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上班族怎么赚外快？45个外快点子让你赚！
来源：网络 发布时间：日
　　上班族怎么赚外快？上班族想赚外快有哪些好途径？如今很多上班族业为了让生活更富裕，都会选择做外快，但是哪些外快生意好做呢？下面小编为您介绍45个赚外快的好方法，利润惊人让你快速赚!
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　　 上班族怎么赚外快？开奶茶店
　　冬季手里捧一杯热气腾腾的奶茶，暖和，温馨。港式奶茶加盟第一品牌吾饮良品为国内最著名的奶茶店加盟品牌之一。现已在全国各地拥有500余家奶茶连锁店，构建了强大的饮品连锁体系，被誉为汇聚亚洲风尚的奶茶品牌。经过近十年的更迭，珍珠奶茶店从单品渐渐走向精致化，个性化与连锁化，不少泡沫红茶店在激烈的竞争中关店或转手他人而推出市场，追究其失败原因，最重要的不外乎是饮品的口感无法吸引客人重复光临，深入口感无法吸引顾客，又牵涉到业主购买原料品质良劣、调制技巧的稳定性及对各种原料调配原理熟悉与否。看似小小一杯茶，却是奶茶店生存的关键。然而珍珠奶茶店的小资本，七成以上的营业毛利，可标准化的作业模式及精简的人力成本，对个人或年轻人创业仍具有相当的吸引力，非常值得有心人的投入。
　　 上班族怎么赚外快？开家数码肌肤店
　　让数码产品远离划痕的烦恼、让你的数码产品个性十足、焕然一新、与众不同,这就是数码贴膜带来的神奇效果。可以包的产品包括手机、mp4、数码相机pspxbox电玩、游戏机、笔记本等市面上常见机器以及其它适合包膜的各种机器。数码肌肤创业方案可以帮助您成功开起一家与东南亚样板店一致的时尚、精致先进的数码肌肤店。顾客可以随时在店面设计个性化照片、图片、色彩等，立等即取!
　　 上班族怎么赚外快？个人音像工作站
　　开一个音像营业面积在20-30平方米的音像店，启动资金有个3万左右就可以了，其中800元用于购置货架、组合音响、DVD机等设备，2000元用于简单装修，1万元用于备货，1万元作为流动资金。
　　 上班族怎么赚外快？制作友谊卡片
　　明信片等友谊卡片的设计、制作和营销既复杂又简单，如下为最佳人选：至少爱好并从事过业余绘画的人;装潢、裱框方面的能手;具有文学家的禀赋，至少爱好文学、音乐并从事过业余创作;从事过摄影工作，至少是摄影爱好者;志趣广泛，博览群书，具有欣赏文学、绘画、摄影、音乐等艺术的能力;能够发现并领导以上条件人才的人。
　　 上班族怎么赚外快？动漫电玩店
　　该项目主要经营出售游戏卡和游戏配件，动漫人物模型，游戏战略攻略手册等动漫游戏相关产品;提供游戏机的改装和升级服务。开店前，需先了解市场行情即当前最流行的动漫游戏和游戏机机型等，再进行商品分析和定位，地址适宜选择在学校周围。初期投入主要是房租，装修，购买设备，人员工资等费用，只要找到电玩店进货渠道，3-5万元即可开张营业。
　　其实降低风险的最好办法就是，很多人眼睛只盯着几十万的大生意，租门面也动不动就是上百平方，结果一旦出现危机，就意味着钱全部打了水漂。曾几何时，大型街机厅遍布全中国每一个角落，结果一次严打就让90%以上的街机厅消失殆尽，但是同样是电玩行业，的电玩店就做的越来越红火，只要找到电玩店进货渠道，就可以很顺利的开一家月入上万的电玩店。
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　　点评嘉宾：向阳生涯首席职业规划师洪向阳
　　网友提问：
　　juliechine：很希望知道怎样确定未来的方向，从事什么职业越老越值钱，女生可能技术性强的工作不太多，除了会计和行政是否还有其他可以长久发展的职业?期望得到解答。迷茫ing~
　　洪向阳：通过对各行业多职种的市场需求、职业声望、行业动态、职业幸福指数等进行了综合分析，向阳生涯专家团队预测有以下5个职业将在2011年成为女性最吃香的职业――动漫设计师、HR、亲子教育教师、职业规划师、公共营养师。
　　职场瞬息万变，新的变化随时都可能出现，所以，女性在选择职业时，还是要在了解就业环境大体走势的同时做好自己的职业规划，寻求最适合自己的工作。任何职业，适合的才是最好的。
　　qylee88：什么职业越来越值钱呢?
　　洪向阳：在已经获取的数据中，有近9成(89.6%)的参与调查者认为医师绝对是个越老越值钱的职业，其次是古玩鉴定师(81.19%)，审计师、会计、出纳以及教师不相上下，都为64.90%。除此之外，律师(76.13%)、科研工作者 (62.38%)、精算师(56.69%)、技术工人(54.04%)、咨询顾问(48.61%)、建筑设计师(48.12%)也荣获前10位“年资是个宝”职业。越老越值钱的古董职业，大多属于经验性行业，想成功没有捷径可走，认准方向后，从平凡做到超凡，你就可以越老越不怕失业。
　　紫色月亮：我很想从事一份能够越老越值钱的职业，但我没有，因为我没有学历不够，我很苦恼，为什么，我有经验，为什么一切都敌不过那一张文凭!
　洪向阳：具有“高价值的工作经历”是职业发展成功的核心。目前不知道你想从事的是怎样一份越老越值钱的职业，也不清楚你有怎样的学习背景。如果你已经有非常明确的职业发展方向和目标，可以详细地了解自己当前的学历、能力离你所认定的这个好职业差距有多少，适时地提升自己的能力。拿我们CCDM中国职业规划师来说，我们在选拔优秀人才参加职业规划师培训时，会对学员的学历及工作经历做评估，如果是大专学历，那么相应得有六年以上的工作经验，如果是本科学历，要五年工作经历，研究生学历至少也要有三年的工作背景，才可以参加我们的申请，项目组会对其工作背景及能力进行评估。职业规划师绝对是一个越老越值钱的工作，它会随着你的工作经验越来越丰富而变得越来越吃香，就像一名中医，年轻时或许是一个积累的过程，但工作经历越长、专业能力越突出、就越能够成为出色的职业规划师，帮助越来越多的人。
　　所以，学历只是一块砖，能力才是重要的。其实，只要认准了方向后再努力，行动从来都不会晚!
　　Trinaliniv：洪老师您好!我是09年毕业的211院校学生，商务英语专业，第一年在一家国内知名快销公司做培训生，后期做了促销线的终端培训助理，2010年7月工作一年时，换了一家宁波地方的网络公司，仍然做培训，因为觉得很符合自己的定位和气质。目前负责客服部员工内训和企业外训(针对企业客户每月一次的专题分享)，当时选择是因为能接触到比较全面的培训体系，但因为这家公司主要是做人才网站的，感觉作为培训师的发展比较有限，我打算明年去考企业培训师的证书，7月份拿到证书后跳槽，但是感觉宁波地区的师岗位不多，选择有限，我心里比较忐忑，不知道自己的选择是否是正确的，您作为职业生涯规划的专家，能否给我一些建议呢，非常感谢!
　　洪向阳：从第一份工作开始至今已经一年，你说觉得自己做培训很符合定位和气质，看来你对自己还是有一定的认识和定位。如今企业培训师做的不仅仅是单纯从事培训的工作，而在于企业的策划和组织。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。之所以要告诉你这些，是希望你看到，培训工作的本质，以及想要成为一名优秀的培训师，不仅仅是考一个企业师证书就行了的，其间还需要付出更多一些的努力。
　诚然，宁波与北、上、广等一线城市相比，其职业机会相对会少一些，但你才进入新的职业领域才仅仅一年多，此时正是积累和学习的最佳时机，不赞成你急于跳槽。最好能够在当前的企业里，沉下心来干上至少3-5年，等到已经对身处的行业有了深入了解、积累了较丰富的实践经验后，再开始考虑你的跳槽，这样会比较稳妥。
　　guxiangshe：我是一名会计，做了八九年了，应该算是有点经验了吧，可是在找工作的时候处处碰壁，我是今年10月未离职的，到现在已经快两个月了，一直没有找到工作，求职的过程中的辛酸就不用说了，在几家企业面试的时候，有的单位要职称，有的单位要学历，有的单位甚至说你既然能在别的单位辞职，说不定在我们这干时间也不能长，晕，难到有工作就不能换工作了吗，真是气死我了，我真是无语了，现在已经快过年了，看来我的工作得等明年开春了，累，真累!
　　洪向阳：很明显你的求职能力比较差。不知道你这八九年的会计工作具体做的是哪一模块的内容，成本?核算?应收?多年的工作经历让你锻炼出了哪些优势?你能为公司解决怎样的问题?你曾经为公司创造了多大的商业价值?求职前先弄清楚这几个问题。否则，你只是告诉人家，自己做过多年的会计，但又无法让人家找出聘用你的理由，求职碰壁自是必然了。
　　对于有过一定工作经历的职场老人而言，你除了做好自己身的职业定位和规划外，还需要注意三个重点：一是简历上要提炼优势展示能力，在优势和能力上可以先介绍与招聘条件相吻合的部分;二是面试时态度谦和切忌狂傲，很多老人觉得自己经验丰富能力突出，一副舍我其谁的架式容易引发反感;三是要有团队合作精神，具亲和力，面带微笑，不老气横秋，让HR觉得你是个容易与他人合作的职场老人。求职一定是有方法和技巧的，一份简历打天下是不行的，你最好利用现在的职业空白期，掌握一些必备的求职面试技巧，调整好心态，只有足够多的求职行动和有效的方法，才能拿到Offer。
　　windok：主要是也不太清楚，我想从事视频制作行业但不清楚这个行业前景怎样我不想做那些在我看来没技术的工作，比如人力资源或者行政什么的 我这样的想法对吗?
　　洪向阳：随着社会经济的发展，利用视频载体的信息开展营销、培训、广告等活动会形成巨大需求，互联网的海量信息中视频形式的信息也会越来越多，未来将是信息影像化的时代，面向企业的视频制作服务前景广阔。若想成为一名专业的视频制作人员，参加专业的是必不可少的。
　　想从事什么工作，其实并不是凭我们想当然的，不知道你大学是什么专业，不知道你是否有感兴趣的行业，不知道你是否有过工作经历，不知道你认为什么才是有技术含量的工作?人力资源和行政工作看似是辅助部门，不比技术、研发部门，可是如果你做精了，研究秀了，你也可以成为资深的HR顾问或者人事总监啊。你现在是失业中吗?建议你还是少一些想法，多一点实干，先确定好自己的职业定位，找出优劣势，锁定求职的目标企业，再实施有效的求职行动吧。拥有强大的竞争力，才是保证职业生涯平稳上升的秘诀。抛开你的想当然，脚踏实地地付诸行动吧!--自定义字段//----自定义字段//----自定义字段\\--
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你是男的还是女的？方法应该有一些。
度哈斯访 &2-25 16:44
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热心网友&2-26 03:28
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