企业亏损老板每月还要抽注册资金到账时间账怎么做?

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有限责任公司注销中账务问题
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我单位要注销,账面中应付账款:512.58,其他应付款,实收资本10万,未分配利润:-,货币资本0.71,能用实收资本冲减未分配利润的亏损吗?能用其他应付款冲减未分配利润吗?因为税务局给审批的可弥补亏损额为1万多。
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北京6大如家私汤 其实北京周边的温泉有的是,好的温泉也不少,……"税务"问题分类
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以前年度调整
提问者:回答数:11有人关注提问时间:该问题已结束
我公司的办公房是老板买的,发票的名称是老板的名字,按照公司租老板的房都入帐了,,去年亏损有30多万,老板名的发票不能税前扣除,今年我想把房租这部分冲回,请问是这样吗?冲销07年房租租赁费用借:现金60000其他应付款-老板150000贷:以前年度损益调整2100000金额比较大,请问可以吗?要提供什么证明吗?
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不用客气,另外关于这个问题我想补充说明一下:&&有关这笔业务的账务处理具体如下,但是仅供您的参考:&&&&当老板把现金60000元返还给公司时:&&&&&&&&借:现金60000元&&&&&&&&&&&贷:以前年度损益调整60000元&&&&&&&&借:以前年度损益调整60000元&&&&&&&&&&&贷:利润分配--未分配利润60000元.&&&关于第一笔凭证即返还的现金您要在凭证后附是老板还现金的收据,并且这个收据要加盖单位的财务公章,并且要由老板签字.&&&&&关于其他应收款这笔分录我不知道您在做借:管理费用,贷:其他应收款之前是否做了借:其他应收款,贷现金或银行存款这笔分录.如果您做了这笔分录的话那么您接下来就可以做如下的账务处理:&&&&&&您可以按老板每次还款的数额做如下账务处理即:&&&&&&&&借:其他应收款--老板&&&&&&&&&&&&&&&&&贷:以前年度损益调整&&&&&&&&&&&&&&借:以前年度损益调整&&&&&&&&&&&&&&&&贷:利润分配--未分配利润&&&&&&做完上述账务处理后,&然后再做公司收到老板的返还款:&&&&&&&&&&&&&&&&&借:现金或银行存款&&&&&&&&&&&&&&&&&&&贷:其他应收款&&&&&对于第3笔收到的返还款仍然要附返还现金的收据并且这个收据要加盖单位的财务公章,并且要由老板签字.这样做完后您的其他应收款--老板这个明细科目余额到期就是零.同时这笔账也才能结平.&&&&&&关于这些分录我要解释几点:1.之所以要在做借:管理费用&贷:其他应收款这笔分录前做借:其他应收款&&贷:现金或银行存款这笔分录是因为您公司前期相当于替老板支付了这笔房款.即相当于公司借款给老板,所以在账上应该体现笔业务,然后这笔房款也由公司替老板来承担了,所以再做借:管理费用&贷其他应收款,这样做是符合权责发生制的原则的.&&&&2.关于借:其他应收款&&贷现金或银行存款这笔凭证后要附的原始凭证最好是支票的存根或收据并加盖财务专用章,最好在弄一个借款协议附在后面,当然这只是一个建议.仅供您的参考.&&&&&关于您所提08年就不用把记老板名发票的房款记公司账了的问题,您的思路是对的即公司不用再承担这笔房租了.但请您注意以前年度的这150000元的其他应收款则最好按我所说把它在账上结平.另外您所提如果需要走支票的分录是可以的.同时我还要提醒您一定要注意尽快把150000元的其他应收款结平,否则会有多缴个人所得税的可能.&&&&&我的联系方式我会通过短信息传给您,请您注意查收.&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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公司分账出现现金亏损,想把分账撤销,如果把分账调平?总账上如何调节?有关会计分录如何写?
提问者采纳
公司分账出现现金亏损--如果是指现金短款,即实际库存现金少于账面。在总账与现金日记账账面余额一致的前提下,核查现金短款的原因,属人为原因的,要追查相关责任人的经济责任,补缴短款,暂时无法补缴的可由 往来账 暂列;借:其他应收款---相关责任人
贷:现金对于无法查明原因的报批后作为资产损失处理。借:待处理财产损失
贷:现金借:营业外支出(或其它损益科目)
贷:待处理财产损失
具体情况是,分账出现了现金的负数余额。是从总账上借用的。现在想把这个分账撤销。该怎么处理呢?谢谢
你说的是不是你公司现金日记账有两本或以上(即这些日记账的余额加起来等于总账余额),日常分别记录各自现金业务,月末汇总到公司财务统一进行账务处理的。
提问者评价
对于我的追问,您回答的很好,就是我们公司的情况。想请问一下,这样的情况,该怎么处理啊?
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出门在外也不愁公司经营不善,连续亏损几个月,老板现在好像在外面躲债,八月份的工资也只发了一半,有些员工七月工资还_百度知道
公司经营不善,连续亏损几个月,老板现在好像在外面躲债,八月份的工资也只发了一半,有些员工七月工资还
没拿齐。公司现在也欠厂里不少货款,也听说老板个人贷了不少钱,如果老板跑了,我们怎么做才能拿回工资?
来自上海远业律师事务所
根据法律规定,用人单位应该及时足额的按照劳动合同或者双方约定的工资报酬支付你的工资。如果公司存在拖欠工资情况,应该及时的收集证据之后向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁,要求对方支付工资。到时法院会帮助您讨回工资的。
非常感谢您的回答现在这边都是没有签合同的,但是有工作牌、工资条、电脑里工作的文件、工作QQ的聊天记录,这些东西能申请劳动仲裁吗?
如果老板拿不出钱,他的财产(公司、房产、车子等)东西会被拍卖吗?如果会被拍卖,那得来的钱会优先付我们的工资吗(因为他欠了很多钱)?不好意思,问题有点多,谢谢您的耐心回复
工作牌、工资条、电脑里工作的文件、工作QQ的聊天记录这些是可以作为证据的,但是还是尽可能多的收集证据,比如证人证言等,证据越多赢得希望就越大的。如果到时公司拿不出钱,法院会拍卖对方公司的财产的,并且会优先支付给您们。
马高平&&律师
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