关于创业小投资创业项目 想问下小投资创业项目什么行业稳当 起步快 而且管理容易且透明 稳定以后就可以交给工人就行了 然

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创业投资后续管理研究.pdf54页
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硕士学位论文
论文题目：创业投资后续管理研究
作者姓名：崔春杰
学科门类：管理学
专业名称：工商管理硕士
导师姓名、职称：卢方元教授
二零零六年五月
创新与创业活动在中国的兴起带动了创业投资在中国的迅猛发展，也同时带
来创业投资在发展过程中的许多困境：其中投资后对创业企业如何管理成为困
绕创业投资机构发展的重要因素。
本文首先从创业投资的市场起源及运作理论研究出发，探讨创业投资后续管
理对投资机构及创业企业的重要性，阐述了投资后续管理的功能并从时间、内
容和对象三个方面对投资后续管理进行界定。认为创业投资不同与其他常规的
投资活动的～个重要特征在于它提供了一种对成长企业“管理增值”的功能。
这种功能通过投资后续管理融入企业发展的动态过程。
创业投资后续管理综合性、实践性非常强，围绕保障创业资本权益和提高创
业企业绩效这两个使命，其理论基础涉及整个管理学体系。本文将投资后续管
理中所应用到的包括委托代理理论、公司治理理论、契约理论等基础管理理论
进行简单的概述，分析了目前国内创业投资后续管理所面临的困境；结合创业
投资机构的实践尤其是我公司在最近几年中的经验和教训从基于产权的公司治
理、基于流程的公司内部管理创业投资所独特的其他增值服三个方面重点研究
了实现投资后管理的方式和内容。
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大学生毕业创业,现在手上在做两个生意,一是针对校园的笔记本,手机维修/销售业务,两所高校内有店面,收入比较稳定.另一个就是开骓驰品牌运动自行车专卖店,已选好址,厂家已经补贴,也符合申请南京市大学生创业贷款个要求,现需一笔启动资金.
提问者：REN***
城市：南京
提问时间:& 22:19
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京公网安备号新兴的经营项目有哪些比较好，最好能告诉我一个低投资低风险的项目，初次创业，想稳定一些
新兴的经营项目有哪些比较好，最好能告诉我一个低投资低风险的项目，初次创业，想稳定一些
我看我姐做的小生意挺挣钱，每天生意好的不得了。她现在在家做的是一个叫小太阳点读笔的生意，每天都很忙。我觉着还是因为小太阳点读笔这种产品面对的消费群是学生，所以生意才会这么的火。你要是想做生意不妨也去试试啊，我感觉还行，成本也不高，基本上没什么风险。龙胜188
其他回答 (2)
开网店 利润不错 也不需要很大投资
基本没风险
我哥是开网店的 大学毕业就自己闯业了 收入很牛
有想法可以加我聊
刚开始创业，没经验，资金也不足，这是个很大的问题，我觉得刚开始想创业，可以先做加盟，者是一个不错的选择，我最近也看上了一个叫李维斯的项目，还不错的，你也可以到他们的网上看看，希望能帮到你！
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延迟退休 这次真的来了
[摘要]到2022年，一个1962年出生的男性，在年满60岁该退休时，要延长几个月了。
　　央广网北京3月11日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，中国之声评论员赵九骁梳理两会视点，《赵说不误》分享观点。
　　赵九骁：一般来说，新闻发言人在宣布一项关注度高、社会争议大的公共政策时，不会轻易地透露时间表。
　　昨天下午，人社社部长尹蔚民却剑走偏锋，主动告诉记者：今年将制定完成延迟退休的方案，明年报中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，2017年正式推出，再过5年后实施。也就是说，到2022年，一个1962年出生的男性，在年满60岁该退休时，要延长几个月了。
　　靴子，落得有点突然。
　　两年前十八届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策，从专家学者，到各个群体，对这个问题争议不小。听听尹部长如何回应老百姓的疑问和担忧。
　　第一个，延迟退休年龄的目标是多少岁，65岁还是更长？一线工人和公务员的标准一样吗？
　　尹蔚民没有给出大家期望的细节，但他提供了一个横向的对比参考：一些发达国家目前的退休年龄是65岁甚至67岁，而我们已领取退休待遇的8千万企业退休职工，退休时的平均年龄是54岁。然后，谈到调整的节奏时，他用特别慢的语速清晰地告诉大家八个字的原则“小步徐趋、渐进到位”，就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间，才达到规定的法定退休年龄。
　　大家的第二个担忧：年轻人的工作本来就不好难找，老年人还延迟退休，会不会对就业形成“挤压”？
　　这个问题挺难为部长的。他真诚地回应，的确有一部分人赞成，也有一部分人反对。这项政策不仅仅要保证养老保险制度可持续发展，还要充分地开发我国的人力资源。因此在制定方案的时候，会充分考虑到各界的意见，综合平衡、瞻前顾后，让方案更周到。
　　第三个，设计延迟退休的初衷，是不是因为养老保险收不抵支，为了弥补缺口？
　　这个问题尹部长用数据说话，去年企业职工和城乡居民养老保险，都实现了收大于支，还略有结余。不过他也坦承，未来收支平衡面临巨大的压力，这个压力其实大家都明白:咱们未富先老，老龄化社会的银发浪潮来得太快。
　　目前我们60岁以上的老年人口超过2亿，占15%，到2050年将达到38.6%，退休的人多了，上班的人压力就大了。目前，职工养老保险是3个人养1个人，到2050年是1.3个人养1人。
　　把趋势讲清楚，把困难讲明白，大家就能理解：现在没有缺口，但是要未雨绸缪，渐进式延迟退休势在必行，不改革，养老金一定会有缺口。
　　顺便提一句，现在生龙活虎的90后，要是没有延迟退休，到你们60岁的时候，养老准保有问题。
　　谁都有老去的一天，延迟退休作为民生领域的重大改革，不仅需要回应公众的关切，更要坚持公平原则，兼顾不同群体的关切感受，才能找到改革的最大公约数。
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