权健商业模式说明--内训版权健,说明,方法,内训版,权健商业,经营权健,?..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
权健商业模式说明--内训版
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口易和经销商必知的知识-权健项目核心-知识-湖北武汉权健火疗
您的位置：
权健-大事业介绍
易和经销商必知的知识
本文章共10451字，分2页，当前第1页，快速翻页：12& &
易和经销商必知的知识
易和系统团队管理GROW法则分享--何老师
G：目标---要明确和伙伴沟通的目的和明确目标，主题，不要让伙伴接到你的电话和问候不明白为什么要和他们沟通，比如伙伴们最近工作中出现的问题和市场一些瓶颈；比如伙伴在工作中出现的一些不规则的动作等等，要让伙伴知道你找他谈话的主题。
R:&问题分析---在和伙伴们谈及工作中首先是聆听他们内心的想法，为何没有做好，什么原因，对于聆听加以真确的区分，加以真确的判断，不要武断的决断问题的结果，让伙伴们自己分析问题的结症，最后做出最好的结论和问题的结果。
O:解决问题的方法----通过聆听和真确的区分，我们和伙伴共同的发现问题，分析问题，最终要达成真确的解决方法，期间多的是发问方式，多问才能做了解，聆听---发问----区分----回应。最后的回应就是帮助伙伴们解决问题，
W:下一步如何走----作为团队领导人要永远明白下一步如何走，易和系统的市场战略，易和系统的文化，易和系统未来的走向价值，易和系统的企业价值，最重要的也是最简单的是我们的伙伴下一步要什么？健康？富有？成功？我们要永远明白伙伴们内心最具真实的需求和想要的东西，而我们需要做的是我们将永远为了伙伴们想要的东西而奋斗不息！
团队领导人
权健易和系统小组团队领导人十个问号
　　一、你的小组团队辅导员制度落实了吗?
　　二、你的小组团队新伙伴欢迎会在开吗?
　　三、你的小组团队组织架构做好了吗?
　　四、你的小组团队每个伙伴的资料你都熟悉吗?
　　五、你的小组团队每个伙伴火疗都专业了吗?
　　六、你的小组团队每天都有交流互动培训吗?
　　七、你的小组团队伙伴都能讲清楚权健的商业模式吗?
　　八、你的小组团队伙伴网上地面沟通都熟练吗?
　　九、你能对你的伙伴的长处，短处都掌握吗?他们适合做什么你把握吗?
　　十、你的小组团队开店的伙伴都明白易和系统店铺三大运作系统吗?
以上十个问题是给权健易和系统每个小组领导人的，什么是小组领导人，哪怕你有一个伙伴你都是领导人，因为你必须承担责任，如果你不懂，你需要学习，如果你不学习，己所不欲，勿施于人!
你所能做的除了承担责任还是承担责任!
易和系统每个参与的伙伴不是为你的收入而来，他们每个人都有他们的需求，我们必须尊重他们，不惜一切的为他们付出和努力，没有任何条件的为他们做好服务!如果你做到了，为你喝彩!
我们的伙伴凭什么可以跟着我们冲进枪林弹雨，枪林弹雨会失去生命；我们的伙伴凭什么相信我们创业可以成功，相信是要付出金钱，时间的风险；关键的因素在于我们能否带领大家步入最后的成功；关键因素在于我们能否带领大家实现他们的人生价值和梦想。如果你没有这样的责任和格局，请远离市场，远离营销。己所不欲勿施于人，因为你的动摇；因为你的不负责，伙伴们要蒙受损失和精神的打击；因为你的自私自利，会导致伙伴们步入一个迷惘的困境。既然选择了就勇敢的承担你的责任；既然选择了就热情的拿出你的爱心，真正的把伙伴的提高和进步作为你的第一使命，而不是你的那点米粒大的利益为主。团队健康的运作起来，你的利益和收获是水到渠成的！
如何检测自己的进步：1、过去没想到的，现在想到了；2、过去没看到的，现在看到了；3、过去做不到的，现在做到了；4、过去不明白的，现在明白了！总结：多想、多看、多做、多悟！
人生只有三天，活在昨天的人迷惑，活在明天的人等待，活在今天的人踏实，你永远无法预测意外和明天那个来得更早，所以我们做的就是尽最大努力过好今天!
三大问题：
1、我们做的是什么事情？
2、我们如何做？
3、我应该如何做？
一个人做着直销事业，你拿什么去吸引别人?不是你整天喊着&挣钱&，别人就会跟着你做。你记住：在直销界，钱不是吸引人的唯一东西。拿钱说事，你永远找不到真正的合作伙伴!吸引人的关键，是你的个人人格魅力，是你的人品，是你思想，是你的知识，是你的胸怀，是你的境界。
　　21世纪，你还拿做传销的方式来做直销，是行不通的。历史发展到今天，传销的时代已经彻底结束了。
　　21世纪做直销，那种传销式忽悠人的时代已经结束了。
你一定要睁开眼睛看清形势，21世纪做直销，只靠嘴说是不行的。因为现在的人都很理性了，不是说忽悠就被你忽悠的。
　　21世纪做直销，做的是你的内功：你的知识积累，你的阅历，你的为人处事等等综合能力。
　　因此，未来做直销，没有知识肯定是不行的。可以这么说：未来的直销，是给有知识、有文化、有能力的人准备的。你要想在直销行业占有一席之地，你就必须丰富自己的知识，提高自己的能力!
一个没有知识，没有人品的人，一个不具有个人人格魅力的人，是不可能有人跟随你的!
　　我国著名演讲大师骆超先生曾经在他的题为《改变》的演讲中明确指出：别人为什么会跟随你?就是因为你&永远做正直的人，永远做正确的事!&做正直的人是指人品，做正确的事，就需要你有知识有文化了，你要为团队把握方向，你的综合素质要高，能力要强，带领团队伙伴不走弯路。
　　这就是知识的力量!
中国直销系统&抢团队&&抢人&引发的思考&&我的兄弟姐妹们！闲暇之余，好好阅读这篇文章，发人深省！痛定思痛啊！相信你会悟到好多道理的！
易和系统的每一个伙伴，我们不缺乏客户，有的是客户，太多的客户。好多伙伴困惑在客户的整合中，而忽略了一个重要的原则：就是方向和思维出问题了。问题出在哪里了?
　　一、&我们要精准的定位客户，需要我们的人，才是我们需要的人!
　　那些是需要我们的人：有钱想要投资的;想找好的项目的;认可中医自然医学的;认可权健火疗，产品的;认可权健商业模式项目的等等。太多了，需要我们的人，就看我们如何去提供客户所需要的价值主张和价值需求。
　　二、都说做事先做人。做人第一位!目前中国有太多的权健兄弟团队的伙伴遇到了很多困惑，迷惘，走不下去，我们怎么办?不是打击对手，说对手的坏话，不是抢拉人家过来和你合作，这不是君子所为。怎么办?帮助，关怀，厚爱他们，能帮多少算多少。试想：你是一个男人，你看到了一个非常美丽的女人，人家家庭有点问题了，结果你说你喜欢她，让她尽快离婚和你过日子，这是什么行为呢。这个美丽的女人如果跟了你，她违背了爱的誓言，其中因为你的挑拨感情用事而解除了多年的家庭。结果，从道德底线来说，你出问题了!后果估计过不了多长时间，因为这个美丽的女人为你放弃她的爱人，也会因为别人放弃你!爱!需要真诚和时间的历练!合作需要坚实的认知基础!如果我们能帮助别人家的孩子，那么自己家的孩子就不用说了!
辅导员分为三级：
　　初级辅导员[基础工作]：
年　　1、熟练掌握权健产品订单操作，会员注册信息表操作。
　　2、熟练掌握会员注册流程
　　3、熟练网上办公室使用
　　4、权健商业模式讲解分享：一个核心，两个方案，三类产品，四大商业模式。
　　5、呱呱、QQ常用软件应运
　　6、参与系统火疗专业培训
　　7、熟练讲解权健产品与疾病控制药食同源理念和诊疗系统的应用
易和★李佳超()&&21:08:40
上善若水，和谐易和人----易和系统市场战略运行中需要把握的几个原则水，百折不挠，有他的坚定追求；水，屈伸无形，有他的刚柔相济；水，引导正确就是有利的资源；引导不正确就会泛滥成灾。&今天的易和人有我们独特的市场运作利器&三网合一战略资源。今天的易和人具备深厚的涵养和素质，具备先做人后做事的高度。所以我们易和需要在市场运作中把握几项原则：一、&严谨攻击对手，说对手的坏话和不是，易和系统打造的是一个倍受尊重的系统，只有尊重对手，才能被对手尊重。二、&严谨与权健兄弟系统的伙伴来往，严谨抢拉其他兄弟系统的伙伴加盟易和系统。违者系统将配合公司取消当事者的经销商资格。三、&严谨在易和系统内部制造混乱。抢拉本系统，旁部门。兄弟团队的客户与伙伴。违者系统经调查了解后取消当事者权健经销商资格。永远铭刻在心：易和系统的价值观：诚实与正直、用心与责任、团结与关爱、尊重与推崇、开拓与创新、公开与公正的价值观来塑造每个易和人，这是易和系统所有经销商的立身之本。
权健易和系统客户天津总部考察流程说明
值得高兴的是目前太多的站长通过精心的经营自己的网站，通过真诚的服务客户，天网成交率不断的上升。但是，还是有好多伙伴不明白这个行业的一个成功法则：销售、配合、带动。导致与客户对接程序不到位；导致与客户与天津易和系统总部老师对接不到位。而是客户流失，错失良机。
为了更好的做好客户考察公司总部的成交率，再次说明详细流程，望各位家人认真学习落实。
第一步：互联网的沟通没有什么绝密，按照系统学习的流程进行，原则是真诚的做好，对于权健项目，火疗，产品，商业模式要做一个大概的说明，同时要掌握客户的详细资料。来自哪里？大名，联系方式，从事什么行业，主要的需求，看好权健的哪一块？打算如何运作?主要的疑问和困惑，希望解决的问题。客户是否体验过火疗，对产品是否体验过等。必须要详细的了解清楚，而且如果客户来公司考察，之前就要和系统领导人，老师详细对接，交流，把客户的资料给老师介绍清楚了。最好的方法就是详细总结客户资料发给系统老师和领导人。如果你不懂，就要及时和你的领导人联系，让你的领导人和系统领导人对接。
第二步、同时，要对客户详细的说明易和系统的文化，培训教育，营销体系，服务体系，以及领导人的推崇与销售，你打算让你的客户来联系哪位老师，要解决什么问题，之前都要做好计划和准备。尤其重要的是要推崇和销售老师和领导人。
第三步、当客户决定要来公司总部的时候。一定详细的给客户说明行程的路径，人性化的服务是制胜的关键。
&&&&到天津市的目的地：直接到达天津站，然后有两种路径方法：
1. 在天津站北广场坐607公交车到达武清客运站。联系好出租车，然后接车去公司考察。
2. 在天津站坐开往北京的高铁，在天津武清站下车，联系好出租车，然后接车去公司考察。
3. 电话联系：冯坤：电话：&郭师傅：电话：；牟师傅：电话：&。为什么要联系他们。如果客户没有来过公司，必须首先去公司看一下，才可以有足够的信任度达成。所以通过他们带客户去公司看完，然后再带客户来易和系统总部，效果是很好的。
4. 易和系统地址：武清区京津时尚广场10号楼801室【也叫老二百配镜中心】
5. 与系统老师对接交流。何继文
通过以上的步骤，作为我们的经销商要时刻保持与客户的电话沟通，引导。客户有什么困难，吃饭了吗。气候适应吗？不要着急等问候。才能真正让客户感觉到你的责任性和真诚度。
剩余的就是系统老师与客户沟通交流了。
永远牢记：今天你做事不是给谁做，而是自主的自我创业，没人欠你的，也没有应该为你做什么，我们必须做好事前的计划才可以制胜！
电话联系：冯坤：电话：&这个冯女士是系统推荐非常优秀的公司考察导航者，首先建议联系冯坤，她可以很系统的带客户去考察公司，因为公司目前不让出租车司机进入公司。希望大家记下这个号码，大名！便于随时联系！
以上流程，希望大家详细了解，按照流程做，记住：老师不是保姆，你不是皮条客，不要只把客户搞到天津认为就成功了！成功需要密切的配合和销售，需要一个人性化的服务和对接！
如果你不按照上述流程去做，结果：浪费你的时间，浪费系统老师的时间，浪费客户的时间，浪费互联网的资源！最终你的客户无法达成！
易和★何纪文&&&&9:44:51
永远牢记：今天你做事不是给谁做，而是自主的自我创业，没人欠你的，也没有应该为你做什么，我们必须做好事前的计划才可以制胜！
易和★何纪文&&&&9:47:46
一路走来，我们遇很多事，阅很多人，总有些喜悦与感动，亦有诸多隐痛与伤痕。没穿越过喧嚣，你就无法领略淡然；没有无数的脆弱，谁能沉淀最后的坚强？走远了回头看，原来是那些不堪的往人往事，铸就了我们心灵的优雅、人性的魅力、精神的宁静。我们都会老去，时间会让我们的灵魂，变得越发年轻而动人。
权健易和系统市场定位的重要性
　　一、客户定位
　　1、我要找的客户是谁?他们认可中医养生吗?他们愿意创业吗?
　　2、我要找的客户他们有哪些需求?我把握了吗?
　　3、我能为客户的需求提供什么?
　　4、我提供的火疗体验应该如何与客户对接?我提供的三大类产品应该如何与客户对接?客户关注了火疗与产品后我能否继续提供权健连锁加盟项目的导入?
　　5、我应该如何把火疗体验与产品体验有机的结合起来，更好的达成客户的认同，让更多的客户都能参与权健事业的经营?
　　二、自我定位
　　1、我是谁?我能做什么?我为何要加盟权健?
　　2、我的目标是什么?我的计划是什么?
　　3、我的创业指导老师是谁?我的火疗产品指导老师是谁?
　　4、我适合天网，地网，还是人网?三网我应该以谁为榜样，获得他的帮助?
　　5、我是做市场?还是要专业做火疗?还是要励志做一个中医调理师?
　　6、我的周计划，月计划，年计划都做好了吗?我要用多长时间成功权健事业?
　　7、我的客户目标群体都有名单了吗?每个月我能完成多少?
　　8、我到底要什么?是要好的收入?还是要自己的人生价值?还是来混日子?
　　三、团队定位
　　1、我已经有伙伴了吗?我应该如何尽到我的责任帮助他们成功?
　　2、我的团队教练是谁?我的团队创业导师是谁?
　　3、我的团队远景定位是什么?文化定位是什么?
　　4、我有没有给我的团队成员做出承诺?
　　5、我的团队伙伴都有执行力吗?团队和谐吗?团队学习力如何?
　　6、我的团队每个月的倍增速度如何?为何缓慢?为何很快?
　　7、我的班子搭建好了吗?易和系统的三网合一战略都在落实吗?我是否会带团队?我需要学习哪些方面的知识?我需要提升与进步吗?
　8、我为什么要做的市场?为什么要建立一个团队?这个团队未来的定位是什么?
　　你给客户定位了吗?你给自己定位了吗?你的团队定位了吗?
　　定位的重要性你明白吗?
认真的学习，思考，做好各方面的定位家人们!如果你没有定位的话，很难成功?
权健易和系统成功的客户与自我定位
　　一、客户定位
　　1、体验火疗，体验产品后把客户分为两类：
　　第一、消费者群体，只讲火疗与产品和疾病的对接，让这些客户群体成为我们的消费者，不断让他们重复消费，加大你的火疗产品推广力度，通过体验营销，口碑营销有效的推动市场的发展。
　　第二、合作伙伴群体，通过火疗体验，产品体验后分享火疗，产品可以带来的利益，分析权健的商业模式，权健的奖励制度，成是合作伙伴，不成是消费者，由此不断的重复进行。
　　重点：列好客户名单，邀约客户到工作室，火疗店，服务中心等平台开展体验营销工作，一如既往，每天如一日的工作，你的市场将不可想象。
　　期间做好了客户的铺垫工作，能在当地达成的马上达成，达不成的销售系统在权健公司总部的会议，为带客户过来进一步的考察了解做好准备工作。成功就是用心的做事，执着的做事，没有其他途径。
　　重点：每月20天工作，每天如一日的约客户体验火疗，产品，然后不断的分享故事，学会讲故事，感染客户，感动客户，争取带客户来总部考察学习。你就成功了!
　　二、自我定位
　　1、我能做什么?我的特长有没有医学基础知识和中医基础，有的话我要定位，我是要市场，还是就靠权健火疗，产品开店做专业的调理获取收入，如果这样，那么你就不要着急赚钱，好好学习火疗理论实操，学习权健产品的所有功效，结合火疗产品逐步的积累成长，最终成为一个中医调理师。
　　2、我要做天网。我要专门在网上做权健，可以，没问题。首先心态摆正，多长时间，每天要更新网站，要接受系统的专业站长培训，积累再积累，学会沟通，掌握沟通的流程，真诚做人，真诚处事，你一定可以成功!
　　3、我要做地网。我不懂中医，我要做市场。我就要把火疗体验，产品体验，权健事业讲解，故事分享作为重点的学习焦点，不要去治病，不要研究火疗，只需要熟练的掌握业务知识，开个工作室或者家庭体验中心，开始列名单，邀约客户来体验火疗，体验产品，讲权健商业模式，讲赚钱计划，讲束总的故事，讲权健的产品火疗与疾病的案列，故事讲的越好，人做的越好，客户越多，你越是真诚，接受你的客户越多，于是你的市场会逐步的有了起色，学会做计划，周计划，月计划，年计划，和你的领导人，推荐老师保持紧密的关系，互相学习，互相帮助，力争打造一个属于你的大市场，你要的都会有，你要坚信!你要有足够的职业荣誉感和定位，你不成功都是假的!
　　4、我要做人网。做人网你就要学会成为一个市场整合高手，如果你不会，就去找这样的高手。他们的背后有强大的客户资源，有强大的整合能力，你说你找不到，你说你找到了他们不认可你，没关系，学会借力。你一定可以成功!
　　5、我要开店做火疗，可以，没问题。易和系统的千益火灸是专业的火疗店全国加盟连锁，准备好了，来考察，学习，定位。你在当地加盟了千益火灸，后来加盟的都和你有利益关系，好不好!好!详细了解千益火灸的连锁流程。严格按照系统的流程去执行，你一定可以成功!
易和★何纪文&&&&10:17:04
以上内容如果你能重视，阅读5遍以上，你做不好都是假的，如果你不重视，你仍然走弯路，犯迷糊！不信你可以试试！
&市场思路引导
大家都想赚钱？加盟了权健经销商-好事！学会了火疗-好事！
回家了-开始烧火疗了-好事！回家了-开始治病了-想法对的，但是对疾病一无所知，对疾病和火疗无法对接，需要时间学习积累，于是乎&郁闷了！愤怒了！烦躁了！老师说没用，培训说没用，继续治病，有调理不好千人万人誓不罢休的雄心壮志&结果越来越郁闷了！
忘记了烧火疗是为了让客户体验，感受，引起客户的关注，让客户也来学习火疗--思路出问题了！产品-忘记了！没有自用，不亲身体验感受，试图销售产品，结果出问题了--郁闷！火疗是为了让客户体验感受，引起客户的关注，让他们都来学习--大家共同打造健康社会！共同创造利益！
产品如何销售，这个社会不是谁都可以销售产品出去，怎么办--又郁闷了！
体验火疗是为了让那个客户达成信任，体验产品也是为了让那个客户信任权健的产品--体验才是主题的--不明白了！
体验火疗结合产品示范是我们的工具，引发市场的参与，引发客户的认同和信任才是我们所要的，我们要市场，市场需要我们，我们只有有了市场才可以游刃有余----还郁闷吗？
让专业人士去做专业的调理！
让有钱人，又能力的人去投资做权健的传统项目服务消费者群体！
让医院和诊所去做疑难杂症的专业调理！
让致力于火疗专业的匠人去做专业的火疗！
你做什么？你认为你能做什么你就做什么！
今天做权健成功的人是市场整合高手！
你能整个这个市场资源你就是高手！
如果你还没有明白---我继续郁闷！&你的成功焦点找到一个网络专家，把天网做好！全球市场就是你的！比如黑龙江张红老师找到一个懂中医养生的，懂医学的，让他们做专业的疾病调理！比如黑龙江邵宗霞老师！找到一个营销专家，他会整合整个市场！比如广东肇中雨老师找到一个传统的投资者，他会做好服务平台！比如好多服务中心的投资者，女人香专卖店的投资者，医院，诊所的投资者。你就成功了！你的定位就是一个整合专家！如果你什么都没有的话！所以你要明白你能做什么，你拥有什么！这就是成功，靠你自己去做成专业，需要时间，你等不起，市场没有时间等你成为专业人士，我们做的就是整合像关老师这样的专家，你就成功了！你的成功的焦点就是不断的邀约客户来体验火疗，体验产品，然后让专业的人去做专业的事情，你就是成功者！好好读！认真读！用心读！你一定可以感悟到你到底要什么？你到底应该如何成功！好多家人没有一个稳定的自我定位，东一榔头，西一棒槌，你的优点要用好，你的缺点也要用好，要了解自己，定位准确了，你甩开膀子就是干！怎么不成功！做好体验营销，辅助口碑营销，成功在于市场，在于庞大的市场！所以你的目标就是市场！市场！市场需要合作者去推动，市场需要消费者消费产品！只有不断的合作与我们合作；不断的消费者都学会火疗使用产品搭配去调理；不断的投资者投资我们的传统连锁加盟项目我们的平台才可以完善的搭建！你的成功还远吗！要明白我们做的是什么列名单--邀约客户--体验火疗--体验产品--讲权健商业模式-讲权健奖金制度--讲故事--讲故事--跟进--促成---复制这个动作！这是成功法则！大量的带动伙伴列名单，邀约来中心或者工作室。大量的体验火疗，体验火疗就是为了引发客户的关注和认可，然后做产品的示范，再次引发客户的兴趣和联想，然后才可以导入事业项目，能接受的就接受，不能接受的，没关系，最少都得成为我们的消费者，教会他们火疗和产品的搭配，让他们自己去做调理！这就是思路！
易和★何纪文&&&&10:21:33
永远记住：思路决定出路！掌握了火疗技术，产品竞争力，我们仅仅是拥有了工具，下一步怎么走，下一步怎么走，就需要一个成功的思路引导你完成今后成功的每一步！否则你将永远停留在火疗和产品里面了！易和★何纪文&&&&10:25:15
创业三步：第一步，活下来：第1-2年产生现金流，解决生存问题；第二步，站住脚：3-5年间做出成功的商业模式，你的个人名片就成型了；第三步，坚持干：10年磨一剑，8-10年时间，奠定江湖地位。你所专注的事业就是你自己的名片，切勿三心二意频繁变换，当别人一谈及某个行业就想到你，你就成功了。
权健易和系统天津总部财务账户&
&户名：李加超&&&
工行：04&&
农行：76&&&
建行：35&&
农商行:02&(首选)&
QQ财付通：&
&温馨提示：&1、为便于查询，建议您汇款时带个小数点，谢谢。&2、汇款完毕，短信或QQ通知。
一：真诚友谊来自我 真诚的自我介绍，我来自XXXXXX 我的名字叫xx&，希望大家用一至两秒的宝贵时间 把我深深的记住，在记住我的同时&我愿在以后的生活中成为大家相识相知的朋友，愿在以后的工作中&成为大家成功而密切的伙伴。
二：权健易和系统伙伴事业分享要点：
　　1.亲爱的易和系统的伙伴朋友们大家晚上好!非常清楚不卡的听到我声音的伙伴配合我发个&6688&,谢谢
　　2.自我介绍贵姓大名?来自哪里?非常高兴和这么多优秀的伙伴相聚在一起.
　　3.首先感谢带我走进这个事业的某某某老师,以及给予我帮助的某某老师等等,是他让我接触到了这么好的事业机会,在此借助大家的掌声和鲜花,给予某某老师,某某老师,深切谢意,谢谢
4.我过去从事什么行业?
　　5.我怎么了解到权健自然医学这个信息的?
　　6.了解到权健自然医学这个信息后，你最认可的一点是什么?
　　7.看到这么好的事业机会，产生了什么样的想法?
　　8.做了怎样的行动?
　　9.从加入到现在为止，取得的成果?
　　10.展望一下在自己眼里，未来的权健自然医学?
　　11.给大家以期望!
易和人营销五段位】
1， 一段：
一心做好体验火疗，体验产品，达成客户认同。这个阶段的主要任务：重在达成客户信任和积累客户，学习业务基础。
2， 二段：
一心落在推广权健火疗与产品对于疾病调理，中医养生的项目推动中；大量的产生推荐行为，因为只有大量的客户进来，大量的投资者进来，才可以推动我们的项目和产品，火疗导入消费群体，以及落实当地的服务中心专卖店，本草女人香专卖店，权健医院，诊所，千益火灸实体店铺。这个阶段的重要任务就是：快速推动地网的形成。
3， 三段：
一心落在人的身上。也就是落在消费者和经销商身上。重点：传、帮、带三步曲。
传：传授业务，传授做人，传授火疗与产品与疾病搭配调理，传授系统流程，传授系统的重要性，传授合作团队的重要性。认真落实辅导员制度，必须静心的做好每一步动作，成功八步是成功的步骤，行动四部圈是成功的流程。行动八步每日的行动计划。
帮：帮扶伙伴，无论是网络还是市场，还是团队，都要耐心的去帮扶每一个伙伴；拿什么帮扶，辅导员制度是必须要落实的，否则你的团队先做先死亡了，不可能有自动波出现。
&带：用心带伙伴，用情感带伙伴，手把手的带，和你的伙伴建立兄弟般的情感，和你的伙伴建立一种永续的信任基础，否则你的组织架构不结实，否则你的团队不稳固。
&&&&&&没有不成功的人才，千里马到处都是，缺乏的就是伯乐和成功的导师与教练，你要做一个伯乐，还要做一个优秀的教练。否则你无法成功！
4， 四段：
一心落在人性探究上；要抓紧你的三代领导人和骨干，和他们建立亲密的合作关系，建立兄弟般的信任基础。让人民愿意跟着你走下去，多难，多苦都无怨无悔。要了解你&每一个合作伙伴，了解你的团队结构，了解每一个人。制定出一套适合他们的市场计划和方案，不是人云亦云，好多人直销不成，传统可以做好；好多人地网不行，天网一定可以做好，适合他们的就是最好的！不要从个人的目的和利益出发去改变别人，而是从他们自身的需求出发去改变每一个人。当今社会，人都不傻，不要利用人来做权健，而是利用权健这个平台来培养人才！&
&本文章更多内容：1 -
&点这里复制本页地址发送给您QQ/MSN上的好友相关文章• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 相关评论
本文章所属分类：