&&& 养老险缴费不满15年怎么办？社保法给出两出路，达到退休年龄但社会保险缴费年限不满15年怎么办，养老保险缴费不满15年可续缴，个体工商户参保不满15年该咋办，已到退休年龄缴费不满15年怎么办？
&&& 人力资源和社会保障部副部长胡晓义今天下午做客中国政府网，就《社会保险法》的相关问题回答网友提问。养老保险缴费不满15年，养老待遇应如何？据胡晓义介绍，社保法第16条给了这些人两条路：一是“可以缴费至满15年”，然后按月领养老金；二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险，按照国务院规定享受有关养老保险待遇。
&&& 胡晓义解释说，所谓“缴费满15年”，是指职工在单位工作期间缴费满15年。如果工作不满15年或不再就业，这些职工可以将权益转到城镇居民养老保险制度或者农村居民养老保险制度中去，然后按照规定享受养老待遇，“这样就多给了出路，实际上是增进了老百姓的权益”。张女士1992年与原单位解除劳动合同，此时原单位已经为她缴了6年的养老保险费。此后，张女士受聘到一家私营企业工作，但工作期间该企业没有为张女士接续基本养老保险。4年后，张女士又辞职自己创业，创业之初她忙于打理业务，也没有为自己接续基本养老保险关系。2000年，张女士听说自由职业者可以参加养老保险，遂以自由职业者的身份参保，每隔半年缴纳一次基本养老保险费。2006年8月，张女士年满55岁，于是准备按照规定办理退休手续。当张女士把退休申请送交当地社保经办机构审查时，工作人员发现她的缴费年限累计只有12年零8个月，达不到按月领取基本养老金的最低条件，按照现行政策规定，只有一次性领取个人账户中个人缴纳的储存额本息，同时终结基本养老保险关系。张女士得知消息后十分着急，立即带着现金赶到当地社保经办机构，要求一次性补缴2年零4个月的基本养老保险费。
【案例分析】
　　根据人力资源和社会保障部2001年发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号），城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活就业方式就业的人员，其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可以累计折算。上述人员在男满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据2010年刚刚通过的《社会保险法》的规定，如果该法在日实施后，类似张女士的问题有如下两种处理办法：一是可以缴费至满15年（一次性交足或续交至15年），按月领取基本养老金；二是不愿或不能缴费“至满15年”，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
&退休前，个人缴费不满15年，只能退还个人缴费部分，并解除养老保险关系。
　　胡晓义说，社会保险法在制定中，考虑到交费不满15年的参保者有各种各样的情况，所以第十六条就多给了两条路径。一是可以交费至满15年，然后按月领养老金；二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险，按照国务院规定享受有关养老保险待遇。这多给的“出路”，实际上增进了老百姓的权益。
　　此外，社会保险法规定，基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金也逐步实行省级统筹。全国统筹虽尚无明确的时间表，但根据“十二五”规划建议，可以预期，未来五年这一目标能够实现。
　　【症结】 一些参保人员有这样的经历：自己或亲属得了重病要住院，先得交几万元押金，有的因清贫一时交不起，但是因他参加了医疗保险，结算后还是要报销。
　　胡晓义说，社会保险法第二十九条规定，基本医疗保险费用直接结算。直接结算减轻了垫付的负担，也减轻了报销路途往返的麻烦。
　　【症结】& 失业人员过去得病只得很少医疗补助，通常是几十块钱。
　　胡晓义说，现在社会保险法第四十八条规定，失业人员领取失业保险金期间，也要参加职工的基本医疗保险，且个人不交钱，而是由失业保险基金替他交，但是享受的是职工基本医疗保险待遇，这样就大大提高了失业人员的医保待遇，有利于他有病及时治、早治好、早重返岗位。
　　胡晓义表示，社会保险法中这样的规定很多，都会对老百姓享受社会保险待遇带来积极改进。您好,我是仙游龙华人, 我在厦门一家外资企业上班, 6年前这家工资帮我交了社保医保等,今年我51岁,过几年我就到55岁退休年龄,而我社保等没有交满15年,我想在退休前把社保转到老家仙游自己继续交满15年,可以吗?这样也可以领到退休金吗?谢谢& 你好，根据您的情况，如若您是龙华镇灯塔村（灯塔村是经省厅就业处，按公安部门划定的仙游县划入城镇人口范围的村），可以携您本人身份证及户口本，办理窗口缴费，并缴至15年即可；如若您是龙华镇其他村的，就不能办理窗口缴费，须待您以后在仙游参保企业上班，以企业职工身份参保，续缴养老保险费。最近，南宁市谭女士为母亲的养老问题心烦，母亲已达法定退休年龄，却因缴纳社保费年限累计不满15年，将面临终止基本养老保险关系。类似这类养老保险问题，自治区人民政府已有新规定：对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员，本人自愿申请，可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止，再申请按月领取基本养老金。
　　谭女士的母亲去年底满55周岁，由于母亲年轻时没有注意缴纳社保费，还差1年才满15年。为此，母亲一直没去办理手续，只盼着有关部门出台新政策能解决她的养老问题。无独有偶，有读者反映，自己缴社保费已有12年，但到退休时达不到缴费满15年的年限，有新政策规定可以一次性补缴养老保险金，但是要原来单位开证明，原来单位又不存在了，不知道该怎么办；也有读者反映，参加社保的时间太晚，直到临近退休年龄才好不容易缴纳了13年的社保费，却因为缴费年限累计不满15年面临被终止其基本养老保险关系。据了解，自治区人民政府为了让更多的企业职工实现老有所养，已结合我区实际情况，发布了桂政发[2006]54号文件，对企业职工基本养老保险制度加以改革和完善。
　　按桂政发[2006]54号文件规定，日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并终止其基本养老保险关系。同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资。不过，该文件同时规定：对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员，本人自愿申请，可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止再申请按月领取基本养老金，但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数、按桂政发[2006]54号文件规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金，从缴费年限满15年之下月起计发。
22日，国务院决定自日起，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。昨日记者获悉，我市部分政策早已实施，未参保集体企业城镇户籍人员达到退休年龄缴费不足15年的，可向后顺延，直到交满15年为止，然后便可享受相关退休待遇。
& 据介绍，此次决定未参保集体企业日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险。据介绍，我市已从今年3月份开始，对未参保城镇集体企业已退休（职）人员的基本养老保险待遇进行了新的调整，实行企业职工个人缴费制度后退休（职）的人员，即日之后退休（职）的人员，在规定时间内补缴基本养老保险费后，按政策重新确定基本养老金。即：从实行企业职工个人缴费制度之月起，即从日起，按自由职业人员缴费办法补缴基本养老保险费至法定退休年龄当月。补缴后以达到法定退休年龄时点政策规定计算确定退休（职）人员基本养老金，加上退休（职）后历次调整基本养老金政策增加的基本养老金。在规定期间未提出书面申请补缴的，其原按月领取的养老生活费待遇不变。
& 此次还决定未参保集体企业日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员，按规定正常参保缴费，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按规定享受养老保险待遇。据介绍，此项政策我市也早已开始实施，城镇户籍人员，如果到退休年龄时，养老保险缴费仍未满15年的，与企业解除劳动关系后，仍可以按个体自然人身份每年继续进行缴费，总计缴满15年后，就可以享受相关退休待遇。
& 据介绍，正常退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，当达到法定退休年龄时也可按规定享受养老待遇，按月领取基本养老金，但中断缴费期间不计算为缴费年限，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。 山东省青岛市耿敏慧咨询，我是个体工商户参保人员，可到退休年龄时养老保险缴费年限不满15年，如何享受基本养老保险。
　　青岛市人力资源和社会保障局工作人员解释，参保人员达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)的参保人员，同时具备以下条件的可申请按灵活就业人员身份延长基本养老保险缴费时间至65周岁。1、按照基本养老保险政策参保缴费。2、具有本市户籍满十年。3、缴费年限(含视同缴费年限)不满十五年。缴费基数为当年使用的全市在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。延长缴费时间至65周岁，缴费年限仍不满十五年的，可一次性补足差额年限的费用。
　　对不符合上述政策规定的个体工商户、灵活就业人员达到退休年龄时基本养老保险缴费年限不足15年的，经本人申请，各区市社会保险经办机构审核，允许继续参保缴费至满15年后按规定享受基本养老保险待遇。
我现在到了退休年龄，但社保才交了8年，如果我办失业的话并且把少的这7年的社保一起交齐，想问一下，能领退休金和失业金吗？两者是否有冲突呀？
　　烟台社会劳动保险事业处回复:1、你的情况不能一次性交齐，延长缴费5年后不足15年再一次性交齐。根据社保法规定，达到退休年龄时，缴费不满15年的职工，可以继续延长缴费至满15年，再办理退休。日前参加社保的，如果延长缴费5年后仍不满15年的，可以一次性缴费至满十五年。
　　2、退休金和失业金不能同时领取。我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。&我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。请问,我可以补足15年缴费或者继续缴费满15年吗?陈建设陈建设同志:我国1995年开始实施养老保险社会统筹。
参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。
　　(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
　　(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日，向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意，由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的，单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后，由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
　　(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续，并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
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上虞市劳动和社会保障局关于参加城镇职工基本医疗保险人员申领社
上虞市劳动和社会保障局关于参加城镇职工基本医疗保险人员申领社
虞劳社〔2010〕45号
上虞市劳动和社会保障局关于参加城镇职工基本
医疗保险人员申领社会保障卡的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市直各部门和各有关单位：
根据《上虞市人民政府办公室转发绍兴市人民政府办公室关于实施基本医疗保险一卡通意见的通知》，我市社会保障卡（以下简称社保卡）申领工作全面启动。为加强管理、便于操作、有序换发，现将我市参加城镇职工基本医疗保险人员申领社保卡的相关事项通知如下：
一、新参保职工社保卡的申请和领取
（一）单位职工申请和领取
1、新参保（含再次参保）职工申请社保卡。由单位社保管理员在办理参保登记（网上申报的，经市社保中心审核通过）后向市社会保障卡管理服务中心（以下简称市社保卡中心）提出，并提供下列资料：
（1）《新参保职工申领社会保障卡名单》（格式见附件）电子表格U盘，及纸质表格一式二份（须用A4纸打印，领卡人签名、社保管理员签名、并加盖单位公章）。
（2）首次参保的，须提供1寸免冠彩照1张（用于养老保险手册）；再次参保未申领社保卡的，须提供《职工养老保险手册》、医保IC卡。并需从单位社保网上申报系统中查询照片信息，对社保数据库中无照片信息的，须按职工照片信息采集表上的人员名单收集照片信息（照片扫描或电子照片。照片要求：像素为236*295，宽度20mm，高度25mm，精度300dpi，以身份证号+姓名.jpg格式文件命名。下同），通过邮件（市社保卡中心邮箱地址：sy_）、U盘等方式，或将1寸免冠彩照粘贴的采集表报送到市社保卡中心。再次参保已申领社保卡的，不再重新申领。
（3）单位申请社保卡时，须填写《上虞市社会保障卡批量开户申请书》，与约定的一家银行作为本次参保人员社保卡的签约银行。
2、单位领取社保卡。在办理申请社保卡手续的次月20日后，由单位社保管理员持本人身份证或社保管理员证件、《上虞市社会保障卡批量开户申请书》到市社保卡中心领取，并将社保卡及时发放到对应的个人。
（二）灵活就业人员申请和领取
1、新参保（含再次参保）的个人申请社保卡。由申请人在办理参保手续后，向市社保卡中心或受理参保的乡镇（街道）劳动保障和社会救助中心提出申请，并提供下列资料：首次参保的，提供身份证原件及复印件、1寸免冠彩照1张；再次参保未申领社保卡的，提供《职工养老保险手册》、身份证原件及复印件、医保IC卡和1寸免冠彩照1张。填写《上虞市社会保障卡开户申请表》、并选择社保卡签约银行。再次参保已申领社保卡的，不再重新申领。
2、个人领取社保卡。须由本人在办理申请社保卡手续的次月30日后持本人身份证原件到市社保卡中心或乡镇（街道）劳动保障和社会救助中心领取。由他人代领的，还需提供代理人的身份证原件和复印件。
二、医保IC卡换发社保卡
已参加职工基本医疗保险持有医保IC卡的人员须在2010年12月31日前更换社保卡，由市社保卡中心统一安排部署（具体申办时间由市社保卡中心书面通知）。
（一）单位集体更换社保卡
机关事业单位在职人员和离退休人员、企业在职人员，由单位集中申办更换。
1、参保单位社保管理员按规定填写《上虞市社会保障卡批量开户申请书》，并经社保管理员签名、加盖单位公章后报送市社保卡中心。同时留下单位有效的电子邮箱。
2、单位社保管理员需从社保网上申报系统中查询职工照片信息，社保数据库中无照片信息的，要求单位自行收集职工照片信息，通过邮件或U盘等方式传送到市社保卡中心。
3、对于身份证与姓名不符等错误数据，要求单位更正信息。对于无法改正的参保信息，暂不进行社保卡的制作换发。
4、制卡后，市社保卡中心通知单位，由社保管理员随带本人身份证或社保管理员证件、《上虞市社会保障卡批量开户申请书》按时领取社保卡并负责将社保卡发放给参保人。
（二）灵活就业人员、企业退休（职）人员更换社保卡
市社保卡中心通过网站、报纸、电视等多种渠道通知参保人，从2010年10月8日起开始申办。
1、参保人随带身份证原件及复印件和原医保IC卡到户籍所在地的乡镇（街道）劳动保障和社会救助中心或社区申办，填写《上虞市社会保障卡开户申请表》。市外户籍的企业退休（职）人员随带身份证原件及复印件、原医保IC卡和1寸免冠彩照1张，直接到市社保卡中心申办。
2、个人领取社保卡。须由本人在申办的次月30日后持本人身份证原件到申办受理机构领取。由他人代领的，还需提供代理人的身份证原件和复印件。
（三） 属以下情形的个人可直接到市社保卡中心经申请批准后办理更换手续：
1、急需使用社保卡的；
2、医保IC卡损坏的；
3、医保IC卡遗失的（应先按原规定带本人身份证原件到市社保卡中心办理挂失手续）。
以上情形个人办理更换手续的须带本人身份证原件和复印件、1寸免冠彩照1张。
三、社保卡挂失、更换、注销和信息更新
办理社保卡挂失、更换、注销和信息更新等手续须带本人身份证原件和复印件，委托他人办理的，还需提供委托人身份证原件和复印件，直接到市社保卡中心申办。挂失补卡、更换新卡，一般需在10个工作日后领取。
（一）社保卡挂失
持卡人因社保卡丢失等原因需要挂失的，持卡人凭本人身份证原件到市社保卡中心办理挂失手续，经有关媒体公告后办理补卡手续，按规定收取补卡工本费每张30元。
（二）社保卡更换
1、持卡人出现以下情形可以换领社保卡：
（1） 卡面内容污损、残缺，不能辨认；
（2） 在专用读写设备上不能正确读写或者无法读写；
（3） 劳动保障业务部门同意变更卡面登记项目内容；
（4） 其他合理情形。
2、持卡人姓名或身份证号码等发生变更的，持卡人带本人身份证原件、原社保卡及有关证明材料到市社保卡中心办理换卡手续。
（三）社保卡注销
因参军、上学、出国（境）定居、死亡、判刑、社会保险关系转移到绍兴市范围以外等原因终止社会保险关系的人员，在社保经办机构办理参保终止手续后，社保卡中的社会保障功能自行注销，金融功能需注销的，按银行规定办理注销手续。
（四）社保卡信息更新
从绍兴市所属各县（市）转入我市并持有绍兴市社保卡的参保人员，参保时须提供原社保卡，由业务经办机构的工作人员进行卡信息的更新。参保人如要求换发新的社保卡，必须持原社保卡到原参保地办理社保卡注销手续，在新参保地重新领取。
（一）社保卡首次发放（换发）的不收工本费。社保卡自发文之日起启用，医保IC卡停止发放。自启用起至2010年 12 月 31 日为社保卡换发过渡期。在过渡期间，尚未换发社保卡的参保人员可继续使用原医疗保险IC卡，已持有社保卡的参保人员在首次使用新卡的同时，原医疗保险IC卡自动注销。
（二）发行社保卡是今后跨省市结算医疗费用，实现参保人员异地就医&一卡通&工程的必需条件。各单位要统一思想，领导重视，社保管理员负责经办，按规定时间和流程及时准确提供相关资料，顺利实现医保IC卡与社保卡的功能转换，确保社保卡换发工作于2010年12月31日前完成。
附：《新参保职工申领社会保障卡名单》（格式样张）
上虞市劳动和社会保障局
二〇一〇年九月二十日
主题词：城镇职工
送：绍兴市劳动和社会保障局、市府办、陈坚副市长
上虞市劳动和社会保障局办公室
2010年9月20日印发
共印6000份
新参保职工申领社会保障卡名单（格式样张）
单位名称（章）：
社保编号：
本表一式二份报市社保卡中心。
社保管理员（签名）：
申报时间：
来源： 上虞人才网 上虞信息港 人才频道
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&&&&绍兴市人力资源和社会保障局 绍兴市财政局关于调整城乡居民社会养老保险基础养老金和高龄补贴标准的通知 绍市人社发〔2014〕44号 各区、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，绍兴高新技术开发区、袍江经济技术开发区、滨海新城管委会： 根据《浙
&&&&绍兴市人力资源和社会保障局 地址：绍兴市胜利西路379号 电话： 网址：http://hrss./ 绍兴社保网上查询 绍兴市个人社保信息查询 进入&&& 说明：个人用户请输入身份证号和姓名或身份证和社保编号进行查询！ 绍兴市单位
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&&&&记者从绍兴市劳动和社会保障局了解到，从今年6月1日起，绍兴市区城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数将作调整，调整后每月缴纳的费用最低为294元，最高为1104元，中间还有368元和736元两档，参保人员可自愿选择其中一档参保缴费。 　　根
&&&&单位与我解除合同，现我个人缴纳社保，之前单位交的失业保险可以拿失业金吗？&解除劳动关系后六十天以内去申领失业金
&&&&我是3月份从市社保转到县社保的，到现在8月底了我的医保卡怎么还是冻卡，养老保险也查不到，请问是怎么回事？ 回复医疗保险从市社保转到县社保局，如果是按时连续缴费的，那么医保待遇是可以连续享受的。如果在7月份前有中断的，那么需在6个月后才可以享受医保待遇。如果在今年7月1日后有中断的，在补缴中断期医疗保险费后的次月享受医保待遇。异地转入的养老保险关系在网上目前是查询不到的，如有疑问，请到社保局查询。
&&&&绍兴县城乡居民养老保险咨询 内容我爸是绍兴县农民，1952年2月出生，现如果交1000元每年，以后养老金每月是多少？怎么计算？什么时候能办手续？谢谢！（还有我母亲1956年7月出生，也帮我算一下） 回复城乡居民养老保险的待遇不论男女，60周岁起享受
&&&&我想问下，我以前是在义乌交的养老保险，现在来柯桥上班了，如果把义乌的社保转到柯桥这边来，这样会不会对本人利益有什么影响？听说还是不要转过来的好？听说个人部分不能转？具体是怎么样的？请告知，谢谢 回复你可以把义乌的养老保险关系转到绍兴县，不影响你的权益。如果你是义乌户籍，你也可以选择保留义乌的养老保险关系，到时你回义乌工作，可以把绍兴县的养老保险关系转到义乌去，避免养老保险关系来回转移的情况。
&&&&市区企业社保与县事业单位社保的接转 内容10年8月前在市区参保，交纳的是企业的社保（养老，医保等）9月因考上县事业单位到县工作，需交事业单位的社保。请问之前企业的和之后交的事业的是否可以衔接？该如何操作？10年8月之前在市区的社保如何接转？ 回复电话联系沟通，已解释有关社保转移政策，现解释如下：其2010年8月前的绍兴市缴纳的养老、医疗保险可暂缓办理转移手续，其绍兴县的社会保险可以由其所在单位办理新增手续。
&&&&我要把养老保险从诸暨转移到绍兴，已经在绍兴重新建立账户并且也从诸暨社保局拿来了养老保险资金转移情况表，请问接下来我要怎么做？是不是还要把这个表拿到哪里去盖章？？？ 回复如果你已在诸暨办理了转出手续，请先到县行政审批中心财政窗口办理手续，再到县社保大厅办理转入手续。
&&&&我是2010年7月份从县社保转到市社保，今天9月10日查询县医保，发现已冻卡，市社保那里本工作单位至今未缴7月份社保各险金额，我想问一下，我的县医保能和市医保是统一的，还是独立的，冻卡后，里面的钱能取出吗？据本工作单位的社保办事员说，县与
&&&&母亲在2005年在一家公司有缴纳社保，但是缴纳没几个月，公司注销了，现在想重新缴纳社保，是不是应该办理注销，因为2005年到现在都没有缴纳过。现在我母亲在另外一家公司上班，要重新办理社保，可否告知应该怎么做，是不是要先办理注销，在重新申请社保 回复你母亲如果小于50周岁，可以把原先社保帐户转入新单位继续缴纳社保；如果大于50周岁就不能转入单位缴费，想继续缴费也只能以自谋职业形式缴费。
&&&&可以的，刷卡之后是实际需要个人承担的部分
&&&&1、绍兴自由职业者养老保险一个月缴纳多少? 2、绍兴自由职业者医疗保险一个月缴纳多少？ 3、入职人员工作及家庭都在绍兴，考虑到员工的实际情况，社保在绍兴缴纳，按“自由职业者缴纳养老保险、医疗保险”，人事关系在宁波，这样是否可以？ 答复内容： 自由职业者缴纳保险在户口所在街道办理，需本人办理。详细政策请拨打12333咨询
&&&&常见问题咨询：/bzjsxsx.asp 社会保险查询：http://www.zjsx./ 联系方式： 绍兴市人力资源和社会保障局 地址：胜利西路379号 电话：5 12333 绍兴市人力资源和社会保障局网站：http://hrss./ 上虞
&&&&常见问题咨询：/bzjsx.asp 社会保险查询：http://www.zjsx./ 联系方式： 绍兴市人力资源和社会保障局 地址：胜利西路379号 电话：5 12333 绍兴市人力资源和社会保障局网站：http://hrss./ 上虞市
&&&&常见问题咨询：/bzjsx.asp 社会保险查询：http://www.zjsx./ 联系方式： 绍兴市人力资源和社会保障局 地址：胜利西路379号 电话：5 12333 绍兴市人力资源和社会保障局网站：http://hrss./ 上虞市
&&&&符合条件的人员别错过机会 &&& 绍兴网:如果你符合养老保险一次性补缴条件，千万别错过申报机会。昨天，记者从市社保局获悉，未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保险一次性补缴申请受理工作将于日结束，逾期将
&&&&浙江省绍兴市养老保险转到安徽省桐城市怎么转? 你在安徽桐城开始正常缴纳养老保险后，直接向当地的社保中心提交转移申请即可。
&&&&浙江在线10月24日讯绍兴市区正在贯彻实施省养老保障相关政策，有部分未参保集体企业退休人员对如何参加基本养老保险的办事程序不是很清楚，有的还通过电话向本报咨询。为此，记者专门就此事向有关部门具体工作人员作了详细了解。 　　工作人员介绍
&&&&常见问题咨询：/bzjsxsx.asp 社会保险查询：http://www.zjsx./ 联系方式： 绍兴市人力资源和社会保障局 地址：胜利西路379号 电话：5 12333 绍兴市人力资源和社会保障局网站：http://hrss./ 上虞
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