宝中住校生管理人员会议：增强服务意识，关心每位学生成长
宝应中学召开生活指导老师会议，要求
增强服务意识，关心每位学生成长
　　为认真落实卢志文总校长在学校德育工作会议上的讲话精神，提高学生公寓管理水平，2月17日下午，宝应中学召开公寓管理专题工作会议。分管领导张焕新副书记在会上强调，住校生工作处要竭力为住校学生创造一个卫生、安全、文明、和谐、团结互助的生活氛围。当日，德育处主任祁勇、住校生工作处主任张国兵分别做了讲话，全体生活指导老师悉数参加。
　　张焕新书记认为，住校生工作是学校的形象工程，必须抓实抓细，做强做优。当下最主要最紧迫的工作是落实总校长室要求，力争在宿舍管理上早日形成翔宇特色。就住校生工作处而言，要继续做好服务，明确工作职责；要加强业务学习，提高工作质量；要完善考核制度，狠抓常规管理；要重视文化建设，创建文明宿舍；要发挥主体作用，加强学生自我管理；要加强交流沟通，做好反馈工作。张书记指出，建立完善考核监督机制是做好宿舍管理的关键，管理服务人员要从有利于学生健康成长，有利于培养学生良好习惯，有利于学生安心学习三方面出发，在实践中不断完善考核制度。张书记希望全体生活老师增强服务意识和责任意识，不断提高工作质量，关心每位学生成长。
　　祁勇主任向生活老师提出了四点希望：一要做到心中有学校，维护自身形象，关心爱护集体，做到“爱校如家”；二要心中有纪律，服从学校安排，乐于迎接挑战；三要心中有同事，要有大局意识、换位意识；四要心中有志气，要加强学习，提升素质，努力把自己培养成为优秀的翔宇员工。
　　张国兵主任就宿舍管理工作中的细节方面做了发言，他要求全体宿舍管理人员自我加压，不断进取，团结协作，乐于奉献，对工作始终不放松，不懈怠，努力把工作做到精致、极致，使学校宿舍管理工作登上一个新台阶。（朱峰）
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华服总开展多项活动增强员工安全意识
文化“软”实力筑牢安全“硬”根基
中国石油新闻中心　
　　中国石油网消息 （记者顾虹）&从确定选题、查阅资料到实地调研，整个过程促使我们更加关注身边的风险，并且增强了我们防范风险的能力。&3月20日，华服物业公司员工寇子璇，回忆起刚刚结束的华服总第二届青年安全经验分享比赛依然难掩激动。在这场比赛中， 来自华服总公司机关和直属单位的13名青年紧密结合业务，分享了他们对物业公司如何预防高空坠物等问题的思考和认识，引起与会者强烈共鸣。
　　这是华服总加强安全文化建设的又一有力举措。近年来，随着业务领域和规模的扩大，华服总安全管控工作面临更大挑战。针对这一情况，华服总不仅深入推进QHSE管理体系建设、持续提升安全管理水平，而且着力培育安全文化软实力，引导全体干部员工从&要我安全&向&我要安全&转变，从意识上筑牢安全根基。
　　在此次青年安全经验分享比赛上，选手演讲内容覆盖通信安全、财务安全、施工安全、行车安全以及幼儿进餐安全等诸多方面，并从具体案例入手，采用图文并茂的形式，讲述他们对于安全的独到理解，给在场观摩的100余名青年团员留下深刻印象。&高空坠物的危害有多大？一枚重约70克的鸡蛋，如果从25楼抛下产生的撞击力超过100斤。&最终来自华服物业公司的寇子璇，凭借《物业公司预防高空坠物安全经验分享》夺得第一名，其余选手分获二等奖、三等奖和优秀奖。
　　公司党委书记刘玉喜评价：&青年团员占公司员工总数60%以上，开展这类生动活泼的比赛，增强青年的安全意识，提高安全技能，对公司的安全稳定意义重大。&
　　据介绍，除青年安全经验分享比赛外，华服总还开展了形式多样的安全宣教活动。去年，华服总开展了&安全生产月&主题教育活动，组织200多名干部员工参与突发事件应急和消防安全知识培训；组织开展了&全国安全生产领域&打非治违&知识竞赛&答题活动，提高干部员工对安全工作的认识；积极参加集团公司总部机关第四届防火安全运动会，夺得8个单项冠军，并蝉联团体总分第一名&&通过多项安全文化建设举措，&没有安全就没有一切&理念深入人心。
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山西华泽铝开展安全管理活动 提高员工安全防范意识
【】&我在岗位操作时，未认真看电解槽电压，这种行为是对整个电解系列安全和自身及同事安全的不负责。正确的做法是，认真监控电压，一旦阳极不能自动下降，及时通知相关人员停止出铝&&&上述的话，是近日山西华泽电解一厂一工区一名员工因在监控出铝电压过程中，未按安全标准操作，被当班安全员抓了个正着，他在由四个班员工参加的班前会上进行的&谁违章，谁说法&现身讲安全的一幕。　　　　如何提高一线员工的安全防范意识，缓解员工对安全检查和安全处罚的逆反心理，真正把&（电解）系列安全九防、人员安全七防&烙到一线员工的心里，落实到员工的实际操作中，一直是该工区安全管理的一个重点和难点。近期，该工区研究揣摩员工心理，对以往违章作业罚款、生硬批评难以达到警示作用的做法进行改进，结合一线安全管理工作实际，破常规，出新招，开展了&谁违章，谁说法&安全管理活动。安全员不再对违规操作员工进行罚款和批评，而是通过让员工学习一些对应的事故案例，让其认识到自身行为的危害性，并要求违章员工在工区全体员工参加的班前会上，对当时的违章情况、违章带来的安全风险以及正确的操作方法等进行讲解，通过自我反思和现身说法，让违章人员深刻体会安全的重要性，同时，也对他人起到安全警示的作用。　　　　此项活动开展两个月来，受到了安全管理人员和一线员工的一致好评。该工区负责安全工作的员工说：&现在去现场检查违章，员工不再有抵触心理了。&换极一班员工曹军深有感触地说：&这种教育方式不扣钱，以自我批评和自我教育为主，通过学习事故案例和多次主动宣讲，能让员工更深刻地认识到自身违章行为的危害，从而更自觉地遵守安全规程。&
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