王庄煤矿 正步向前——行进中的山西潞安集团王庄煤矿
　　大江东去，惊涛拍岸。当转型跨越的主题演绎风声水起，当梦想花开的声音成为当今时代的主旋，所有人的步伐都正步向前！
　　王庄煤矿，这座曾经创造了无数传奇的矿山，在面对煤炭市场疲软、矿井老化、可采储量减少的困境，仍然危中求机、逆势上扬，如今，以一种更为丰硕的成果和更为辽远的姿态续写时代的精彩！
　　正步向前，对王庄而言，是一种方向，心之所向、坚定执着；
　　正步向前，对王庄而言，是一种使命，责无旁贷、步履铿锵；
　　正步向前，对王庄而言，是一种尊严，强者自强、勇者风范！
　　在困难中奋起，在挑战中前行。王庄煤矿用“树立正思维、汇聚正能量、产生正效应、实现正精进”的炫彩笔墨，用最理性的思维、最科学的决策、最果敢的行动、最华美的身姿向时代做出了一份最精彩的答卷，在正步向前的铿锵中，走出一路春光！
　　恢宏大气的办公楼工业广场
　　战略运筹 树立正思维&
　　面对国际形势复杂多变、煤炭市场持续低迷的现状，面对矿井储量逐年递减，地质条件日趋复杂的困顿，面对职工对企业未来走向堪忧的质疑，王庄矿党政领导班子陷入了沉思，如何让王庄在发展方式和品位上走得更高、更远？怎样让王庄继续以领跑者的姿态笑傲煤海、强者恒强？一系列挑战在形成疑问的同时，也激发了他们前行的动力。树立正思维，必须靠战略致胜！当时处逆境、“危”、“机”并存时，王庄煤矿的正思维就是要迎难而上、主动出击！
　　于是，他们深入井下、深入基层，深入职工群众中调查研究，掌握情况，倾听民意，谋划矿山发展大计。日，王庄煤矿第十四届二次职工代表大会的隆重召开，“一核五强”，一个响亮振奋的战略，宛如一架高耸的灯塔，向着王庄人的心中射出一道瑰丽的华光，也成为企业涅槃新的晨曦……
　　“一核”即抓住煤炭生产这一核心，重锤出击，唱响集约高效发展主旋律。
　　“五强”即强项目、强创新、强人才、强文化、强服务，五体并进，强势推进，实现企业核心实力的整体提升。
　　“这个战略就是要大家认清形势、提振信心！有正向精准的思维，才能有全速前行的动力！”矿党政班子的话语掷地有声、入情入理。“我给大家算笔帐，看看我们的资源还有多少？我们的潜力还有多大？”第一次环节干部会上，矿长为大家扳着指头亮家底，打破制约算产量的情形，让所有的王庄人精神为之一振。当事实的依据成就最充足的自信，当条理的明细成就最清晰的思路，“举全员之力、集众人之智，稳扎稳打、开拓创新，以一流的业绩支撑企业的持续高效发展。”便成为所有王庄人最胸有成竹的正思维。
　　在未来的发展中，王庄将产业梦定位于抓好基础、立足本部，不断优化生产格局、夯实发展基础，保持矿井未来20年高位运行的目标圆满实现；在未来的蓝图里，王庄将转型梦定位于抓好关键，整合优势，积极推进技改建设、促进权衡发展，确保各整合矿井的产量目标胜利实现。“一核”就像一只沉稳有力的手掌，将王庄未来的命脉胸有成竹地把控于股掌之间。“五强”就像五根刚健有力的手指，握在一起，便成就了王庄冲刺未来最有力的拳头！
　　一个新的导向规划出一条新的航向，一个新的驱动汇聚出一片新的能量。今年，作为战略的攻坚年，该矿又再次提出了“八个标志、八个引领”的工作部署，即：以人、机、环境、管理的提升改善和实质安全体系的全面构建为标志，引领矿井安全发展；以提高掘进效率和精益化生产水平为标志，引领矿井集约高效发展；以全面预算管理的深入实施和构建决策考核机制为标志，引领矿井科学发展；以压煤村庄搬迁的高效推进和540水平的全面投运为标志，引领矿井可持续发展；以一次采全高工艺试验成功和重大科研项目攻关为标志，引领矿井创新发展；以员工素质的不断提升和人才梯队的加快建设为标志，引领矿井转型发展；以职工幸福指数的持续提升和精神生活的不断丰富为标志，引领矿井和谐文明发展；以群众路线教育实践活动的拓展延伸和党委绩效管理的全面提升为标志，引领矿井健康稳定发展。“我们要树立起战略思维、条件思维、底线思维、辩证思维等一系列正思维，汇聚起正能量，用战略的目光，持续创新的姿态，流程办事的方法，千方百计办好王庄的每一件事。”在逆境中有上扬的斗志，在困顿中有直面的勇气，这是王庄人面对希望、众志成城的呐喊！是王庄人面对未来、梦想飞扬的心声！
　　方向对了，就不怕路远。丝丝入理、环环相扣的工作思路，犹如一节节冲天云梯，带着所有职工的希望和期待，向着新的目标稳步前行！
新闻热线：　　投稿邮箱：　　
责任编辑：
中国经济网版权及免责声明：
1、凡本网注明“来源：中国经济网” 的所有作品，版权均属于中国经济网，未经本网授权，任何单
位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围
内使用，并注明“来源：中国经济网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源：XXX（非中国经济网）” 的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更
多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
※ 有关作品版权事宜请联系：010-9 邮箱：bd@我矿召&#年安全工作会
矿长崔树江、党委书记吴效东分别作
& & & & & & & & & & & & & 重要讲话
1U上午，我矿在工人文化宫隆重召&#年安全工作会。传达贯彻集团公司安全工作会议精神，回顾总结我&#年安全工作，安排部&#年安全工作，并对&#年安全生产工作中涌现出来的模范集体和先进个人进行表彰奖励。矿领导崔树江、吴效东、柳铁柱、王爱平、杨建立、赵学雷、张日林、汪健民、刘水旺、张新立参加了会议。
会议由矿党委副书记柳铁柱主持。
会上，副矿长赵学雷宣读&#年我矿安全一号文件，副矿长张日林宣读了我&#年度安全生产工作表彰决定及先进单位和个人表彰名单。
矿领导崔树江、吴效东、王爱平、杨建立、赵学雷、张日林、汪健民、刘水旺、张新立先后为受到表彰和奖励
安全生产模范单位
安全生产先进单位
安全生产包保模范单位
安全生产本安班组ȅ安全生产突出贡献者
安全生产先进班组ȅ安全生产标兵ȅ安全生产优秀群监员ȅ安全生产明星职工ȅ安全生产优秀安瓦员ȅ安全生产优秀协管员ȅ安全生产模范家属颁发了奖牌和奖金。
会上，矿长崔树江先后与整合矿井代表、生产业务科室代表签订了安全目标责任书，与基层队组代表签订了&一通三防&责任书及安全风险抵押目标责任书。
矿长崔树江、党委书记吴效东分别作重要讲话，认真分析我矿当前安全工作面临的形势和任务，提&#年安全工作的目标和要求。
崔树江在讲话中指出，安全是职工在生产过程中一步步做出来的，安全是抓出来的，安全是监察出来的。我们要下大决心、加大力度，迅速提升职工素质，严抓安全管理和安全监察，真正将安全工作落到实处。在安全管理工作的方法上，崔树江强调，安全管理工作重点就是预防事故。抓好预防事故就要弄清它的四要素，即人、机、环境、管理，人的因素在四个要素中是最主要的，抓好人员素质是企业安全管理的首要工作。人、机、环境、管理四要素之间相互联系、相互作用，只有弄懂事故的四要素，以此为切入点抓安全管理，才能确保企业安全生产目标的实现。
崔树江强调，掌握好安全管理工作的方法还要弄清楚规则和制度、培训和培养、需要和需求的概念，制定制度要以职工的需要为准则，职工的需要就是需求，要为职工办实事、做好事、解难事，急职工所急，想职工所想，充分发挥职工的积极性和主动性，才能将安全工作由被动安全转化为主动安全。
在安排部署2014年安全工作时，崔树江提出了十九项要求，即各单位的党政&一把手&要强化&党政同责，一岗双责&抓安全的理念，务必做到&五个亲自&；要抓好主动安全，实现员工素质、干部素质双提升；要抓好安全激励，加大安全和工作质量、工程质量在工资中的权重比例，形成&高安全、高质量就是高工资、高收入&的机制和氛围；要深化&星级班组、品牌班组&管理，强化变化安全管理，进一步完善大超前变化管理体系，完善变化管理的集体响应机制，完善变化管理的有效管控机制；要强化瓦斯管理，严格执行瓦斯管理断电规定及&瓦斯超限就是事故&的责任追究机制；要强化防治水管理，建立健全&超前防范、验证确认、综合治理、安全评估&水害防治工作体系；要强化重大隐患整改，严格执行B级隐患挂牌管理及隐患问责制；要迅速提升外委队组的安全管理，落实好外委队组准入制，提升外委队伍素质，实现&人员固定、队伍优良&的目标；要抓好快速掘进技术突破、抽采技术突破及采煤核心工艺的突破；要抓好安全高效的辅助运输技术和管理提升；要实施安全精益化管理，将时间空间优化、工艺流程优化，各单位要进行工序写实，建立和完善精细化管理体系；要加强应急救援管理，切实提高全员的自救及互救能力，提高安全应急处置能力；要积极开展集成创新，鼓励员工的首创精神；要认真开展好&十问&反思活动，围绕集团董事长、党委书记李晋平提出的&十问&，全矿各级领导干部要认真、全面、科学进行反思，要反思出效果来，反思出高度来，并将反思结果作为评价提升安全意识、增强执行力的一个重要标准；要建立数字安全管理体系，全面引进&量化安全&概念，切实提高安全工作质量，确保我矿安全工作的长足发展。
党委书记吴效东结合我矿安全工作实际提出了两点要求：一是全矿各系统、各部门和各单位要全面贯彻落实集团公司安全工作会精神，深刻认识、理解、把握当前我矿安全工作形势，把全矿党员干部职工的思想意志统一到今年安全工作的各项目标任务上来，不断增强安全的危机感和使命感，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是要统筹兼顾主体矿井和整合矿井抓安全；统筹兼顾井下和地面抓安全；统筹兼顾矿井本部和新区抓安全；统筹兼顾基层队组和业务科室抓安全；统筹兼顾党员干部和职工群众抓安全，做到全员、全方位、全过程抓安全，确保新的一年安全目标任务的顺利实现。|| | | | |
潞安王庄煤矿工会举办2014年女职工气排球培训班
字号:[ 　　 ]
来源:中国煤矿体育网
&&& 为进一步丰富煤矿女职工业余文化生活，推进气排球体育活动在王庄煤矿的广泛开展，近日，由王庄煤矿工会主办的王庄煤矿2014年女职工气排球理论培训班和教练员运动员培训班在工会会议室开课。&&& 此次培训特邀集团公司排球专业教师张波老师授课。培训课上，张老师运用理论与实践相结合的方式，重点从运动员规则和裁判员执法两大方面展开，细致地讲解了气排球的规则及裁判执法过程中的细节问题，并列举了很多比赛中的具体情况，有针对性的对规则进行了分析讲解。比如气排球的基本技术动作，以及轮转换位等实践要求，让学员们亲自体验，直观的学习到了气排球的技术和规则。另外，张老师对比赛表格及裁判员手势进行了的讲解，并亲自做了比赛演示，使裁判员全面明白了比赛的具体操作过程及裁判员手势的使用。
责任编辑: 地方煤矿体育信息报送员
　网站声明：凡本网转载自其它媒体的各类新闻，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同
　其观点和对其真实性负责。
相关链接：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&　|　&&|　&&|　&&|　&
　主办：中国煤炭工业协会　承办：中国煤炭工业协会统计与信息部　
　地址：北京市东城区和平里北街21号　电话：010-　技术支持：北京中煤时代科技发展有限公司
Copyright　 & 2008 国家煤炭工业网&　&