我是2015年4月17签得合同,一年一签那种,到2015年12月31号算合同结束么?可不可以只微笑要全部

2014年7毕业,10月13签试用期合同,报2015国考能算应届生?12月要签正式合同签了影响资格审合吗?_百度知道
2014年7毕业,10月13签试用期合同,报2015国考能算应届生?12月要签正式合同签了影响资格审合吗?
档案在当地人才,未签三方协议,报道证在自己自边,谢谢
这是一道待解决的难题
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您是算应届生的,但对于要求2015届应届生的岗位是不能报考的祝您公考成功!!
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我们公司地址在北京,号搬家到河北,我的合同号到期了,然后续签的合同日期到号但是地址以更改到河北了。如果我不跟随公司搬到河北。公司应给与我什么赔偿
问题类型: 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 15:34 咨询人:37tm
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法律快车律师回复共7条回复
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 16:26
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你好,双倍工资。
回复时间: 15:43
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
回复时间: 15:43
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协商不成,到
人力资源和社会保障局
申请仲裁。
回复时间: 15:47
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
回复时间: 15:52
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申请劳动仲裁
回复时间: 18:44
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按照劳动合同的约定处理。
回复时间: 09:43
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我是06年4月份与宾馆签的合同,到12年12月份离到期合同还有3个月宾馆无故要求我离店,赔尝我一年一个月的工资。我要求做到合同期满;日,宾馆不答应。合理吗?
与商铺的合同一年一签,今年7月31日到期但甲方在4月份时要求所有明年继续续签的商户必须提前交下一年年租的百分之二十,我们也已交,现商场通知明年全不予续签,并退回我们预交的百分之二十,请问我们怎么维权
本人是成都一职业学校的聘用教师,日上午收到学校教务处处长短信,内容为“学校对你的情况进行了认真分析,从学校和你的实际情况来看,建议你本学期最好休息或找一个适合你的学校”我认为是被辞职了,但是我的合同是日到期,加之暑期7,8月份工资都没发到手,这种情况我该怎么办 该怎样赔偿?
门面房出租,签了1年的合同到9月份到期,8月份的时候承租方要求提前签了两年,租金全部付清了,现在房租都涨价,我想解除第2年的合同,重新话要求我支付违约金,不然要起诉我。今天又收到北京的法院短信通知。我该怎么办?
您好,我想咨询1下!商铺转让,合同还有十个月到期,但是房东要求涨租金200,这样合理吗?合同没有些要涨租金,有写不能随意转让、转租,转让、转租需房东同意,合同还在有效期内,承租人没有权利转让给第3方吗?那我"变相聘请"他们来工作,没有收第3方租金,每月第3方支付房租,这样违法吗?
2012年6月份1日劳动合同到期,到今天还有签合同,如果我辞职要不要提前1个月申请,及有没有赔偿金。谢谢请回答1下
做了十1年,今天被口头辞退了,还有8天,合同就到期了,我该怎样要求赔偿,能要多少,而且,从13年开始,每周休1天,以前,1个月休1天,都超时的,而且我们节日上班,从早到晚,他只付1班的加班工资,另1班,只给1天休息,那可以追讨吗
这是不合理的要求,但中介说合同里有这一条的说明,我应该怎么维护个人权益?
公司与我签订的劳动合同是2012年5月,之后不再续签,到2013年3月份才开始重新签定,本人不同意再订,提出终止合同,公司也同意了,这种情况下,并签定终止合同证明,请问这种情况下,我可以要求经济补偿吗?
交了三年的铺面租金
当时只写了收据 并未订立合同
还有一年半到期
房东现在要求加租
2005年参加工作,2008年前均是一年一签,2008年—2010年签三年,2010年—2013年签了三年,但现在公司又发的合同要求从起一年一签,之前的作废,理由是公司名字变更且董事长变更,也没提补偿否?另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否?要是签了新的,之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否?谢谢! 请律师朋友们按提问的1、2、3等依次答复,谢谢!

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