医保局不给工伤可以用医保卡吗款怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-13 17:54 标签： 医保存折丢了怎么办
咨询内容:我想咨询一下：我之前在开发区上班发生工伤事故后，和单位解除劳动合同后，单位没有把养老保险手册、医疗保险本、医保卡给我，我现在查个人账户不知道个人代码，请问该怎么办？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：王金顺同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 单位不应该扣押您的养老保险手册、医疗保险本、医保卡，可以要求单位将这些证件交还给您本人。
&&& 如需查询个人代码，可直接拨打12333，提供您的姓名、工作单位以及身份证号码即可查询。
&&& 欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。吉安法律咨询
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无医保，社保局不给做工伤伤残鉴定的还能去哪做
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办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。2、申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式）；3、申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)1张照片；(六）X光片及报告（初次与康复后的）。4、索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费（有加强营养的遗嘱）、护理费（有护理鉴定的）、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
回复时间： 10:51
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你好，可以的
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可以到有资质的医院做鉴定
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你好，伤残鉴定去鉴定机构（通过司法局查询）。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计工伤就医时已经从医保卡上扣钱了,这部分钱能不能要求公司赔付_百度知道
工伤就医时已经从医保卡上扣钱了,这部分钱能不能要求公司赔付
是不能用社保卡支付的，想要单位赔偿是不可能的了你好，在工伤报销时也是不认可的呢。希望能帮到你！谢谢！发生工伤时，单位申报工伤的时候也会很麻烦
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其他2条回答
如果公司没有购买工伤保险，则可以向公司主张工伤治疗费。
应该，还有工资，医疗费用，营养费，可以好公司协商办理
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员工个人没有医保，公司如何支付工伤费用
因为员工个人的问题没有给他上保险，现在他在上班途中发生事故，腿部需要上石膏，需要休养几个月，公司应当支付什么费用，如果支付，谢谢
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回复时间： 10:04
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如何能证明未上保险是由于员工自身原因？上班途中事故是否符合工伤条例规定构成工伤？
回复时间： 10:12
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公司赔偿。
回复时间： 10:19
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看是否是交通事故,如果是交通事故属于工伤,即使没有上保险也应当由公司承当工伤责任.首先向侵权方根据伤残鉴定的结果要求对方承担医疗费用、交通费、伙食补助、营养费、护理费、误工费、伤残补助抚慰金以及精神损害赔偿金等等
回复时间： 10:33
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属于工伤，不论未上工伤保险属于谁的原因，公司均应按照工伤保险条例所确定的标准向员工支付工伤待遇鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
回复时间： 10:39
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先申请工伤认定，待病情稳定后可以申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果可以要求对方承担医疗费用、交通费、伙食补助、营养费、护理费、误工费、伤残补助抚慰金以及精神损害赔偿金等等，建议委托律师计算，否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失，如想详细了解可以电话联系。
回复时间： 10:10
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员工的事故是否交通事故，如是，则按交通事故处理，由责任方承担赔偿责任，赔偿不足的，差额按工伤处理。如不是交通事故，则不属于工伤。属于工伤的，尽管未办理工伤保险，仍由公司按工伤承担责任。如不属于工伤，医疗费因未办理社保，无法报销，如是农民工可能导致公司承担赔偿责任。
回复时间： 10:13
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发生了什么事故，如果不是交通事故，直接按照人身损害或意外事故处理。如果是交通事故，应该是工伤。工伤险是强制的。无论是哪方原因导致未上保险，都应由单位承担工伤赔偿责任。建议申报工伤，按照工伤待遇要求单位给予赔偿。也可以进行交通事故索赔。
回复时间： 11:08
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