我辞职后，新单位如何办理社保让我把社保办退出，怎么办理呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-17 03:37 标签： 单位怎么办理社保
单位里有人离职了，我需要什么手续去社保中心办理离职人员的停保，需要什么资料？该如何办理？_百度知道
单位里有人离职了，我需要什么手续去社保中心办理离职人员的停保，需要什么资料？该如何办理？
位里有人离职了，我需要什么手续去社保中心办理离职人员的停保？该如何办理？温州这边的，需要什么资料
提问者采纳
带着与离职职工的解除劳动关系证明和身份证复印件单位公章法人章及经办人签字到社保中心办理停保并填写停保单
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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其他2条回答
拿着解除劳动合同书各地只是细节上不一样，停保申请，去社保中心就可以办理了，大方向都相同
你用的是五险合一还是网络数字证书啊 如果是五险合一当然要去社保 因为五险合一不是联网的只是一个软件 网络数字证书是网上办理减少就可以 如果不成功是会有提示的 你看一下是什么提示 如果是转往外省要去社保开证明 如果有工伤支付也要到社保中心做完工伤支付减少才可以减员的
社保中心的相关知识
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出门在外也不愁我是厦门户口，之前社保、医保在原单位缴交，08年离职后就于个人缴交，现在在漳州上班，漳州这里有帮我缴交社保，我又不想把厦门的社保转出，我应如何办理，是不是要到厦门地税办理异地就业人员参保，那一年需要缴交多少？
您好！根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理。异地就业社保费率费基表请查看http://www.xm-l-/xmds/03/03-10.htm。可使用我局网站社保费计算器（https://www.xm-l-/taxcalculator/sbftaxcalc.do?b_Login=true ）。缴费期限请具体与办税服务厅联系确认。社保转移问题不属我局业务范围，请咨询劳动保险部门。电话：12333。
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浙ICP备号-3&&我以前工作了两个单位，交的都是省社保。现在离职转到流动窗口自己交的是市社保。上金宝网查到的只有现在市里交的部分信息。想知道省里交的部分怎样可以查到？还有就是省里和市里交的社保怎样可以衔接上去。我的档案还在原单位有七、八年没有拿出来，现在也不知道单位把档案怎么处理了。没有档案对以后退休时办理退休手续有影响吗？-金斧子事业单位辞职后自己办理社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
我自1988年师范大学毕业一直从事教育工作25年，2011年辞职。因事业单位，学校没有为教职员工办理社保。如今我想自己办理社保，请问，我这25年工龄如何算？
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重日到日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最长加班时间不得超过3小时，但是我上班时24小时（上一天休息一天）请问我怎么才可以得到最大利益（现在还没有解除合同）是否可以申请劳动仲裁？等~
我于1984年11月复员，1985年5月被正式安排在某事业单位（在编人员）从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议，到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年， 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术，无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察办理护照需要个人档案，于是我从原单位将我的档案借出。不幸是，该家外资企业经营几年后破产了，我的档案也丢失了。问题是我在办理医疗和养老保险时相关的机构...
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
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本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？
有这样一个“合同书”：
为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定合同如下：
农*师***团场（以下简称甲方）
同志（以下简称乙方）
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，诚实守信，具有为人民服务的精神，努力学习本专业的业务知识。
二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，...
本人于2012年2月与一公办职业学院签订研究生就业协议书，现工作两个多月辞职，已入编，试用期一年，辞职报告领导已签字，但迟迟不给我办理相关手续，涉及我的档案、报到证和就业协议书。我向单位索要我的就业协议书，好回我毕业的学校开新的就业协议书（一人只能有一份，比如交回原协议才可以开新协议），遭到拒绝。导致我无法与新单位签订就业协议。人事处让我找学校分管人事的领导，说领导同意就给我，领导让我交违约金，说我辞职算作违约，请问我该怎么办？
我是在去年10月份提出辞职的，但因为一些原因公司一直没有和我解除劳动合同，也没有办理离职手续，在去年11月份已将保险停止缴纳，我在这个月也没有到原单位上班，现在我检查怀孕了，我咨询过生育保险必须连续缴纳一年中间不能间断才可以，我已经找好别的公司可以给我把之前的保险补交上，但原单位现在以各种借口不给我办理手续，向我这种情况，应该怎么办，请各位专家帮我想想办法，谢谢。
我在南京，从原单位辞职到新单位上班，但原单位不配合我办理有关社保转移等有关手续，有该怎么办？

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