发财树剪枝王树应该在什么季节剪枝？具体的剪枝方法？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-09 06:53 标签： 果树如何剪枝
发财王树剪枝可以从主树干截断吗_好搜问答
发财王树剪枝可以从主树干截断吗
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不行，小心伤身。
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第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了红富士简化整形修剪技术
红富士简化整形修剪技术
&一.目前采用的树形
根据我区的生产条件和便于果农管理的实际出发,目前推行的主要树形主要有乔化幼树期自由纺锤形,
盛果期开心形和矮化终身细长纺锤形三种。各种树形的具体要求如下：
自由纺锤形：干高0.8—1米。树高3—3.5米，枝龄差达到2年以上，枝杆比达到3：1以上，螺旋式插
空留枝，成型树留枝10—13个，枝杆夹角85—90度，树体级次为杆.枝.组三级结果。
开心形：自由纺锤形逐渐演变而成，是乔化树的最终树形。具体过程是对自由纺锤形进行抬杆，落头，疏大枝，使其最终形成全树一层大枝的中杆开心形。其树是杆高1—1.5米，树高2.5米左右，全树留2，3，4，个大主枝，根据留枝的多少摆好合理的方位角和拉开枝间距。一般要求方位角不少于90度，枝间距不小于30厘米。若留4个主枝应是第一主枝向南，第四主枝向北，以利于个体光照的合理分布。开心形的树体级次为杆枝组三级结果。理想密度旱地亩25—30株，水肥地22—25株每亩。
&&&&&&&&细长纺锤形：此树形适宜于矮化密植。其树体结构为杆高0.8—1米，树高3.5米，枝龄差达3年以上，枝杆比达到4：1以上，螺旋式差空留枝，成型树全树可留枝20—30个。枝杆夹角100—120度，树体级次为杆枝二级结果。理想栽植密度旱地83—111株每亩，水肥地66—83株每亩。
二.整形修剪的基本要求
整形修剪以树势为核心,以目标树行为方向,以解决光照为基本条件,以简单实用为出发点,达到树体骨架牢固,个体生长健壮,群体密度合理,以便于生产操作的目标要求。
三.整形修剪的基本要领
&&&&&&&&1.对树势要有一个明确的认识和合理的判断,树势是什么?它是指树体生长的状况如何,果树管理的大多数内容都是围绕树势来进行的,如水肥管理,花果管理等。在生产实践中，是面临的是如何解决好营养生长和生殖生长的矛盾，使树体处于一个既有正常的营养生长又有足量的生殖生长的和谐状态。也就是说苹果树的长势不能旺也不能弱，使他处于中庸状态为最佳。对于树势的分类一般分为强王树、中庸树和衰弱树三大类，从直观上看，强王树营养生长过旺，枝条粗、长、多、花芽少、树体泛绿，衰弱树生殖生长偏多，枝条细、软、短、花芽多，树体泛黄。中庸树枝条粗短，芽子饱满，花量适中，树体泛白。从外围新梢长度也可进行判断，大于30厘米以上新稍占新梢总量15﹪以上的树势偏旺，大于30厘米的新梢占5﹪以下的属树势偏弱，大于30厘米的新梢处于10﹪左右为中庸。当树势判断清楚以后，就可采用相应的修剪手法，即：强王树采取去强留弱多留枝分势(缓势)修剪，衰弱树采取去弱留强少留枝的合势(强势)修剪。中庸树采取去强去弱留中庸的修剪手法进行修剪。
&&&&&&&2、要领会两个基本原理。一是动态管理原理，所谓的动态管理就是不论单位面积上栽植的树数还是一个树上的枝数包括结果枝都处于一个动态管理当中(除乔化树向开心形过渡中所留的2—4个永久枝除外)，即群体密了要间伐，个体密了要疏枝，结果枝老了要更新等等。二是单轴延伸原理，即主干、主枝、结果枝都应保持单轴延伸状态，它的含义是不曲干、不打头、不回缩，这是对红富士品种特性的尊重。同时他的另一层含义是要保持轴的生长优势，在单轴(包括主干)上培养的侧生枝与母枝必须拉开枝齢差，保持一定的粗度比。
3、要采用合理的修剪手法。应多用伐、疏、放，即群体密了要间伐(从计划间伐着手)，个体密了要疏枝，剪后所留的枝条进行长放，少用截、缩、堵，即短截、回缩、堵头。
4、控制好合理的修剪量。正常的修剪量以30—40﹪为宜，严重衰弱的树也不能超过50﹪，修剪后的亩枝量以6—8万条为宜，足以保证亩产斤的产量要求。
四、整形修剪的基本方法
红富士简化修剪的基本方法是以疏为主，即疏树、疏大枝、疏小枝。
1、树体骨架的培养。乔化树从自由纺锤形向开心形的过渡过程是逐步疏除临时枝直到成形，原则是临时枝永远给永久枝让路，当临时枝影响永久枝时就疏除(即抬干、落头、疏大枝)最后达到高杆(比自由纺锤形高)、低冠(落头后树冠2.5米左右)、少干(大枝由10个左右减少到4个以内)、密枝(结果枝分布均匀占有立体空间)的理想要求。矮化树的树体培养应重点解决好枝干比，达到干壮(幼树枝干比达到4﹕1以上，成龄树达到7﹕1以上)、直立(采取各种扶干措施使树干不倾斜)、丰满(小主枝均匀布满主干)、垂枝(小主枝达到目标要求)的理想要求。树体骨架的培养的核心是解决好枝龄差和枝的开角问题。
2、结果枝的培养和更新(矮化树上的小主枝视同一个结果枝)。结果枝主要是通过健壮营养枝缓放、变向和果苔枝的连续延伸来培养。营养枝主要培养大中型结果枝组，果苔枝用来培养中小型结果枝组。成龄树的结果枝组培养和更新处在一个动态管理过程。一般要求结果枝须5年左右更新一遍，以保证果实品质。更新对象主要是老、弱、强、大、密枝，每年应有计划疏除，同时对新生枝缓放培养，形成大中小、上中下、松散、单轴的空间分布。
3、临时树、临时枝的修剪。临时树、临时枝以临时的结果为主，修剪上不求形，管理上多促花。其整形修剪原则是一切为永久树、永久枝让路。对临时枝视其生长情况(即花量大的年份对主枝)可堵可截，小年则需彻底疏除，枝组仍以疏放为主。
&&&&&&&五、冬剪与四季修剪合理分工
冬剪只是树体管理的一部分，要在抓好冬剪的同时，更应重视四季的树体管理，并合理分工，常年抓好。冬疏剪，即以疏为主的整形修剪；春抹拉，即及时抹去不需要的剪锯口，背上的萌芽，缺枝部位还应在萌芽前进行刻芽促枝，由于花后田间工作量很大，劳动力紧张。在树液流动后就要对冬剪后所留的强旺直立枝进行变向拉枝；夏扭揉，即对抹芽后所留的萌芽枝和新生的萌枝在进入木质化时不断进行扭揉来控制营养生长，促进枝条充实和芽子饱满；秋疏拉，即对内膛徒长枝要进行疏除，预留枝未拉的要进行拉枝处理，对幼树预留的侧生枝要按树体要求拉到合适位置。
(短枝形品种不在本文之列)&&&&&&
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