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1、男女不限，年龄（16-40）岁。2十指与四肢健全，反映灵活；时间：五每天8作制，工资待遇：底薪生活补助+200生产奖金+100-800技能加给，；平时加班11.3小时，周末加班15.0元/小时，法定节假日加班22.5元/小时)；月综合工资/月。3.每月15日由中国邮政代发上月工资,如遇节假日则提前发放.4视每年营运绩效与员工工作表现,发放季年度绩效资金;年终奖;模范员工奖以及春节车资补助等.4.年资奖在职满一年的有200元,满两年的有400元,5食宿:公司提供食宿,住宿标准为8人每间,每间均设有个人橱柜,独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时热水供应,7.假期;员工享有法定假期11天,年假15天,女职工产假90天,婚假3天;依年资,享有5-20天事假,7--90天病假,8.公司为员工提供办理养老，,工伤.失业等社会,员工每年享有免费健康体检,未成年工体检,职业健康体检。面试者须自备身份证复印件3张、一寸彩色照片3张、笔一支（自备体检费用30元，体检合格即可上岗。地址；东莞市东坑镇。如不知道地方的可以到了东坑路口或车站打电话镇内公司免费派车接送。
富港电子有限公司
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因为今年8月份要和学校去实习了
提问者采纳
工资可不可以发直接出比本人啊？
提问者评价
我问的问题··你怎么又问我？
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就是每天要早起坐车，并有专车接送，唯一不好的就是住宿问题，是厂方租下来的，该厂是东坑镇最大的电子厂，实习生和临时工以及派遣工都是住在离厂很远的地方。厂区宿舍有限，好多都留下不走了，每年都有几千人来实习实习三个月还是不错的，准时等车回宿舍
我是实习半年哦！具体是怎么样的 可以说详细一点吗?宿舍的环境卫生 情况
我没住过宿舍，更加不知道实习生的宿舍情况，不过都是5-8个人一个房间，不方便的就是离厂太远，要做专车上下班，其他的还可以。工资以前好像保底1700，包吃住，现在应该涨了吧。实习生也有两种：一种和正式工一样住宿拿工资和加班费，还有一种是计时拿工资，大概7-9元每小时，但有保底。如果请假或旷工就不保底了，只按计时给工钱。你们的工钱由老师或工头单独发放，不会和正式工那样打到自己的账户上。
都是5-8个人房间，不方便的就是离厂太远，要做专车上下班，其他的还可以。工资保底1100，这是东莞最低工资标准，包吃住。实习生有两种：一种和正式工一样住宿拿工资和加班费，还有一种是计时拿工资，大概7-9元每小时，但有保底。如果请假或旷工就不保底了，只按计时给工钱。你们的工钱由老师或工头单独发放，不会和正式工那样打到自己的账户上。不是太好，不过还行。
又一个这将被学校老师吸金的可怜娃!!!说实话，无论在哪个厂区工作，都会很顺心，因为有朋友，同学在身边，但你们的工资估计将会被学校老师吸干!宿舍，食常跟学校环境差不多，大同小异!
我们学校没有食堂··都是饭店
环境不知道能不能比···
我们那学校是风景学校 估计没得比了··
那你是哪重实习生呀？中专？大专？本科？
还不如去富东或富强..........三个厂都是一样的
学校规定把我们送去实习的··没得选
超差劲，不给员工买保险，出事自己负责。车间员工经常受到侮辱。典型的一个案例，在2011年一个男工请假、辞工车间主管不批、并辱骂与他。在车间楼上跳楼身亡。此主管只是调往其他车间，并未处罚。还有在2011年12月份，一女工不堪车间的一个男组长的威胁跳楼。索性抢救过来，由于没给员工买保险，社保不能陪厂方就对此不管不问。收买政府人员把此事给压了下去。而那个员工厂方说没这个人。2011年初，富港电子厂还出现厂里的员工在外被杀的事件。差不多每年富港电子厂都会死一些人的
不怎么样，普工很辛苦的,建议不要去;在里面待了一年，离去的时候感觉就像卸下了一个包袱，走路都轻快许多，现在公司在走下坡路，想当工程师的就别去了，做了一年就给我涨100，还是副工程师哎。做普工很辛苦，绝大部分岗位每天都站着干活，好多十七八岁的孩子都在那打工，真不忍心。我现在虽然在一家十几人的小公司上班，但感觉很舒心，那个地方锻炼了我的心智，磨炼我的体魄，有几个朋友，算是唯一的收获吧
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提问者采纳
本操作工的命，那就很难说了，如果你是刚毕业的，比一般操作工好，你有维修经验可以去做维修工。再说现在本科生不值钱了，何况大专生
嗯，你说的很有道理，很感谢你，公司去我们学校招聘的，说实习差不多能拿到3000的工资，实习后还能再涨，这可能吗？
现在电子厂的工资是有点忽悠人的！实习能拿3000不太可能吧！大学本科也没有那么多！本科毕业也就2000多基本工资！要么就是不停加班加出来的！你最好去深入了解一下！
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重要提示：
①、凡收取服装费、伙食费、押金、报名费等各种费用，告知“无需任何条件、直接面试”，要求职者“加qq联系”的信息均存在欺诈嫌疑。
②、谨慎对待公司信息不规范的信息，切记任何单位扣留身份证都是违法！
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2000元-3000元
职位技能要求
& 薪酬、福利制度1. 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日休息。2. 薪资:最低起薪920元;入职满一个月通过技能考核每月可享有津贴60~80元技能津贴。加班费计算为延时加班7.94元/小时,周六、加班10.58元/小时,法定假日加班15.87元/小时;依工作环境每月享有不同的岗位津贴；每月薪资可达1600以上。每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资，如遇节假日则提前发放。公司员工每六个月调薪一次；另公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖模范员工奖以及春节车资补助等。3. 食宿：公司免费提供住宿，工作餐。标准为8~10人/间,每间均设有电话、员工个人橱柜 独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时冷热水供应。4. 假期：员工享有全薪法定假期11天，年假15天，女职工产假90天，婚假3天；依服务年资，享有5~15天全薪年休、7~20天事假、7~90天病假。5. 公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费体检、职业健康体检。6. 员工生活区建有篮球场，排球场，兵乓球室，羽毛球馆，图书室，电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发师等服务所。7. 公司每周举办员工舞会，卡拉ok大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终大会，表扬肯定绩优团队及个人8. 公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能，管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法，绘画，舞蹈，音乐 &
& 等）。二、 &
& 招聘要求如下：1. 男女不限,年龄18~28周岁,具有本人合法有效身份证;2. 身高要求:女150cm以上,男160cm以上.3. 中专或大专以上文化程度,电子行业相关专业优先录用;4. 双眼裸视力或矫正视力达0.8以上,无色盲,十指与四肢健全,无纹身,反应灵活:5. 应聘者经本公司指定医院体检,身体健康、误传染病或其他恶性疾病者方可录用;6. 要求应聘者品行端正,无不良嗜好,无违法记录;更多详情访问南昌富港电子网站：
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