南京职工医保中断怎么办？南京医疗保险补缴（补交）办法,南京市医保转移流程及政策法规,南京个人医保缴费中断,医保卡异地就医,刷卡取药。凡是参加城镇企业职工基本养老保险的用人单位都应当为职工缴纳养老保险，这与该职工的户籍地在哪里无关。可以将用人单位应缴未缴社会保险的情况向当地劳动保障部门投诉举报，后者将为你依法维权。用人单位超过法定工作时间安排劳动的，应当支付加班工资。 养老保险中断之后怎样接续?如果办理内退养老保险是否需要交到退休年龄?南京市劳动和社会保障局副局长江萍与相关业务处室负责人，通过保障网“局长在线”，回答了市民和网友关心的劳动关系调整、社保、医保等问题。
　　网友njxzh问：我现在是528厂职工，日初中毕业插队，期间有两年在上高中，学校离插队的地方只有1.5公里，每天放学后，星期六星期天都在生产队劳动，因户口一直在农村，城市计划供应的都享受不到。后来因为我有两年上高中的历史，工龄硬是被扣了两年，我不知这依据是什么?
　　答：只要你一直不间断缴费，当你达到法定退休年龄时，把档案从原单位取出重新提交劳动保障部门审核，申请办理退休手续即可恢复你的这两年工龄。
　　一位在南京打工的网友问：我是外地户口，但公司不给我缴纳社会保险。而且每天上班12小时，我觉得不合理，但又不知如何维权。
　　答：凡是参加城镇企业职工基本养老保险的用人单位都应当为职工缴纳养老保险，这与该职工的户籍地在哪里无关。可以将用人单位应缴未缴社会保险的情况向当地劳动保障部门投诉举报，后者将为你依法维权。用人单位超过法定工作时间安排劳动的，应当支付加班工资。
　　一位去年失业的年轻人问：我一直坚持缴纳养老保险，但去年失业就没再交了，后面是否需要补齐后才能接着交吗?
　　答：如果之前在企业工作，那该企业应有缴纳的记录，续交时可携带这资料要求后来就职的新企业携带有关资料到社保经办机构办理补缴手续。如果现在以灵活就业者身份参加社会保险，中断部分可以补缴;如果因各种原因不想补缴，今后有钱再交也可以，因为养老保险是按累计缴费年限计算的。
　　一位网友问：自己的医保、养老保险可不可以转到外地?
　　答：城镇企业参保职工因工作地点或户籍关系发生变动，可以将养老保险关系转移到异地。但目前省内养老保险关系的转移，文件正在制定当中;目前医疗保险暂时不办理转移，可以在养老保险转出的次月，办理医疗保险个人账户退费手续。如果去外地工作，并已在当地企业正式签订劳动合同，并按规定缴纳了医疗保险，即可享受当地医疗保险待遇。
　　一位中年网友问：自己缴满15年养老金了，但还不到退休年龄，我能否办理内退、领取内退工资?养老金是否需要继续交到退休年龄?
　　答：内退是企业内部政策，职工能否内退、何时内退，由企业自主决定;根据规定，参保人员享受基本养老保险待遇应同时具备以下条件：一是达到国家、省规定的退休年龄;二是用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;三是缴费年限15年以上，或者日前参加工作并参加基本养老保险，日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。也就是说，参保人员按照规定足额缴费至国家、省规定的退休年龄时，缴费年限达到15年以上的，才可以享受基本养老保险待遇，而不是参保人员缴费满15年就可停止缴费。
换工作了，医保关系如何转移接续？昨天，南京市人社局转发《关于印发&江苏省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续业务经办规程(试行)&的通知》，各区社会保险经办机构具体受理城镇职工基本医疗保险(以下简称医疗保险)关系转移接续业务，流动就业人可就近申请。
　　据介绍，申请办理医疗保险关系转出的人员，须携带本人身份证原件、市民卡等材料至区经办机构办理医疗保险个人账户退取工作。南京市原则上不接受医疗保险关系异地转入人员的医保个人账户，确因转入人员原参保地规定不能办理医保个人账户退费手续的，方可申请办理个人账户资金转移接续。区经办机构在受理异地转入人员申请时，应准确录入异地医保个人账户申请转移金额；在相应资金划转到账后，划入其在南京市参保的医疗保险个人账户内。
　　要注意的是，流动就业人员在转移接续医疗保险期间中断缴费三个月以内的，经申请可由各区经办机构直接办理补缴。补缴费用到账后，参保人员补缴期间发生的医疗费用，按规定零星报销。中断缴费超过三个月的，不予办理补缴。
　　流动就业人员在南京市区和三区两县间办理医疗保险关系转移接续的，参保人员应持原参保地出具的医疗保险缴费凭证至新参保地的社会保险经办机构直接办理，医疗保险个人账户资金不予转移，由原参保地按规定办理退费手续。
　　未参加基本养老保险的公务员、全额拨款事业单位人员和在省参加养老保险行业统筹人员，可以单独办理医疗保险关系转移接续手续。参加居民医保的流动就业人员可凭户籍地的参保证明、就业证明、暂住证到居住地的街道、社区申请参加南京市城镇居民基本医疗保险，其保险关系转移接续流程同城镇职工基本医疗保险，由市医保中心负责具体经办。　　南京补缴医疗保险金额 &&&&& 劳务派遣（租赁）是用人单位根据工作需要，通过专业人才派遣机构租用人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。专业劳务派遣机构与用人单位签订劳务租赁协议，与派遣人员签定劳务派遣协议和劳动合同，在派遣期间用人单位与派遣人员不发生人事劳动隶属关系。
&&&&&& 南京学创人力资源有限公司是南京工商局批准成立的专业人才服务机构。学创人才是南京最早成立的劳务派遣服务公司之一。这三年来，学创人才已经成为南京人才服务行业的领导者，造就了一批专业的人事服务队伍和成熟高效的服务体系。在南京和业界树立了良好的客户口碑。
&&&&&& 我们的劳务派遣（租赁）业务致力于为南京地区的各类企业提供整体人事服务解决方案。我们已经为各类生产、商业服务、餐饮、高科技企业成功派遣各类人才近4000人。
各区劳动和社会保障局，市各有关单位：　　　根据宁政发[号、宁政办发[号文件精神，结合我市2007年度社会保险费缴费基数调整，现就我市日至日期间医疗保险费补缴基数及标准等有关事项通知如下：　　一、对已参加基本医疗保险，日以后办理退休手续的企业职工，在职期间医疗保险缴费年限（含职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限）男不满30年、女不满25年的，补缴基数按2006年全省在岗职工平均工资23782元/年确定，补缴比例为11%。　　二、对已参加基本医疗保险，日以后办理退休手续的灵活就业人员，医疗保险缴费年限（含视同缴费年限）男不满30年、女不满25年，且基本医疗保险连续实际缴费年限不满10年的，补缴基数按2006年全省在岗职工平均工资23782元/年确定，补缴比例为11%。　　三、已退休的灵活就业人员日以后参加医疗保险，一次性补缴10年医疗保险费的，补缴基数按2006年全省在岗职工平均工资23782元/年确定，补缴比例11%。　　四、本通知从日起执行。
记者7月30日获悉，为妥善解决与单位解除劳动关系、以灵活就业人员的身份参加社会保险的人员退休后的基本医疗保险待遇问题，南京市劳动保障部门根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府第265号令）及其实施细则的规定，提出以下处理意见，并自8月1日起实施。
　　一、凡与单位解除劳动关系后以灵活就业人员身份参加社会保险、未连续足额缴纳医疗保险费的人员，办理医疗保险退休确认手续时可按下列办法补缴费用：
　　（一）日前办理退休手续的人员，按灵活就业人员当期缴费标准，一次性补足两年的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。
　　（二）日后办理退休手续的人员，按灵活就业人员当期缴费标准，一次性补足自2003年9月至本人正式办理退休手续之月所欠缴的基本医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。
　　（三）上述人员补缴期间不补划个人账户，过去发生的医疗费用统筹基金和大病医疗救助基金不予支付；以后发生的医疗费用按基本医疗保险有关规定支付。
　　二、补缴人员在补足未连续足额缴纳的基本医疗保险费后，如视同缴费年限（男满30年，女满25年）仍不足的，应以全市上年度在岗职工月平均工资为基数，按单位费率补足后，可享受退休人员基本医疗保险待遇。补缴部分不补划个人账户，补缴期间发生的医疗费用统筹基金和大病医疗救助基金不予支付。
　　三、申请办理补缴的人员，按下列程序办理手续。
　　（一）未办理《社会保障卡》的人员应当先到户口所在地的区社会保险经办机构办卡。
　　（二）符合补缴规定的人员经本人申请，可持本人的《社会保障卡》至市级医疗保险经办机构或户口所在地的区社会保险经办机构按规定办理补缴手续，补缴费用交至市社会保险费征缴管理中心。
　　四、不在本意见规定范围内的灵活就业人员，仍按《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府第265号令）规定补缴基本医疗保险费。
　　五、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县可参照本办法执行。南京养老保险关系可以转移到全国各地接续缴费了，那么医保关系是不是也可以转移到外地呢？近日不少读者在办养老保险转移时想一并把医疗保险关系也转移出去，不知道能不能办理。
　　读者黄先生原籍是湖北武汉，大学毕业后一直留在南京工作，如今养老保险和医保缴费已经近10年了。如今想回武汉发展，便想把养老保险和医保一并转回去继续缴费。养老保险转移办理得很顺利，可医保转移被“卡”住了，经办机构工作人员表示，医保不能转。这让黄先生很犯难，毕竟医保也缴了这么多年，而且就医看病都是能用得上的，就这么中断了实在可惜。记者昨日从南京市医保中心了解到，目前国家还没有出台有关医疗保险异地转移方面的文件，因为医保该如何转移、什么时候能办转移，都没有消息，所以黄先生想转移医保肯定是办不起来，他可以办理退保手续，把个人账户里面的钱取出来。
　　其实全国范围转不了，长三角地区还是可以转医保的。去年江苏、浙江、安徽三省人力资源和社会保障厅联合出台了关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的相关办法，如果南京的参保人员想把医保转移到浙江省或是安徽省就能操作得起来。参保人员应首先在转出地办理医保关系转出手续，转出地医疗保险经办机构应为其出具在当地的参保证明。转入地接收单位按规定办理参保转入登记手续。参保人员跨统筹地区流动就业时，个人账户应随其医疗保险关系转移划转。并且跨统筹地区流动就业人员在3个月内接续医疗保险关系的，视同连续参保，不设立医保统筹基金支付等待期。超过3个月未接续医疗保险关系的，按转入地有关等待期的规定执行。所以一旦转移到异地，就要立即接续缴费，要不然就医看病购药时就不能及时享受到医保待遇。本人自由择业人员，以前居住在南京市栖霞区，社保医保等一直在市区交的，现在买房在江宁区，最近去办理保险转移的时候，却被告知医疗保险只能从南京市区转出，以后若在南京市区买房再转入社保时医疗保险将会不能转入，也就是说在江宁缴费的年限在转入南京市区后不被承认，需要重新缴费相应年限。但是根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》（市政府第265号令）、《南京市城镇社会基本医疗保险办法实施细则》（宁劳社医11号您好，根据《南京市城镇社会基本医疗保险办法》市政府第265号令、《南京市城镇社会基本医疗保险办法实施细则》（宁劳社医[2008]11号）文件有关规定,参保人员在本市各统筹地区间流动可按规定办理社会保险关系转接手续。您的医疗保险关系如转至江宁区，可凭市医保中心出具的缴费证明至江宁区医保中心办理参保登记手续，两地的基本医疗保险缴费年限合并计算。今后您的社会保险关系如再从江宁区转移回市区，仍可按上述规定同样办理。国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。纲要指出，要落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。对此，记者采访了南京市医保中心的相关人士。据了解，目前南京市医保实施了市级统筹，但与外市，及外省医保关系还不能转移接续。
　　该医保中心人士介绍，由于各地的经济发展水平不一，医疗保险的缴费基数、缴费比例以及享受的医保待遇都不尽相同，所以目前我省的医保统筹基本上还是以市级为单位。参保人员在各市之间流动就业，医保目前还没有办法正常接续转移、互认缴费年限。参保人员只能到流动地重新开医保缴费账户、重新缴费才能享受医保待遇，而原先的医保账户因为不能继续缴费，面临作废，直接导致缴费年限清零，这对参保人员是一种损失。客观上也制约了人才的流动。
　　对于国家出台的医保转移新政，该医保中心人士表示欢迎，因为该新政一旦实施，那么将减轻流动就业人员的医保缴费负担。按照南京市的相关规定，参保人员在退休前医保缴费需男满25年、女满20年，否则需要一次性补足剩余年限的医保费，退休后才能享受到医保待遇。比如一位从外地来南京的就业人员，如果他的年纪为40岁，虽然他之前在外地缴纳费了10年的医保，可他到60岁退休时在南京的医保缴费年限最多为20年，比规定的年限差5年，就需要一次性补足剩余年限的医保费，而一旦年限互认的话，他就不需要补缴这部分的医保费，而直接可以享受医保待遇。
标签： 缴费年限清零&&
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医保中断信息医保问答：区社保需不需要转移到市社保？
来源：南昌晚报编辑：
摘要：青山湖区一单位以前为我的同事缴纳了社保，后来他离职了，新单位在市社保局为他缴纳了社保，需不需要办理转移手续？不转的话，就医时青山湖区的医保款能用吗？
市民王先生来电咨询：青山湖区一单位以前为我的同事缴纳了，后来他离职了，新单位在市社保局为他缴纳了社保，需不需要办理转移手续？不转的话，就医时青山湖区的款能用吗？青山湖区上的钱能用吗？现在不转以后需要转移吗？
市人社局答：他可自主选择是否办理转移手续，但退休之前多个账户一定要办理账户合并手续。若办理账户转移手续，可到青山湖人社局开具缴费凭证再转移至南昌市社保经办机构。若不办理账户转移手续，青山湖医保卡的余额可到药店刷卡使用，但不享受报销。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
意外保障/飞机意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份踏入民航班机的舱门起至抵达目的地走出民航班机的舱门止发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外保障/火车意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份进入火车车厢至抵达目的地走出车厢期间发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
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我的意见：本人经中介进一公司上班一天后自离！现在新公司需要社保转移单！原公司扣留不给怎么办？且扣留社保原件和医保卡等！请高人指点！谢谢
本人经中介进一公司上班一天后自离！现在新公司需要社保转移单！原公司扣留不给怎么办？且扣留社保原件和医保卡等！请高人指点！谢谢
今年经过中介介绍进了一公司上班！感觉太苦太累！第二天便自离！后来找一新公司可要求交社保转移单！原本我是没交过社保的！谁想到是那中介公司交的！现在回去拿社保转移人家不给！公司也不给办自离！撩一句话找中介去！中介给一句话找公司去！我愿意付出我给公司带的经济损失！可他门就是不给转也不给办离职！请问我该怎么办？
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我辞职两个月了但是我的医保卡里还有几百元可不可以把钱取出来
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医保卡里的钱无法取现，但可以支付医疗费、药费
回复时间： 19:43
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河北-石家庄
取不出来的，可以继续办理
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医保卡里的钱无法取现，但可以支付医疗费、药费
回复时间： 21:06
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取不出来的，可以继续办理
回复时间： 21:32
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取不出来的，可以继续办理
回复时间： 22:11
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取不出来的，可以继续办理
回复时间： 18:33
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好多药店能刷医保卡，但是你如果没过自付段，为了刷光卡里前买药很吃亏的
好像是不能取出来的吧... 可以用医保的地方很多...街里的老百姓大药房就可以...健民
一般大一点的都可以
应该能取出来，就是取出来的时候要扣钱的，去药店刷的话，很多药店都写得医保定点就可以刷的
建民大药房
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