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延庆县2010年招聘专职劳动保障协管员公告
为进一步推进基层就业保障服务工作，为城乡劳动力提供方便、快捷、有效的促进就业与社会保障服务，现结合我县工作实际，拟在全县范围内统一招聘专职劳动保障协管员110名，现公告如下： 一、职责任务 1、负责宣传、贯彻国家、本市及我县有关人力资源和社会保障相关的法律、法规和政策。 2、负责对区域内农村劳动力、纯农就业家庭劳动力、城镇登记失业人员、高校毕业生、低保对象、残疾人和外来流动人口开展基础信息采集、日常管理和就业服务等工作。 3、结合区域经济发展，开发、采集就业岗位，做好用工信息的发布、自谋职业（自主创业）和灵活就业人员就业状况调查、小额担保贷款申请人信用调查及贷后跟踪服务等工作，并及时了解城乡劳动力就业状况，引导隐性就业人员按规定办理招聘备案和档案转移手续。协助社保所做好招聘会的宣传和组织。 4、建立区域内就业困难人员再就业援助制度和跟踪服务机制，建立就业援助台帐，做好援助和帮扶工作。 5、做好城乡居民养老保险参保续保、城乡无社会保障老年人福利性养老金生存认证、&一老一小&及无业居民参加医疗保险、村域内企业退休人员社会化管理服务等工作。 6、协助劳动保障监察部门开展基层劳动保障监察工作，做好本村域内企业用工情况动态统计，协助处理劳动保障信访案件，及时了解、上报村域内用工单位发生的劳资纠纷。 7、承担需要村(居)级就业保障服务站协助的其他人力资源和社会保障工作。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范； 2、身体健康，有志于服务基层就业及社会保障事业，具备胜任工作的基本能力； 3、具有全日制大专以上学历（有报到证）； 4、年龄30周岁以下(即日以后出生)，具有延庆县户籍的合同期满未就业的大学生村官和在我县人才存档的应往届高校毕业生。 三、工资待遇 专职劳动保障协管员第一年每月工资为1120元，并按照有关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。连续工作一年以上的，从下一年签订劳动合同起，在原有工资标准的基础上每年按一定标准递增。 专职劳动保障协管员统一实行劳动合同制，签订劳动合同，首次签订合同期限为一年，合同期满后，经考核符合本岗位要求的，可续签劳动合同。 四、考核管理 被录取人员与延庆县机关劳务服务中心签订劳动合同。按照我县编制外合同制工人管理方式进行管理。具体业务工作由乡镇社保所负责管理及考核。 五、招聘方式 采取笔试、面试相结合的方式进行。录取人数视报名人数情况择优录取。笔试、面试时间另行通知。 六、报名时间、地点及要求 (一)报名时间：日、5日9：00-16：00 (二)报名地点：延庆县人才交流中心招聘大厅(延庆县妫水北街26号) (三)报名时需提供的材料： 1、报考者自行下载并完整填写报名表（详见附件），粘贴近期免冠照片； 2、本人身份证、户口本、学历证书原件和复印件各1份； 3、存档证明或求职证、再就业优惠证原件及复印件1份。合同期满未就业大学生村官需提供《终止劳动合同证明》； 4、近期1寸同版免冠彩色照片2张。 (四)报名人员须提供完整真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。 &&&&&&&&&&&&&&&&&& 延庆县人力资源和社会保障局 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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2015桃花镇招聘城市管理协管员25人 1月30日截止报名
来源：安徽公务员网
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核心提示：2015年桃花镇社区招聘城市管理协管员25人,1月30日截止报名,报名地点在桃花镇政府三楼组织办330室,采取现场报名的方式。
2015年桃花镇社区招聘城市管理协管员25人,1月30日截止报名,报名地点在桃花镇政府三楼组织办330室,采取现场报名的方式。
一、招聘原则
按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，实行笔试、体能测评，体检、考核的方法程序进行。
二、招聘范围
1、面向社会招聘社区城市管理协管员。
2、从工作角度考虑，招聘社区城市管理协管员应是桃花镇户口或居住在桃花镇范围内(有房产证或居住所在社区开具的证明材料)。
三、招聘岗位、名额及招聘条件
(一)招聘岗位、名额及招聘条件
招聘岗位。
招聘名额。
招 聘 条 件。
社区城市管理协管员。
1、年龄在35周岁（含35周岁）以下（即日以后出生）；2、国家部门承认的大专及以上学历；退伍军人、辅警人员学历放宽初中以上在各个社区工作。
(二)有下列情形之一者不得报考。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾因违纪违规，受到开除公职的处理。
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的。
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的。
5、违反人口和计划生育规定，被认定是超计划生育的。
6、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘方法和要求
(一)1、报名时间：日至1月30日上午8:30&11:30，下午3:00&5:30。
2、报名地点：桃花镇政府三楼组织办330室。
3、报名材料：
①报考人员须提供本人有效身份证、毕业证、退伍人员提供退伍证，辅警人员须提供原工作单位的证明(原件及复印件);所居住的房产证或居住所在社区开具的居住证明。
②报名采取现场报名，报名人员须到所居住社区填写《桃花镇招聘社区城市管理协管员报名资格审查表》一份，交近期免冠正面一寸照片4张。
原标题：2015年桃花镇社区招聘城市管理协管员25人公告
责任编辑：张龙
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Copyright ?
hefei.cc All Rights Reserved石家庄市城市管理监察支队关于招聘城市管理协管员的公告
　　为加强城市管理工作，石家庄市城市管理监察支队拟公开招聘100名城市管理协管员，现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘条件
　　1、拥护党的各项方针政策，遵纪守法，思想品行端正，爱岗敬业，作风正派，无违法违纪行为、无不良记录。
　　2、具有良好政治素质和身体素质，高中或中专以上学历，年龄30岁以下（日以后出生，以户口本为准，特别优秀的，年龄可适当放宽）；
　　3、具有石家庄市常住户口，退役军人优先；
　　4、身体健康，无传染性疾病，无残疾，体形端正。男，身高1.7米以上,女,身高1.6米以上。
　　二、招聘名额
　　此次城市管理协管员招聘<span style="color: #ff人,其中女性10名、男性90名
　　三、招聘程序和方法
　　（一）报名时间和地点
　　报名时间： 日至27日，每天上午9：00-11：00，下午2：30-5：00。
　　报名地点：石家庄市城市管理监察支队（石家庄市新石南路332号，市石刻园对面） 电话：927112
　　（二）资格审查
　　由本人携带身份证、户口簿、近期免冠一寸照片2张；国家承认的学历证书；户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪的证明材料及所在居委会出具的个人信息证明。
　　退役军人需持部队服役证明材料。
　　（三）笔试
　　笔试内容为城市管理基本常识、法律常识、时事政治。具体时间另行通知。
　　（四）面试
　　根据笔试成绩按1：2比例确定面试人员。主要考察报考人员的语言表达、反应应变、行为举止、言谈仪表等方面能力。具体时间另行通知。
　　（五）体检
　　按计划招用人数根据笔试、面试综合成绩由高分到低分依次等额对测评人员进行组织体检。
　　对报考人员因不合格造成的空缺，可从由高分到低分依次递补。
　　四、待遇标准
　　体检、考核合格人员参加岗前培训，并按照有关规定办理聘用手续。
　　聘用人员每月2000元（含五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。聘用人员的个人档案由市人社局指定人才代理机构统一管理。
　　五、监督检查
　　本次招聘工作全程邀请纪检部门参加，对招聘过程中违反招聘的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作人员、报考人员如有弄虚作假、徇私舞弊的，一经核实，将严肃查处，取消招聘资格。举报电话：。
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考试公告推荐社保协管员述职报告_（快文网）
标题：社保协管员述职报告
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