年薪制怎么发工资资发现金对比刺激,什么感受

(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不同群体的收入差距也显然存在,上市国企高管收入与一线职工收入比为18:1,基尼系数为0.47。而在同期,国际最高的城乡居民收入比为2:1,基尼系数的国际公认警戒线为0.4。材料二 日,国务院总理温家宝出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会。温家宝表示,要认真解决社会公平正义问题.我们不仅要把“蛋糕”做大,还要把“蛋糕”分好。我们将加快推进收入分配制度改革,努力提高居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重。创造条件让更多的群众拥有财产性收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势,促进居民收入和消费可持续增长。材料三 日,中国共产党十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。在我们党总体战略布局中,加快推进经济社会协调发展,转变以单纯物质增长为核心内容的传统经济发展方式,让人民从发展中分享红利、满足人的全面发展需求,是党加强自身建设和领导全国人民推动发展的重要动力。(1)描述材料一反映的经济信息,分析解决该问题的经济学依据。(12分)(2)运用经济常识的有关知识,说明材料二的做法对解决材料一所述问题的意义。(12分)(3)结合上述材料,说明加强党的自身建设对“让人民分享发展、满足人的全面发展需求”的作用。(8分)-乐乐题库
& 个人收入的分配知识点 & “(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列...”习题详情
165位同学学习过此题,做题成功率64.8%
(32分)阅读材料,回答问题。材料一&下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不同群体的收入差距也显然存在,上市国企高管收入与一线职工收入比为18:1,基尼系数为0.47。而在同期,国际最高的城乡居民收入比为2:1,基尼系数的国际公认警戒线为0.4。材料二& 日,国务院总理温家宝出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会。温家宝表示,要认真解决社会公平正义问题.我们不仅要把“蛋糕”做大,还要把“蛋糕”分好。我们将加快推进收入分配制度改革,努力提高居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重。创造条件让更多的群众拥有财产性收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势,促进居民收入和消费可持续增长。材料三& 日,中国共产党十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。在我们党总体战略布局中,加快推进经济社会协调发展,转变以单纯物质增长为核心内容的传统经济发展方式,让人民从发展中分享红利、满足人的全面发展需求,是党加强自身建设和领导全国人民推动发展的重要动力。(1)描述材料一反映的经济信息,分析解决该问题的经济学依据。(12分)(2)运用经济常识的有关知识,说明材料二的做法对解决材料一所述问题的意义。(12分)(3)结合上述材料,说明加强党的自身建设对“让人民分享发展、满足人的全面发展需求”的作用。(8分)我国城乡、行业、群体间的收入差距大,基尼系数超过了国际公认警戒线,收入分配严重失衡。 (4分)①实现社会公平正义是社会主义本质的要求。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。(2分)②市场经济具体有自发性、盲目性和滞后性的缺陷,国家要综合运用经济、法律和必要的行政手段对收入分配进行宏观调控。(2分)③效率与公平具要一致性,公平是提高经济效率的保证。只有实现公平才能维护劳动者的权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 (2分)④收入差距扩大使国内需求受到严重影响,解决收入差距扩大问题,是扩大内需特别是消费需求的要求。(2分)
本题难度:一般
题型:解答题&|&来源:2011-湖北省补习学校高三大联考文综政治卷
分析与解答
习题“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不...”的分析与解答如下所示:
本题以2010年我国收入差距情况、温家宝出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议为背景,考查学生获取和解读信息的能力以及调动和运用知识的能力,考查范围经济生活、政治生活,考查知识点收入分配、党的执政方式和党的建设,题目类型原因类。第(1)问,第一问描述信息,看到差距,点明实质即可;第二问难度较大,知识跨度大,涉及到社会主义的本质、市场经济的弊端、国家宏观调控、效率与公平的关系、扩大内需等多个知识点,本问和材料一没有直接关系,所以关于缩小收入差距,实现社会公平的相关知识需要老师在复习中注意多给学生前后联系,归纳梳理,增加知识储备,做到有备无患。第(2)问,与上一题第二问题目类型有些相仿,考查也过于细腻,教材没有相关的理论表述,需要经过长时间的积累,才能锤炼出相关语言,故本题虽然是承接上一题,涉及的行为也是常见的,但要准确的表达不容易,故本题有一定的难度。第(3)问,关于的党的建设的相关知识,新课标已经去掉,教材没有相关党的建设的相关知识表述,只有关于党的执政方式,所以解答本题还需要老师在复习的时候注意给学生相关知识的补充,以灵活应对相关问题。【考点定位】本题考查必修一经济生活-收入分配、必修二政治生活-中国共产党的执政方式、党的建设
找到答案了,赞一个
如发现试题中存在任何错误,请及时纠错告诉我们,谢谢你的支持!
(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同...
错误类型:
习题内容残缺不全
习题有文字标点错误
习题内容结构混乱
习题对应知识点不正确
分析解答残缺不全
分析解答有文字标点错误
分析解答结构混乱
习题类型错误
错误详情:
我的名号(最多30个字):
看完解答,记得给个难度评级哦!
还有不懂的地方?快去向名师提问吧!
经过分析,习题“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不...”主要考察你对“个人收入的分配”
等考点的理解。
因为篇幅有限,只列出部分考点,详细请访问。
个人收入的分配
与“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不...”相似的题目:
中国经济快速发展,社会财富增长迅速,但贫富差距拉大、收入分配不公也成为政府不可回避的问题。下列举措中,有利于在再分配环节中解决分配不公问题的有①完善税收对个人收入的调节机制&&&&&②整顿分配秩序,取缔过高收入③建立企业职工工资正常增长机制&&&&&④提高企业退休人员基本养老金水平①②②③③④①④
某研究所高级工程师利用业余时间研究锂电池技术中取得一项发明专利,他将该专利技术以100万元的价格转让给某生产厂家。这100万元的收益属于按资本要素分配按经营成果要素分配按技术要素分配按管理要素分配
收入分配公平是社会公平的重要内容。下列选项中有利于促进收入分配公平的是①提高城乡居民的社会保障水平&&&②所有人缴纳相同数额的个人所得税③把提高效率放在更为优先的位置&④各省市纷纷提高最低工资标准①③②④②③①④
“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列...”的最新评论
该知识点好题
该知识点易错题
欢迎来到乐乐题库,查看习题“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不同群体的收入差距也显然存在,上市国企高管收入与一线职工收入比为18:1,基尼系数为0.47。而在同期,国际最高的城乡居民收入比为2:1,基尼系数的国际公认警戒线为0.4。材料二 日,国务院总理温家宝出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会。温家宝表示,要认真解决社会公平正义问题.我们不仅要把“蛋糕”做大,还要把“蛋糕”分好。我们将加快推进收入分配制度改革,努力提高居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重。创造条件让更多的群众拥有财产性收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势,促进居民收入和消费可持续增长。材料三 日,中国共产党十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。在我们党总体战略布局中,加快推进经济社会协调发展,转变以单纯物质增长为核心内容的传统经济发展方式,让人民从发展中分享红利、满足人的全面发展需求,是党加强自身建设和领导全国人民推动发展的重要动力。(1)描述材料一反映的经济信息,分析解决该问题的经济学依据。(12分)(2)运用经济常识的有关知识,说明材料二的做法对解决材料一所述问题的意义。(12分)(3)结合上述材料,说明加强党的自身建设对“让人民分享发展、满足人的全面发展需求”的作用。(8分)”的答案、考点梳理,并查找与习题“(32分)阅读材料,回答问题。材料一下列一组数据反映了2010年我国收入差距情况:我国城乡居民收入比是3.3:1,行业间职工工资最高与最低比是15:1,国有企业高管工资与社会平均水平比为128:1,同一企业中不同群体的收入差距也显然存在,上市国企高管收入与一线职工收入比为18:1,基尼系数为0.47。而在同期,国际最高的城乡居民收入比为2:1,基尼系数的国际公认警戒线为0.4。材料二 日,国务院总理温家宝出席第四届夏季达沃斯年会开幕式和企业家座谈会。温家宝表示,要认真解决社会公平正义问题.我们不仅要把“蛋糕”做大,还要把“蛋糕”分好。我们将加快推进收入分配制度改革,努力提高居民收入在国民收入中的比重和劳动报酬在初次分配中的比重。创造条件让更多的群众拥有财产性收入,尽快扭转收入差距扩大的趋势,促进居民收入和消费可持续增长。材料三 日,中国共产党十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。在我们党总体战略布局中,加快推进经济社会协调发展,转变以单纯物质增长为核心内容的传统经济发展方式,让人民从发展中分享红利、满足人的全面发展需求,是党加强自身建设和领导全国人民推动发展的重要动力。(1)描述材料一反映的经济信息,分析解决该问题的经济学依据。(12分)(2)运用经济常识的有关知识,说明材料二的做法对解决材料一所述问题的意义。(12分)(3)结合上述材料,说明加强党的自身建设对“让人民分享发展、满足人的全面发展需求”的作用。(8分)”相似的习题。有什么单位是工资发现金的,不交社保医保的_百度知道
有什么单位是工资发现金的,不交社保医保的
想找一份工作时发现金的工资,不交不交社保医保的。好像很难找到,对吧
提问者采纳
私立单位发现金'我们单位就是发现金的'属于个企
个企有很多啊'销售公司不是卖保险的有很多是个企的'不知道你愿不愿意干销售了
提问者评价
其他类似问题
按默认排序
其他1条回答
你去酒店超市之类的应聘没有社保医保,一般都是发现金的,或者你去工地也是现金
社保的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁单位发工资,发现金跟发银行卡里,有什么不同?这样对单位有什么意义?_百度知道
单位发工资,发现金跟发银行卡里,有什么不同?这样对单位有什么意义?
提问者采纳
简单说工资发卡减轻财务员压力省公司准备量现金且每发少钱历史查询同起隐私作用知道别拿少钱别知道拿少钱于说工资卡避免拿假币必担发工资遇偷
其他类似问题
按默认排序
其他3条回答
同 发卡缩减单位间想想发现金单位要排队耽误工;现金处员工受现金刺激增加工作激情总二者利弊都些单位采取发卡(银行直接转账)现金两种式处慢慢体
没什么意义,发卡就是自己方便些,不过个人要交个卡费,差距不大
你百度一下不就知道了。
发工资的相关知识
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁武林至尊中变连击版本,组合连发在线领元宝,99魔域私服怀旧版,传奇3私服大服开了很久的
明亮门窗材料厂是一个集科研研发,生产制造,技术推广,市场营销为一体的现代化专业生产厂家。
走进明亮门窗材料
千兆网通私服传奇阿尔滨方面受到的影响还不仅仅是球队厚度大为削减, >
> 联系我们
安全可靠传奇私服()紫金皓月补丁 rar,185狂雷合击巴黎圣日耳曼成功卫冕法甲冠军,阿尔滨队似乎也缺少客场拿下对手的决心.你好,我公司一直使用现金发工资,我是公司文秘。月薪3000左右,能办卡吗?需要一些什么证明吗? - 信用卡问答 - 融360
您在这:&>&&>&你好,我公司一直使用现金发工资,我是公司文秘。月薪...
你好,我公司一直使用现金发工资,我是公司文秘。月薪3000左右,能办卡吗?需要一些什么证明吗?
用户:融360网友
城市:上海
可以办理,信用卡办理只需要有工作就可以。
王经理&&回答于 9小时前
已回答236问题
可以的,你可以到网上呢进行申请或者去申请网点
曹经理&&回答于 2天前
已回答561问题
需要工作证明等手续
陈经理&&回答于 2天前
已回答65问题
您好!您需要提供您的身份证、银行卡自存流水、居住证明、工作证明。
杨经理&&回答于
已回答284问题
你好,可以在网上申请一下
周经理&&回答于
已回答705问题
帮助了15人
您可能也感兴趣:
问答高手榜
王经理 维信理财武汉分公司
已回答 6947问题
帮助了13017人
龙经理 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司武汉分公司
已回答 1858问题
帮助了7324人
王经理 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司淄博分公司
已回答 458问题
帮助了6188人
叶经理 上海融商投资有限公司
已回答 628问题
帮助了5301人
胡经理 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司淄博分公司
已回答 831问题
帮助了4577人
陈经理 渣打银行上海分行
已回答 206问题
帮助了4551人
李经理 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司上海分公司
已回答 251问题
帮助了4315人
黄经理 平安金融/信安易贷深圳分公司
已回答 1461问题
帮助了4114人
夏经理 亚联财信息咨询(上海)有限公司
已回答 58问题
帮助了3725人
陈经理 广州市汇今融投资咨询有限公司
已回答 2578问题
帮助了3702人
Copyright &
Inc. All Rights Reserved. 京公网安备号
融360 - 银行平台 版权所有

我要回帖

更多关于 不发工资去哪里投诉 的文章

 

随机推荐