陕西延长石油（集团）有限责任公司
生产经营管理系统
&&&&编者按： 日前，集团公司总经理贺久长受邀参加国务院国资委《改革发展2014国企系列报道》专题访谈，与多...&&
延长石油集团的油气产品主要分六个大类十五个品种，即:原油；90#汽油、93#汽油、97#汽油；+5#柴油、0#柴油、-10#柴油、-20#柴油、-35#柴油；民用液...
延长石油集团的化工产品主要分十个大类二十五个品种，即:聚丙烯、聚乙烯、苯乙烯；甲苯、二甲苯、乙苯；醋酸；甲醇；工业硝酸铵、多孔硝酸铵、硝基...
延长石油集团的装备产品主要分四个大类二十五个品种，即:φ 73油管、φ 140套管、φ 244套管、油管接箍、套管接箍、螺纹保护器；各类载重全钢子午...
其他产品还包括原煤、焦炭、煤焦油、煤化工衍生品以及入网发电等。
石油炼制与化工
油气煤盐综合化工
延长石油勘探始于1905年，在100多年的勘探开发历程取得了丰硕的成果。自上世纪80年代以来，公司不断加大勘探投入，扩大勘探面积，相继发现了子长、余家坪、 姚店、丰富川、川口、子北、志丹、蟠龙等油田。尤其是自“十五”以来，公司遵循勘探先行、综合勘探的方针，大力引进各类实用技术...
　　延长油田1905年建厂，是中国陆上石油工业的发祥地，曾为中国革命做出了重要贡献，被誉为“功臣油矿”。毛泽东同志于1944年亲笔题词“埋头苦干”予以鼓励。百年以来，延长油田发扬埋头苦干，开拓创新的企业精神，坚持走可持续发展道路，使企业得到长足进步。　　公司现有23个采油厂，3...
　　延长石油集团炼化公司是陕西延长石油（集团）有限责任公司所属的五个专业公司（中心）之一，下辖延安炼油厂、永坪炼油厂、榆林炼油厂三个中型现代化炼油厂，以及杨庄河、永坪、榆林三个项目建设指挥部。　　炼化公司现有主要生产装置的加工能力为：常压1400万吨/年，催化裂化600万吨/...
　　集团设立延长石油矿业公司、盐化工筹建处，多元化发展。延长集团初步获得了巴拉素、西湾、波罗、魏墙等煤炭资源配置，成功进入太阳能光伏等新能源领域。靖边化工园区、兴化大化工项目、商洛氟化工项目、炼化乙苯/苯乙烯项目、魏墙煤矿、50MW光伏发电项目完成一期10MW发电厂均已开工建...
陕西延长石油（集团）管道运输公司成立于日，是陕西延长石油（集团）有限责任公司的直属板块之一，主要负责延长石油集团内部油气管输、原油外购和管道建设等工作，被誉为延长石油的运输“大动脉”。公司下设13个职能处室、6个生产运行单位、4个生产后勤保障部门和3个项目...
2005年9月，陕西省地方石油工业企业经过重组，正式成立陕西延长石油（集团）有限责任公司（简称延长石油集团），同年12月，成立延长石油销售公司。2006年2月，延炼销售处、永坪销售处、榆林销售处完成了统一资源配置，统一销售，标志着延长石油旗下三个炼厂的产品作为同一产品进行销售。...
作为延长石油集团公司工程建设的主导力量，陕西化建工程有限责任公司做到立足陕西、服务西部、辐射全国。公司不仅在省内信誉卓著，在国内的青海、山西、河南、广东、福建、内蒙古、宁夏、南京、浙江、甘肃等省市自治区建筑市场都占有一定的地位。公司主要承揽石油、化工、天然气、电力、...
陕西延长石油（集团）有限责任公司以科学发展观统领人力资源工作全局，尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，牢固树立人力资源是第一资源的理念，持续实施人才强企战略。按照“服务全局、人才优先、整体开发、高端引领、以用为本、创新机制”的思路，注重企业发展所需各类人才的培养、引进、使用和储备，加快人力资源开发与结构调整，统筹利用好国内外人才资源，以高层次、高学历、高技能人才为重点推进三支人才队伍建...
陕西延长石油（集团）有限责任公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业发展战略和生产经营中心工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，以改革创新的精神抓领导班子、干部队伍和基层党组织建设，加强宣传思想、精神文明建设及群团工作，推进企业文化融合，构建和谐企业，使党建工作在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定中，发挥了不可替代的重要作用。
0#柴油（V）
民用液化气
聚丙烯（延炼）
聚丙烯（常州）
聚丙烯（义乌）
聚丙烯（武汉）
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电话（传真）：029-
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陕西煤业化工集团有限责任公司
中国石油天然气集团公司
中国石油化工集团公司
中国海洋石油总公司
中国石油天然气股份有限公司
--能源信息网--
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石油工业标准化信息网
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陕西省经济信息网
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《中国化工报》：延长石油油气勘探开发纪实
白栋 路晓宇&
近年来，延长石油集团围绕油气主业，不断提高油气开发能力，依靠科技进步和技术创新，积极组织油气勘探开发前沿技术攻关，油气勘探开发取得重大进展。
延长石油集团坚持立足省内、探索省外、进军海外的油气勘探战略，相继在省内、省外、海外取得不同程度的勘探进展。该集团涉及勘探区域包括省内鄂尔多斯盆地，省外二连、海拉尔、南襄、洞庭、羌塘等11个盆地，海外马达加斯加、泰国、中非和吉尔吉斯斯坦4个国家的6个盆地。石油勘探以鄂尔多斯盆地中生界浅层为主，中生界深层和省外二连盆地为辅，天然气勘探集中在古生界地层，目前累积探明石油地质储量22亿吨，初步探明天然气储量3000亿立方米。
延长石油副总经理王香增向记者介绍：“延长石油所属的区块深层油水关系多变、非均质性极强、泥质含量高、储层敏感性强、低渗特低渗、低压特低压等特征极其复杂，现有理论不能指导勘探实践，已有技术不能支撑勘探开发。”
针对现状延长石油研制了低阻油层、高阻水层与常规油水层在多物源沉积汇聚、地层水矿化度多变油区交错共存的地质-测井多参数多方法油水层识别技术。该项技术成功应用于342口井，油、水层识别率达86%以上。发明了二氧化硅纳米抑制剂为主剂的低伤害纳米石蜡乳液钻井液体系。规模应用540口井，井漏事故率降至3.5%，钻井液失水量降低30%，钻速提高24.7%，固井质量优良率98.1%。延长石油还研发了四套高效低伤害压裂液及配套工艺技术系列。规模应用2769口井，压裂有效率由23%提高到97.6%，单井产量由项目实施前的压后平均0.5t/d提高到平均1.5t/d。
延长石油主力油区位于鄂尔多斯盆地，这一区域为典型的特低渗透地质条件，具有单井产量低、采收率低和综合效益低等特点。延长石油下属的油田股份公司2010 年以来投入 9.1 亿元开展技术研究，不断优化勘探开发工艺，进一步完善了特低渗透油气田勘探开发的技术体系，推动原油产量稳步提高。该公司采用的水平井开采技术、注水开发技术、生物活性复合驱油技术有效提高了单井产量和经济效益。横山采油厂白狼城油区针对油藏注采矛盾，持续开展注水开发动态分析，全面推广注水开发，在采油井数由2003 年279 口减少至2012 年219 口的基础上，年产油量由2005 年8.08 万吨增加到2012 年的18.24 万吨，并实现水资源循环使用。利用微生物的活动及其代谢产物，实现油田零污染的稳产增长，单井日产增幅最高可达34%；采收率可提高4.5%。
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陕西延长石油(集团)有限责任公司企业年金方案
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视 点 新 闻
在科学发展中打造一流专业化勘探公司
——延长石油集团油气勘探公司两年发展回眸
　　延长石油集团公司董事长沈浩（左三）、总经理张积耀（左二），
在油气勘探公司总经理王永成、党委书记冯对生等领导陪同下在油气
勘探工地检查指导工作。
　　延长石油集团油气勘探公司总经理王永成（右）、党委书记、副
总经理冯对生（左）在勘探现场查看钻井岩芯。
　　延长石油集团油气勘探公司总经理王永成（左四）、党委书记、
副总经理冯对生（右三）、副总经理沙建怀（左三）、党委副书记、
纪委书记齐君（右二）、副总经理陈文斌（左二）、副总经理郭德运
（右一）、总工程师张化安（左一）领导班子成员在全方位研究部署
勘探开发方案。
　　心往一处想，劲往一处使。工人们在勘探工地精心安装施工。
　　延额1井压裂现场。
　　九百多年前，一位行吟在陕北大地上的长须飘髯长者，在他的《
延州诗》大胆断言能够产生石烟的“脂水”必大行于后世。这位长者
就是北宋著名的科学家沈括，他在后来所著的《梦溪笔谈》里再次写
到“?延境内有石油，旧说‘高奴县出脂水’，即此也”。沈括的预
言在一代又一代勤劳勇敢的延长石油人手里得到了美好的印证。
　　九百多年后的今天，历经风雨的延长石油企业，已发展成为千万
吨级的大型石油企业。重组后的又一代延长石油人，站在新的历史起
跑线上，响亮地提出了要把延长石油建成世界知名、国内一流的石油
煤化工企业的远大目标。面对集团公司规划的宏伟蓝图，肩负延长石
油资源接替重任的油气勘探公司，把又好又快发展油气勘探事业作为
集团公司实现可持续发展的首要任务来全面部署和精心实施。在数万
名延长石油人的期望和嘱托中，他们把自身的发展与延长石油的长远
发展联系起来，抓住油气勘探主业不放松，把困难当作动力，把挑战
当作机遇，解放思想，开拓创新，通过强化地质研究而推动理论创新，
加大勘探力度，克服了资源矛盾突出，地质构造复杂，协调难度大等
困难，使公司在组建以来短短的两年中实现了油气地质储量的稳步增
长。特别是2009年，该公司科学谋划发展思路，精心部署生产措施，
把各级党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优
势、创新优势和科学发展优势，强力推进生产建设，提前39天完成了
全年生产任务，取得了较为显著的成绩。
　　目前，油气勘探公司已在陕西、内蒙古、宁夏、甘肃等十一个省
区12个盆地登记石油天然气勘探面积9.3855万平方公里，其中省内1.
07万平方公里，省外8.3155万平方公里。探明石油地质储量1179吨，
控制天然气地质储量300亿方。更重要的是，已在国际勘探上取得了
实质性进展，使延长石油发展领域更为广阔，前景更加美好。
　　目睹油气勘探的累累硕果，人们赞叹：这是一支激情昂扬的先锋
队伍，在市场经济的风云中，为延长石油探索着新的方向；这是一个
求真务实的战斗集体，在科学发展观的引领下，为做大做强延长石油
谱写着壮丽篇章。
　 公司组建
助推延长石油百年战舰扬帆远航
　　延长石油集团是中国陆上开发最早的油田，历经百余年而不衰，
为中国革命的胜利和新中国的经济建设作出了突出了贡献。目前，随
着石油资源的持续开发，仅有的资源面积已不能适应集团发展需求，
为了推动延长石油这艘百年战舰持续快速发展，集团公司审时度势，
决定成立集团专业化勘探公司。
　　2007年9月，初秋的陕北大地风高气爽，景色宜人，一派丰收的
喜人景象。就在这一月的月初，延长石油集团公司宣布了以王永成同
志为总经理、冯对生同志为党委书记的油气勘探公司第一届党政主要
领导，任命了公司副总经理和总工程师。新走马上任的公司领导班子
年富力强，精诚团结，以稳健的形象和求真务实的作风雷厉风行，平
稳有序地开展公司组建工作。他们面对人员不到位，机构不健全的现
状，首先拟定了机构设置和人员编制，并报请集团公司批复，设立了
10个机关工作部门和5个生产单位，明确了机关部门领导职数和人员
编制，制定了油气勘探公司机关和各二级单位机构设置及人员配备方
案。本着“立足油田、面向基层、优化配置、人才互动”的选人用人
机制原则，在集团公司各单位抽调精兵强将，建立起了一支坚强有力
的干部职工队伍。其次又积极进行工商注册登记和组织机构代码证的
办理工作，取得了合法的勘探生产经营资质。之后，按照“高起点、
高标准、高质量”的要求，建章立制，规范管理行为。先后制定了公
司各工作部门职责及合同、物资采购、差旅费开支、通讯费、工程建
设项目和科研项目招投标、施工作业队伍、资金预算等一系列管理制
度，为实现公司规范化运作创造了条件。
　　在组建过程中，公司领导班子分工明确，团结协作，在深入基层
调研的基础上，在最短时间内解决了职工的生活问题，解除了职工后
顾之忧。同时,公司高度重视职工岗前培训工作，通过开展业务学习、
专题知识讲座等，使干部职工尽快投入到新的工作中。
　　良好的开端是成功的一半。日，陕西延长石油集团
油气勘探公司正式挂牌成立，开始踏上了延长石油油气勘探新征程。
省内勘探结硕果省外新区捷报传
　　勘探工作是一个极具挑战性和创造性的实践过程。每一次发现，
都伴随着思想的解放和认识的飞跃。面对延长石油经过100多年的勘
探开发后，勘探对象日趋复杂、勘探环境越来越差的困难局面，新组
建的油气勘探公司领导班子深感肩负责任的重大。他们在充分调查研
究的基础上，制定了“依托老区、突破新区、走出国门、做大做强”
的发展战略，明确了“科学决策，整体部署，重点突破，适时调整”
的工作方针和“以天然气突破为重点，以富黄石油勘探为基础，以新
区勘探开发为目标，最大限度地探明地质储量”的工作思路。在深入
贯彻落实科学发展观，依靠科技进步，坚持油气并举，强化地质研究，
推动理论创新，最大限度寻找商业储量，努力开创延长石油集团油气
勘探工作新局面的思想指引下，公司不受已有认识的局限，大胆假设、
大胆尝试，不怕挫折、不怕失败，把创新的勘探思想应用于各个勘探
　　回首奋斗的历程，我们可以看到，依靠科技进步，推进技术创新，
以天然气突破为重点，以富黄石油勘探为基础，以新区发现为目标，
努力寻找新的资源接替是勘探工作的亮点。这些亮点交相辉映，将耸
立的座座钻塔点缀的熠熠生辉，光彩夺目。
　　省内勘探结硕果，省外勘探捷报传。扩大省内资源占有，最大限
度地增加地质储量和努力实现省外勘探新发现是石油勘探的一篇得意
　　在石油勘探中，公司领导按照“依托老区，开拓新区”的发展思
路，立足当前，着眼长远，带领勘探队伍北上内蒙古，南下江苏，西
到甘肃，奋进的脚步踏遍了探区的山山水水，力求使石油勘探取得新
突破。奋战中，广大干部职工充分发扬“爱公司如爱家庭”的主人翁
精神和埋头苦干、顽强拼搏的创业精神，无论酷暑之夏，还是数九寒
冬，也不管是洪水断路，还是大雪封山，始终以咬定青山不放松的信
心和勇气，战胜一切困难，排除一切干扰，下定决心抓勘探。通过加
强综合研究，改进工艺技术，优化压裂配方，加强试油管理等措施，
在省内突破了传统的勘探模式，控制含油面积35.5平方公里，探明地
质储量1000万吨。省外勘探致力于高力罕凹陷地质研究，发现了较好
的油气显示，突破了省外勘探出油关。
　　目前，该公司共在内蒙古、宁夏、甘肃和江西四个省（自治区）
的4个盆地与20家单位签订了联合风险勘探协议，涉及资源面积7874.
168平方公里。2008年，联合勘探共计钻井307口，进尺381638米，投
产124口，生产落地原油71986.94吨，省外勘探喜获新进展。
天然气勘探
找储量建产能商品气实现零突破
　　如果说石油勘探好比老树发出的新花，重新展示出延长石油新的
生机和活力的话；那么天然气勘探就如一颗茁壮成长的小苗，让延长
石油在天然气领域见到了希望的光芒。
　　天然气勘探对于延长石油来说是一项全新的事业，如何在天然气
方面取得发现和突破，对油气勘探公司的科技人员来说是一大挑战。
该公司面对天然气探区工作难度大，市场环境恶劣，点多面广线长等
困难，按照“点上开花，有利辐射”的勘探思路，全力抓好物探、钻
井、试气和采气站建设四大任务。公司上下拿出“宁可少活二十年，
也要拿下大气田”的精神，团结一致，攻坚克难，大胆试用新技术、
新工艺，严把试气质量关，努力寻求天然气勘探开发新突破。特别是
工程技术人员以干克难，多方查找资料，积极开展地质调研，共同研
究勘探方案，以不达目的绝不罢休的坚定信心,上坡下沟，风雨兼程。
有时在深山野外一蹲就是几个月，脸黑了，人瘦了，亲人生疏了，一
步一个脚印地抓好钻探工作，取得了可喜成绩。目前，区内勘探在已
完钻的井位中，试气无阻流量达5万方以上的30口，20万方以上的13
口，100万方以上的3口，实现天然气控制储量300亿方。新区天然气
勘探已累计完钻20余口，均见到良好气层显示，其中部分井试气无阻
流量达万方以上，展示了良好的勘探前景。
　　天然气气站建设是油气并举发展战略中的一大亮点。为了实现商
品天然气零突破，油气勘探公司加快气站建设步伐，在油气富集区投
资建设撬装式采气站，经过气站建设领导小组及参与建设人员的共同
努力，日处理气量可达10万方左右的第一个采气站——延144井区撬
装式采气站日投入运行，经过6个多小时的配产、调试，
第一车天然气于当日成功外运。至此，油气勘探公司首批天然气产品
成功投放市场，不仅标志着延长石油实现了商品天然气零突破，而且
预示着天然气勘探开发已经成为延长石油建设国内一流、世界知名大
型石油煤化工企业集团新的经济增长点。目前，延128井区撬装式采
气站运行平稳，日产商品天然气24000方。
　　随着天然气勘探开发工作的深入，2009年，延长石油集团站在延
长石油可持续发展的战略高度，按照油气并举的工作思路，决定建设
两个天然气先导实验区（LNG）。2009年1月，经集团公司组织专家评
审后，正式批复立项。为了按期完成这一集团公司重要工程项目，油
气勘探公司党政领导班子高度重视，在经过认真调研的基础上，抽调
了由16名技术人员和专业人员组成强有力的技术队伍，并从高校聘请
了80名具有高等专业学历的大学生，组建了LNG项目建设指挥部。同
时，多次组织国内外有关专家进行先期论证，并排出了工期，经过广
大干部职工的连续奋战，顺利完成了现场勘测、地质测绘、“三通一
平”和手续办理等工作。目前，长周期设备技术交流及LNG厂、设备
制造厂考察工作全面展开。LNG厂的建设，是“油气并举”战略的重
要举措之一，对集团公司能源结构的调整和优化，经济增长以及可持
续发展具有重要的里程碑意义。
　走出国门
马达加斯加第一口探井喜获成功
　　在国际勘探上，公司积极实施“走出去”战略，公司组建伊始，
他们就同泰国工业代表团就合作开发泰国石油天然气等事宜进行了友
好协商。并同壳牌公司就集团公司已登记矿权范围内进行天然气开发
一体化技术服务事宜进行了会谈和磋商,双方就合作方式、勘探规模、
技术转让和资源评价等共同关心的问题进行了交流，为下一步的会谈
和合作奠定了基础。同时，公司与马达加斯加能源部门进行了交流谈
判，对该国的前期勘探项目进行了评价，公司领导和相关部门领导及
技术人员远赴马达加斯加进行了实地考察，同马达加斯加能源国际有
限公司签订了共同投资合作勘探、开发、经营马达加斯加共和国3113
石油区块的石油、天然气资源协议。之后，公司所属的国际勘探开发
部在最短时间内组建了马达加斯加项目部，并选派人员和钻机踏上了
延长石油海外勘探的历史新进程。这支队伍到达马达加斯加后，克服
各种困难，于日成功开钻了延长石油历史上第一口海外
探井SKL－2井，并获得了较好的油气显示。该井成功开钻，标志着延
长石油这颗常青树将根须伸向了更为广阔的领地。目前，油气勘探公
司吉尔吉斯斯坦项目也在积极筹备中。
科技攻关助生产科学管理增效益
　　可以说，勘探公司在成立两年来的每一步创业中，都时刻伴随着
技术的创新和科技进步。石油勘探方面，该公司注重加强地质研究，
做好单井综合评价和储量计算，开展油藏描述、裂缝追踪等多项研究，
为储量计算提供科学依据。天然气勘探上，搞好综合地质研究和储量
计算，开展气藏综合评价、气藏描述、沉积微相及延气2、延128、延
167井区储量计算等11项研究，有效破解技术难题，为下一步勘探试
采提供了可靠依据。国际勘探方面，认真搞好泰国呵叻盆地石油地质
研究和马达加斯加单井评价，并积极开展吉尔吉斯斯坦费尔干纳盆地
油气资源评估。同时，还加强了钻井、测井、储层改造、地面集输等
5项工艺研究，积极尝试“一井一层一工艺”技术，有效提高勘探质
量与效果。加强技术交流与合作，加快科研项目实施进度，认真落实
科研项目，从而使科技攻关为油气勘探发展插上了腾飞的翅膀。其主
要表现在以下四个方面：一是着力进行钻井工艺研究，调整钻井液体
系和配方，改进井身结构，大大提高了钻井速度，钻井周期从以往的
90余天缩短至目前的30余天；二是加强储层改造工艺研究，与长庆、
中石化等气田合作，不断优化压裂设计，提高水质标准，优选低密度
淘沙，引进井温测井和裂缝地震监测技术，取得了明显效果；三是积
极开展天然气地震解释处理工作，并将成果应用到井位部署中。四是
对富黄探区非地震物化探项目进行认真研究，并对通辽——双辽区域
和乌达——延长登记区进行地质调查，目前，羌塘盆地油气早期评价
等项目正在实施之中。
　　管理是企业发展的永恒主题。一个企业能否高效协调发展，管理
是关键，也是前提。奋发有为的油气勘探公司领导班子，以建立科学
高效的管理机制为目标，科学决策，严格管理，先后建立健全了各种
管理机构，出台了多项管理制度，并以深入开展“管理发展年”活动
为契机，健全了专业管理指标考核体系，制定了目标责任、招投标、
施工作业等管理制度，加强了财务信息化管理，优化了人力资源配置，
实行了重点项目领导包干负责制，规范了外协作业市场，促使企业管
理上台阶、上水平。同时，公司还大力加强安全管理，通过加强宣传
教育、落实安全责任、强化作业现场管理、深入开展隐患排查治理等
工作，确保了安全生产无事故。
　创新发展
油气煤盐综合勘探模式取得新成效
　　油气勘探公司站在未来发展的高度认识资源占有的战略意义。他
们按照延长石油集团建设国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业
的构想，合理调整和优化资源结构。加快勘探资源结构调整，逐步改
进以油气为主的二元勘探结构模式,形成了油气煤盐综合勘探新模式，
并在油气兼探、盐气兼探、油煤兼探等方面取得了初步成效。目前，
该公司在陕北境内控制含盐面19平方公里，控制储量17.4亿吨；与此
同时，公司坚持实施项目支撑战略，全力推进天然气液化厂、先导试
验区、采气站等重大项目建设，积极筹备生产生活基地建设，充分发
挥项目带动和支撑功能，推动了油气勘探快速健康发展。
　高举党旗
抓班子带队伍围绕生产促发展
　　拼搏换来丰硕果。延长石油集团油气勘探公司的职工们深有感触
地说：“组建仅仅两年的油气勘探公司，之所以能获得大发展、充满
新希望，其中有五个方面的经验值得我们认真总结。”
　　一是得益于集团公司的正确领导和延安、榆林两市市委、市政府
的大力支持。组建以来，集团公司除在各方面给予勘探、公司大力支
持外，公司董事长沈浩、总经理张积耀及公司其他领导多次到勘探公
司视察指导工作，深入井场实地调研，看望慰问一线职工，为油气勘
探的发展增添了无穷的动力。
　　二是党建和思想政治工作为公司发展提供了精神动力和智力支持。
组建以来，公司各级党组织按照公司党委提出的“围绕生产抓党建，
抓好党建促发展”的工作思路，注重发挥政治核心作用、党支部的战
斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司的快速发展注入了强劲动力。
　　思想建设上,各级党组织加强对党员、干部的理论学习教育,通过
举办理论培训班和送出去培训等方式，把邓小平理论、“三个代表”
重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神贯穿到学习始终，提高
了党员干部的思想素质。
　　组织建设上，加大基层党组织建设力度，在充分调查研究的基础
上，先后成立了三个基层党委和17个基层党支部，增强了干部职工队
伍的创造力、凝聚力和战斗力；按照“坚持标准，保证质量，改进结
构，慎重发展”的原则，认真做好入党积极分子的培训教育和发展工
作，目前全公司拥有党员310名，党的队伍得到了发展和壮大；坚持
党管干部原则，积极探索党组织在选人用人中发挥主导作用的有效途
径和办法，对120余名科级干部和40多名处级领导干部进行了考察任
用，形成了富有生机与活力的选人用人机制，为公司组建了一支精干
高效的管理队伍；进一步规范党建工作管理制度，建立保持党的基层
组织和党员先进性的长效机制，在全体党员中开展“保持先进性，立
足岗位做贡献”活动。加强了对流动党员、离退休党员的管理，更好
地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
　　作风建设上，各级党委注重班子自身建设,坚持民主集中制原则，
提高了科学决策、民主决策、依法决策水平；坚持以人为本，注重解
决干部职工生活和工作中的实际困难。公司各级领导坚持一切从实际
出发，充分发扬民主，广泛听取职工的意见和建议，及时解决职工群
众面临的困难和问题，事业上做职工群众的领路人，生活上做职工群
众的知情者和贴心人。他们作风务实，雷厉风行，哪里有困难，哪里
就有他们的身影。经常深入职工家中看望困难职工，向困难职工发放
慰问金、慰问品，将组织的关怀和温暖送给职工，从而鼓舞了士气，
激发了干劲。特别是公司领导为了解决生产问题，多次北上内蒙、南
下富黄，涉足海外，深入生产现场调查研究，看望慰问一线工人，解
决存在的困难和问题，极大地调动了各级干部和职工的生产积极性，
使奋战在油气勘探各条战线上的干部职工战酷暑、斗严寒，勇于战胜
一切困难，出色地完成了各自的工作任务，为油气勘探公司开好局、
起好步作出了积极贡献。
　　加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉宣传教育，认真履行监督
检查职能，加强了对招标管理、物资采购、干部选拔任用等工作的监
督，确保了的各项工作规范运行；积极推进反腐倡廉制度建设，制定
了党员领导干部述职述廉暂行规定和警示训诫防线工作实施办法，加
强了廉政文化、反腐倡廉、体制机制、效能监察等6项制度建设，为
从源头上预防和治理腐败提供了政策依据和理论指导；进一步落实党
风廉政建设责任制，切实加强信访和案件查办工作，从源头上杜绝了
违纪案件的发生；积极开展效能监察，对文明井场建设、物资管理、
井下作业等提出监察建议10项，使企业管理水平得到了明显提高。
　　加强各级领导班子建设，深入开展“四好”班子创建活动，各级
领导班子的整体素质和工作水平得到提高。充分发挥宣传思想及精神
文明工作优势，为企业生产经营提供了强大的精神动力。加强领导，
全力做好抗震救灾和维护企业稳定等工作，为构建和谐企业作出了积
　　三是科学发展理念深入人心，成为公司发展的内在动力。为了解
决公司发展中存在的矛盾和问题，公司党委大力开展学习实践科学发
展观活动，用科学发展的理念武装党员干部和职工群众的头脑。他们
通过科学分析形势，引导党员干部和职工群众解放思想，转变观念，
在是不是科学发展，能不能科学发展，怎样科学发展等方面形成了共
识。广大党员干部和职工精神面貌发生了明显改变，责任意识、大局
意识、危机意识进一步增强，干事创业的积极性不断提高，公司上下
呈现出风正气顺、干群同心、共谋发展的良好氛围。
　　四是人才战略有序推进，为公司发展增添了后劲。他们积极与国
内外专业公司、大专院校、科研院所的专家学者开展技术交流与合作，
加快自有人才培养，进一步提高专业人员的技术水平。加大油气勘探
高层次人才的引进力度，改善技术人才结构，每年招聘100余名高校
毕业生充实基层单位。并采取走出去和请进来相结合的方式，不定期
地对各类人员进行业务培训，提高了公司员工的整体素质。目前，公
司大中专以上文化程度的职工已占到职工总人数的65.2％，专业技术
人员占到职工总人数的34.5％。
　　五是企业文化建设为公司发展带来了生机和活力。“基业常青，
文化制胜。”该公司成立以来，始终把企业文化建设作为凝聚人心的
动力、激发干劲的大事来抓。他们尽快建立和完善了工会会员登记档
案和女职工登记档案，健全了工青妇组织工作制度，使工会组织的桥
梁纽带作用得到了发挥。广泛开展了健康向上的文体活动，通过举办
职工卡拉OK比赛、乒乓球邀请比赛、迎奥运职工健美操活动和职工篮
球比赛、“迎五一、庆五四”演讲比赛、庆元旦职工文艺晚会、迎国
庆歌咏比赛及党纪党规知识竞赛等活动，增强了干部职工的凝聚力和
向心力。公司党委积极开展送温暖工程和帮扶活动，建立了困难职工
登记册，对特困职工，生病住院的职工进行了走访看望，给予了关怀
和鼓励。每年为公司全体干部职工进行健康体检，把组织的关怀和温
暖落到实处。公司各级团组织通过举办各类演讲比赛，设立团员青年
示范岗，开展与企业共命运主题教育活动，增强了青年职工的主人翁
意识。公司还定期对职工群众关心的热点问题进行厂务公开，增强了
职工的民主管理意识。同时,公司还定期开展社会主义劳动竞赛活动，
使全体党员干部在各项工作和生产活动中大显身手，为油气勘探公司
的发展作出了积极贡献。
　　大鹏一日同风起，直插云霄九万里。回首两年奋斗历程，油气勘
探公司以骄人的业绩在企业发展史上写下了浓墨重彩的一笔。展望未
来，充满奋斗激情和创造活力的油气公司全体干部职工，将继续承载
起延长石油赋予的神圣使命，团结拼搏，开拓进取，向着更加美好灿
烂的前程迈进。
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