员工工资怎么能知道自己怀孕不让财务知道

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-16 14:30 标签： 怎么能知道对方的位置
会计人员如何做职业规划才能不断提高工资
来源：中国网　　　　
　　和其他行业相比，会计行业的入行门槛相对较低，并且国内对会计从业人员需求较大，因此会计一直是众多人士想从事的工作。尽管其入门难度不是很高，但是若想在这个行业有更好的发展，还是非常有难度的，因此爱因森的相关老师提醒那些想从事会计工作的人，一定要提前做好职业规划，只有如此才能获得广阔的发展前景及相应的薪金报酬。关于会计从业人员的职业规划，爱因森会计培训的相关资深老师也给出了一些建议。
　　首先，进入会计行业的前两年，是打好基础的关键期。大多数刚进入会计行业的人，都只能做一些简单的会计工作，也是最基础的工作。在这个阶段，从业者应将重点放在会计基础知识的夯实上，全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，并培养自己的专业会计师意识，这些基础知识对以后进一步会计之路发展有重要的作用，也是会计生涯突破的重要条件。
　　其次，从普通会计到财务经理的转变，在有了坚实的会计基础后，会计从业者就要计划第二次的转变，也就是从普通会计到财务经理的转变，虽然从业者有了几年的工作经验，但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步发展所需的知识。由于财务经理是专业较强的工作，他需要具有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策，所以做一个合格的财务经理必须掌握更加全面的知识，并且具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等，只有这样才能胜任财务经理的工作。
　　最后，从财务经理到财务总监，财务总监是财务人员在职业生涯上的较高阶段，它意味着从业者的薪酬有了大幅度的提高。因此，许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标，当然，它也是非常有挑战性的职位，财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。在这个阶段，对从业者的综合素质要求较高，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力，他担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，也是一个企业决策者的角色。
　　最后，爱因森的老师还表示，从普通会计从业人员到财务总监是一段长远又艰难的道路，从业者为了获得更好的发展及高薪酬的待遇，必然要付出一定的代价，因此，从业者只有制定适合自己的职业规划，才能在会计之路上走的更远。
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中高新传媒微信公司承担个人所得税，不再在员工工资中扣，财务上怎样处理？怎样处理才可以在汇算清缴时，允许税前扣除？_百度知道
公司承担个人所得税，不再在员工工资中扣，财务上怎样处理？怎样处理才可以在汇算清缴时，允许税前扣除？
允许税前扣除？——将个人所得税计入员工工资的工资总额。 也就是把个人所得税作为工资的一部分来进行核算？怎样处理才可以在汇算清缴时，使之对应即可，税金以工资的名义扣减企业所得税计税收入，财务上怎样处理，不再在员工工资中扣公司承担个人所得税，然后再进行换算调整
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如果你自行缴纳了，进入福利费，叫员工拿票来报费用，最好从员工手上扣除了之后公司缴纳个人所得税。这样就可以满足你的要求了
将要缴的个人所得税加上工资一齐转账银行就行了。
汇算清缴的相关知识
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出门在外也不愁单位给挂靠人员代缴社保，不发工资，如何做账？
工资表上要造他们的名字吗？如果伪造了他们的工资，增加了成本，税务局是否会追究，不发工资可以代缴社保吗？
11-09-06 & 发布我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：你是受托研发，不保留所有权，所以应该不会形成资产，我认为你应该按合同总价款和总成本，每期末按完成的进度确认收入，具体操作可以这样，把发生的成本占总成本的比例，确认完工进度，然后按此比例确认收入，如果会计确认收入的口径与税务不同（税务可能以票控税），应通过往来挂账的方式（预收）解决。非权威，仅供参考。您说的是，这不是企业的资产，也不形成无形资产，这笔业务是去年十月份开始的，已经有一点时间了，前任会计都是全部管理费用的，有一笔款项当时也付款了（开了一部分发票），直接借主营业务收入，没有确认成本。到了现在我不知道如果去做这笔剩下的收入，还需不需要确认成本，而且这个成本说实话只是人力开的软件系统，只有人员工资，请问我应该怎么去做呢？我们是受托研发的，还需要分成资本化费用化吗？我想都在研发支出——费用化—明细 这个科目来归集一些费用，月底转入到管理费用—研发支出，成为损益的一部分这样做可以吗一般企业自主研发才用到你说的科目，受托研发属于劳务收入，按我说的办法直接归集成本，然后按进度确定当期利润。老师您好，按照您说的，我就不用研发费用这个科目了，我直接自己设置“劳务成本”这个成本科目，下面归集一些费用，用完工百分比法确认收入。
但是我们公司是 刚开始第一阶段开了一部分金额的发票（技术开发费），因为我们是小规模企业，发票是十万元版的，要开10张发票才可以，我们已经开了3张给了款项，确认了一次收入（备案免税）然后等着软件测试完毕第二阶段再给一部分，我是从第二阶段开始做账，我们没有什么成本预算，我可不可以把从今年到第二阶段测试软件系统完毕的“劳务费用”科目归集，等到再次开票确认收入的时候接着确认第二阶段的累计的成本。就是按照发票开没开来确认这一阶段的成本可以吗？
还是说严格按照完工百分比法 计算确认收入?
谢谢老师指导！&&1人赞同
其它答案：共0条相关内容进项税额抵扣发票认证申报表 13:05:28230 10:48:0055 17:40:42214 08:53:16302 12:31:5027 14:12:381422更多关于相关问题等待您来回答16664221编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华

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