您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
最新遵守党的政治纪律和贯彻八项规定情况自查报告个人对照检查材料大全.doc19页
本文档一共被下载：
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：125 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
最新遵守党的政治纪律和贯彻八项规定情况自查报告个人对照检查材料
　根据中心和省委的要求，这次党的群众线路教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”题目及本源，做到查摆题目准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的题目和不足，并对个人存在题目的缘由进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我进步、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。自展开党的群众线路教育实践活动以来，作为一位干警，我认真学习理论。前后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于展开党的群众线路教育实践活动的重要讲话等理论文章。进一步提升了本身的责任感、使命感和紧急感。现将自我反思剖析情况汇报以下：　　一、关于遵守党的政治纪律和贯彻落实中心八项规定的基本情况　　 我于1985年2月参加工作，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是果断的，政治上是苏醒的，是一以贯之的。一直以来都坚定不移地贯彻执行党的基本线路，即坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放两个基本点。没有任何背离党的基本线路的言论和行为。　　 深进学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特点社会主义道路自信、理论自信、制度自信。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、服从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有向组织提过分要求，乃至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪
正在加载中，请稍后... 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
新点2008清单造价江苏版V9.X招投标注意事项
下载积分：840
内容提示：道客巴巴精品文档 新点2008清单造价江苏版V9.X招投标注意事项
文档格式：PPT|
浏览次数：22|
上传日期： 19:19:30|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
新点2008清单造价江苏版V9.X招投标注意事项.PPT
官方公共微信----> 个人对照检查材料
个人对照检查材料
&&&&&&&&&&&&
&&&&个人对照检查材料&&&&(2014年7月XX日)安顺市质监局党组副书记、副局长（主持工作）范忠祥&&&&&&&&根据中央、省委和市委关于开展第二批党的群众发路线教育实践活动的安排部署，我本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把清廉务实这一主题，“三实三同”总载体和“两个一切”总抓手与质监为民结合起来一并抓落实贯彻。活动开展以来，始终把学习摆在首位，使自己进一步认识到了开展教育实践活动的目的、意义。通过群众提意见、自己找缺点、督导组反馈问题等途径，对照党章、廉政准则和厉行节约规定等，认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和原因，结合自身实际制定了下一步的整改方向。现将个人的检查剖析情况报告如下。一、遵守党的政治纪律和执行八项规定等方面的情况（一）遵守党的政治纪律情况。我于1982年9月参加工作，党龄19年，历任西秀区质监局副局长、局长、市质监局副局长兼稽查局局长、市质监局党组副书记、副局长（主持工作）。回首自己的工作历程，一步步从基层干起，在组织的培养下，成长为一名党的领导干部。应&&&&&&&&1&&&&&&&&该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，带头贯彻民主集中制，自觉维护集体领导和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，总体上是好的。但是也还存在一定问题。一是执行民主集中制不够严格。有时发扬民主不充分，听取干部职工和基层单位的意见不广泛，决策质量不高；有时集中不够，决策中有议而不果决、决而未立行、行而不到位的情况。二是党风廉政主体责任落实不力。作为主要负责人在抓党风廉政建设责任制的意识不够到位。在一定程度上犯了“轻视病”，只重业务不抓党风。部署工作多、具体措施少，党风廉政工作基本上是开开会强调一番，落实上不够得力，影响了党风廉政建设的实效。（二）贯彻中央八项规定和省市相关规定情况。中央“八项规定”出台前，个人在一定程度上，存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”等问题，在“三公”经费开支方面，有时执行得还不够严，偶有超标现象。但是在中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委实施意见出台以来，我注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央、&&&&&&&&2&&&&&&&&省委和市委改进作风的各项规定，切实转变工作作风。但还存在以下问题：一是对改进作风的一些制度规定，贯彻落实得还不够彻底、不够到位，缺乏一些配套措施，还没有制度化、具体化。二是维护纪律态度不够坚决，对一些党员干部对纪律松散的情况，制止纠正的力度还不够。（三）需要明示的事项：1、个人住房及车辆情况：本人家庭目前有住房2套，均为商品房，其中1套为2002年购买，面积为141.5O，购买价9.4万元；另一套为2011年购买，面积为165O，购买价44万，公积金贷款20万元；家庭未购车。2、家属情况：妻子陈瑾兰在西秀区民政局工作，女儿范青在安顺市委组织部工作。3、朋友圈子较单纯，没有与不法商人来往；4、本人及家属没有收受现金、购物卡、红包等；5、本人没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动，配偶、子女等有没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动；6、本人和家属有没有多处占有房产，没有低买高卖房产，没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；&&&&&&&&3&&&&&&&&7、本人没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、吃空饷等问题；8、本人没有滥用职权私客公请，违反规定超标安排人员、配备干部、超标用车、违反八项规定大吃大喝等。本人未出入过私人会所、无会员卡，并承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。9、本人现没有专职驾驶员和专职公务用车，临时外出公干都由局办派车。我局原有的办公楼为了支持全市群众信访工作，已经按照市委市政府的要求腾挪给市信访局。现有的办公楼为2014年5月租借安顺顺健制药厂的业务用房。二、“四风”方面存在的突出问题对照焦裕禄和文朝荣，紧紧围绕“三严三实”要求，结合征求到的各方面意见、建议和市委第九督导组反馈的意见，我认真的进行了自查自找。在自查中，我认为班子存在的问题我是负有重要责任的。（一）形式主义方面：1.作风浮躁，缺乏真抓实干精神。一是抓落实不够有力。在抓工作落实上有时没能一竿子插到底,有时满足于坐在办公室听汇报、看材料、批文件，对个别工作，往往满足于一般性的部署安排，督促检查不够，有时过多地依靠分管同志和部门&&&&&&&&4&&&&&&&&去抓，缺乏抓细、抓实、抓具体和一抓到底的措施，致使有些工作进展缓慢。比如：在工作中总想着什么都抓好，都做了安排和要求，但是缺乏有效的监督落实，导致许多工作只是年初有计划，年末有总结，却没有实实在在的抓出效果。二是工作不求实效，流于形式。在工作中每年都安排有农资、建材以及气瓶、电梯、锅炉等专项整治，专项整治总是注重形式，说大于做，工作刚刚部署，立即向基层要数字、听汇报，逼着说假话、说套话，导致一些工作落实难、整改难。比如：在开展“3．15”消费者权益保护日、质量月等宣传活动时，只是到场讲讲话，照照相，接受一下采访，就算完成任务，根本没有考虑宣传是否取得效果，导致宣传活动成了漂漂亮亮走过场。三是存在作风漂浮。不管大事小事都要作个方案、提个计划，一味追求工作“规范”，却影响了工作效率。对一些感觉不重要、不紧急、不具体的工作，抱着急应付、能拖则拖的态度，以文件贯彻文件、以会议落实会议、以讲话推进工作，时间一长就放在一边，影响了工作效果。比如对党风廉政工作，基本上是发发文要求一下、开开会强调一番、再签一签责任书，党风廉政建设的实效不高。2.工作不深，效率不高，效果不好。一是调研次数少，在办公室思考谋划工作和听取汇报的时间较多，到基层单位、企&&&&&&&&5&&&&&&&&业和工业园区深入调查研究时间不多。如今年5月份国家质检总局把普定朵贝茶作为中欧谈判的10个互认地理标志保护产品之一,自己反省一下，从2012年普定朵贝茶成功申报地理标志保护产品后，有两年没有到普定朵贝生产现场了解生产情况了。二是下基层调研检查工作重形式，走马观花、浅尝辄止，如葫芦掉进井里，看似沉得深，实际还在水上面。有时到基层就是为了促一促，看看现场、听听汇报、提点意见，让“下面”更重视，以检查代替调研。三是有时为了方便工作，采取案头调研，通过基层报来信息和数据作为自己决策依据，导致获得的决策信息存在以偏概全的情况。3.学风不实，不求真学真用。一是学习不系统不主动，存在工作挤占学习时间的现象，经常是上级要求学什么就学什么，要用什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。二是对自己要求不严，理论学习上满足于领会会议精神、学习领导讲话、传达文件内容，而没有开拓性去探求理论文化的思想高度、知识的广度、能力提升的深度。三是对自己要求不高。自己有时认为，进入质监系统已经20年了，从提砝码开始，陆续开展过质量管理、标准化、计量、特种设备监管、行政执法以及综合行政管理等，认为自己工作经验很足，凭这么多年的经验积累，推动工作是没有问题的，&&&&&&&&6&&&&&&&&厌学情绪不时表现出来。四是我一直告诫全局干部职工台上坐着的人的水平不一定会比台下坐着的人的水平高，虽然台上坐着的人有可取之处，但还要善于向台下的同志学习，嘴上说要学习但行动上迟迟不动。4.帮扶工作偏于形式。在挂帮第一支部书记和驻村工作中，虽然到联系的贫困群众家中去看望了、慰问了，对群众提出的困难和问题给了一些物质帮助，但在提升帮扶对象的发展能力上做得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题。对于自己帮扶的对象，有的甚至不记得他们的姓名，工作中握握手、拍拍照，注重形式上的宣传，简报信息多，以为这样就会营造一种帮扶风气，可以推动工作，其实流于形式。（二）官僚主义方面：1.主动服务基层意识不强，对基层指导服务不够，帮助基层解决问题少。一是在制定工作措施上，主动征求基层的意见不够。提工作要求多，考虑基层实际困难少。由于历史原因各基层单位都存在人少事多的情况，不管下面承受得了，还是承受不了，工作都是硬压下去。由于工作安排多，存在上面千条线、下面一根针的情况，下面的人疲于应付，有些工作存在落实不够到位，如：开发区分局和黄果树分局农业标准化和地理标志保护产品申报工作，由于人手的原因迟迟没有开展业务。&&&&&&&&7&&&&&&&&二是为基层解决实际困难不够，质监垂管十几年仍有一些基层困难没有解决，基层工作条件差、困难多，特别是实施分级管理之后。如在5月18日全市质监系统座谈会上才知道紫云县局在质监机构下划后干部职工工资比此前垂管工资少近千元，而且车辆外出开展业务都没有钱加油，我内心比较震惊：基层局现在怎么还存在这方面的情况？可见自己为基层解决困难是很不够的。2.联系群众不紧密，关心干部职工不够，说得多做得少。一是到企业和基层单位，很少坐下来与一线干部职工、普通群众沟通交流，了解他们在想什么、盼什么，没有真正接到地气。就两个直属技术机构来说，很多一线技术人员，多年来我没有与他们直接交流过，有些年轻同志我连名字都叫不上来。二是在听取基层群众呼声上还需要加强，特别是在筹建市质监检验检测信息服务平台方面没有与他们面对面沟通，此前想当然的认为市特检所一定会参与这个项目建设，其实市特检所干部职工就项目建设是有想法，有顾虑的。三是对干部职工和离退休老同志的生活关心还不到位。如退休老同志居住的质监家属区公厕年久失修，由于我局办公楼的搬迁，协调工作没有及时启动，给老同志生活带来不便。四是对发挥干部职工合力，调动干部职工工作积极性缺少得力举措。对人员结构不平衡、工作&&&&&&&&8&&&&&&&&忙闲不均、一些干部积极性得不到充分发挥等问题，重视不够、抓得不实，没能很好地激励干事创业，特别是年轻干部的成长帮助不多。如我局早就制定了干部轮岗制度，但是由于对队伍建设重视不够，考虑到工作开展的稳定性和持续性，这一制度一直没有很好的执行，导致部分干部长期在一个工作岗位，部分干部由于年纪大了长期处于“赋闲”状态。3.坚持民主集中制不够，存在“官本位”思想。一是有时发扬民主不充分，听取干部职工和基层单位的意见不广泛。如在办公楼搬迁上执行市委市政府的决策部署时没有及时把情况通报给全局，没有事先和广大干部职工做好思想解释工作，导致部分干部职工有情绪。二是认为主要领导就应该把主要精力都放在宏观上，存在重宏观、轻微观，重布Z、轻落实，重指示、轻协调的问题。如，给一些同志布Z的工作，向一些部门交办的事情，布Z就布Z了，交办就交办了，却没有注意帮助他们创造必要的工作条件、落实必要的保障措施，导致一些事情落实效果远没有达到要求。4.汇报工作欠主动。一是主动向市委市政府相关领导汇报工作少，由于长期的垂直管理，班子主要主要向省局沟通汇报，使得在与市委市政府的请示、汇报上还很不够。比如：在质量兴市、特种设备安全以及品牌培育等工作方面没有及时向市委&&&&&&&&9&&&&&&&&市政府相关领导沟通，导致部分市领导对质监部门的工作不了解，工作开展效果不明显。二是与市直部门工作联系不够。比如：在地理标志保护产品申报、名牌产品培育以及农业标准化示范项目等工作上需要经信委、农委、科技等部门的大力支付和配合，但是我都没有主动去和这些部门联系，使这些工作推进力度不够。三是与县区政府工作对接不够，目前各县区政府都有工业园区或者物流园区，质监工作服务园区建设和服务项目落户还有很多工作需要做，服务园区建设和项目落户还需要加大与县区政府的工作对接。比如：2012年全省质监行风测评中，园区对质监工作的评价就比较靠后。（三）享乐主义方面：1、缺乏敢于担当精神。一是敢于负责敢于担当的精神不够。有时候不敢负责也不愿负责、不敢担当也不愿担当，在重大机遇、重大项目决策面前，不敢解放思想、不敢拍板定调，在推进重点工作、完成重大任务时，缺乏雷厉风行、一抓到底的精神。如对困难问题、棘手问题，议而不决、决而不断，美其名曰集体负责，实际上是怕担责任，把责任推给集体。二是存在求稳怕乱的思想。有时抓工作稳字当头，存在求稳思想，致使一些工作推进、落实的效果不理想。工作中有时瞻前顾后，患得患失，不求有功，但求无过。比如：在抓重大工作的时候&&&&nbsp
;&&&&10&&&&&&&&“官本位”思想作祟，想着自己还只是主持工作的副职，不敢大胆工作，存在畏首畏尾，求稳怕乱的思想，唯恐出错。三是工作创新意识不够。质监工作一头联系市委市政府发展经济的中心工作，另外一头关系群众的消费安全，总是在促发展和惠民生之间去找平衡，没有创新质监工作新模式，既要确保促发展有成效，又要使惠民生让群众满意。比如，工作方法和思路因循守旧，缺乏改革创新精神，导致决策预见性不强。随着机构改革的不断深化，各种类型检验检测机构必将涌现，质监部门一家独大的技术优势面临严峻挑战，我们的检测机构还没有拥有过硬的核心竞争力，负责人的危机意识还不够，这说明我在深谋远虑调结构、创新驱动求发展方面的力度还不够大，功夫还不够深，层层传递压力和层层提升动力的办法还不够多，措施还不够实。2、进取拼搏不足，对取得的成绩有所满足。一是工作有时只满足于完成上级分解的目标要求，认为完成上级目标分解只求“过得去”、不求“过得硬”。比如：在省局的每年目标考核中，安顺市质监工作基本上是全面完成，但是没有创新和亮点，没有加分项。二是对市委市政府和省局布Z的工作机械执行，这么多年来上面怎么安排就怎么做，当好“二传手”，缺乏“跳起来摘桃子”的精神。三是认为大家的脸皮都是肉长的，&&&&&&&&11&&&&&&&&要顾及有些人的面子，奉行好人主义，对一些没有执行制度的人没有及时提醒和批评，存在讲面子有余，讲原则不足的情况。比如：考勤制度虽然制定了，但是在干部管理上不想得罪人，只是口头说说，有时候熟视无睹，没有有效的整治手段和严格的管理措施，导致考勤制度执行不到位，纪律松弛。3、偶尔享受安逸慢步走，有“特殊化”思想。一是希望工作能够轻松一点，有时把工作节奏放慢。这是吃苦耐劳的作风有所退化的表现。存在着希望生活舒适一点的想法，在一些生活小事上偷懒，请工作人员帮着安排或代劳；出门没有车就感觉到不习惯，不愿意步行、骑车或挤公交车；对因工作原因未能休公休假感到遗憾；周末有工作，本该自己参加的，有时安排其他同志出面，自己却在家休息。二是搞特殊的思想还一定程度上存在。自身有一种特权的思想，认为是领导，凡事都可以方便一下，特殊一下。比如：自己到医院看病、办点私人事情，总是想办法找熟人、找关系，优先办理，不愿意和群众一起排队。（四）奢靡之风方面：1、贪图享受，自律不严。一是在外出差，以担心休息不好，影响第二天工作为由，不合伙同住，住宿有超标准现象。二是工作之余有时会找几个朋友和同事打一打牌，有时候还玩&&&&&&&&12&&&&&&&&的比较晚，影响第二天的工作，生活情趣不高。三是自己在兼任我局稽查局局长期间，当时经请示省局同意，准许我驾驶公车，后没有兼任此职也继续驾驶了一段公车，自己有急事，有时存在公车私用的现象，中央出台“八项规定”后，我立即做到令行禁止。2、公务活动讲究排场，有铺张现象。一是在接待上级或者其他兄弟单位时,总感到上级领导和其他兄弟单位的同志难得来,怕安排档次低,对客人不尊重,感到很难为情,不经意间接待客人就有超标准接待情况。有在接待客人时顺便邀请自己朋友参加的这种现象。二是在中央八项规定和省委十项规定出台前，有时到基层工作,经不起一些部门和基层单位的盛情邀请,也接受一些部门和基层单位宴请,在他们点菜和上酒的过程中,总是表示要点家常菜和做到光盘行动,但他们生怕不够热情,要多点几盘好菜和上两瓶好酒,我也抹不开情面，也就三箴其口，吃吃喝喝，浪费了国家钱财，造成了不良影响。三是浮华思想日渐抬头。机关开会时，鲜花、气球、条幅、标语，浪费了不少人力物力。有时出席一些场合，如果对方搞得过于简单就不太舒服，如果对方接待隆重，场面大、有档次，就感到有面子、受尊重，心情舒坦。三、产生“四风”问题的根源剖析&&&&&&&&13&&&&&&&&针对上述存在的问题，远对焦裕禄和近对文朝荣，我认为是自己思想的“总开关”出了毛病，在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面淡薄。（一）放松主观世界的改造。是组织的培养和信任，同志们的支持和帮助，加上自己的勤奋努力，才使我走到今天的岗位。从内心深处来说，我对组织、对党始终怀有感激之情，希望能够通过兢兢业业工作，努力地干出一番事业，多为质监事业发展做一些实实在在的事情。但是，随着时间的流逝，环境的影响，自己慢慢地放松了对自己的要求，在活动初期，我曾经认为“四风”离我还很远。但是看了习近平总书记调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动的专题新闻，看了焦裕禄电影和文朝荣先进事迹之后，我内心受到很大触动，对照发现自己在精神境界上还存在着巨大的差距，使我更加深刻的认识到自己放松了主观世界的改造。（二）理想信念淡薄。没有理想信念精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。一是没有把理论学习放到重要位Z，认为学习是“软任务”，业务是“硬指标”，“软任务”可以放一放，“硬指标”必须上得去，存在对政治理论学习片面性的认识。二是质监工作是行政执法和综合管理的经济前沿部门，存在理论多，知识更新快，在学习中自己认为总赶不上趟，即使学也就学点&&&&&&&&14&&&&&&&&皮毛算了，只在乎了解，不在乎深和透。三是在向身边同志学习时，内心知道身边的同志确实有很多长处，嘴上也时常说要向身边的同志学习，但关键时候还是伏不下身子，主要还是放不下面子。学习抓的不紧导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着质监发展中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。（三）党性修养不够。这么多年来，主要精力和心思放在繁杂的质监事务上，认为只要质监工作能服务发展，这就是党性修养，存在了以事务性工作代替党性锻炼，使得自己对党性锻炼要求放松了，以个人利益和部门利益作思考工作的出发点，但没有以考虑群众利益和大局利益为落脚点。从而导致推进质监业务满足于市委市政府和省局交办的任务，突出目标工作的完成，满足保安全不出事。（四）一切为人民打算的意识还不强。对下级和职工的话听不进去、主观武断，遇到问题调查研究不够、轻率拍板，不尊重群众首创精神、轻易否决等问题不时发生。随着质监业务的发展，任务加重，自己有时感觉很疲惫，对群众利益漠视，存在群众的事只要不涉及安全，天就不会垮，能拖则拖。追本溯源，真正在思想上、行动上对一切为人民打算的公仆意识和&&&&&&&&15&&&&&&&&艰苦奋斗的意识淡化，造成了对群众所关心事的淡漠。（五）表率作用不好，危机感不强。在执行制度上不严，存在放任自流的情况。表面上是对同志信任，其实是对质监团队的不负责，不管是对集体还是个人发展都带来了更多的不确定因素。主要还是自己没有带好头，缺乏有力的批评和纠正错误的勇气。在对群众期盼的质量安全和特种设备安全上，有时还存在侥幸心理，主要表现自己未雨绸缪的危机感不强。（六）解放思想不够，政绩观错位。工作中主要考虑上级领导的评价，导致在工作中一味强调产品质量的合格率和特种设备检验率，突出了工业产品质量点上的安全，而忽视了工业产品质量、工程质量和服务质量竞争率面上的发展。主要是自己的思维观念还停留在狭隘的质量观上，而没有用广义质量观来思考大质量工作，从而使自己的在民生上服务意识不强。（七）“三严三实”落实不力。一是“严”字当头还有差距。自律不严，缺少自省、自警、自励的自律意识，在执行制度纪律方面搞变通，致使有的同志缺少顾忌、自由散漫，一些不正之风屡禁不止。二是“实”字方面存在不足。在工作中有时候存在应付心态，谋事、想事、行事有时候不结合实际情况，贪图名利，有时候工作不扎实，做不到脚踏实地，真抓实干，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去；有时候不从小&&&&&&&&16&&&&&&&&事做起，不从群众的关心事做起，不能直面矛盾，勇于担当，开拓创新。四、今后努力的方向和整改措施我将立足质监工作岗位，针对自身“四风”存在问题，带头从自己的思想源头抓起，始终把群众的利益放在第一位，以质监工作为服务抓手，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，坚持从实际行动做起，为群众办实事、做好事、解急事、排难事。（一）善学习，修身。有句诗说得好“腹有诗书气自华”，要有这样的自信，必须善学习。一是强化自己对中国特色社会主义理论体系的学习，为实现“中国梦”打下深厚的文化底蕴。二是加强对不断更新的质监业务知识的学习，做到与时俱新，为业务发展和有效管理打基础。三是做到善于发现身边同志的优点，摆正观念学习他们的长处。还需要激励台下坐着的年青人施展更多的才华，对自己知识和业务学习进行外部鞭策。（二）立党性，正心。时常对照党章查查自己的理想信念，增强自己的党性锻炼，这样才能端正心态不存邪念。一是与中央保持高度一致，做到令行禁止，执行中央政策不折不扣。二是以“三会一课”作为提升自己理想信念的载体，自觉接受党内监督、指导和帮助，积极开展批评和自我批评。三是时刻注&&&&&&&&17&&&&&&&&重自己品德的修炼，认真履行好社会公德、家庭美德、职业道德，不断完善自己的人格魅力，实实在在做人，勤勤恳恳做事。（三）接地气，为民。要正确认识“从群众来、到群众中去”是我党的生命线和根本工作路线，接地气尤其显得格外重要。一是每年调研不少于30个工作日，并走进企业多听多访生产一线的所思所想，使自己的工作更有针对性，出台的文件更有操作性。二是每年都安排一定的时间与基层一线干部职工和离退休干部进行交流，了解他们存在的困难，为他们及时排好忧解好难。三是积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和工会凝聚人心的作用，支持基层党组织和工会开展更多积极健康活动，增强全局干部职工的凝聚力。三是加强队伍建设，特别是年轻干部的成长发展。如坚持干部轮岗制度、干部外出锻炼，为年轻干部搭建发展的平台，充分发挥干部积极性，激励他们干事创业。（四）做表率，清廉。“其身正，不令而行”，因此自己要处处做表率。一是在廉洁自律上敢于说向我看齐，时常自我反省、自我约束、自我改造，在政治上保持清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。同时还履行好第一责任人的职责，把党风廉政建设与质监业务同部署、同检查、同考核。二是遵守制度敢于说向我看齐，这次开展教育实践活动全局将&&&&&&&&18&&&&&&&&建立健全一批制度，下一步在制度遵守上，一视同仁，没有例外，特别是厉行节约和工作纪律方面，首先从我做起。三是坚持贯彻民主集中制敢于说向我看齐，执行好凡是干部任免、重大项目建设、大额资金使用和重要工作部署必须通过党组会、局长办公会等正式途径使班子成员充分发表意见，克服各自认识上的局限，对工作作出更为科学民主的决策。四是以宽广的胸怀敢于担当质监工作，率先垂范，勇于担当，大胆创新，敢想敢干，自我加压将心思放在谋划工作上，遇到难事不推不拒，善于解决难题。在大是大非面前敢表态，在危难时刻敢冲锋，激励广大干部职工的工作积极性，增强全市质监系统的凝聚力和号召力。自觉做维护团结的表率，以宽阔的胸襟、容人的气量，教育引导班子成员讲政治、顾大局、守纪律，增强全局观念和团队意识。（五）促发展，务实。发展才是硬道理，质监所有业务要围绕市委市政府的中心工作来抓质量、保安全、促发展。一是要利用现有的信息平台加大对特种设备动态监管，创新监管方式，提高监管效率，满足全市特种设备迅猛增长的需要。二是以质量兴市活动为契机，不断协调各方，不断推进产品质量、工程质量和服务质量的持续提高。三是加大对地理标志保护产品申报和名牌产品培育的力度，提升我市白酒、民族制药、茶&&&&&&&&19&&&&&&&&叶、特色食品、蜡染及民族民间工艺品等特色优势轻工业产品的附加值。四是积极优化行政许可时限和流程，为我市项目落户和企业发展提供良好的投资环境。五是以“四在农家、美丽乡村”载体，紧密结合山地经济发展需要，不断推进农业标准化示范项目，为全市农业增效、农民增收、农村发展做贡献。六是要以建设市质监检验检测信息服务平台建设作为突破口，确保平台项目建设及时开工，切实解决好制约技术机构发展的瓶颈。七是扎实推进计量惠民工作以及执法打假工作，加大对特种设备、农资、危险化学品、建材、食品包装物违法行为的打击力度，进一步规范市场经济秩序，让群众真真实实感受到质监服务就在身边。以上是本人的对照检查，对存在的问题可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导、同事给予批评指正。&&&&&&&&20&&&&&&&&
分享给好友::
All Rights Reserved 图宝贝
本站声明：本站所转载之内容，无任何商业意图，如本网站转载稿件涉及版权、著作权等问题，请您来函与本站管理员取得联系,友情链接请加QQ,要求PR 或者 BR >=2（联系方式：QQ ）