宣恩县国税局2013年工作总结及2014年工作计划
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　　2013年，我局在县委、县政府和州局的领导下，坚持以贯彻落实党的十八大精神和开展&发展环境优化年&活动为抓手，围绕税收工作中心，强化税源管理，优化纳税服务，在加强组织收入、深化依法行政、推进核心业务、狠抓队伍建设、转变工作作风、优化发展环境等方面取得了长足进步，较好完成了全年各项工作任务。
　　一、2013年工作亮点
　　（一）税收收入实现新突破。2013年，我局坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则，加强税收预测分析，深化纳税评估，加大组织收入力度，国税收入首次突破亿元大关。1、全年实现州局税收11250万元，占年度计划10700万元的105.14%，比同期9112万元增收2138万元，增长23.46%。其中：完成增值税8086万元、改征增值税（营改增）300万元、消费税14万元、企业所得税1919万元、利息所得税1万元、车辆购置税930万元；2、全年实现县政府税收10319万元，占年度计划的100.98%，比同期8437万元增收1882万元，增长22.31%；3、全年实现地方财政公共预算收入3080万元，占年度计划3000万元的102.66%，比同期2361万元增收719万元，增长30.45%。
　　（二）依法治税得到新推进。积极开展全省国税系统&依法行政示范单位&创建活动，组织开展规范性文件清理工作，共清理规范性文件13份，无一份违规文件。强化税收执法系统监控预警，提高风险控制应对能力，全年税收执法正确率达99.95%，连续3个月实现了执法零过错。组织57名税收执法人员参加了全省税务行政处罚裁量权考试，全部成绩合格。大力开展对药品批零、机动车辆、金银手饰等行业整顿以及打击假发票专项整治等工作，16户企业查补入库税款130万元。
　　（三）税收征管取得新发展。继续深化&营改增&试点改革推进工作，全年&营改增&纳税人入库税款300万元，占年度计划200万元的150%，增收100万元。积极推广农产品增值税&112&模式管理，大力推进网络发票使用，全县626户纳税人开通了网络发票开票资格，其中，小规模纳税人212户，起征点上双定户213户，开通率均为100%，推行进度位居全州第一。对222户企业开展了2012年度企业所得税汇算清缴工作，汇缴面达100%。进一步规范纳税评估工作，成立了纳税评估专门机构，做到了评管分离，以评促管。全年已对12户纳税人开展了纳税评估工作，增收税款80万元。
　　（四）税收服务凸显新成效。挂牌成立了纳税人学校，成功举办了3期纳税人网络发票培训班，按照&四减五制三集中&的要求，进一步加强办税服务厅标准化建设，开展&三评纳税服务精英&活动，即月评纳税服务能手，季评纳税服务标兵、年评纳税服务明星，全年共评选纳税服务能手48人次、纳税服务标兵12人次。我局3名大厅人员在全州国税系统第三届纳税服务明星竞赛活动中，以优异成绩进入前20名，其中1人被表彰为全州纳税服务明星。认真贯彻落实省局优化环境50条和总局&36&字要求，县局班子成员深入企业、基层分局开展&十百千万&活动，现场为基层排忧解难，得到了企业和基层一线干部职工的一致好评。
　　（五）队伍建设焕发新活动。坚持以人为本，着力提高干部队伍综合素质，加大培训教育力度，重点加强对35岁以下年轻干部的培养，激发了广大干部干事创业的活力。县局实职副科级干部9人参加了州局举办的十八大精神专题培训班学习；选送6人参加了州局的税收管理员培训、3人税收业务能手培训；4名新录用人员参加了省局的初任公务员培训，1人参加了省局的科级干部培训；县局7名党员参加了县委党校的全县党员轮训；县局举办了2期涉税事项操作规程培训班、2期网络发票推广应用培训班、1期税务行政处罚裁量权培训班、1期党的十八大精神专题培训班，均为全员培训，共计培训540余人次。9名干部报名参加了全州国税系统科级干部竞争上岗，4人进入笔试，2人面试，1人顺利成为州车购税分局副局长；县局27人报名参加股级干部差额推荐选拔，6人选拔成为正股级干部，6人为副股级干部。
　　（六）争先创优树立新形象。深入开展&发展环境优化年&活动和&学习贯彻十八大、争创发展新业绩&主题实践活动，加强行风建设，积极开展行评&回头看&工作，贯彻落实党中央八项规定和省委、州委六条意见，严格执行总局&36&字要求的规定，密切联系群众，转变工作作风，把&为民、务实、清廉&的要求落到实处，丰富文明创建载体，弘扬国税文化精神，努力争创群众满意基层站所（窗口），充分展示了宣恩国税新形象。县局连续7届蝉联省级最佳文明单位，被表彰全省安全文明小区、全省卫生先进单位、全省园林式小区、全省工会经费代收先进单位。
　　二、2013年主要工作措施和经验
　　（一）强化征管，挖潜增收，提高组织收入质量
　　一是实行领导挂户包点责任制。局领导分别挂1&2户税源大户，挂点基层分局，每月定期走访重点税源企业、包点单位，及时掌握收入进度和工作主动权；二是加强收入考核力度，每月将收入计划落实在局班子成员、基层分局长和税收管理员上，每月按收入进度和征管质量进行考核，严格奖惩；三是建立税源分析月、季分析报告制度，及时下发各税种计划指标；四是强化税务稽查，以查处税收违法案件为重点，对摩托车销售、医疗用品器械、房地产、农产品加工等行业实施专项检查，提高了纳税人的税法遵从意识。
　　（二）规范执法，依法行政，提高税收执法水平
　　一是加强税收执法管理，充分发挥税收执法管理系统效能，加强税收执法预警监控管理，强化内部考核，开展税收执法监察工作，进一步规范执法行为；二是开展年度增值税减免清算工作，抽调业务骨干组建清算小组，历时40天清算3009户，其中企业57户，个体2952户，核实减免税收入24170万元，减免税额758万元，发放资料1000余份，处理政策咨询241件，辅导纳税人87户（次）。对应税收入未申报的，责令限期申报，共计补缴入库增值税3.38万元；三是规范车辆税收管理，依托车辆税收管理，认真落实&一条龙&征管措施，通过以票控税、部门协作、资源共享等途径，确保车辆税收监控管理到位；四是加强企业所得税管理，坚持税源管理与税基管理相结合、分类管理与纳税评估相结合和依法征管与优化服务相结合，认真开展2012年度企业所得税汇算清缴工作，实地解决纳税人疑难问题，督促做好纳税项目调整，提高企业自核自缴能力。
　　（三）夯实基础，规范管理，优化税收服务环境
　　一是加强重点税源管理，按照重点税源预警分析机制要求，结合&十百千万&活动，认真做好重点税源企业一户一册管理，每月至少一次深入企业调研，掌握生产、销售、资金及税收收入等增减变化涉税基础信息，把握了组织收入主动权。二是强化工业园区税源监控与管理。严格按照县委县政府推进加快工业园区发展的要求，贯彻落实省局优化环境50条，坚持服务与管理并重，了解和掌握工业园区企业生产经营特点和涉税信息变动规律，用活用足税收优惠政策，加快县域经济发展步伐；三是深入推进&两个减负&工作，梳理简并涉税资料，对行政许可事项办结限时提速，减轻基层国税干部和纳税人负担；四是抓好办税服务厅建设，扎实开展&三评&纳税服务精英活动，进一步完善办税服务厅功能，合理调配窗口数量，优化办税环境，积极开展办税服务厅文艺调演和《办税厅故事》征文活动，努力争创州县群众满意&百佳窗口（站所）&，用看得见、摸得着、听得到的优质服务展示国税新形象。
　　（四）突出特色，争创品牌，增强争先创优意识
　　一是以人为本，强化培训学习。充分发挥干部职工的主观能动性，组织开办税收业务、涉税事项操作规程、&营改增&试点改革等一系列培训班，采取学用结合、以考促学等行之有效的手段，努力提升全员岗位技能。政治理论学习推行&三集中&，在贯彻落实党的十八大精神和党中央八项规定中，采取党组中心组学习、专题培训和支部研讨三种方式，集中局领导班子成员、中层干部和普通党员群体学，提升干部队伍政治理论水平；二是深入实际，强化调研工作。采取走出去、沉下来等调研方式，县局领导班子成员包点带队深入基层分局和纳税户中调查掌握第一手资料，通过走访县委、人大、政协相关领导部门，征求社会各界对国税工作的意见和建议，撰写出高质量的调研报告；三是活跃载体，凸显品牌效应。积极开展文明创建活动，丰富活跃载体，积极组织开展创建群众满意&百佳基层站所（窗口）&、争创&五好班子&、&万名干部进万村洁万家&、&学习贯彻十八大、争创发展新业绩&主题实践、干部职工文体娱乐、争创全省绿化先进单位等活动，努力打造&人和税兴&的宣恩国税文明创建品牌。
　　（五）监督制约，净化环境，发挥机关运转效能
　　一是加强廉政建设。围绕全州国税系统大力推进党风廉政建设&八大工程&目标，按照构建内控预防体系的要求，多途径探索廉政与风险防范的措施办法，切实做到风险防控全覆盖。坚持把廉政文化建设作为全局党风廉政建设的有效载体，在宣传廉政文化知识、丰富廉政文化内容、培养廉政文化理念、陶冶廉政文化情操等方面进行了有益探索，积极开展廉政文化进机关、进基层、进家庭的&三进&活动，确保党风廉政建设规范化、科学化、经常化；二是加强作风建设。贯彻落实党中央的八项规定，进一步健全完善相关制度办法，大力开展行评&回头看&工作，发放征求意见表，设立意见箱，公布监督电话和联系方式，并对自身执纪情况、廉洁情况、服务情况等进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改，就上下班制度、工作学习纪律等情况开展明查暗访，进一步规范了机关工作秩序；三是加强效能建设。认真落实行政许可事项、审批事项和审批时间的&三减&目标，实行跟踪问效，提高行政工作效率。严格执行新的公办处理办法，提高办文办会质量，控制办会规模，压缩会议时间，降低办会经费，力求做到发短文、开短会、讲短话，确保政令畅通，提高工作质效。
　　三、存在的主要问题和困难
　　一是明年组织收入形势十分严峻。根据2013年收入完成情况和全县经济形势，今年国税收入增幅超过20个百分点，已为历年最高水平，按照当前我县经济发展速度和国家税收政策的宏观调控，增长速度放缓已成必然，明年国税收入增幅空间不会很大。另外，我县县税源结构单一，重点税源主要是烟草和水电两大行业，实现税收占整个收入的70%以上，但经营发展受自然环境制约，而且烟草行业受市场价格的波动较大，这两大行业提供税收存在着不确定性。再加上我县1户重点企业（招商引资企业）迁走，减收600万元已成定局，目前也无重点税源增加，税源发展后劲严重不足，导致明年收入形势不容乐观。
　　二是国税工作运转经费严重不足。由于我局当前经费管理实行中财拨款和地方预算拨入的双轨制，而中财拨款是按人核拨，基数低且数年不变，近几年来新招录10余名公务员的经费未纳入核算，经费缺口较大。由于多年经费不足，造成县局机关综合楼年久失修，墙壁出现裂缝，经风雨侵蚀后，渗水十分严重，加上水电气管道老化，经常出现用电短路、燃气泄漏等现象，存在着严重的安全隐患。机关门窗损毁严重、办公桌椅大多是十多年前购置使用至今，县局会议室十分简陋不堪，甚至无法与乡村会议室相比，这些都急需修缮和重新购置，但经费紧缺无法实现，对机关工作运转带来了诸多不便。
　　三是工作任务十分繁重。内部机构部门协作的重视程度、工作形式和内容还没能达到预期的目标，存在着相互推诿的现象，工作合力受到一定影响。系统内部存在着多头检查任务或核查任务，税收管理员疲于应付案头工作，征管质量考核评价指标不尽合理，还不能适应新形势下的征管工作需要。县局机关科室对应上级归口管理工作的任务量大、部门多，再加上干部素质参差不齐，工作执行力较弱，出现行动迟缓、质量不高等现象，影响了整体工作进度。
　　四、2014年工作重点及措施
　　2014年全县国税工作的总体要求是：以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，牢记&为国聚财、为民收税&的神圣使命，着力服务地方经济建设，充分发挥税收职能作用。着力巩固税收稳定增长基础，不断提高税收收入质量。着力创新管理服务举措，深化税源专业化管理。着力强化干部队伍建设，努力开创科学发展新局面，为促进全县经济持续健康发展和社会谐稳定作出更大的贡献。
　　（一）提升收入质量，促进经济与税收的协调增长
　　一是坚持&依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策&的组织收入原则，巩固收入稳定增长的基础，努力实现税收增长与经济增长同步、收入进度与时间进度同步。二是深化税收预测分析。及时开展经济、政策对税收收入的增减效应分析，把握税收运行趋势和应征税收变化规律，提高税收预测准确率，提升收入统筹规划能力。三是不断完善税收预警机制。加强对重点行业、重点项目和重点企业的税收监控，严格执行欠税管理有关规定，积极采取各种有效措施，大力清缴陈欠，最大限度地控制新欠发生。
　　（二）发挥政策效应，竭力支持县域经济发展
　　一是继续加强&营改增&后续管理，抓好试点纳税人税负变动和效应分析，跟踪反馈政策执行效果或难点。二是严格落实税收优惠政策。继续贯彻结构性减税政策，落实好西部大开发和小型微型企业、扶持文化产业和现代服务业、鼓励资源综合利用和节能减排、促进就业再就业以及取消发票工本费等优惠政策。三是深入开展政策调研分析。健全税收政策跟踪问效机制，深入开展政策效应调研、分析、评估，确保各项优惠政策全面准确落实，为全县优化产业结构积极建言献策。
　　（三）强化税源专业化管理，提高征管质效
　　一是深化和完善税源专业化管理，推进从&管户&到&管事&的转变。加强对重点税源的监控和管理，注重行业管理和风险应对，加强行业性纳税评估。二是加强各税种管理。加强对&营改增&试点纳税人开具增值税专用发票、货物运输业专用发票的监控管理，加强一般纳税人认定管理，规范所得税预缴和汇缴管理，强化汇算清缴后续审核，加强车购税管理，实现车购税完税信息与车辆登记注册信息的交换和共享。三是推进税收信息化建设。加强第三方信息的应用与成果转化，对采集的第三方信息资料及时进行疏理、归类、汇总，加快信息资源整合，有的放矢开展信息管税工作。强化网络安全监控和灾备应急管理，完善技术运维保障机制，提高信息化运行质量。
　　（四）加强执法风险防控，优化税收管理服务环境
　　一是积极推进依法行政。继续深入开展&六五&普法工作，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，开展依法行政考核，提升依法行政的能力与水平。二是加强风险防控机制建设。深化税收执法风险防控机制建设，防范一线税收执法风险。严格税收规范性文件合法性审核，从源头控制税收风险的产生。加强税收执法管理信息系统预警监控和申辩调整管理，开展疑点数据核查工作。三是打击涉税违法犯罪行为。按照上级统一部署，组织开展税收专项检查和专项整治，进一步规范税收经济秩序，提高税法遵从度。四是健全完善办税服务厅建设，按照&五减四制三集中&的要求，调整与完善纳税服务职能，优化窗口设置，实现前台服务和后台管理的有效衔接，提升办税服务厅综合服务功能。
　　（五）完善干部管理机制，增强队伍活力和凝聚力
　　一是继续以学习贯彻党的十八大精神为重点，深入开展政治理论学习和理想信念教育，努力用中国特色社会主义理论武装广大干部职工，切实把党的十八大精神贯彻到各项具体工作中。加强和改进机关党建工作，建立健全党员承诺践诺制度，形成创先争优的长效机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是切实加强班子建设。完善党组中心组学习制度，严格执行民主集中制，健全科学决策机制，提升领导干部的领导水平、管理水平和综合协调能力。加强对基层一把手的管理和监督，促进领导干部规范用权和勤政廉政。三是创新干部管理机制。健全建立岗位绩效管理机制，进一步规范岗位和职能设置，优化人力资源配置。建立人才选拔和激励机制，加强干部教育培训，落实分级分类培训计划，重点加强对年轻干部的政治思想素质和业务技能的培训学习，建立充满竞争和活力的干部管理机制。
　　（六）加强廉政文化建设，营造廉洁高效政务环境
　　一是扎实开展文明单位、青年文明号、巾帼示范岗和群众满意基层站所（窗口）等系列创建活动。积极推进国税文化建设，改进思想政治工作，注重人文关怀，推进&道德讲堂&建设，切实把精神文化、制度文化、管理文化、廉政文化有机结合起来，营造积极向上、和谐平安的国税文化氛围。二是深化廉政风险防控机制建设，把内控要求融入到税收业务、行政管理之中。严格执行党风廉政建设责任制，加强对重点岗位、关键环节的管理和监督，严肃责任追究。巩固政风行风建设成果，加大纠风工作力度，主动接受纳税人和社会各界的监督和评议。三是不断规范内部管理机制。继续深入贯彻落实中央八项规定和省委、州委六条意见，切实转变工作作风，着力改进文风会风，加强调查研究，加大督查力度，确保重大决策和工作落实到位。完善政务、事务管理，做好信访维稳、安全保密、舆情监测等工作。推进节约型机关建设，强化预算管理，严控&三公&经费支出，落实政府采购制度，反对铺张浪费，努力营造廉洁高效的政务环境。
　　宣恩县国家税务局
二Ｏ一三年十二月十五日我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条&您好！
　　根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！
&&&&个人所得税主要是工资薪金所得、利息股息红利所得，应当依法代扣代缴。根据实际缴纳的增值税额一定比例附征城建税、教育费附加等。既然租赁土地，则土地使用税由出租方缴纳，但需要就租赁合同缴纳印花税。自建厂房应当缴纳房产税。未成立工会，则缴纳工会筹备费。
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第&1&题：综合题: ()
东方娱乐城成立于日，是某市一家专门经营歌厅舞厅、游戏游艺、保龄球台球业务的娱乐企业。2003年2月，娱乐城向当地主管税务机关报送了《企业所得税年度纳税申报表》等纳税资料。资料显示的财务收支及纳税情况如下：
（1）取得门票收入150万元，点歌费收入50万元，提供小食品收入30万元，烟酒饮料收入对万元，会员卡费收入100万元。
（2）成本支出220万元。
（3）销售税金及附加 71.5万元，其中营业税 65万元，城市维护建设税4.55万元，教育费附加1.95万元。
（4）发生期间费用108.5万元，其中以经营租赁方式租入的固定资产折旧2万元，广告费用30万元，支付给本企业雇员业余时间联系客户的佣金30万元（未代扣代缴个人所得税），支付利息40万元（金融机构同期、同类贷款利息为25万元）。
（5）应纳税所得额为0.
（1）逐一找出娱乐城在税款计算方面存在的问题，并正确计算应纳的各种税款及教育费附加。
（2）依据《税收征收管理法》及《刑法》的有关规定，指出娱乐城所应承担的法律责任。
正确答案：有， 或者 第&2&题：综合题: ()中国公民李某系一公司高级职员，2004年1～ 12月收入情况如下：
& &(1)每月取得工资收入3500元，另在3月底、6月底、9月底、12月底分别取得季度奖金 3000元；
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& &(4)在A、B两国讲学分别取得收入18000元和 35000元，已分别按收入来源国税法缴纳了个人所得税2000元和6000元；
& &(5)为他人提供担保获得报酬5000元。
& &要求：按下列顺序回答问题，每问均为共计金额：
& &(1)计算全年工资和奖金应缴纳的个人所得税；
& &(2)计算翻译收入应缴纳的个人所得税；
& &(3)计算稿酬收入应缴纳的个人所得税；
& &(4)计算A国讲学收入在我国应缴纳的个人所得税；
& &(5)计算B国讲学收入在我国应缴纳的个人所得税；
& &(6)为他人提供担保获得报酬应缴纳的个人所得税。
&正确答案：有， 或者 第&3&题：综合题: ()位于沿海经济开放区的某中外合资纸业公司成立于1998年，2000年获利。2004年各季度应纳税所得额申报数额如下：
& &第一季度累计90万元
& &第二季度累计160万元
& &第三季度累计210万元
& &全年累计320万元
& &2004年年终汇算清缴所得税时发现以下需调整事项。
& &(1)全年工资总额为280万元，已按14%计提了福利费，本年实际福利费支出50万元。
& &(2)2002年2月接受捐赠的一台设备价值20万元，未入账，未提折旧(同类设备使用年限为5年，残值率为10%)。
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& &(4)交际应酬费实际支出50万元(年销售净额2 100万元)。
& &(5)通过民政部门向灾区捐款20万元，向国外某慈善机构捐款10万元。
& &(6)设在经济特区的销售分公司取得利润80万元(特区地方附加税免征)。
& &(1)根据上述资料分析并计算该公司2004年度各季预缴企业所得税和地方附加税。
& &(2)全年汇算清缴应补(退)的企业所得税和地方附加税。(假定地方税免征)
&正确答案：有， 或者
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新成立的公司第一年需要交工会经费吗？我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条我们这里都是由地税部门统一代扣的，你可以问一下当地地税部门。还有个办法是，地税部门代扣了你就凭划拨单&记&拨缴工会经费，若地税部门没有扣你也就不管（不提取）。
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