工资11000工资4000 五险一金金891那么我应该拿多少

您还未登陆,请登录后操作! 如果我工资在北京税前是1万元,那么扣除五险一金和扣税后后,我能拿多少钱?谢谢! 共有 2 位网友向您献上回答啦, 对答案满意?赶快给出你的好评,感谢他们吧! 一、北京“五险一金” (一)比例 1、养老保险:单位20%,个人8% 2、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%,农民工个人不缴费。 3、工伤保险:按行业费率缴纳,一般在0.5%至1%左右,由单位缴费。个人不缴纳。 4、医疗保险:单位10%,个人2%加上每人每月人民币三元。 5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。 6、住房公积金:单位10%,个人10%。 (二)“五险一金”缴费基数是按上年职工月平均工资计算的。 二、个人所得税计算的方法 (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 (二)计算公式: 应交个人所得税 =(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数 (三)工资、薪金不含税收入适用税率表 级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 一、北京“五险一金” (一)比例 1、养老保险:单位20%,个人8% 2、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%,农民工个人不缴费。 3、工伤保险:按行业费率缴纳,一般在0.5%至1%左右,由单位缴费。个人不缴纳。 4、医疗保险:单位10%,个人2%加上每人每月人民币三元。 5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。 6、住房公积金:单位10%,个人10%。 (二)“五险一金”缴费基数是按上年职工月平均工资计算的。 二、个人所得税计算的方法 (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 (二)计算公式: 应交个人所得税 =(工资收入-“个人负担的三险一金”-2000)*适用税率-速算扣除数 (三)工资、薪金不含税收入适用税率表 级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 三、暂不考虑其他因素,假如五险一金缴费基数按1万元计算的话: 1、养老保险:0 2、失业保险:%=50 3、医疗保险:=203 4、住房公积金:00 5、工伤保险、生育保险,个人不交。 6、应交个人所得税: (-203-)*20%-375=814.4 7、税后工资为: -203-=7132.6元 扣11%,公积金扣12%计算,需交个人所得税765元,最后到手约6935元。 您的举报已经提交成功,我们将尽快处理,谢谢! 大家还关注热门搜索: 热门专题: 请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少? 提问者:| 浏览次数:394次 |问题来自:南昌 输入内容已经达到长度限制 您还可以输入

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