我在天马做了快空姐一个月工资多少了 我自离了 请问下我有没有工资

我在公司上班一个月,不想做了辞职走人不批准 我打算自离请问下还能拿到我上月的工资吗_百度知道
我在公司上班一个月,不想做了辞职走人不批准 我打算自离请问下还能拿到我上月的工资吗
你先好好和老板说明原因~如果老板黑心就没办法了~~~~~~~~~~~~~~~~如果老板不给 来硬的 我以前暑假打工2个月 在饭店里面打杂 妈的最后老板不给钱 后来开学了我找十几个同学来 光膀子 脱鞋 在他们门口打球 后来乖乖的给钱
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拿了工资后开始讲假,我不相信请了一个月以上的假人家还会留着你。
劳动合同签了没???要是签订期还没到 你自己走可能拿不到
自离一分钱都拿不到,我建议你把上月的工资拿了再走,这样损失少点
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出门在外也不愁我是武汉人,我一个月工资只有3000元。我是交的个人窗口660元一个月。这一交,我就只有3000元-660元=2340元,你们知道2340元在武汉过一个月会是什
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强国社区-人民网我在电子厂做了1个多月,走的时候给了我一个月的工资,请问这算不算自离?谢谢了,大神帮忙啊_百度知道
我在电子厂做了1个多月,走的时候给了我一个月的工资,请问这算不算自离?谢谢了,大神帮忙啊
提问者采纳
自离就是自己主动提出离开,跟工资无关。
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出门在外也不愁我在一个单位干了7天,辞职时老板说要提前一个月打招呼,否则造成损失追究我责任!我根她并没有签合同,而且我记得劳动法规定试用期可以随时离职,我是不是有权离开,而且要回工资!如果她不给,我该怎么做?
我在一个单位干了7天,辞职时老板说要提前一个月打招呼,否则造成损失追究我责任!我根她并没有签合同,而且我记得劳动法规定试用期可以随时离职,我是不是有权离开,而且要回工资!如果她不给,我该怎么做?
如题,真能帮我的忙,可追加分数!全部给出都行!
我是律师,就你所述,有权离开且要回工资,如果她不给,就向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
因为我这个老板她对我们员工不好,我们连续好几天都是从六点四十到晚上九点半下班,我跟她说辞职,她不放,我一气之下直接就走了,这没有关系吧?因为我们都是口头的,没有什么辞职报告
没有关系。
这个仲裁是什么意思?能解释下吗?是不是找到当地的劳动局就可以?
仲裁就是依法为你解决问题。
好,我知道拉,等我明天去要工资,有什么情况再来请教
好的,再见。
我不是在单位干了七天,我有一天请假了!她说要扣200,合理吗?干多少天给多少钱是不是应该这样开?
不合理。应该给开。
像我这样干七天是不是按天数开工资?即使请假了,工资只扣当天的工资,而不是应该扣二百对吗?我理解的对嘛
1、是;2、对。
钱要到了,谢谢你
其他回答 (4)
可以打劳动局电话咨询一下的&&& 楼主
我要是打电话就解决了,就不用在这里问了
你都知道劳动法
为什么劳动局电话没用呢?
请问你会在半夜给劳动局打电话吗?精神病没准会
请问楼主& 就算你现在打电话& 有用嘛?&& 现在老板会给你结工资吗?& 当然是明天打咯
结不结工资先不管,但我要做到心里有数!请你不用回复了!不是真心帮忙的不需要!放心,分不会给你的
没签合同,又是个试用期是没有工资的,但是你可以走
为什么没有工资?劳动法不是说干满七天就有工资?
一个月内都可以签合同,辞职要提前提出试用期是三天,合同期内是三十天,就您所说先提出了,可以找所在地的劳动部门电话咨询投诉,12333全国统一号
我是当天提当天走的,因为她说话很难听,还给我脸色看
还有我跟她并没有合同
一个月内没签合同是法律许可的
我一共上七天班,有一天请假了,她有权利扣工资吗?当初她说每周休息一天,可我们并没有放假,能索要加班费吗
每周休息一天那是法定的不许扣钱
我不是在星期天请假!她说请假一天扣100,合理吗?试用期一天才30块
那要看企业的规定
你是试用期提前三天就可以辞职了,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。&&劳动合同法&&第八十二条规定:“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
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