我2014 2015学年校历年到2015年养老保险已交,想退还能退吗?

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&&&&2.公司的内在价值是投资的基础。随着股权分置改革的全面推进和成功完成,困扰中国资本市场的制度障碍被清除,上市公司的治理结构会得到实质性改善、经营业绩明显提升等积极因素,最终将在公司价值中得到充分的体现,上市公司的投资价值必将凸现。
&&&&3.中国经济持续稳定的快速增长,作为微观经济主体的企业将明显受益。事实上,一些上市公司已经呈现出良好的成长性,投资于这些成长型股票,可以最大程度的分享中国经济快速增长的成果。
&&&&4.与此同时,通过专业研究获取信息优势,充分挖掘证券市场不完全有效特征中的机会,通过积极主动投资,获得较高的投资收益。
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医 疗保 健骨科病骨知识我于2014年2月份离职,2015年1月原单位联系我说帮我缴纳了离职后到15年1月的养老保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
我于2014年2月份离职,2015年1月原单位联系我说帮我缴纳了离职后到15年1月的养老保险,生育险,医疗保险十个月共计7290元,期间我没有收到任何通知,现在这些钱是不是应该我自己全部负责归还原单位?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
在原单位辞职后,如何继续缴纳养老保险,是月缴还是年缴
各位律师好:想请教各位一个关于养老保险的问题:我是一名外省的厨师,在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了(到今年年底整7年),我们一起从南方来的同事还有十几个,情况是这样的:单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险,甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同,只是到月发工资,我们也曾经多次向酒店领导层反映过这个情况,但是一直没有得到正面的答复,最近我们又向领导要求签署劳动合同以及补缴国家规定的保险,但是领导说:酒店是和南方...
我是事业单位的临时工,参加工作13年了,单位至今未缴纳养老保险,我现是单位的出纳,我想用公款缴纳养老保险是否违法?希望能有一个明确的答复,我将万分感谢!!!
您好:我想咨询用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办?
您好!我以前单位缴纳养老保险时签订的劳动合同弄丢了,新单位要继续交保险可是老单位又不给补合同我该怎么办?
我爱人原在一农村粮站工作,为合同制工人,1991年到1997年期间一直由粮站代扣养老保险,再由粮站上交中心粮站,而且一直没在保险手册上登记。1997年调到乡政府工作。2006年补交养老保险时发现,粮食系统在2004年改制时,将原在粮食系统工作中间调出的人员遗漏,没有给他们缴纳养老保险,就连他们自己个人缴纳的部分(代扣部分)也不知去向。所以我爱人1991年到1997年期间的养老保险就成了问题,找粮食局也未果。社会保险所说要按照现在的工资标准续交,算下来要交将近2万,是不是太...
现在上海一家公司工作十年了,单位只缴纳外来综合保险一年只有区区一点点,自己每月交纳400多元养老保险。很不公平!!
我的问题有3个。
1)能否让单位补缴或补偿差额部分。
2)是否争取让单位从现在开始缴纳养老保险。
3)如果寻求法律支持,胜率有多少。
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自动离职后才知道单位没给交完养老保险怎么办?
社保局有账号,单位钱没交齐,但社保不给查哪一年没交。我是日和单位签订一年的劳动合同,日合同到期后,单位未与我续签合同,也未辞退我,单位未为我缴纳社会保险费,试用期是三个月。我在原岗位原待遇工作到日,现在我要离职,我可以要求单位给我什么样的工资补偿?
我是日和单位签订一年的劳动合同,日合同到期后,单位未与我续签合同,也未辞退我,单位未为我缴纳社会保险费,试用期是三个月。我在原岗位原待遇工作到日,现在我要离职,我可以要求单位给我什么样的工资补偿? 10
您好。您可向用人单位主张自2014年10月起至今为止未签劳动合同的6个月的双倍工资差额,并要求支付未购买社保的1个月工资的经济补偿金。月工资是指您解除劳动合同前12个月的月平均工资,包括基本工资、还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等工资性收入。您可向劳动部门投诉,热线12333,如无果的可委托律师提起劳动仲裁。如需我帮助,请跟我联系。祝好。
提问者 的感言:你就是当代的活雷锋,太感谢了! 相关知识
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2014年到2015年 &单位未签订劳动合同用工 &补偿11个月双倍工资&补缴工作期间的社保(职工医保 、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金)正常缴纳失业保险离职是有失业金领取的 & 由于单位未交所有肯定没有失业金领取 &可以要求单位支付失业金解除劳动合同 一个月工资补偿&你直接找劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁院吧 &估计你和单位协商一定不会补偿你这么多
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