听说今日的奖金制度中,不做也有收入,聚来宝是真的吗吗?

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一:传统的营销模式: 工厂------总代理-------省代理
完美事业与传统行业的比较 (3)能力不会转移给别人,转移对自己也无益
传统工作中,用自己的专长将份内的工作做好,籍以维持一份工作,一份收入。工作能力属于自己在工作单位中求生存的所寄。同事之间隐存着竞争,如果有一个高阶空缺,同事之间的竞争就更激烈,甚至要使出许多不向前看的方法,「明枪暗箭」在所不惜。为达到升迁的目的,可以不择手段,这是竞争激烈社会的常态,一般人亦习以为常。
因此,不论拥有多大的能力,为自己生存,都不会转移给别人。何况能力转移给别人,对自己的生存、发展及升迁皆无助益,实难做到「舍己为人」。
完美事业与传统行业的比较 (5)做,没自由:不做,没保障
传统的薪水工作,就像「挑水喝」一样,有挑才有水喝,不挑即无水喝。
朝九晚五,上下班打卡,「自由」二字则无从谈起!在此竞争激烈的社会中,能保有一份工作,一份收入,使生活安定已属不易。
如果丢了这份工作,立即面临生活的难题,必须再去应征,再去找工作,谈「保障」好像离题太远了。 完美事业与传统行业的比较 (三)自由的比较
有句非常流行的名言:「生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者可皆抛」。
人类为争取「自由」二字,不惜「抛头颅、洒热血」的壮烈故事,在历史中不胜枚举。至今人类仍在为争取各种「自由」而努力不懈。包括经济自由、政治自由、社会自由、行动自由、时间支配自由、生活自由等等。
现以工作「自由」将完美事业与传统事业做个比较。
完美事业与传统行业的比较 ◆完美事业
(1)工作时间可以自由支配,不必按时上下班
从事完美事业不必在别人硬性规
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