泛华车童干啥呢？现在做什么工作好呢的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-28 14:47 标签： 会ps可以做什么工作
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广东南枫汽车俱乐部有限公司简介
&&泛华集团及广东泛华南枫简介&&&&泛华保险服务集团(CNinsure Inc.，以下简称“泛华集团”)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业（美国纳斯达克【NASDAQ】股票代码为CISG），目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为包括财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、金融理财、个人信贷服务等多元化、综合性金融服务集团。在2010年“福布斯中国潜力企业榜”中，泛华保险居第14位，是中国大陆最先引入“后援平台+个人创业”模式开展保险中介服务的集团公司。&&&&泛华集团有完善的治理架构、专业化的管理团队，截止到日，集团旗下的泛华财险、泛华寿险、泛华公估、大童等四大营业集团拥有47家保险代理公司、4家保险经纪公司以及4家保险公估公司，近4万名的员工和销售队伍分布在全国主要经济发达区域的22个省；旗下的泛华金融服务集团专注于消费者金融领域，通过遍布于全国经济发达区域12个省、22个市的机构和数千名员工为客户提供保险外的金融服务。我们以统一的泛华品牌，通过多渠道的分销网络，借鉴全球领先金融集团后援中心的实践经验建立起强大“后援平台”，包括从而为上游企业、机构和客户，量身订做提供保险、理财、信贷与健康保障等全方位、专业化、个性化的服务。&&&&广东泛华南枫是泛华财险集团现今在广东地区最大的经营管理平台，有较为完善的财、寿险服务平台以及个人融资平台，可为客户提供专业、多样、便捷、及时、贴身的全方位金融保险服务。经过十余年发展，广东泛华南枫已经成为广州地区最大的保险专业代理机构，形成了营业网点分布合理、服务网络完善的总体经营网络。营业网点和服务网络可以辐射至包括大广州地区（包括广州市区、花都、增城、新塘、黄埔、番禺等地）、清远、惠州、中山、江门、云浮等地区。&&我们的人才观&&&&我们认为人力资源是企业发展的源动力，只有识好、用好并管理好人，把人的积极性充分调动起来，才能驱动整个企业的发展进步。泛华倡导事业型人才观：&&&&德才兼备　专注好学“德才兼备，专注好学”是泛华用人的基本标准。在泛华的人才选拔与任用实践中，重能力更重潜力，重潜力更重人品，胜任目前岗位工作的基本能力是必须的，但只有高品行、高素质、高悟性、高潜质的员工才能得到足够发展空间。在泛华有潜力的人才一定是视野旷阔、心态积极、专注好学的员工。&&&&事业胸怀　远见卓识泛华人才管理的指导思想是“泛华必须要有一批忠诚于个人事业和泛华事业的基本骨干队伍”。泛华的事业是经营人才的事业，因此我们提倡并一直坚持“事业型经理人”的人才理念。泛华的事业型经理人，必须是视野开阔、具备远见卓识的人，必须是将个人事业和泛华的事业融为一体并达成一致的人。泛华不排斥职业经理人，当在泛华的平台上找到最适合一生愿意去奉献的位置并受泛华文化的熏陶种下泛华的基因时，职业经理人就逐渐转变为事业经理人。为此，泛华独创出今天的创业制度和期权制度为事业经理人提供事业发展的平台，让他们在为泛华贡献的同时实现个人利益的最大化，分享泛华的价值成长。&&&&团队合作　勇担责任泛华的管理人员必须把自己当做泛华的主人，要有为组织的生死存亡承担责任和义务的理念。随着企业规模的扩大，部门设置的增加，部门间的配合与协调问题就会凸现出来，要保持内部高效运作需要每一个管理人员具备良好的协作意识，并且要勇于承担责任。泛华的建设者们，要勇于打破条块藩篱、不怕越位，主动担当一系列基础性、标准化的建设工作，夯实泛华的发展根基，为泛华事业做出更大的贡献。我们在培养和挑选未来的管理人员时这也是一个重要的指标。&&&&敬业奉献　价值分享泛华从创业到今天，一直非常注重敬业奉献精神的塑造，并成为保证企业在每个阶段克服困难，取得成功的有力武器。现阶段又有大量的优秀人才加入进来，这种精神还要继续提倡，以期培养更多事业经理人，保证泛华人才战略在激烈竞争中处于不败之地。“分享”是泛华的基本价值观之一，是指企业乐于和事业合作伙伴、与员工分享企业成长的价值回报，同时也希望进入企业的员工具备分享的精神，分享各自的知识、经验、信息，建立互信、高效、共赢的团队。&&&&尊重坦诚　乐观包容公司本着尊重人性、尊重人才的思想，逐步建立了一个相互尊重的工作、学习、生活环境，让员工的人格、尊严、权利得到充分尊重，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。在泛华，员工之间、员工与管理人员之间可以进行坦诚交流，互相理解，互相支持，在企业内部营造充满关爱、蓬勃向上的和谐氛围。同时，公司认为泛华的每位员工都极具发展?力，包容员工成长过程中所犯的错误，为员工提供充足的发展空间和平台，也要求员工具备积极的心态，有效克服创业过程中不断碰到的短期困难，不逃避，不在员工内部传播消极信息，成为积极健康因素的播种者。&&薪资福利薪资待遇：基本工资+绩效奖+司龄津贴+年终奖+良好的晋升机制其他待遇：免费培训、免费旅游等&&&&公司实行五天工作制，并提供良好的工作氛围和个人职业发展空间！人才招聘,上聘才网
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具有行业竞争力的薪资待遇;五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;国家法定节假日及带薪年假;高激励性的奖金体系;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;
联系人：刘先生
传真号码：(020)
官方网站：insure.net
详细地址：广州市水荫路52号大院泛华南枫大厦
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*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
&&&&泛华企业集团有限公司成立于1998年，是中国领先的独立第三方O2O综合金融服务公司，致力于通过互联网网站与地面网络有机结合，为个人及企业客户提供多元化的金融产品和服务（包括财险、寿险产品、理财产品和消费者金融服务、保险查勘定损外包等公估服务，以及紧急救援等客户增值服务）。泛华于日在美国纳斯达克主板上市，股票代码为CISG（中文译名曾为泛华保险服务集团）。&&&&在保险服务模块，泛华企业集团全资拥有泛华保险销售服务集团、泛华博成保险经纪公司，控股泛华保网电子商务公司、泛华保险公估有限公司。在金融服务模块，泛华投资参股了泛华金融服务集团，泛华普益基金销售公司。在互联网模块，泛华布局了掌中保、保网（)、车童网(www.chetong.net)、e互助()、淘淘金（)等线上平台。&&&&泛华的专业顾问及服务网络覆盖全国29个省份，包括中国经济最发达的城市和地区。泛华的线下销售和服务网络与线上平台相辅相成，全方位地满足消费者对面对面咨询服务、线上便捷消费、线下贴身售后服务等多种个性化的需求。&&&&泛华在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任。2014年7月份，泛华发起国内首个非营利性的网络互助平台――e互助（；微信公众号：ehuzhu），专注于通过会员互助的形式为会员成员们提供低成本全面有效的避险方案。&&&&泛华对服务品质的孜孜追求，赢来了客户和合作伙伴的信赖。2014年，泛华再次获选“2014领航中国年度最佳保险中介公司”。截止日，泛华已与超过70家保险公司建立了良好的合作关系，包括中国人保、平安、太平洋、新华人寿、泰康等内外资主流保险公司。&&&&我们的战略目标是构建中国最大的保险/理财消费的购买入口，中国最大的第三方保险移动交易平台，中国最大的公共服务平台，拥有中国最大的专家顾问队伍以及中国最大的互助保险组织。移动互联网浪潮的到来为泛华提供了巨大的发展机会，凭借过去十几年积淀的地面网络、人才、资本和供应商关系，泛华必将能实现上述目标，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。&公司网站：insure.net
公司网站：地&&&&址：广州市越秀区沿江中路299号银海大厦22楼&&&&&&&&&&&邮政编码：510110
※ 发布本招聘广告企业的营业执照名称：泛华保险销售服务集团有限公司&nbsp
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