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时间:2014-12-16 16:21
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工资7000扣税五险一金
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如果我工资在北京税前是1万元,那么扣除五险一金和扣税后后,我能拿多少钱?谢谢!
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一、北京“五险一金”
(一)比例
1、养老保险:单位20%,个人8%
2、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%,农民工个人不缴费。
3、工伤保险:按行业费率缴纳,一般在0.5%至1%左右,由单位缴费。个人不缴纳。
4、医疗保险:单位10%,个人2%加上每人每月人民币三元。
5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
6、住房公积金:单位10%,个人10%。
(二)“五险一金”缴费基数是按上年职工月平均工资计算的。
二、个人所得税计算的方法
(一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
(二)计算公式:
应交个人所得税
=(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数
(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分
一、北京“五险一金”
(一)比例
1、养老保险:单位20%,个人8%
2、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%,农民工个人不缴费。
3、工伤保险:按行业费率缴纳,一般在0.5%至1%左右,由单位缴费。个人不缴纳。
4、医疗保险:单位10%,个人2%加上每人每月人民币三元。
5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
6、住房公积金:单位10%,个人10%。
(二)“五险一金”缴费基数是按上年职工月平均工资计算的。
二、个人所得税计算的方法
(一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
(二)计算公式:
应交个人所得税
=(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数
(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
三、暂不考虑其他因素,假如五险一金缴费基数按1万元计算的话:
1、养老保险:0
2、失业保险:%=50
3、医疗保险:=203
4、住房公积金:00
5、工伤保险、生育保险,个人不交。
6、应交个人所得税:
(-203-)*20%-375=814.4
7、税后工资为:
-203-=7132.6元
扣11%,公积金扣12%计算,需交个人所得税765元,最后到手约6935元。
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提问者:| 浏览次数:394次 |问题来自:南昌
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