一位电渡厂品质组长年度工作总结总结报告

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-10 23:16 标签： 服装厂班组长年度总结
初中化学 COOCO.因你而专业 ！
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化学课外活动小组的同学在实验室测定某电镀厂所用CuSO4溶液中溶质的质量分数。取该CuSO4溶液50 g向其中加入某未知溶质质量分数的NaOH溶液40 g，二者恰好完全反应，生成Cu(OH)2沉淀4．9 g。
(1)计算CuSO4溶液中溶质的质量分数。
(2)根据质量守恒定律分析：反应后所得溶液的质量= &&&&&&&&&g。
(1)解：设50gCuSO4溶液中CuSO4的质量为2。
CuSO4+2 NaOH==Na2SO4+Cu(OH)2↓
160&&&&&&&&&&& 98
x&&&&&&&&&& 4．9 g
CusO4溶液的质最分数为：l
& 答：略。
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工作地点：
招聘人数：
招聘有效期：
工作性质：全职
职位类别：其他
部门：品管部
主要负责电镀厂控制、沟通协调。
学历：中技及以上
工作经验：3年及以上
性别：不限
驾照：不要求
1.对电镀工艺了解，做过IQC检验。
2.懂看机械图纸，懂使用量具（卡尺、千分尺）
3.责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的沟通技能。
4.地点珠海斗门。
薪资：元/月
提供：养老保险&&&&失业保险&&&&医疗保险&&&&生育保险&&&&工伤保险&&&&住房公积金&&&&年终奖&&&&员工旅游&&&&员工培训&&&&
其它福利待遇：
福利待遇：
1、环境：生产车间整洁明亮，公司为所有员工提供免费劳动保护品，常用的具都是气动或电动工具，体力支出小；车间安装环保空调，提供免费的矿泉水饮用。五金车间采用行业内最先进的机器设备，并为优秀的员工提供免费，能学习到行业内最先进的技术。
2、伙食：公司为每位上班的员工每人每个工作日提供价值1.5元的免费早餐一份，同时中、晚餐每人每餐各补助4.5元/餐，享有的餐费补贴根据此实际出勤天数而定。加班达23：00点，补助夜宵费4元/天，从工资中发放。
3、住宿(空调房)：公司提供免费住宿，4-6人/间，每间房有独立卫生间2个，只需承担个人水电费。未在公司提供的宿舍住宿且不需公司提供中午休息的床位或房间，享有外宿补贴，、拉长每月补助50元的房租；课长级每月补助150元的房租；经理级人员每月补助310元的房租。
4、其它福利：每月月底所有员工发放水果一袋、纸巾一卷，女职员工及男职工太太（其在中山）处于怀孕期间或哺乳期6个月以内（含6个月）、患有重大疾病人员在治疗期及恢复期内仍带病工作人员公司发放250ML纯牛奶/天/人。
5、公司设立福利基金：对工作表现好的员工和对公司贡献较大的员工进行奖励，奖励额度从20-400元不等，每月有10-20%的员工受到奖励；对有很大经济困难的员工进行经济援助，公司屡次对身患重病的员工拨款援助.
6、奖励金戒指：发放金戒指制度11年不变，正式工龄达三年的员工奖励600-700元的金戒指一枚；正式工龄达六年的员工奖励元的金戒指（或项链）一枚；正式工龄达十年的员工奖励元的金项链一条；以上金饰为含金量99.9%的黄金。
7、公费：每年组织2次以上旅游（曾到过景点：广州长隆欢乐世界、广州长隆水上乐园、珠海神秘岛、珠海珍珠乐园、珠海梦幻水城、深圳世界之窗、深圳欢乐谷等)；正式工工龄达到一年、课长及以上管理人员全免费，正式工工龄达到半年减半收费。
8、年终奖：工龄满半年的所有员工发放300元年终奖；工龄满一年的所有员工发放500元年终奖；工龄满两年的所有员工发放1000元年终奖；工龄满三年或以上的所有员工发放1500元年终奖，（工龄计算方式：从春节放假前一天往前推算）。
9、培训、升职：公司一直以来坚持“以人为本”的经营理念，重视培养，每位员工都能接受专业的培训。公司注重选拔内部的优秀员工，公司的、生管课长等管理人员都是从一线员工及员中选拔出来的，他们的工资收入增长3-4倍，职位提升3-4级，随着的发展和个人能力的增长，还有无限的上升空间！
10、员工生日：每月组织为身份证上当月生日的员工过集体生日。
11、厂内娱乐：公司是花园式，有公司中心区花园及新大楼楼顶花园，业余时间可以到花园休息游玩，公司有卡拉OK、篮球场、羽毛球场、桌球场、乒乓球场、电视等娱乐设施，全部为员工免费开放。
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