县移动公司劳务派遣制和县农村商业银行务派遣制(以前称农村信用社派遣工)哪个好些????

金华农信社招聘:东阳市农村信用合作联社特面向社会公开招聘劳务派遣制员工若干名
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东阳市农村信用合作联社特面向社会公开招聘劳务派遣制员工若干名
本公司根据东阳市农村信用合作联社需求,特面向社会公开招聘劳务派遣制员工若干名(其中部分名额面向大学生村官),招聘录用人员派驻东阳市农村信用合作联社正在筹备中的&微贷中心&任客户经理。微贷中心将以新观念、新流程打造精英种子团队,并致力于推广辖内小微信贷业务,打响小微金融服务新品牌。具体应聘条件如下:
一、报名时间:2014年6月24日至26日。上午8:30至11:30;下午13:30至17:00。
二、报名地点:东阳市双岘路18号东阳市农村信用合作联社十一楼人力资源部。
三、报名联系电话:3。
四、报名条件:
(一)东阳籍户口,年龄27周岁以下(日以后出生),全日制大专及以上学历,男女不限。
(二)具备基本办公系统操作能力。
(三)品性端正、个性开朗,喜欢与人交往,能适应岗位工作要求。
(四)具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳及团队协作精神。
(五)属大学生村官的,同等条件优先录用。
五、报名注意事项:
参加报名的人员请随身携带本人身份证、学历证书、学位证书等相关资料原件和复印件,近期一寸免冠照片一张。
[责任编辑:王丹丹]客服热线:400-700-
> 河南农信社银行卡中心2012年劳务派遣制客服人员招聘公告
河南农信社银行卡中心2012年劳务派遣制客服人员招聘公告
&&已有名学员备战中!
核心提示:河南,招聘
  河南省农村信用社联合社(以下简称&省联社&)是经省委、省政府同意,并报中国银行业监督管理委员会批准成立的具有独立法人资格的省级地方性金融机构,省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理,履行对全省农信社管理、指导、协调和服务的职能。辖17家市级机构、143家县级行社,5322个机构网点。为充实省联社银行卡中心网上银行风险监控力量,加强全省农信社网上银行可疑交易监控,进一步提高网上银行交易风险管理水平,现面向社会公开招聘省联社银行卡中心劳务派遣制网上银行风险监控员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及计划
  招聘省联社银行卡中心劳务派遣制&96288&客服人员(网上银行风险监控岗)5名。其主要职责包括:
  1.负责监测全省农信社网上银行业务风险监控系统的客户业务交易活动;
  2. 按照相关业务规定,负责对网上银行业务风险监控系统的预警信息进行处理;
  3.负责对网上银行业务风险监控系统产生的预警信息进行归纳整理,并提交风险监控主管人员;
  4.根据工作需要,做好领导交办的其他工作。
  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1.热爱农村金融事业,拥护本社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
  2.遵纪守法,无不良行为记录;
  3.身体健康,品貌端正,形象较好,女身高160cm(含) 以上、男身高165 cm(含) 以上;
  4.口齿清晰,普通话标准、流利,女性要声音甜美;
  5.有良好的沟通能力、具有语言技巧、应变能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神;
  6.能承受较强的工作压力,能适应三班轮班工作制,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;
  7.有客服从业经验者优先;
  8.适合岗位所需要的其他条件。
  (二)报考资格:
  1.学历:全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
  2.专业:经济、管理、金融、会计、营销、计算机、法律及相关专业。
  3.年龄:年满18周岁(日前出生),不超过25周岁(日后出生),以女性为主。
  三、用工形式和劳务报酬
  本次招聘人员为劳务派遣制员工,由河南省农信联社委托的劳务派遣公司与其签订劳动合同;劳务报酬暂定1500元/月(根据工作年限和工作表现适度调整)、浮动考核300元/月,并按照国家有关规定参加社会保险。
  四、报名程序
  (一)发布信息。河南省农信联社委托劳务派遣公司通过智联招聘网和河南农信网等媒体面向社会发布招聘启事。
  (二)组织报名。
  1.报名方式。采取现场报名的方式,报名者在智联招聘网、河南农信网下载报名表,填报个人信息,并携带本人近期免冠彩色照片4张(1寸)和生活照1张(6寸),身份证、毕业证和学历认证报告原件(复印件各一份),到郑州市金水路24号润华商务花园D座二楼河南鹏劳人力资源管理有限公司报名,联系人:余俊杰;联系电话:。同时将上述证件(扫描件)及报名表通过电子邮件发送至邮箱。报名人员须对个人填报信息的真实性负责,否则用人单位将取消其招聘资格。
  2.报名时间。自发布招聘启事之日起至日18:00时止。
  (三)资格审查。由省联社相关部门以及劳务派遣公司按照《方案》规定,负责对报名人员进行资格审查。
  (四)面试。经初审合格者,另行通知面试时间。凡未收到面试通知者,视作资格审查未通过,不再通知。
  报名资料仅用于此次招聘,我单位代为保密,恕不退还。我单位保留对本启事内容的解释权,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。
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来源:91考试网
作者:www.91exam.org
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员工入职时请备齐以下材料:
①身份证复印件5张&& ②毕业证(学位证书)复印件、职称/职业资格证书或技术等级证书复印件
& ③再就业优惠证复印件
④指定医院体检表或健康证 ⑤社保卡复印件 ⑥代发工资银行存折/卡复印件 ⑦原单位离职证明或失业证原件 ⑧1寸彩照6张。
网站客服QQ:2012年吉林银行劳务派遣制用工招聘信息
15:13:18&&&来源: &&& 点击:
吉林省外国企业服务有限公司受吉林银行委托,现面向社会及有关全日制院校招聘劳务派遣制柜员若干名。
  一、招聘岗位
  长春直属支行营业网点柜员。 
  二、招聘对象及人数
  届毕业生,若干。
  三、用工形式
  用工形式为劳务派遣用工,即招聘人员与人才代理机构签订劳动合同,由人才代理机构派遣至吉林银行长春直属支行工作。
  四、报名条件及相关要求
  1. 全日制大专及以上学历,以金融、经济、管理、金融、财会类专业为主;具有体育、艺术等特长的应聘人员,条件特别优秀的,可放宽所学专业要求。
  2. 应届毕业生年龄原则上要求在22岁(日以后出生)以下;往届毕业生具有金融、经济等相关从业经历的,年龄可在上述基础上放宽2岁。
  3. 有较强的沟通表达能力和亲和力,普通话标准,气质形象佳。
  4. 具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用。
  5. 院校、班级学生干部或党员,在同等条件下优先录用。
  6. 往届生需具有国家承认的毕业证书和学位证书(大专学历无需学位证书,下同);2013年毕业生要求各科学习成绩全部合格,在校表现优秀,毕业时需取得毕业证书和学位证书,并保证自2012年11月起至2013年6月,在吉林银行实习时间不少于4个月。
  五、录用要求
  1. 身心健康,相貌端正,品行优良;
  2. 个人综合素质良好,具有较强的沟通和人际交往能力;
  3. 能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求;
  4. 无任何违纪违法行为和不良职业记录;
  5. 通过派遣单位岗前培训综合考试。
2013商业银行招聘网校笔试辅导课程
深度精讲班
1.网校和面授老学员优惠50元
2.拥有中公教育教材优惠30元
综合(经济学、会计学、货币银行学)
冲刺点睛班
综合(经济学、会计学、货币银行学)
专项突破班
  六、岗位职责
  1. 从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务,熟练掌握柜面各项核算系统的操作。
  2. 风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。
  3. 有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。
  4. 以客为先,热情周到服务,无客户有效投诉。
  七、报名须知
  请于日之前携带本人身份证、学历证明复印件各一份及2寸彩色照片一张前往长春市人民大街4111号兆丰国际15层进行报名。(应届毕业生可不提供学历证明)
  报名时间:8:30-11:30,13:00-17:00(周六、周日除外)
  咨询电话:4/
  八、注意事项
  1. 应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,将取消录用资格;
  2. 应聘者个人信息仅用于此次招聘,本公司对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  3. 本次招聘将通过电话与应聘者联系,应聘人员应保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
[责任编辑:陈锁柱]&当前位置:& >
2014年辽源农村商业银行招聘劳务派遣制柜员的公告
11:24:49 吉林中公金融人 http://jl.jinrongren.net/ 来源:辽源日报
【导读】农信社考试交流群:年吉林省农村信用社笔试课程吉林农信社网校课程2014吉林省农村信用社考试已经陆续开始了!在这里吉林中公金融人提醒广大考生积极备考!吉林省农信社考试淘宝书城&&辽源农村商业银
农信社考试交流群:&&&&&
2014吉林省农村信用社考试已经陆续开始了!在这里吉林中公金融人提醒广大考生积极备考!
辽源农村商业银行招聘劳务派遣制柜员的公告根据业务发展需要,辽源农村商业银行现面向社会招
聘劳务派遣制柜员。
一、招聘数量
招聘劳务派遣制柜员12人(东丰分理处4人)。
二、招聘条件
(一)全日制大专以上学历,专业限定金融、财会、法律、经济、管理、计算机、中文、理财专业;全日制本科以上学历的,除不招收艺术、体育类专业外,不限专业;
(二)年龄在26周岁以下(日以后出生,硕士研究生年龄可放宽至30周岁以下;
(三)家庭或户口所在地为辽源市区内(东丰分理处人员应在东丰县城区内);
(四)思想品德好, 遵纪守法,诚实守信,没有不良记录;
(五)身体健康,容貌端正。
三、目标考核
1、劳务派遣柜员日均存款额在500万元(含)以上,考核期2年,具体考核标准按照《辽源农村商业银行劳务派遣员工管理办法》执行;
2、对有存款资源的人员优先考虑。
四、报名方式
符合条件人员请于日至2月19日8:00&16:00携带本人有效身份证、毕业证、户口簿及相关证明材料的原件和复印件,一寸兰底免冠照片3张,到辽源农村商业银行三楼人力资源部报名(辽源市人民政府过转盘向阳大市场南侧),并如实、准确填写《劳务派遣柜员招聘报名表》。
五、考试及录取办法
1.应聘人员经过资格审查和初步面试后,参加由辽源农村商业银行统一组织的笔试、面试,依据考试成绩择优录取。
2.笔试主要测试应聘者的文化素质和基础理论知识;
3.面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调、市场营销等方面能力。
六、用工方式
应聘合格者与劳务派遣公司签订二年劳务派遣合同,由派遣公司派至本行从事劳务派遣柜员岗位工作。合同期满后对工作业绩突出、专业技能优秀,经考试、考核测评优秀者,可按一定比例转为合同制柜员。
七、相关事宜
咨询单位:辽源农村商业银行有限责任公司
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