2015年完美公司的最新中国完美奖金制度度

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完美中国怎么样?2015年最新奖金制度什么样?
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百度-缘美师 或许能够帮祝想事!
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完美2014最新完美奖金制度
一.优惠顾客:优惠比例0%——18%
购买公司指定产品,并加20元工本费,附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客。
二.直销员(经销商)奖金比例23%——30%
由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上,而且月月积累、年年积累、永不归零,所以你的总积分很快就会积累到36000PV。
三.初级经理:奖金比例为:9%+2%+200元奖金
当你培养出1—2个直销员后,你就荣升为完美公司的客户经理:
四.中级经理
奖金比例为:9%+(2%+〈6%〉)+专卖店(〈2%—6%〉+1%)
五.高级经理
奖金比例为:9%+(2%+〈6%+3%〉)
当你培养出5—6个合格直销员时,你就是完美公司的钻石经理
六.金钻石经理
奖金比例为:9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
当你培养出7—8个直销员时,你就是完美公司的金钻石经理
七.金钻平级奖
奖金比例为:2%
1.可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%
2.可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0。5%
3.可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0。25%
八.双金钻平级奖
奖金比例为:1%
1.可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
2.可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
3.可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
4.可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
连续5个月合格初级理:三天二夜公司免费培训
连续6个月合格中级理:七天六夜野外拓展培训
在一年中有9个月合格高级经理:国外旅游
在一年中有9个月合格的金钻石经理:国外旅游
双金钻奖励:合格金钻石经理条件下,七个以上手下,其中每个手下的网络中都出现金钻石经理者。
了解完美奖金制度时看得头晕,和安利直销公司奖金制度大都一致,在众多直销公司面前进行了相关对比,选择很重要,选择不对努力白费,最后选择了一家理念超前,资金雄厚的全球前10强品牌大公司合作,这家公司结合当今全球最赚钱的四大商业模式于一体,发展全球市场,那就是中国日化第一民族品牌隆力奇公司,是中国直销企业49家获牌之一,如果您还在为了选择而迷茫的朋友,请加我一起交流探讨。QQ:
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你可能喜欢热烈欢迎完美公司副董事长许国伟先生,2015年元月8日亲临云南昆明,在云南昆明血液中心进行心,发起完美全国2015百城千店万人无偿献血昆明站活动。同时也是许副董事长第十九次无偿献血,他是我们完美的英雄!致敬!届时可以一睹许副董事长风采,欢迎大家的参与!完美中国已经组织无偿献血活动16年,公司在无偿献血的道路上已“长跑”16年,累计献血总人数突破20万人次,总献血量逾5100万毫升。体现了公司博爱的精神!
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