员工意外险简介
　　团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无
关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
1.保险金额
　　在主险团体人身意外保险，附加险团体意外医疗保险的情况下，中国平安保险喻小姐和中意保险陈小姐表示，可以做上百万元的保额，但这种保险额度的成本也很高，一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。
　　2.保险受益人
　　针对员工保险的受益人…
　23岁的小孙于2011年1月份应聘到寿光市某超市工作，负责前台收银。超市与小孙签订了一份3年期限的劳动合同，约定试用期为6个月，期满后转为超市
正式员工，享受全额福利待遇并缴纳社会…
本报讯 公司未给员工办理失业保险，导致员工不能享受失业保险待遇。劳动仲裁委裁决由公司一次性支付该员工9个月失业保险赔偿金3000余元。昨日，公司起诉员工，请求法院确认不予支付失业保险赔偿金。 …
重大疾病保险是以特定的重大疾病为保险对象的险种…
提供意外保险相关介绍，根据不同人群推荐不同产品…
员工意外险理赔注意事项
&&&&&&投保人在购买时，应该要求保险公司出示的具体保险条款，尤其是要求保险公司对意外事故的概念进行说明。
&&&&&&被保险人如果发生意外事故，应该注意保留由医院和公安局等出具的权威凭证，可以为以后向保险公司理赔提供充分证据，而且应该在保险...
&&&&&&投保人应该清楚合同中规定的免责条款。免赔额是指保险合同中规定保险公司不负赔偿责任的一定损失限额，保险公司只对超过..
员工意外险投保案例分析
电梯公司员工出意外 新华人寿理赔50万元　　近日，新华人寿上海分公司赔付一起50万团体意外险异地理赔案件。
今年，上海某电梯工程有限公司的员工张证(化名)在江苏靖江经济开发区安装监测电梯时，被检测
设备严重挤压致头颅严重受损，最终医治无效。由于案件发生地在江苏，新华上海分公司的理赔人员一方面进一步对出险情况、客户信息进行核实，一方面迅速联系
新华江苏分公司，发出协助调查的请求。　　
应张某家属请求，由某电梯公司全权代理后续理赔领取保险金事宜。鉴于情况特殊，此案件被立为“超权限理
赔案件”，由总公司授权，新华上海分公司立即指导死者家属在国家调解公证机构签写《遗产继承人关系证明》及《授权委托书》，完善理赔所需材料。最终完成这
起异地理赔的保险赔付案件。
员工意外险产品对比
保障全面，性价比较高的综合意外险产品。涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含...
适合一般销售人士，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，普通意外伤害与交通意外伤害保险...
员工意外险相关问答
相对于个人投保，保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工
的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一
规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务
风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
2、企业如何为员工购买团体意外险?
答：首先找一个有实力服务好的商业保险公司。
然后选择一个合适的代理人。把自己公司的大体情况告知代理人，例如提供公司人员的名单，身份证，年龄在16-65的.然后根据所从事的行业以及保额来厘定费率。一般来说团险需要8人（含8人）以上。
接着代理人会根据你提供的资料给你做一个团体保险计划书，根据贵公司的情况，如果计划书合适就可以签单了。
购买公司的工伤保险需要提供的资料
1、被保险人名单：将您所在企业的员工姓名，年龄，职业整理成一个EXCEL表格，打印出来盖上公章；
2、在确定的产品套餐上盖公章（包括保什么？保多少？每年交多少钱，套餐里有说明）
3、提供公司的营业执照复印件
4、提供公司的组织机构代码证正本复印件
5、在保险公司提供的投保书上盖公章
6、保费：现金或支票，如果是支票，在支票上盖财务专用章和法人章。　　
7、如果是现金的话需要在授权委托书上盖公章
3、团体意外险与个人意外险比较有什么优劣势？
答：团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一
定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。团体意外险是人数限制的，1-3类职业最低投保人数8人；4类及以上职业，最低投保人数
20人。个人意外险没有零免赔，而团体的就可以做到零免赔，另外现在的企业员工流动性比较大，团体险是可以替换被保险人的，个人的就做不到这点。团体险的
优势主要表现在两方面:团体保险的保障范围可以更广，比如很多个人医疗保险都不能报销进口药物，但是团体医疗保险可以做到报销进口药物；团体保险费用更便
保险业务经营许可证：深圳市慧择保险经纪有限公司 096 技术支持：深圳市慧择时代科技有限公司 未经许可不得转载
Copyright & 2006-
. All Rights Reserved.
热点导购：
保险工具：
品牌导购：公司未给员工购买社保，并且要求员工自己缴纳100元购买意外险合法吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家全国连锁性餐厅上班，公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险，这点让我很是不理！请问公司这样做合法吗？特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同，只填了一张个人简历
请帮帮忙怎么解决谢谢
如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？
工作了19年，只购买了3年的社保，现在公司决定不赔偿就辞退员工，是否合法？
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！
办失业证时要原公司的个人档案才能办理，但原公司拒绝给入职时公司建立的档案，这样就办不了失业证，请问该如何解决？谢谢！
上班五年，公司没有依法缴纳社保，但是每个月补给200元，请问这合法吗？公司说今年给交社保，请问以前的可以要求公司补缴吗？
我公司有员工称其社保由原单位缴纳（实际情况是其在原单位相当于已经失业，但企业尚未宣布破产），现要求我公司给予其社保现金补偿，是否合理？如若不合理，应如何处理？
另，我通过社保网查询其社保情况，只能查到医疗保险的缴费情况，而且现阶段显示的是暂停参保，其他险种都显示的是未参保。同时，他向公司提供了其养老、医疗保险的缴费凭证，但我看到的是“社会保险个人缴费核定单”是个人缴费的，这个又怎么解释呢？
员工在北京上班，要求社保购买在外地，这合法吗？ 有相关的政策支持吗？谢谢！
是这样的，我是辞职的不是公司辞退的，公司扣了半个月工资，由于入职时签订了培训协议，说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用！但是我在职已经6个多月了，公司并未为我缴纳社保，在这种情况下，我应当如何维护自己的合法权益？
我在一做光学镜片的公司做操作工，直接接触化学药品 丙酮 金刚液，都是有毒的，怀孕后我申请待产假，怕工作环境对胎儿不好，公司就让我签了一份协议，每个月的养老保险和公积金（公司和个人部分）必须自己出。也就是每月八百多，请问这个合法吗？
公司规定员工在试用期间，公司是不为其缴纳社保的。我想问一下公司这样做是否合法？【山东电力建设第三工程公司工资待遇】奖金薪水_员工福利_绩效补助-看准网
您在这家公司工作过么？
你在这家公司的工作时间是？
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
Logo是空的...请帮忙给这家公司添加一个Logo好吗？
上传公司Logo
晒晒我在山东电力建设第三工程公司的工资&&&您的每一份真实的信息分享，都让大家有了更多、更准确的信息参考~~
&在职&&&&&离职
为保证向用户提供的内容的时效性，我们只接受最近两年的职位工资
基本工资元
销售提成元
其他收入元
如果您不在这里工作，
感谢您在看准分享您的工资信息，TA将帮助大家更好的了解该公司的薪酬待遇！
随便说说Feel free to talk
您还可以输入140字
潍坊平均工资
电气/电力/水利行业公司工资
3条工资1&&3.0分
2条工资2&&0.0分
1条工资3&&0.0分
1条工资4&&0.0分
1条工资5&&0.0分
43条工资6&&2.6分
3条工资7&&5.0分
8条工资8&&0.0分
1条工资9&&5.0分
1条工资10&&5.0分
电气/电力/水利行业热门职位
河南三盛环保设备有限公司&&-&&南昌
国网电力科学研究院北京科东电力控制系统有限责任公司&&-&&南昌
广东天联集团有限公司&&-&&南昌|上饶|镇江
武汉维尔仕新能源产业有限公司&&-&&南昌
中节能（乐平）光伏农业科技有限公司&&-&&南昌|赣州|景德镇|鹰潭|萍乡|
波瑞电气有限公司&&-&&南昌
看准网()，中国最大企业信息分享平台。想知道山东电力建设第三工程公司怎么样？我们提供山东电力建设第三工程公司招聘、山东电力建设第三工程公司工资、山东电力建设第三工程公司面试、评价、工作环境招聘及员工信息，由山东电力建设第三工程公司员工匿名提交。查看更多电气/电力/水利公司，尽在看准网！
电气/电力/水利行业优秀公司
电气/电力/水利行业公司推荐公司给员工买平安团体意外险，分5类，有几个人等级类别买错了，我想问下，买错了还能报销不啊，，，_百度知道
公司给员工买平安团体意外险，分5类，有几个人等级类别买错了，我想问下，买错了还能报销不啊，，，
提问者采纳
具体情况，还是要看你的类别高了还是低了。不管如何，请和保险公司即使沟通交流，变更类别，这样可能会产生保费的变化，或增加或减少，但是，至少不会影响后期的理赔。看到你说，五类投保成了四类，可能会涉及到保费的增加，也需可能还会有拒保的可能。但是，无论如何，还是请如实告知保险公司，以免后期发生一些我们无法面对的事情。祝好！
提问者评价
其他类似问题
按默认排序
其他2条回答
第一、看你是怎么个买错了。如果是5类买成3类了，万一出了事故你就别说在工作现场出的了，随便马路上、家里都可以出事故，不然飞升了也没的赔。第二、如果是3类买成5类了，是没问题的
五类买成了四类
只要是高类买成了低类就参照第一条吧
能 按照等级赔付！
团体意外险的相关知识
您可能关注的推广回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁30人施工人员的意外险怎么买
[导读]：请问30人左右的通信行业施工人员怎么买施工人员意外险？专家解答：从你的提问来讲，比较简单的是建议购买团意险，可以根据你的需求，向几家公司询价，再选择其一投保
免费预约定制保险计划
获取3家保险公司方案对比
保险专家1对1条款解读
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
咨询内容：请问30人左右的通信行业施工人员怎么买施工人员？
咨询网友： quanhongfang6 (上海)
专家解答：
从你的提问来讲，比较简单的是建议购买团意险，可以根据你的需求，向几家公司询价，再选择其一投保。
不过容我多问两句，你们的施工项目是否在外进行？有否高空作业？此30人的施工队伍是否稳定，不太流动？如是，更合理的建议是购买雇主责任险和公众责任险。前者不仅考虑员工意外，更保护雇主的权益；后者则避免施工作业时对第三方的人或财务造成伤害，引起财物损失。
是注重意外医疗方面，还是注重身故保障方面？是高空作业吗？平时是怎样的一种工作方式？因为意外险理赔的投保是根据从事的职业类别和风险来定的，一定要如实告知。
团体意外险是注重医疗，还是注重保额？有没有超过10米的施工项目？
凡年龄在18－65周岁，职业类别1-6级都能投保。身体健康，能正常学习、生活、工作或劳动者，可作为被保险人参加本保险。
保险期间为1年，次年再续保。100元免赔额，医疗报销90%。涵盖（伤残、烧伤）、意外医疗、意外住院。投入少，保障高：每日0。27元、0。54元、1。36元自由选择，适合不同阶层人群。
保险期灵活（颠覆原激活卡类不可退保的规定）-易保卡可退保，免去投（被）保人的后顾之忧。
世间唯一不能预料的是意外，何不在任何意外发生之前就做好充足的准备？我们不能拿运气来赌自己的安全与幸福，与其祈求意外不要降临，不如未雨绸缪先做准备。
上海 平安人寿 董荣业
你为职工投保团体意外险，提供职工姓名，身份证号码就可以了，如职工调动可以减少或增加很方便。
上海 新华人寿 徐文琪
通讯行业的施工人员的意外险可以买团险，一年在120元一份，增加，减少和替换人员都很方便，而且缴费低，保障高。手续比较简便。
意外身故、残疾、烧烫伤
意外身故、残疾、烧烫伤
100*给付表对应金额
100*给付表对应金额
特定重疾（轻症）保障
特定重疾（轻症）保障
身故时已交保险费的105%*和现金价值的较大者
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
更多精彩尽在频道
的更多内容
本周精彩推荐
·中国人寿的瑞鑫两全保险怎么样
·智盈人生和瑞鑫两全哪个更好更适
·瑞鑫两全保险是分红险还是万能险
·国寿瑞鑫两全保险或其他保险公司
·两口之家如何在康宁和瑞鑫之间选
·国寿瑞鑫两全和平安智盈人生哪个
·国寿瑞鑫和平安世纪天使哪个更适
·想要一份3岁孩子的瑞鑫保险计划
·中国人寿学生险种咨询
·康宁定期保险退保如何计算损失
·国寿瑞鑫两全适合34岁的我吗
·人寿美满一生和瑞鑫两全保险哪个
·国寿瑞鑫两全保险附加重大疾病保
·22岁男性买康宁终身寿险还是瑞
·中国人寿瑞鑫两全是万能险还是分
满堂红集团 版权所有
Copyright& , all rights reserved&&&&粤ICP备号-1