太平洋保险车险理赔报销需要多久才能汇款到个人银行卡上？_百度知道
太平洋保险车险理赔报销需要多久才能汇款到个人银行卡上？
　您好！这个您得具体咨询一下太平洋保险公司了，或者拔打95500咨询！　祝您及家人：幸福安康！
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只要手续齐全，现在的保险公司都会很快的打款，除了那些小一些公司
没有问题的10天内赔付。如有问题的30工作日内。超过30工作日，那先赔付没问题的那部分。余款待问题解决另做赔付。
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出门在外也不愁人寿保险出院保险公司报销需要什么凭证
网友提问：出院保险公司报销需要什么凭证？
保险专家回复：如果已经购买了住院，且在等待期后因疾病或因意外住院，出院后可以凭病历、发票、费用总明细清单、出院小结、诊断证明、、被保人身份证及银行账户复印件等资料申请理赔。
以太平洋保险为例，太平洋需要提供以下基本资料（投保人和）；1、保险单正本、身份证2、住院病历3、医药清单4、住院发票和其他相关单据5、银行账户复印件6、如社保已经报销，请提供报销交割凭证7、填写申请表不管什么原因引起的报销，首先一点是一定要先报案通知保险公司，由于保险公司做出理赔决定前，需要对保险事故进行核实，为了维护您的利益，当被保险人发生疾病、伤亡等保险事故时，应当尽快通知保险公司（一般在10日内）。到时把发票保管好，带上上面说的资料，到保险公司填写一张申请表留下银行卡号就可以了，具体可以当时帮你办理的工作人员或是太平洋全国统一客户服务电话：95500。
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||||||||||||||||||||||||被人伤到要赔偿，可是有一张门诊收费收据当时工作人员没给我，只有门诊收费清单，收费清单可否报销？_百度知道
被人伤到要赔偿，可是有一张门诊收费收据当时工作人员没给我，只有门诊收费清单，收费清单可否报销？
对方说没有收费收据不给报，光有收费清单不承认
当时缴费后可能医院的收费员忘给我收款收据了，我没注意到，不知道能不能补回来？
提问者采纳
收费清单的确不是报销凭证。但对方的责任还是需要承担的。如果对方一定要发票后才能给你报销，那么你只有有2个办法：1、问他能不能拿其它发票冲？如果可以，就去找些符合他要求的发票。2、起诉他。法院是不会管发票的，只要你有依据证明你花了这么多钱，就可以判他要给你多少钱。估计钱也不会太多，尽量先协商吧，你跟他说清楚，如果协商不成，就只能去起诉了。
就是协商不了呀，她本来不愿意赔的，老板协调，她赔三分之二，从她工资里扣，可是老板偏顾她，说我手上的收费清单不能报，一定要收款收据，我咨询过律师想要起诉的，律师说程序多，会耗很久的时间
老板既然这么说，那就是在袒护他。建议你去跟老板谈一下，要么拿些其他可以报销的发票来冲，譬如日用品等。要么就只能去起诉了。律师跟你说程序多是因为不想接你的案件，因为标的太小，律师都没办法问你收费。你自己去，写个诉状，准备点证据递交上去就可以了，法院会通知开庭的！
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出门在外也不愁什么情况下参加了合作医疗也不给报销?比如有第三方赔付或意外或打仗或自残的? 这对我非常重..._百度知道
什么情况下参加了合作医疗也不给报销?比如有第三方赔付或意外或打仗或自残的? 这对我非常重...
什么情况下参加了合作医疗也不给报销?比如有第三方赔付或意外或打仗或自残的?
这对我非常重要,请大家帮忙解答,谢谢大家
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一般来说医疗保险除不支付第三方伤害造成的费用外，不予支付下列费用：　　①未经批准在非定点医疗机构就诊发生的医疗费用；　　②打架、斗殴、酗酒、自杀、自残（精神病除外）、性病、吸毒及其他因违法犯罪所致伤病的；　　③交通事故、意外伤害（不含在校学生非他人原因所致伤害）、医疗事故等;　　④因美容、矫形、变性、生理缺陷等进行治疗的；　　⑤国外或港、澳、台地区治疗的； 祝好
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出门在外也不愁大家帮帮我想个办法，如何保存加班证据? 另外提出加班赔偿的期限是多长？ 标题要长！~~~~~~~~~~~~~~~~~_百度知道
大家帮帮我想个办法，如何保存加班证据? 另外提出加班赔偿的期限是多长？ 标题要长！~~~~~~~~~~~~~~~~~
我在一家公司上班，最近两三个月每天加班到晚上9点以后，单位从来不给加班工资！请问我该怎么保存加班记录为自己以后的维权做准备？要说明的是：1. 单位加班从来是主管口头通知，不可能留下什么电话记录之类的。
2. 因为是服务行业，单位下班不用打卡！没有任何打卡记录，无法记录加班信息。
3. 单位因为是服务性质，无法统计工作量！比如接待客户，有的客户接待一两个小时，有的接待十多分钟，最后什么都没有卖出去。所以工作量很难统计！
4. 没有任何补助，任何加班费，甚至晚上回家打车都是要自己出钱！没有任何可以报销的项目，这样就不存在在报销理由上填写加班并复印一份加班报销单保留了。
5. 加班的晚餐都是领导定的，发票全是她拿去公司报账。
6. 我不想因为讨要加班费而失去这份工作！所以不可能直接找领导商量讨要！或者提起劳动仲裁！只能等我哪日真的不愿意再干了，才能提出赔偿。
不会有同事愿意为我作证，因为没有任何人想丢掉自己的饭碗！请大家帮我想想，如何保存加班记录？另外我如果四五年之后辞职，那么我还能讨要回我所有的加班费么？？？？请两个问题都回答，回答得好的分全给他！~
提问者采纳
【您好，上海福一律师事务所为您解答。】1.可以携带录音笔和你们老板商讨加班情况的事宜，录下老板亲口所说的关于“你的确在加班”的相关字句，以做证据。2.根据现行的劳动仲裁与争议调解法的规定，你在离职后1年内提出仲裁追索劳动报酬的，都是合法的。
可是我肯定是不能跑去和老板商讨加班情况啊！去了这工作也就结束了。。。。。。
没有必要“特地”去。去和他商量工作的时候、一起唠嗑儿的时候、喝下午茶的时候都可以。同时，你也可以和你身边的同时闲聊，然后录下他们和你之间关于加班问题的交谈内容，以做证据。
如果只有录音这一种证据，能有用么？
其他证据都已经被你说死了。“1. 单位加班从来是主管口头通知，不可能留下什么电话记录之类的。
2. 因为是服务行业，单位下班不用打卡！没有任何打卡记录，无法记录加班信息。
3. 单位因为是服务性质，无法统计工作量！比如接待客户，有的客户接待一两个小时，有的接待十多分钟，最后什么都没有卖出去。所以工作量很难统计！
4. 没有任何补助，任何加班费，甚至晚上回家打车都是要自己出钱！没有任何可以报销的项目，这样就不存在在报销理由上填写加班并复印一份加班报销单保留了。
5. 加班的晚餐都是领导定的，发票全是她拿去公司报账。
6. 我不想因为讨要加班费而失去这份工作！所以不可能直接找领导商量讨要！或者提起劳动仲裁！只能等我哪日真的不愿意再干了，才能提出赔偿。
不会有同事愿意为我作证，因为没有任何人想丢掉自己的饭碗！”
我的意思是如果只有录音这一种证据，如果将来起诉什么的，可以完全依赖录音这种证据吗？
还可以找公证。去公证处找公证员对你以及你同事的加班行为进行现场公证。
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可以复议或拍照所有加班证据
复议是什么啊？另外没有任何加班证据。。。。。。就是想大家帮我想想有什么加班证据是可以有用的，前面的情况已经说的很清楚了
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录音笔录音必须经过当事人允许，否则不予采信。个人认为：在支付工资时是可以要求在工资支付台帐与清单上注明加班时间的。
个人建议：既然不想失去这份工作，就不要觉得现在很委屈，既然觉得很委屈，就不要去做这份工作，鱼和熊掌不可兼得，不做这种“端起碗吃肉，放下碗骂娘”的事。有句话叫 ：“要做就不要怨，要怨就不要做。”这不是替外部环境说话，是我们自己的内心说话，告诉我们，生活、做人行事，有许多不得已处，如果能够求得自己内心的宁静，这份修炼比物质给予的更珍贵；2、做事先做人，防患于未然的思想是需要的，但尽量不要因为我要防患于未然而做这个事。3、这个仍然是在得与失之间的较量，得与失之间的选择，在今天这个环境，真正的选择的内涵，不在于我们要的是什么，而在于我们不能要的是什么。
你这个回答我怎么越看越别扭？大家都是为了生活，没有规矩说不想失去工作就不能抱怨！如果在工作中遭遇了不公平的待遇，为什么不能去抱怨？就算不抱怨，我也完全需要去为自己的利益而去争取！难道就心甘情愿被剥削？动物还有不愿意的时候呢，何况是人！端起碗吃肉，放下碗骂娘的人是没有素质和道德的，但你是要搞清楚前提！前提是加班很久，分文不给！如果叫你搬一年的砖头，到时候年终了只给一碗肉，你愿意当乌龟，不骂人？？
楼主你理解错误，我是对事而论，没有针对你本人的意思，请稍安勿躁，现在社会就是这样，但是必须承认现实就是这样，你想要这份工作就得忍，否则就闪，发牢骚是解决不了问题，就上前面几位讲的一样，你可以选择录音什么的，相信你自己也知道可以这样做，因为电影有演过。但是你为什么没去做呢？还是要实际行动，我所讲的“端起碗吃肉，放下碗骂娘”的事是指不排除有的人故意这样做，涉及到职业道德的问题。就像你的问题中：另外我如果四五年之后辞职，那么我还能讨要回我所有的加班费么？？？既然你都知道有问题了，你为什么要等到4-5年左右时间去离职还要想着赔偿的事，难道你必须要这么就得时间才能决绝温饱问题？？再退一万步讲：万一这家公司倒闭了，人走了，你到哪去起诉？还不是一场空，所以要有问题就现在想办法解决。方法上面几位都有办法。
我在国有银行，您认为会倒闭么？而且这个单位的确很不错。我只是想得到正常的待遇。。。。。。既然这是国家规定了的，我当然也想维护自己合法权利啊！我又不是那种没做事只拿钱的人。四五年只是一个虚数，因为很难说我什么时候会离开单位，如果我觉得呆着没有发展前途，看不到未来，我自然会选择离开，离开的时候当然要把欠下的债算清楚咯！毕竟是我一分一秒苦来的汗水钱！但至少现在还没有离开的打算。但总要为自己以后准备吧
这位兄弟，谁知道你是在国有银行？如果你知道有很大一部分农民工兄弟是怎样工作的，你就不会有这样的想法了，国有企业的人，我不敢描述。多有得罪，~~
哎，我不是不知道社会现状，但是我只是想拿回属于我自己的权利啊。。。。。。至少得保证我的付出在法律上能得到回报吧。我也知道很难，不然我也就不问大家了。。。。。。但真的，如果大家都选择默默忍受，那么只会让那些剥削者越来越猖獗！把国家法律架空！只有反抗的人多了，社会现状才会得到改善，在这个问题上我们需要去改变社会，而不是去适应默认这个社会！
这属于高层次的问题了，只能说中国政府太厉害，中国人民忍耐度好。
四五年之后再要加班费比较难，看有没有特殊的原因，因为民事诉讼时效一般为两年。证据这一块你可以每天记录下来，打算起诉时再做个录音，要这几年的加班费。是否认定，这个要看当时的法官了。
我最恨你这样的人，又想要加班费，又不敢去和老板商讨加班费，因为怕工作没了，那你既然都怕，还要什么加班费呢？还找什么证据呢？要么你就老老实实的上班做好自己的本职工作，要么不给加班工资，就直接辞职不干就行了，你这种前怕狼后怕虎的人，有意思吗？
你哪里冒出来的啊？有工作没？懂生活不？很有钱？很牛逼？有资格在这叫嚣？我只是想在没有损失的情况下减小自己的损失怎么了？我拿回我的合法利益怎么了？需要你在这里叫？不回答可以滚，没人以为你哑巴！你有钱，你不服，你来招行上海分行来打我嘛！~
你招行算个什么东西！我不是银行的。银行是个什么？我只是一开发商。你这样的员工。我很喜欢。因为你不敢和上司对抗，更不敢在老板面前叫嚷薪资待遇的问题。只能自己悄悄的抱怨。所以这样的蠢人，我很喜欢。一大傻帽
提醒你一下，关闭你的提问吧，，要告就找老胡去
呵呵，原来你就是传说中的开发商啊？久仰大名！迟早有一天你就等着被告吧！~搞了半天居然是大多数国人最痛恨的人群！~你可以歇菜，不用在我问题里叫板了！~怪不得这么看不得我维权，亏心事干多了吧！~
垃圾，，烂市民，，，滚一边去
呵呵，小样，你不是很了不起么，不是开发商么？不是有钱么?不是传说中的暴发户么？只能吐出这种字眼了？很能剥削人么，说到你心坎了，受不了了？你这样和骂街有什么区别？多碍你开发商的背景啊！说出去以后人家告你还得加一条人身伤害罪。你要看不惯，一边凉快，没人当你是快料！还跟我扯开发商，不就一剥削人的某某么。好好学学小学思想品德吧，免得没了良心，还觉得自己是多高尚的市民一样How stupid are you in your urine!
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