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【导读】2012年无棣县建设系统招聘临时工(政府雇员)公告
  2、面试
  面试采用结构化面试方法。
  面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后现场统一公布。
  面试时间另行通知,参加面试人员需缴纳面试考务费70元。
  按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,以百分制计算考试总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
  考试结束后,将笔试成绩、面试成绩及总成绩在无棣县人力资源和社会保障局网()进行公示,公示时间为3天。
  五、考察、体检
  根据总成绩,按所报岗位从高分到低分按1:1的比例确定考察人员(如招聘计划中出现2名及以上应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察人选)。
  考察合格人员,参照体检标准,到县级以上医院统一组织体检,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。
  对考察、体检不合格人员造成的空缺,根据总成绩,按所报岗位从高分到低分依次递补。
  六、聘用及聘用后待遇
  1、按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示,公示期不少于7日。公示期满,合格人员由聘用单位提出聘用意见,并填写《机关、事业单位临时用工审批表》报县人保局审批。
  2、聘用人员实行人事代理。试用期3个月,期满合格后(期满不合格的可延长试用期,最长不超过一年,仍旧不合格的予以清退),与用人单位签订,期为3年(含试用期)。
  3、相关待遇。月工资1500元,对于年度考核合格的以后每年递增100元。根据岗位不同,部分岗位实行同工同酬。
  用人单位按照法律法规为临时用工(政府雇员)缴纳各项社会保险。
  七、本简章由县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局负责解释。
  咨询电话:
  监督电话:
  附件:1、
  &&&&& 2、
  无棣县人力资源和社会保障局
  无棣县住房和城乡建设局
  二〇一二年五月十五日
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