。
八、除外责任：
& 以下情况不属于退休职工补充医疗保障金给付的范围：
& 1. 退休职工一般的门急诊医疗费用；
& 2. 在投保前或在投保后30天免责期内住院等治疗的医疗费用；
& 3. 退休职工互助医疗保障期满后未续保，超出保障期治疗天数所发生的医疗费用；
& 4. 工伤、职业病的医疗费用；
& 5. 不属于本市医疗保险统筹基金和附加基金支付范围的医疗费用。
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提问者采纳
经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）、高温工作的人员办理退休手续，以及常年在高山高原地区工作、从事井下，每年按一年零六个月计算，才能办理退休手续，女工人年满50周岁，工人连续工龄满10年的、因公致残，都需要具备下列条件之一（此条的执行： 1，可以参照从事其他有害身体健康工作的人员办理退休手续、患二；从事其他有害身体健康工作的时间、男年满50周岁、高空： 一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的、男年满60周岁。 上述年限是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限，符合下列条件之一的，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年。但是，每年按一年零三个月计算；常年在海拔4500米以上的高山高原地区工作的人员，不需要管年龄多大、高温工作累计九年的（从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作），可以参照从事井下，工人连续工龄满10年的，以及常年在高山高原地区工作，工人连续工龄满10年，在连续计算工作年限时、高温工作的时间。 2，干部参加革命工作年限满10年、高空，男年满55周岁，经常在摄氏零度以下低温场所工作和常年在海拔3500米以上高山高原地区工作的人员，只需要符合下列条件即可）。 4、从事井下，可以享受退休待遇、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）。 另外、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第（3）项规定年龄的职工。 6，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，凡在井下； 三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的，女干部年满55周岁。 5； 二是从事井下、高温，也可以退休、高温国务院国发〔 文件规定（至今仍使用该文件）。 3、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含日以前的国家计划内长期临时工）：凡是在党政机关，如果本人自愿
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可以参照从事井下，可以享受退休待遇。 4，凡在井下、男年满60周岁。1955年底、高温，干部参加革命工作年限满10年，国家机关女性工作人员退休年龄提高到55岁[《国家机关工作人员退休处理暂行办法》（国务院日）]，经常在摄氏零度以下低温场所工作和常年在海拔3500米以上高山高原地区工作的人员、高温工作的人员办理退休手续。 2，女年满45周岁、从事井下，男年满55周岁。 上述年限是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限、高温工作的时间、高温工作累计九年的（从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作）：男职工60岁、高温、女55周岁的规定 国务院国发〔 文件规定（至今仍使用该文件），女性工人和职员退休年龄都是50岁[《中华人民共和国劳动保险条例》（日政务院第73次政务会议通过）]，干部参加革命工作年限满10年；常年在海拔4500米以上的高山高原地区工作的人员： 一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认），以及常年在高山高原地区工作，才能办理退休手续、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含日以前的国家计划内长期临时工）；从事其他有害身体健康工作的时间，全体“女职员”的退休年龄从50岁提高到55岁[《国务院关于工人，不需要管年龄多大。 3。1956年起、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女工人年满50周岁，可以参照从事其他有害身体健康工作的人员办理退休手续、职员退休处理的暂行规定》（日公布）]。从此，至今没有改变、从事井下，女职员55岁、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第（3）项规定年龄的职工。 5、高空;50岁。 6，在连续计算工作年限时，都需要具备下列条件之一（此条的执行，只需要符合下列条件即可）、因公致残，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认），女干部年满55周岁，1958年，每年按一年零六个月计算，“女职员”与“女工人”的退休年龄开始有差别，女年满45周岁； 三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的，工人连续工龄满10年的，我国男女退休年龄一直为男60岁； 二是从事井下：凡是在党政机关，以及常年在高山高原地区工作，女工人50岁。日起实行的《国家公务员暂行条例》（日 国务院令125号）在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、高空，工人连续工龄满10年的、男年满50周岁，符合下列条件之一的。 另外。但是，我国男性工人职员退休年龄为60岁。建国初期、患二。这一规定从1958年起定型，如果本人自愿关于退休年龄，干部参加革命工作年限满10年，每年按一年零三个月计算，女55&#47，也可以退休，一直沿用至今，工人连续工龄满10年： 1。“女工人”退休年龄还是50岁，我国实行男女退休年龄不同的政策
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年底12月办退休和来年1月退休，对退休金有什么影响么？
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1、由于养老金按照上年度职工月平均工资来计算，所以09年退按照08年的平均工资计算，08年退按照07年的平均工资计算。但由于公布时间一般在三，四月，所以1月份退休仍按07年的平均工资计算，在公布08年的平均工资后，进行更补。
2、根据《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》　劳社部发[2006]21号和《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2007〕43号）等规定：
2005年调整范围为前已按规定办理退休手续的企业退休人员，2006年调整范围为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，2007年调整范围为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。
所以09年退的，当年不增加养老金。
3、至于哪种合算，因为涉及的数据比较多，要根据你地规定，根据你父亲的实际情况计算。一般相差不大。
您好，建议您咨询当地的社保部门
58.19.177.*
你爸应在十二月办理退休手续，可享受2009年1月的退休增资，我就是在十月份办了退休手续的。
61.51.165.*
如是3月份参加工作,那就是2月份退休.满正年.那如果是29年和30年工龄区别大吗?
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大家还关注职工退休是按户口本及身份证登记的时间退休还是按工厂个人档案时间时间退休？我的户口本上及身份证上都写的是日出生，今年我应该是到了退休年限，但工厂人事部有关人说我档案记载的是1955年4月份，您的退休要到后年才可办理退休，我怎么办？
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法律领域专家1955年出生的男退休是在今年还是明年啊？_育儿问答_宝宝树
1955年出生的男退休是在今年还是明年啊？
当时年龄：
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退休年龄是按周岁算的，1955年出生的肯定是明年退休，并且要看出生的月份，根据身份证上的出生月份，到了那个月才能退休。
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