我的合同期不到我请假不批怎么办三天主管不批,我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-13 19:18 标签： 请假老板不批怎么办
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我跟公司没签合同请假一天扣三天工资我该怎么办
问题类型：　问题来自：新疆 - 乌鲁木齐　悬赏：0分　咨询时间： 16:14　咨询人：cbn40
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法律快车律师回复共2条回复
扣三天公司是违法的。没钱合同也是违法的。
回复时间： 16:41
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新疆-乌鲁木齐
协商不成、可以通过法律途径维权
回复时间： 20:50
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您好，我跟用人单位没有签订劳动合同，然后我请假去考试，老板不给我假，说扣我工资，我说那我就办离职吧，当时他同意了，第二天说扣我10天的工资，说我耽误他工期了，我想问下他扣我工资合理吗？还有我们当初说好的休息八天，到最后没有了，我该怎么办啊？我是应届毕业生
您好，我跟用人单位没有签订，然后我请假去考试，老板不给我假，说扣我工资，我说那我就办离职吧，当时他同意了，第二天说扣我10天的工资，说我耽误他工期了，我想问下他扣我工资合理吗？还有我们当初说好的休息八天，到最后没有了，我该怎么办啊？我是应届毕业生
问题补充：我离职了，我还有个同学是我介绍来的，因为我离职他也被辞退了，没有任何理由，他是否会得到相应的赔偿啊？
提问者：北京-西城区合同纠纷浏览201次 20:46:16
共有 6 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：78016称赞：7申请劳动仲裁 20:49:15追问 20:53:00该如何申请呢？回答 09:51:00去劳动部门申请满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：128580称赞：21你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 21:01:51满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：165255称赞：20协商解决，不成时，搜集证据，通过法律途径解决 21:16:18满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：237881称赞：18申请劳动仲裁 21:25:17满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：9228称赞：3不合理。 23:15:15满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：81153称赞：14申请劳动仲裁 08:31:18
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投诉说明：你好我在厂里辞职他们不批请假不批所以三天没上班他们说算我自离说工资一分都拿不到请问能否拿到工资？_百度知道
你好我在厂里辞职他们不批请假不批所以三天没上班他们说算我自离说工资一分都拿不到请问能否拿到工资？
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只要你连续三天不上班就是自动离职，但你辞职不批那就去劳动部门举报通过法律途径解决
我年前给厂里交辞职报告厂里不批年后我就走掉了,
现在到发工资的时候了 我到厂里拿工资 厂里说没有 说我是自动离职
我已经交过辞职报告了 但是他不批 我就走了
到现在也不给我工资
到劳动部门举报啊。
这也用问吗？
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出门在外也不愁我要请假三天，理由是有事回家，老板不批，合同也到期了，我想辞工他也不批。我该怎么办?_百度知道
我要请假三天，理由是有事回家，老板不批，合同也到期了，我想辞工他也不批。我该怎么办?
家里孩子太小，学不好技术。11。5、我老公不要我干了。12、生活及住宿条件不好。三、有亲戚开店叫我过去帮忙，离不开。10、身体吃不消，要回去处理、我表哥叫我到他那里去，公司又不借给我。9、管理太严。四、我没有了生活费、时间太长。7。8。6。5、我这里没有老乡、我要换个环境。3。10、以其他原因辞职的理由1，眼不见为净、工资太低。7，辞职回家。10，需要回家照顾、自己要回去结婚、家里准备盖房子、领导对我不公。二。9、我个人在这里没有发展。9。8、兄弟或姐妹要结婚、我女朋友怀孕了。4、我水土不服。4。6。2。6。3。4，再也不打工了、环境太差。2、以个人原因辞职理由1、车间里的活太重、以公司原因辞职理由1、我承受不了这样的工作压力、家里庄稼要开始收割。7。2、家里发生了邻里纠纷、我不适应眼前的岗位一、车间太热。5。5。6，我辞职，我要辞职。3。4、我看不惯这里人的工作作风、以家庭原因辞职的理由1、分配的岗位不好。3。2、我一到上班就头疼、我与这里人相处不来、父母生病了、在这里体现不出我的人身价值、自己太笨、我非常想家、回去读书、没有休息、上班太累。8、领导总是批评我
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我都是这样，要么不要工资，要么你直接拿工资直接走二一
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出门在外也不愁想辞职,酒店不批,想请假,酒店不批! - 相关问题 - 110网法律咨询
我在酒店做了2个月了.酒店规定是每个月15号才发工资,.昨天是8月31号已经满了,,现在是新的一个月,因为我是学生12号就要开学,但是酒店不批予,而且我现在很累,,我又不想做了,我想回家休息,,酒店不批,2次矿工就算自动离职,,那我上个月的钱也就拿不到了,,我是学生,暑期打工,赚点钱也不容易,,!!因为对法律不是很了解.,.不知道怎么处理,..希望律师教教我,谢谢!
我是一名刚毕业的大学生，在校期间日在富丽华酒店当收银，5月末请假回学校答辩，当时经理问请几天我说不确定，得看学校的安排，于6月1日回学校答辩期间给经理打过一次电话，主管问什么时间回来我说学校这边如果有信了就尽快告诉你我也不确定主管说好。6月16日回来开5月份的工资经理说我属于矿工被开除了工资押金什么都没有了，爱找谁找谁，我找酒店老总也说尊重经理的决定。请问王律师我给怎么办
您好！我是一名2010年即将毕业的大学生，09年7月份开始在一家酒店实习，工资600/月，酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店交涉后将实习期缩短及在12月份我们每人都与酒店签了一份试用协议工资为950/月。酒店是每月20号发工资，10年1月20号我领到的是600元！现在我想辞职可是酒店以春节快到为名酒店发文不可离职为由不批准我的辞职！我的辞职信1月22号上交的！请问我的辞职是否合法，我现在应该如何做才可以正常离职领回我的应得工资！我的辞职信...
我是一名厨师干了四个月了，没有签合同辞职需要多长时间，不知道能不能拿到工资，如果拿不到怎么办，我们有十来个兄弟过年想回家，希望能帮帮我们
我从2007年6月在一家工厂上班到现在，我想辞职。写了辞职申请，可是工厂的规定让我无法接受。规定是这样的“上班一个月后正常离职，在上班期间不能请假，无故不上班。不能违反厂纪厂规，否则加倍扣除工资”。
还有从我进厂到现在工厂一直没有跟我签订劳动合同，请问工厂这样违法吗？如果违法我可以要求哪些赔偿。
谢谢，请哪位帮我下。
我是一名商场营业员，每天站着上班。现在怀孕两个月，并有先兆流产。5月7号在上班时突感身体不适，自己请假去社康中心看了病。随后打电话给公司请假，公司领导态度非常恶劣的对我说，批你三天假，三天之后不回去上班即算自动离职处理。直逼我叫我自己辞职。并且说叫我押金和工资一分都别想要。我在商场押了500元，公司分三次在我工资里面扣了押金400元。今天（5月11号）我又打电话回公司请假，公司经理说可以再批我十天，但必须在请假条上写明十天之后不能上班即自己辞职。我为了能...
酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？
我到公司已经一个半月了，未与公司签订劳动合同。我现在想辞职，公司要一个月后才能离职，这符合规定吗？
我想辞职提前15天说但厂子为什么还不批、我怎么办？我们没签合同，他说我干的时间短。
通过学校推荐，和公司签订协议，当时说好三个月，签协议的协议时一年，开学要辞职，因为岗位缺人，负责人要等一星期才同意我们辞职 ，不同意请假回校，然后办离职，但协议上写着任何时候离职都可以啊，我们现怎样才能离职呢？
我自从2000年在一家行政单位任临时驾驶员至今，今年4月底因心脏病请假修养。8月底单位通知让去上班，由于我身体没完全康复，于是我提出是不是可以停薪留职，单位不同意，说可以考虑调换工作，但要马上上班，或者自动辞职什么补偿都没有。如果不上班我该怎没办？最好有法律条文或权威解释。

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