华润赛科药业有限公司gsp质量管理员怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-12 03:07 标签： 赛科药业
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华润赛科药业有限责任公司简介
华润赛科药业有限责任公司（原北京赛科药业、北京第二制药厂，简称&华润赛科药业&）隶属于中央直属企业华润集团的子公司华润医药集团，是集生产、研发、营销于一体的国有独资高新技术企业。作为国内首批连续通过欧盟GMP认证、EHS认证、美国FDA认证的药企，已成为中国制药企业的国际化先锋。 华润赛科药业致力于中老年用药的生产及研发，50多年来，始终秉承&普及优质药品，维护生命健康，实现共同价值，贡献和谐力量&的使命，向社会提供安全、可靠、放心的产品和服务。旗下拥有原料药生产基地浙江新赛科、制剂产品生产基地次渠分厂、专业的品牌营销公司赛科昌盛、新产品研究开发中心及赛科医药美国公司。现有员工1400余人。&赛科&商标是北京市著名商标、中国驰名商标。
华润赛科药业拥有世界最先进的生产设备和质量管理流程，原料药、制剂制造标准均通过国家GMP认证并达到国际先进水平。制剂生产基地已通过欧盟、美国FDA的GMP认证及EHS认证，2011年全国首批通过新版GMP认证(2010版)，目前可年产片剂20亿片、硬胶囊5亿粒。原料药生产基地自1984年以来首批通过美国FDA认证，连续八次通过复检，产品销往欧美等多个国家。
华润赛科药业拥有强大的自主创新、研发体系。主打产品降压制剂压氏达，是国内首家上市的苯磺酸氨氯地平片。压氏达、威氏克等产品分别荣获&北京市名牌产品&、&北京市优质产品&等奖项，穗悦入选&国家重点新产品&，缬沙坦氢氯噻嗪片入选国家级火炬计划项目，拥有多项自主知识产权的专利技术，先后承担过多项国家重大科技专项、国家863重大科技计划项目，拥有北京市工程实验室、北京市口服固体制剂产业化工程技术研究中心。
华润赛科药业拥有强大竞争力的营销体系。多年来组建了先进的学术型医药营销团队，将营销网络遍布中华大地，已在全国设立五个大区及三十余个办事处，同时积极开拓国际市场，2009年率先在北京实现固体制剂产品出口德国，第一个ANDA产品苯磺酸氨氯地平片已获得美国FDA的上市销售批准。
华润赛科药业倡导&客观公正、积极向上、坦诚热情、严于律己、宽以待人&的阳光文化，在追求企业健康快速发展的同时，牢记国有企业、民族品牌的光荣使命，积极参与扶危济贫、健康普及等各项公益事业和志愿活动，做一名优秀的企业公民。
华润赛科药业将始终恪守&健康友好、专业高效、坦诚感恩&的价值观，通过实施差异化聚焦战略，打造可持续发展的竞争优势，建设成为专业化品牌通用名药领先企业，竭诚为生命健康服务。
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华润赛科药业有限责任公司福利待遇
具有行业竞争力的薪资待遇;五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;国家法定节假日及带薪年假;高激励性的奖金体系;
官方网站：.cn
详细地址：北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心A座21-23层
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华润赛科药业有限责任公司 版权所有 2009 京ICP备号群众路线教育实践活动
华润医药副总裁贺旋赴华润赛科调研
发布时间：
8月7日，华润医药党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、华润医药副总裁贺旋赴华润赛科调研。
&&& 本次调研座谈会，围绕企业发展问题、集团总部的定位、作用问题、集团总部和赛科的领导班子存在的问题、关乎员工切身利益的问题、大家普遍关心的问题等展开。贺总真诚的对各位党员干部和群众代表的到来表示感谢，并表示非常珍惜这次和大家面对面交流的机会，希望大家能畅所欲言。
&&& 座谈会上，华润赛科总经理吴文多汇报了华润赛科2013年上半年的整体经营情况，并从市场营销、研发、生产和质量管理等方面详细汇报了上半年的重点工作。华润赛科副总经理张薇汇报了华润赛科开展党的群众路线教育实践活动第一阶段的情况及下一阶段的计划安排。贺总对华润赛科近年来的飞速发展和在竞争环境日趋激烈的情况下今年上半年仍能保持平稳增长，对华润赛科经营管理、教育实践活动两不误，教育实践活动的第一阶段开展得有声有色表示了充分的肯定。贺总强调：目前，教育实践活动正处于学习阶段，领导干部要深入基层调研，把群众路线和企业的经营管理相结合，通过座谈会、调查问卷等多渠道、多形式征求意见，边学习，边思考，为第二、三阶段教育活动的开展奠定思想基础。华润赛科作为处方药生产企业，市场营销和研发是非常重要的环节，希望大家在谈企业发展时，能结合行业大背景和赛科的经营特点，从市场和研发两个角度畅所欲言。
&&& 在贺总的感染下，座谈会气氛非常热烈。大家围绕华润赛科学术营销体系的构建、国际化优势和华润品牌在营销中的作用、2013年招投标问题、研发中面临的品种选择和投入问题、新版GSP实施项目的进展等问题展开了讨论。贺总认真倾听，随时记录，不断的提问，并根据大家的问题与困惑，提出持续打造差异化产品、在营销中挖掘产品差异化特点；研发工作要打开视野，开展内外部合作，引进好的品种，创新机制，激发研发人员积极性；充分利用大集团资源，注重协同合作；系统性研究招投标政策等建议，全心全意为基层工作献计献策。贺总表示，会后将把大家的意见、建议整理归纳，结合教育实践活动的第二、三阶段，刨根问源，找出症结所在，也希望大家提更多建设性的意见，对整改措施进行完善。
&&& 最后，贺总重点询问了华润赛科在征求员工意见的通道建设方面的情况，指出针对员工不同诉求，能立即解决的要立即解决，不能立即解决的要拿出解决思路，逐步解决。
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