我跟别人签了份劳务协议工程没交工,工人工资开不口香糖吞下去怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-25 14:27 标签： 口香糖吞下去怎么办
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长江三峡水利枢纽工程完成劳动安全与工业卫生专项竣工验收
&&&& 10:21:14&& 中国能源报 牛文彬&&
:9月23日至27日水电水利规划设计总院在湖北宜昌组织专家组开展水利枢纽工程劳动安全与工业卫生专项竣工验收专家现场检查活动及现场讨论会，会议由水电总院安全验收办杨志刚主任主持，国家安全生产监督管理总局监管二司曹一鸣、中国长江三峡集团公司总经理助理、三峡枢纽管理局局长张曙光出席会议并讲话，国家安监总局，湖北省、宜昌市安监局，三峡集团公司、长江勘测规划设计研究有限责任公司、三峡通航管理局、中国水利水电工程咨询公司等单位的专家、代表及会议特邀专家参加检查和讨论会。本次劳动安全与工业卫生专项竣工验收现场检查的内容包括大坝、左右岸电站厂房、通航建筑物(不含缓建的升船机)、茅坪溪防护大坝、电源电站和。现场检查前，专家组首先听取了参建单位关于工程建设、运行、设计等情况的介绍，安全评价机构&&中国水利水电建设工程咨询公司汇报了安全验收评价报告的编制情况。随后与会专家、代表对大坝、左右岸厂房、电源电站、双线五级船闸、茅坪溪防护大坝和地下电站的安全设施情况进行了检查和有关资料核查，与电场运行和管理人员进行了座谈交流。经过现场检查，并分水工、地质、施工、造价、机电、安全监测、船闸、消防、安全管理、作业环境等专业进行了认真的讨论与评审，形成了三峡水利枢纽工程劳动安全与工业卫生专项竣工验收现场检查意见和安全验收评价报告审查初步意见，归类提出现场整改建议38条和安全验收评价报告修改建议27条。三峡水利枢纽工程是开发和治理长江的关键性骨干工程,具有防洪、发电、航运、供水、养殖、旅游等巨大综合效益。可改善长江特别是重庆至宜昌段的航道条件，对发展长江航运事业具有积极作用，是一个效益显著的综合利用水利枢纽。三峡工程坝址位于长江西陵峡中段的湖北省宜昌县三斗坪镇，距下游长江葛洲坝水利枢纽和宜昌市约40km。经国务院审查并报全国人大审议通过的三峡工程开发方案为：&一级开发，一次建成，分期蓄水，连续移民&。三峡工程正常蓄水位175m，汛期防洪限制水位145m，总库容为393亿m3。工程建成后，可将荆江河段的防洪标准由目前的约10年一遇提高到100年一遇。三峡工程总装机容量22500MW，其中：左岸厂房、右岸厂房分别安装单机容量700MW的14台、12台，装机容量18200MW，年发电量847亿千瓦时;右岸地下厂房安装单机容量700MW的水轮发电机组6台，装机容量4200MW；电源电站安装单机容量50MW的水轮发电机组2台，装机容量100MW。根据批准的初步设计，三峡枢纽工程总工期17年。目前三峡枢纽工程除了垂直升船机部分外，其余工程已全部按照审批的设计方案建成投产使用，工程建设顺利实现了各阶段性目标。三峡枢纽工程已分期通过了22次中间阶段性验收，三峡枢纽工程总体消防专项验收通过了湖北省消防总队验收合格。
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政策解读电力数据看电力我在劳务派遣公司上班了一个月，没有签合同，只是口头说的，老板不给我工资，怎么办_百度知道
我在劳务派遣公司上班了一个月，没有签合同，只是口头说的，老板不给我工资，怎么办
没有签合同怎么行 证据都没有 要是我我也不给你工资 趁现在才干了一个月赶紧有所措施吧。该找证据找证据。逼对方签合同，或者每个月的工资不能拖 拖下个月就不干
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你偷偷录音，然后去劳动局举报。但是建议，对劳务派遣公司，根本不能相信，因为这种公司，就是骗子
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出门在外也不愁建筑施工企业与劳务分包公司签订合同，但劳务公司的原因不能给农民工开工资，不能接受施工企业转款_百度知道
建筑施工企业与劳务分包公司签订合同，但劳务公司的原因不能给农民工开工资，不能接受施工企业转款
施工企业可以代发工资吗？有什么法律依据吗？
双方签订一个补充协议，就可以变通。
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实践中有很多总包企业直接对农民工发工资的情况，一般限于特定的工程项目。建设行政主管部门有规定
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出门在外也不愁我们老板不按时发工资，我想辞职怕他不给我工资怎么办？而且这是个小公司，来的时候没签劳务合同。_百度知道
我们老板不按时发工资，我想辞职怕他不给我工资怎么办？而且这是个小公司，来的时候没签劳务合同。
我们老板不按时发工资，总是有很多借口。我想辞职怕他不给我工资怎么办？我有个同事都辞职两个月了还没给他，而且这是个小公司，来的时候又没有签劳动合同，我怕他到时候不承认怎么办？
提问者采纳
这个就是单位克扣你的工资，现实跟法律都是直接找劳动监察大队举报。他们负责处理这个问题。。而且，克扣工资，根据劳动合同法第38条，你可以单方面通知解除劳动合同。并且要求单位支付你经济补偿金，一年一个月。这个找劳动仲裁，是一裁终局！
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除了支持2位网友的建议以外，我还特别建议你好好学习一下《劳动法》《劳动合同法》。另外，出门打工，难免会出现工伤意外，所以还建议你看看《工伤保险条例》。这些法律法规在你碰到自己合法权益受损的时候，可以给你提供一个大致方向，更可以让你避免不必要的风险。千万不要认为，法律知识只是律师的要懂的事情，只有每个公民都懂法了，才会免受不法人员和黑心老板的侵害。
直接走，不给批就不给批被。 他要是抠你工资，就去你们当地的 劳动仲裁部门投诉他去， 保存好你在这个厂工作的证据。 钱都能要回来，我以前就这么干的。
直接走他算你自离，自离就没有钱啊
你跟他说你要辞职，把工资给结清，他要是不给，那只能去投诉他了。要不就等你们开完工资再走。
还押20天的工资
先拿了工资再说，这种公司不建议你待，这老板太坑爹了，我之前的也是小公司，还发现金呢，也会出现延迟发工资的情况，但不会坑员工工资，实在不行你找下当地的劳动局吧
我们这也是发现金啊，我走了那工资怎么办啊
可以请劳动局的人来帮你处理
发工资的相关知识
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