查查社保个人缴费情况交费够15年吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-28 04:54 标签： 查社保个人缴费情况
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提问者：打给
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月数不同，是因为社保各险种开展的日期不一，但15年这个概念，是以养老保险的缴费年限为准。但是，我没有听说过你所述说的政策，不知你从何渠道所知。
我的回答你是否清楚，如有不明，请继续咨询。
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浙江养老保险新政实施 缴费不足15年也可领取
昨天，浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，首次在浙江省政府新闻办公室官方微博“浙江发布”全文公布。
该办法很大程度上解决了农村进城务工人员的养老保险交叉问题，若一个人既参保了城镇职工基本养老保险(以下简称“职工保”)，又参保了城乡居民基本养老保险(以下简称“城乡保”)的，达到职工保法定退休年龄后，可根据政策享受其中一种保险，另一种保险中个人账户储存额可得到一次性退还。
“国家办法”7月实施
我国《城乡养老保险制度衔接暂行办法》于今年7月1日起正式实施。
办法规定：一个人同时参加了职工保和城乡保，在达到职工保法定退休年龄后，职工保缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡保转入职工保。相应待遇按照职工保办法计发。
这个人若参加职工保缴费年限不足15年，可申请从职工保转入城乡保，待达到城乡保规定的领取条件时，相应待遇也要按照城乡保办法计发。
根据办法，参保人若是从城乡保转入职工保，城乡保个人账户全部储存额并入职工保个人账户。但是城乡保缴费年限不合并计算或折算为职工保的缴费年限。反之也是。
一些务工人员经常会在进企事业单位上班时，也在老家缴了城乡保，对此办法规定：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。其重复缴费时段(按月计算，下同)只得计算职工保的缴费年限，并将城乡保的重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
“浙江办法”更实惠
我省于2010年1月起出台实施了《关于建立城乡养老保险制度的实施意见》。在当时的这个地方版“城乡养老保险制度”里，杭州、宁波等地就已制定施行了各自的“城乡养老保险制度衔接暂行办法”。
因此，浙江省在今年7月1日实施国家层面出台的办法时，还结合我省实际情况提出了具体意见办法，形成浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。
根据我省意见，如果一个人参加了职工保和城乡保，达到职工保法定退休年龄，但职工保缴费年限不足15年的，可先申请按当地个体劳动者缴费标准延长缴费至满15年，再申请办理从城乡保转入职工保的衔接手续。
而如果在达到职工保法定退休年龄后，他的职工保缴费年限既不足15年的，又不愿延长缴费的，也不申请从职工保转入城乡保，可按规定申请终止职工保关系，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(包括视同缴费年限)多补发给他部分工资。
这部分工资的计算方法是，缴费年限每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资。比如这个人的职工保缴费3年，他的缴费指数恰为当年社会平均月工资，那他就可以获得3个月的当年社会平均月工资。
如果这个人达到职工保法定退休年龄后，职工保年限满15年(含延长缴费至15年)，又不申请从城乡居民基本养老保险转入职工基本养老保险。他的城乡保个人账户中的个人缴费、集体补助、实际缴费年限财政缴费补贴资金及其利息，将可以一次性支付给本人，同时终止城乡保关系。他若申请从城乡保转入职工保，其城乡保的个人账户中个人缴费、集体补助、实际缴费年限财政缴费补贴资金及其利息，则要并入职工基本养老保险个人账户。
相比于国家办法，发生上述两种情况时，我省办法将更加实惠。
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职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时，退休后能否享受基础养老金待遇
【 】当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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来源：金投网编辑：
摘要：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。也可自愿选择一次性领取个人账户储存额。
退休后缴费年限不足15年怎么办
按照自日开始施行的《实施&中华人民共和国法&若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）的相关规定，参加职工基本养老的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
不过，当相关参保者自愿选择了一次性领取个人账户储存额时，本人不再延长缴费，可自愿选择一次性领取个人账户储存额。其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。
缴纳年限不足可补缴
《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》明确，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，则可以一次性缴费至满15年。这样，缴纳者就可按月领取退休金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
意外保障/意外身故、残疾：被保险人在旅游期间因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司给付身故保险金20万元，残疾根据残伤程度给付，最高给付20万元。71周岁及以上的被保险人，身故/残疾保障责任的保险金额减半。
健康医疗保障/医疗费用：被保险人在旅行期间，因意外伤害事故或罹患疾病，且自意外伤害事故或疾病发生之日起五日内到医院治疗的，保险公司按照实际支出的合理且必要的医疗费用进行赔偿，医疗费用包括住院医疗、门诊医疗，最高不超过30000元。（回国后续治疗的累计不超过30天，最高不超过保险金额的15%）
意外保障/意外身故：被保险人因遭受意外伤害，并且自意外事故发生之日起180日内因该意外伤害导致的身故
意外保障/意外伤残-1类：被保险人因遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》所列的残疾
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