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浅谈如何做好业扩报装“三指定”行为的廉政风险防控工作
&&&&&&本期共收录文章20篇
　　业扩报装工作是供电企业的主营业务，是“四个服务”的基础性工作，直接影响客户的切身利益。随着电力体制改革的不断深化，法律环境的健全和客户法制观念的增强，供电企业作为自然垄断行业，已越来越受到社会各界的关注，特别是业扩报装“三指定”问题，也越来越引起客户的强烈反感，已成为政府和社会舆论关注的焦点和监管的重点、广大客户关心的重点和投诉的热点。国网公司按照廉政风险防控重点划分的五个防控内容中，除重大决策风险防控外，岗位廉政风险防控、业务廉政风险防控、行风形象风险防控、违纪违法风险防控均涉及了业扩报装工作，足见业扩报装“三指定”也是供电企业高度重视的问题。自去年以来，丰县公司持续开展了廉政风险防控工作，在推进廉政风险防控机制建设过程中，对从事营销服务管理的一线人员工作行为进行了密切关注，特别对业扩报装“三指定”行为进行了彻底排查。 中国论文网 /2/view-4702033.htm　　一、加强宣传，高度重视“三指定”行为廉政风险排查 　　近年来，随着电力监管部门对供电企业的监管越来越严格，特别是“三指定”专项治理的不断深入，丰县公司积极探索防治业扩报装“三指定”的方法和途径，已逐步完善了业扩报装制度，建立了责任追究和“三不指定”长效机制，但不可否认，由于多年来用户受电工程相对固定的承接模式和利益的问题，在实际工作中，“三指定”治理重视程度存在逐级下降馈减的现象，一些隐形的指定行为，特别在供电所仍然不同程度的存在着。廉政风险防控是根治“三指定”行为的有效手段，在廉政风险排查中重点加强了宣传教育，一是要认清“三指定“行为的危害性。“三指定”行为能够引发职工廉政风险和贪污腐败行为，损害客户的合法权益，影响客户受电工程市场的公平竞争，违背“三个十条”和“四个服务”宗旨，严重影响企业形象，是岗位廉政风险防控、业务廉政风险防控和行风形象防控的重点关注内容。二是要认清根治“三指定”行为的必要性。目前公司良好的社会美誉度是多年来大量艰苦的工作换来的，“三指定”会引发社会和客户的强烈不满，以损害公司的社会形象换取“三指定”产生的利益是得不偿失的。三是要认清治理“三指定”行为的必要性。随着电力监管部门监管越来越严格，检查次数越来越频繁，标准越来越高，坚决根治、彻底拒绝“三指定”行为已成为企业依法经营的必然选择。 　　二、严格界定，重点排查“三指定”廉政风险点 　　围绕廉政风险防控机制建设，准确抓住容易发生“三指定”行为的重点领域、重要岗位和关键环节，认真梳理规章制度、业务流程、费用收取、窗口服务、信息公开、人员管理、主多界面等内容，建立“三指定”治理常态机构，重点查找存在的廉政风险点。一是严格界定“三指定”显性和隐性行为。严格对照国网公司“三指定”70条进行逐条自查自纠，规定凡是利用工作之便或假借单位名义向客户直接指定或变相指定的显性“三指定”行为，直接投资或借用他人名义投资入股，由配偶、子女及其他特定关系人开办涉及客户受电工程设计、施工、设备材料供应等经营性质组织的隐性“三指定”行为，均要坚决杜绝。二是重点防控“三指定”廉政风险重要岗位。细化、明确重点岗位范围，针对直接为客户服务的一线人员，将业扩报装中业务受理、参与客户受电工程供电方案勘察拟定、审批，设计图纸审核，工程验收、装表接电等岗位，设定为“三指定”风险防控的重点岗位，并梳理和分析各岗位廉政风险点。三是重点防控“三指定”廉政风险关键环节。针对客户受电工程“三指定”行为的易发多发环节，提炼流程环节中的廉政风险点，重点防范：私设限制条件或采用不同标准审查设计和施工资质；推荐、介绍、授意、暗示或内外勾结私自承揽客户受电工程；提供信息不明确的供电方案或增加图纸审查环节，限制客户对设计单位的选择；对客户受电工程采用不同的方案内容或验收标准，影响客户对施工单位的选择；指定或设定设备材料的参数，限定客户的选择范围等。 　　三、有的放矢，准确制定“三指定”廉政风险防控措施 　　针对已排查的“三指定”廉政风险点，梳理分析，完善规章制度，从源头规范业务流程，充分运用协同监督机制强化监督制约，努力构建业扩报装“三指定”廉政风险防控机制。一是开展针对性、个性化的岗位廉政教育。引导干部员工认知岗位廉政风险，准确领会“三指定”工作要求，全面增强廉洁从业意识。二是进一步完善业扩报装工作体系度。增强员工工作责任心，严格执行重点岗位轮岗、换岗制度；及时修订完善业扩报装规章制度，严格执行一口对外工作规定，杜绝失去监督管理，游离于营销业务应用系统之外的截留报装、机外流转、流程倒置等行为；在营业场所公布业扩流程、承装（修）企业名单，实行业扩报装告知制度，保障客户的知情权和选择权；积极推行客户受电工程典型设计，切实增加业扩报装关键环节的工作透明度；畅通反映问题渠道，对客户受电工程实行100%回访制度，保障客户的评价权。三是监督检查，传递压力，实行责任追究制。针对业扩报装点多、线长、人员广的特殊性，通过随机抽查、明察暗访等形式，加大检查力度，特别强化对供电所业扩报装行为的过程监督和动态管理，对苗头性、倾向性问题及时予以警示和处置，防止行为失范，形成上下联动、内外结合的立体化监督格局，对发现的“三指定”问题严肃追究责任，切实建立起“三指定”专项治理工作的长效机制，坚决杜绝“三指定”廉政风险事件的发生。 　　“三指定”既是廉政问题，也是深层次的行风问题，具有重大的危害性，因此，做好业扩报装“三指定”行为的廉政风险防控工作，着力防范新形势下关键岗位人员可能发生的“三指定”问题，能够维护正常的供电市场秩序，保护电力投资者和电力用户的合法权益，彻底解决“三指定”问题，从源头上杜绝“三指定”廉洁风险，提升供电服务满意度。
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嘉善县城管执法大队魏塘中队开展扎实做好“岗位廉政风险防控体系建设深化月”关节点工作
     日 16:12:55              
为深化惩治和预防腐败体系建设，提高城市管理行政执法岗位廉政风险防控工作成效，根据嘉善县城管执法局深入开展 “岗位廉政风险防控体系建设深化月”部署，魏塘中队扎实做好深化月各关节点工作。
一、确定查找对象。作为城市管理行政执法部门，风险点查找主要在四个层面，即中队长、副中队长、队员和市容管理员四个层面。每个层面所针对的服务管理对象不同而形成了各自可能存在的风险点，将查找对象确定，分类查找，有利于整个岗位廉政风险防控体系建设活动的深入。
二、梳理岗位职责。依据查找对象四个层面风险点的不同侧重面。梳理出各层面岗位职责。中队长岗位职责细化为8个方面职责、中层副职岗位职责细化5个方面职责、队员细化7个方面职责、市容管理员细化8个方面职责。
三、自查与征询相结合准确深入全面查找风险点。采取个人、中队和组织相结合的方式查找。此次再查找风险点的征询岗位为中层岗位、队员岗位、市容管理员岗位，针对岗位特点，向服务（管理）对象发放《岗位廉政风险点查找表》73份，收回查找表73份，查找反馈率达到了100%。共征集到中层层面风险43条，归纳整理出风险点14点，其中2010年新增加风险点4点。队员层面风险56条，归纳整理出风险点13点，其中2010年新增加风险点3点。市容管理员层面风险58条，归纳整理出风险点12点，其中2010年新增加风险点2点。达到廉政风险点查找预期目的，形成了三个层面的风险点汇总表。
四、依托问卷调查开展绩效考核。通过调研问卷调查，开展岗位廉政风险防范机制建设及运行情况绩效评估。从调查问卷中分析活动开展存在的不足，有效地对活动作出检查评估，征集意见建议，为落实针对性措施奠定基础。问卷调查于6月21日发出调查问卷55份，收回55份，回收率及有效率均达到了100%，得到了参与问卷答卷人的极大支持率。较为全面对魏塘中队开展的“岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动开展情况。 本次问卷调查涉及调查人基本情况4项、廉政建设问卷调查4项、满意度调查4项及意见建议2项，总计13项选项和1项征询项。调查群众满意度达到了95%以上，对已开展廉政建设，特别是“岗位廉政岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动有一定的了解，但仍存在不足，需要通过落实活动关节点工作加以深化落实。
五、落实防控措施，实施岗位廉政教育。结合中队特点，组织经常性、鲜活性的岗位廉政教育活动，引导广大党员干部时刻绷紧岗位廉政风险防范之弦。一是实施个性化教育。开展用身边事教育身边人活动，通过利用系统内、行业内的反面典型案例进行警示教育2次，组织参观廉政教育基地1次，开展点对点廉政谈话37次等。二是学好《廉政准则》。通过举办辅导讲座、撰写体会文章等方式，广泛学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学懂弄通廉政法规，提高贯彻执行的自觉性。三是编写重要岗位廉政教案。组织编写重要岗位廉政风险防控教案，并及时上报。
六、开展岗位风险防控绩效评估。开展岗位廉政风险防范机制建设及运行情况的绩效评估，结合评估情况对岗位廉政风险防范机制作进一步优化，并形成持续改进和不断完善的循环机制。建立风险档案，整理完善规章制度，规范归档备案，形成了六大类十小项规范化特色台帐资料。（嘉善县城管执法局　傅晓岚）
来源:嘉兴城管    作者:    编辑:张丽萍
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  　
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
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市人大机关动员部署“深化廉政风险防控优化政务服务环境”主题活动
-->　　本报讯&&(记者&&陈莉)&&日前，市人大机关召开“深化廉政风险防控、优化政务服务环境”主题活动动员会。市人大常委会党组书记、主任吴苗强主持会议并作动员讲话，副主任楼国富、朱霞生、杨为伟、钱铮、罗石荣，人大机关全体党员干部参加会议。　　吴苗强强调，要深化思想认识，准确理解深化廉政风险防控工作的重要意义。人大机关深化廉政风险防控是贯彻落实中央和各级党委精神的重要内容，是推进人大机关党风廉政建设的有效举措，是提升人大机关服务保障水平的现实需要，也是维护机关及党员干部自身形象的纪律要求。人大机关全体党员要切实增强深化廉政风险防控的自觉性、主动性，认真践行工作要求和纪律规定，认真参与推动工作开展。　　吴苗强强调，要落实目标任　　务，切实完成深化廉政风险防控工作任务。要明确工作目标，通过活动开展，促使人大机关党员领导干部牢记“852”争做“四表率”，促使党员干部牢记“319”争做“四模范”；要突出工作重点，扎实开展廉政风险防控“回头看”、“保持先进纯洁”、“五廉”教育、实施“阳光工程”等重点工作，力求在完善制度机制及提升机关效能中体现成效；要把握工作节点，认真做好动员部署、组织实施和评估验收各阶段工作，注重衔接深化，保持主题活动的连续性和有效性。　　吴苗强要求，要精心组织实施，确保廉政风险防控工作取得实效。要加强组织领导，发挥领导小组及其办公室的领导、指导和协调作用，落实各项工作任务；要注重工作结合，将廉政建设与常委会机关工作有机结合，把深化廉政风险防控的过程作为提高人大机关服务效能的过程，推动常委会及机关各项工作扎实有序开展；机关全体党员干部要自觉参与活动，力争以积极作为、奋发有为的实际行动，展示良好形象；要注重总结宣传，及时分析总结，适时宣传做法成效，营造主题活动的良好氛围。
一版要闻社情民生
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乡村纪事特别关注太湖县烟草专卖局
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太湖县“廉防”督查组到县烟草局督查廉政风险防控工作
8月21日下午，太湖县委组织部副部长、编办主任、“廉防”考核组长汪涤尘一行到县烟草局督查廉政风险防控工作。&&&&督查组一行听取了县烟草局纪检组长的廉政风险防控工作汇报，查看了清权确权，流程图编制、廉政风险点查找等相关工作资料。组长汪涤尘对太湖县局（营销部）的廉政风险防控给予了高度评价，认为烟草部门落实廉政风险防控工作行动快，标准高，一是在组织领导上体现了思想重视、机构健全、发动有力；二是清权确权做到了精准，突出了重点对象、重点岗位、重点领域；三是廉政风险点的查找坚持自下而上、内外结合、全面深入。&&&&最后，考核组一行参观了“感知徽映”中心，观看了企业文化宣传片和政企务公开栏。发表时间:
08:46:19&&&&本文被阅读了 604 次
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广西：创新防雷廉政风险防控监督管理
中国气象报通讯员周扬天报道　　近日，广西壮族自治区气象局防雷中心升级防雷廉政风险防控系统，实现廉政风险防控监督管理电子化。　　广西防雷廉政风险防控系统于2012年在“广西雷电业务综合管理软件平台”基础上开发建设，完成防雷廉政风险执行单、服务流程“网上运行”。为适应防雷技术服务任务日益增加的形势，满足直接、快捷、有效开展廉政风险监督管理的需求，该中心以加强和解决监督管理问题为导向，组织开发了监督抽查合格率统计、发布风险预警“黄橙红”三级警报的功能模块，使纪检管理人员通过该系统能实时了解各岗位工作情况，监督抽查总体情况，及时发现廉洁风险，根据风险危险等级及时发出警报。　　作者：周扬天来源中国气象报社)--博才网
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