男性生育保险_百度百科
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生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。外文名Male fertility insurance拼&&&&音nan xing sheng yu bao xian参保性质国家强制性参保特&&&&点不分男女
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。
生育医疗费包干计算标准
生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元；参加职工生育保险的职工，被确诊为不孕不育症的，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的，每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助；职工因生育、流产或计划生育死亡的，给予一次性补助，标准为上年度职工月平均工资的6倍；妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的，不论胎儿是否存活，均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。
职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。
用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇，由经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。那么，在男性生育保险中，其报销条件是怎样的呢？
男性生育保险报销条件
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。全国各地的男性生育保险待遇不同，但大致一样，下面以广州市为例向您分析其待遇究竟如何。
每月人均多交4.23元
从今年7月1日起，把生育保险范围扩展到我市公司的全体职工(含外来工)，同时，广州市生育保险的缴费率将由职工工资总额的0.7%调整为0.85%，由用人单位负责缴纳，即实际月工资在社会平均工资上下限之内的参保职工(月收入在81元之内)，其参加生育保险时将按照自己的实际工资乘以0.85%缴费，而实际工资分别在下限之下或上限之上的参保职工，其缴费基数将按照最低1816.2元、最高9081元这一基数乘以0.85%缴费。
如按2005年广州市职工平均工资2820元/月作缴费基数计算，生育保险缴费率的提高，用人单位为参保职工缴纳费用每月人均仅增加4.23元，参保1年后，无论我市职工或外来工生育时，均由生育保险基金支付产假工资及医疗费等待遇。
享受保险外来工将多于本地人
根据广州市劳保局的统计，在现行98万多的参保人当中，近几年来每年按规定享受到生育保险待遇的参保人大约维持在一万人，“一些难产怀孕妇女的社会保险支付费用甚至可能达到数万元，女职工生育保险待遇主要由生育津贴(即产假工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费三部分组成，而男职工的待遇则主要体现在10天看护假期工资方面，根据统计，广州每年享受生育保险待遇的人中(包括男、女)，平均享受的待遇已经超过10000元/人次，”广州市劳保局副局长郑玉华向记者透露道。
据调查，外来工中，20--35岁(生育年龄)的女职工人数占外来女职工总数约77.86%；而我市城镇户籍职工中此年龄段女职工人数占我市女职工总数的42.33%，可见，生育年龄的外来女职工远比我市城镇户籍女职工多，享受生育保险的人数也多，这将导致生育保险基金支出大幅度增加，按原来工资总额的0.7%筹集的生育保险基金将收不抵支，因此，本次将缴费率统一提高0.15%。
须参保“五保”可异地分娩
劳动部门表示，劳动者在我市就业后，用人单位在为其参加生育保险时，必须同时参加养老、失业、治疗、工伤等社保。
新政策实施后，用人单位即可到所属的市、区社保经办机构为非广州市城镇户籍职工办理参加生育保险手续，职工(包括男、女职工)参加生育保险累计满一年后，符合国家计划生育政策，在怀孕期间、分娩及申请待遇期间均处于参保状态，正常情况下能享受1万多元的保险费用，而难产、剖产等则会相应增多费用，最高保险额可达十多万，
参保人如果不在广州市分娩，可向医保中心申请异地分娩，首先填写申请表，由单位加具意见并盖公章后向医保中心申请，异地分娩的医疗费：参保人必须将本人与新生儿医疗费分开，产妇的医疗费用向市劳保局申请报销，符合生育保险规定项目的费用部分，低于定额标准按实际医疗费报销；超定额标准的按定额报销，报销后的款项由所属社会保险经办机构划入单位账户，再由单位交给本人。
生育保险可在生育期间提供经济方面的补充，是一项不错的保障。
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看【导语】：长沙生育保险报销条件：　怀孕5个月以后至分娩前、或终止妊娠需住院治疗的参保女职工或单位经办人持医保手册、生育证(终止妊娠女职工带结婚证)到生育保险科或生育保险定点医院登记。参保职工需异地生育的，产前由用人单位提出书面申请，报生育保险科备案并登记。　　一、申报　　怀孕5个月以后至分娩前、或终止妊娠需住院治疗的参保女职工或单位经办人持医保手册、生育证(终止妊娠女职工带结婚证)到生育保险科或生育保险定点医院登记。参保职工需异地生育的，产前由用人单位提出书面申请，报生育保险科备案并登记。　　二、审批　　生育保险科或医院医保科审核参保人员享受生育待遇条件。　　三、信息录入　　医院医保科或生育保险科进行信息录入。& & & &窗口地点:长沙市芙蓉中路一段669号长沙市人力资源和社会保障局二楼政务公开大厅33、34号窗口　　各区医保业务经办窗口：　　长沙市人民东路189号，芙蓉区医保中心　　长沙市万家丽路朝晖路口499号(锦湘国际星城4号栋人社局大楼)，雨花区医疗保险管理服务中心　　长沙市湘府中路258号湘府东苑会所，天心区医疗保险管理服务中心　　长沙市开福区政府机关大院，开福区医疗保险管理服务中心　　长沙市金星大道北段517号，岳麓区医疗保险管理服务中心　　长沙市岳麓区麓谷高新区管委会旁长沙软件园B120，高新区医疗保险管理服务中心　　说明：长沙市(包括长沙县、宁乡县、浏阳市)生育费用直接在生育保险定点医疗机构报销。　　交通到达线路:长沙市人力资源和社会保障局：乘立珊专线、旅1路、6路、12路、105路、117路、118路、312路、317路、401路、405路到韭菜园站;或乘9路、109路、115路、116路、150路、159路、303路、348路、402路、405路到八一桥站;　　芙蓉区医疗保险管理服务中心：乘915路、66路、142路、122路、130路、131路、405路到芙蓉区政府站;　　雨花区医疗保险管理服务中心：乘66路, 147路, 148路, 156路, 503路, 703路, 707路, 802路到朝晖路口(五一驾校)　　天心区医疗保险管理服务中心：乘705路到五凌电力站;或乘105路到天心区政府站;或乘140路(湘府线)、805路 、145路到高升村站;　　开福区医疗保险管理服务中心：乘9路、159路、149路、128路、801路、116路、112路、807路、801路到开福区政府站;　　岳麓区医疗保险管理服务中心：乘301路、916路到岳麓区政府站;　　高新区医疗保险管理服务中心：乘18路, 118路, 302路到高新区管委会站。　　工作时间:每周二　　(夏季早上8：00—12：00，下午3：00—6：00)　　(冬季早上8：00—12：00，下午2：30—5：30)　　业务咨询电话：长沙市医疗保险管理服务局生育保险科(、6、7)
1、2、3、4、5、6、北京生育保险
北京生育保险主要是维护北京市女性职工的基本权益，一个最直观的好处就是生孩子可以领到一笔不菲的钱，因此对于广大女性职工来说生育保险很有必要。那么你知道北京生育保险政策是怎样的？北京生育保险报销条件、标准以及流程又是怎样的？北京生育津贴怎么算、怎么领？男职工生育险有什么用？小编为你制定了北京生育保险信息专题及相关的办事指南，敬请关注和分享！
北京生育保险
　　北京生育保险制度是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。
&&& 北京生育保险参保范围：北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。所以说是不分男女、不论户籍所有职工全覆盖。
&&& 北京生育保险缴费说明：生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
&&& 相关政策阅读：
办事机构：北京市人力资源和社会保障局
北京市人口和计划生育委员会
&&& 用人单位包括包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户。
一、北京生育险报销条件
　　1、符合国家或者本市计划生育规定；
&&& 2、分娩前连续缴费满9个月。
&&& 补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。
&&&&为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
二、北京生育保险报销范围
&&&北京生育保险支付范围有：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。
&&&1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。（有关生育津贴问题请看下文详细介绍）
&& 2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
& 相关阅读：
备注二：生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付范围：　　&& 1、不符合国家或者本市计划生育规定的；
2、不符合本市基本医疗保险就医规定的；
3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；
4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；
5、因医疗事故发生的医疗费用；
6、治疗生育合并症的费用；
7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。
北京生育保险报销标准：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&生育保险医疗费用报销标准
&&&&&&&&&&&&&&&（点击查看大图：；）
&关于女职工产假：2012年起国家调整女职工产假为98天，比之前的90天多了8天。
北京生育保险报销流程
&&& 北京市生育保险费用报销主要分为三部分：门诊产检费、住院生育费、生育津贴和晚育津贴。
&&& 其中住院生育费为定点医疗机构与个人直接结算，门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。
&&& 门诊产检费报销[交人事]（社保每月1-20日受理）
&&&& 门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，报销时需要提交的材料有：
&&& （1）材料（原件及复印件，交单位人事）：
&&&& ①北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）
&&&& ②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）]（如何办理请看备注）
&&&& ③婴儿出生证
&&&& ④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）
&&&& ⑤原始收费凭证、医疗费用明细单、处方
&&&& （2）流程：
&&&&& 收集所有材料，产后3个月内报单位人事部-&单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销-&社保将报销款打入单位账户-&到帐后单位将报销费用发放到个人。
&&& 住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
北京生育津贴
　　一、生育津贴如何计算
&&& 北京生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（请看备注一例子）
&&& 生育津贴详细待遇标准（）
&&&& 二、生育津贴与产假工资
&&& 生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。（请看备注二例子说明）
&&&& 三、晚育津贴
&& 北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。（详细说明请看备注三）
生育津贴如何计算？
一般来说，单胎产假最长为128天。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴12800元。&
&&举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
　　如果夫妻双方都有生育险，晚育津贴则由男方或女方享受均可，对于参保人来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
北京生育津贴、晚育津贴报销流程
　　生育津贴、晚育津贴[交人事] （社保每月5-25日受理）
&&&& （1）所需材料：
&&&& ①、《结婚证》原件及复印件一份；
　　 ②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。
　　 ③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份；
　　 ④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份；
　　 ⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份；（备注一）
　　 ⑥、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（备注二）
&&&&（2）报销流程：
&&&& 收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内报女方单位人力资源部-&个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章&& 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 && 女方单位每月5日-25日报社保申报 && 到帐后发还本人。
&&&二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料；
北京生育保险相关问题答疑
　　北京男职工上生育险有什么待遇？（女方未上生育险）
&&&&答：如果女方是晚育的，男职工可以享受1个月的晚育津贴。
&&&&北京生育保险可以转移吗?
&&& 生育、工伤保险不可转移，养老和医疗保险可以转移。
&&& 企业未给职工上生育险怎么报销？
&&& 根据社保规定用人单位未按规定参加生育保险的，未及时缴费或未足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位支付标准不得低于本市企业职工生育保险规定的标准。
&&&&更多内容请点击：。
企业未按规定给员工上生育险的，员工相关生育保险费用需由企业来支付。
生育保险缴费由个人所在单位缴纳，个人不需要支付任何费用。
有关北京生育保险查询，可拨打统一电话(010)12333进行咨询。
&如有错误，欢迎留言到指正 。红网 - 百姓呼声 - 生育保险报销有哪些条件？流程是怎样的？
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生育保险报销有哪些条件？流程是怎样的？
ivwl807 发表于 &17:57:21
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　　关于生育保险问题　　我和我妻子都是长沙人，在长沙工作，我妻子准备离职在家生小孩，医保交了二年了，离职之后生育保险也将随之停掉。我还在职，公司也给我交了生育保险，已经交了三年了。　　我想咨询在长沙目前我可以给我妻子报生育保险吗？比率是多少呢？具体的流程是怎么样的呢？谢谢了！
：关于生育保险报销条件及程序等事宜
　　长沙市办理生育保险的直接法律依据主要是《长沙市城镇职工生育保险实施办法》（长政发[2004]25号），《长沙市城镇职工生育保险有关问题的补充规定》(长政发[2007]18号)，《关于进一步规范生育保险工作流程的通知》(长医险[2007]10号)，《关于调整部分生育保险待遇的通知》(长劳社发[2007]42号)。办理部门系长沙市劳动和社会保障局医保中心生育保险科，联系电话：（长沙市劳动局官方网站显示）。　　生育保险报销条件及程序如下：　　1、申报　　异地生育参保人员持以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗口申报医疗费用报销：（1）医保手册；（2）生育证；（3）婴儿出生证；（4）住院病案首页复印件（加盖医院章）；（5）诊断证明；（6）住院费用明细发票。　　失业人员持以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗口申报一次性生育补助金：（1）医保手册；（2）生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女父母光荣证；（5）夫妻双方身份证；（6）住院病案首页复印件（加盖医院章）；（7）诊断证明；（8）住院费用明细发票；（9）失业保险金领取证。　　2、业务审核　　生育保险科对享受生育保险医疗费用报销条件进行审核，核定应报销费用，打印费用结算单和支付凭证；对失业人员享受生育待遇的条件进行审核，核定一次性生育补助金，打印支付凭证。　　3、财务审核　　财务科对生育保险科审核通过的业务单据进行财务审核。　　4、费用结算　　参保人员持审核通过的费用结算单和支付凭证，到政务公开大厅医疗保险中心医疗费用支付窗口拨付费用。 张憬律师，男，法学硕士，湖南人和人律师事务所专职律师，湖南省律协知识产权专业委员会委员，“红网”律师顾问团律师，湖南公共频道、湖南政法频道、星沙之声广播电视台联动律师。 &&&&张憬律师法学理论功底扎实，应用法律能力强，善于从全局把握案情,从细节寻找突破。主攻企业法律顾问、知识产权等法律事务。2012年以来专业从事知识产权法律服务，及专业为物业公司、业主委员会提供法律顾问服务。 　　联系电话：&&传真：8 　　邮箱：&&&QQ: 　　地址:长沙市雨花区湘府东路二段108号水岸天际1栋24层&&邮编:410011
简单ai：长沙生育保险报销条件
&&&之前公司为我交了14个月的生育保险，我已经离职1年零3个月停交医保。现在怀孕了可以享受之前公司交的生育医保吗？如果能部分享受，能报销什么费用？报销比例多少？ &&&谢谢！
张赫拉：杭州生育保险怎么报销
各个地方的报销有所差别的 如果有杭州的朋友的看这边好了 /forum-130-thread--1.html
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最新浙江生育保险报销标准
　　【 】生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。
　　下面为您整理的是最新浙江生育保险报销标准。
　　第十六条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用以及实施计划生育的手术费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。
　　(一)生育医疗费用补偿标准：
　　1.早期妊娠门诊流产(含药物流产)200元;
　　2.早期妊娠住院流产1000元;
　　3.中期妊娠住院引产1500元;
　　4.正常分娩2000元;
　　5.手术助产(器械助产、侧切助产)2500元;
　　6.剖宫产4000元。
　　7.宫外怀孕手术4500元。
　　(二)职工施行计划生育手术中所发生的符合规定的医疗费用补偿标准：
　　1.放置节育环70元;
　　2.取出节育环70元;
　　3.取残环嵌顿环50元;
　　4.皮下埋植术130元;
　　5.取出皮下埋植术70元;
　　6.输卵管结扎术260元;
　　7.输精管结扎术170元;
　　8.输卵管吻合术2100元;
　　9.输精管吻合术1100元。
　　第十七条女职工生育发生并发症的医疗费用按照城镇职工基本医疗保险有关规定执行。
　　第十八条生育保险医疗服务范围按照城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准等有关规定执行，并由基本医疗保险定点医疗机构(以下统称为定点医疗机构)承担。定点医疗机构的管理按照城镇职工基本医疗保险有关规定执行。
　　第十九条符合本办法第十二条规定的职工应在产后或术后三个月内向统筹地经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：
　　(一)本人身份证;
　　(二)计划生育管理部门出具的《生育证明》或女职工用人单位所在乡镇(街道)计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明或女职工生育管理地所在县(市、区)计划生育部门出具的符合再生育条件需实施复通手术的批准证明;
　　(三)定点医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医学等证明;
　　(四)与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)文本。
　　职工所在单位或受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和单位介绍信或被委托人的身份证。
　　生育保险报销相关知识：生育保险报销期限
　　1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
　　2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
　　3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
　　4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
　　逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
　　用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。
责任编辑：珞叶子
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