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国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知 00:00
发文单位：国务院办公厅文 号：国办发[1999]78号发布日期：执行日期：生效日期：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
党中央、国务院决定，从日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和相应增加离退休人员离退休费。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》，已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。
这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是扩大国内消费需求、拉动经济增长的一项重要举措。各地区、各部门一定要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织实施。由于这项工作涉及每一个机关、事业单位工作人员和离退休人员的切身利益，情况比较复杂，在实施过程中，既要严格执行有关政策规定，又要深入细致地做好思想政治工作，以高度负责的精神把这件事情办好，促进经济与社会健康发展。
关于调整机关工作人员工资标准的实施方案（人事部 财政部 日）
根据党中央、国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定，制定本实施方案。
一、调整工资标准办法
从日起，将机关行政人员基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由十五级至一级每人每月55元至470元提高到85元至720元（调整后的工资标准见附表一）。
在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准（调整后的工资标准见附表二）。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
二、其他有关政策问题
（一）在调整机关工作人员工资标准的同时，适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月280元；高中、中专毕业生每月295元；大学专科毕业生每月315元；大学本科毕业生每月330元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月350元；获得硕士学位的研究生每月375元；获得博士学位的研究生每月415元。
（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
（三）实行职级工资制的人员中，已达到本职务最高级别、连续五年考核称职或连续三年考核优秀的，可按照倒级差（即本级别工资和下一级别工资的差额）的数额增加级别工资，但级别不变。以往做法与本规定不一致的，以本规定为准。
三、经费来源
调整机关工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。对于部分困难地区，中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。在中央财政给予补助的同时，地方政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。财力确有困难的地区，可以在国家规定的标准之内，自行确定本地区增加工资的具体数额。
四、组织领导
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、在京有关单位调整机关工作人员工资标准的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和中央各部门在京外单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由人事部负责解释。
附表一：职务级别工资制工资标准表
单位：元／月
关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案（人事部 财政部 日）
根据党中央、国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定，制定本实施方案。
一、调整工资标准办法
从日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见附表一至十八）。固定部分调整后，活的部分按国家规定的事业单位工作人员工资构成比例相应提高。
二、其他有关政策问题
（一）在调整事业单位工作人员工资标准的同时，适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为：初中毕业生每月280元（含见习期津贴，下同），高中、中专毕业生每月295元，大学专科毕业生每月315元，大学本科毕业生每月330元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月350元。提高后的初期工资待遇标准为：获得硕士学位的研究生每月375元，获得博士学位的研究生每月415元。
新进入优秀体育运动队的试训运动员，临时体育津贴调整为每人每月235元。
（二）事业单位新参加工作的工人学徒期、熟练期的工资待遇以及事业单位临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
（三）民办教师的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
（四）实行行员等级工资制的商业银行及保险公司系统执行调整后的工资标准时，要相应冲销自行建立的津贴、补贴。
三、经费来源
调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属于财政负担的，分别由中央财政和地方财政负担；属于单位负担的，由单位自行解决。对于部分困难地区，中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。在中央财政给予补助的同时，地方政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。财力确有困难的地区，可以在国家规定的标准之内，自行确定本地区增加工资的具体数额。
四、组织领导
党中央、国务院直属事业单位和党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体所属在京事业单位调整工作人员工资标准的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；地方事业单位和中央各部门所属在京外的事业单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由人事部负责解释。
附表一：高教、科研人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案（人事部、财政部 日）
根据党中央、国务院关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的决定，制定本实施方案。
一、增加离退休费的办法
机关、事业单位日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除外），从日起增加离退休费。具体办法是：
离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不足120元的，按120元增加。
退休人员按下列标准增加退休费：行政人员，省（部）级及以上职务210元、厅（局）级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元；专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教及以下职务90元；工人，高级技师和技师110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。
依照国家规定退职的人员，每人每月增加80元退职生活费。
上述办法仅限于这次增加离退休费，在职人员正常晋升职务工资档次时，离退休人员仍按《人事部、财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（人发〔1997〕91号）规定的办法执行。
三、经费来源
增加离退休费和退职生活费所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属于财政负担的，分别由中央财政和地方财政负担；属于单位负担的，由单位自行解决。对于部分困难地区，中央财政给予适当补助，具体办法由财政部另行制定。在中央财政给予补助的同时，地方政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加离退休费的政策。财力确有困难的地区，可以在国家规定的标准之内，自行确定本地区增加离退休费的具体数额。
三、组织领导
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和中央各部门在京外单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由人事部负责解释。
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上海市社会保险管理局、上海市人事局关于上海市机关和事业单位工资制度改革后离退休人员计发离退休费若干具体问题的意见
离退休人员计发离退休费若干具体问题的意见
沪社保业二发[1994]22号
各部、委、办，区、县、局，大专院校、科研单位，市、区、县养老保险事业管理中心：
根据市社会保险管理局、市委组织部、市人事局、市委老干部局联合印发的《上海市机关和事业单位一九九三年工资制度改革后离退休人员计发离退休费的实施办法》（沪社保业二发（1994）21号）的规定，经市政府同意，对有关计发离退休费的若干具体问题，提出如下处理意见：
一、工资制度改革后退休的中小学教师，仍可按一九八九年九月二十七日上海市人事局、上海市教育局、上海市财政局《关于印发（关于对本市从事中、小学教育工作满三十年的退休教师给予奖励的实施办法）的通知》（沪人（1989）148号）文件的规定执行。
二、对工资制度改革后符合计划生育规定的工作人员，退休时仍可按一九九0年三月十四日上海市第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《上海市计划生育条例》及一九九0年十月十一日上海市人民政府发布的《上海市计划生育条例实施细则》中有关实行退休费奖励的规定执行。
三、国家和本市规定的政府特殊津贴、特级教师津贴、早期归国定居的老专家津贴、教龄津贴、护龄津贴、物价补贴，工作人员离退休（职）时可全额计发。
四、国家和本市规定的下列工资、津贴、补贴可作为计算离退休（职）费的基数：
（一）中小学教师、护士，在新的专业技术职务工资标准上提高的10％工资标准；
（二）这次工资制度改革时保留的八类地区工资补贴、技师和高级技师津贴和套改后保留的工资；
（三）职务（岗位）津贴、养老保险补贴和技术工人岗位等级补贴。
五、按照国务院办公厅国办发（1993）85号文件规定，机关工人的奖金，在基本工资中的构成比例为30％，退休（职）时，计算退休（职）费的奖金，无论退休当月实发数额多少，均按规定的工资构成比例计算，技术工人以本人退休（职）时岗位工资、技术等级（职务）工资为基数计算，即：
（岗位工资十技术等级（职务）工资）÷70％×30％，；
普通工人以本人退休（职）时岗位工资为基数计算，即:
岗位工资÷70％×30％。
六、按照国务院办公厅国办发（1993）85号文件规定，事业单位工作人员的津贴在工资构成中的比例，全额拨款单位为30％，差额拨款单位、自收自支单位为40％。工作人员离退休（职）时，计算离退休（职）费的津贴，无论退休当月实发津贴数额的多少，均按规定的工资构成比例，以本人离退休（职）时职务（技术等级）工资为基数计算。全额拨款单位工作人员计算离退休（职）费的津贴，为职务（技术等级）工资÷70％×30％；差额拨款和自收自支单位工作人员计算离退休（职）费的津贴，均为本人离退休（职）时职务（技术等级）工资÷60％×40％。
七、参加本市机关、事业单位退休费统筹的单位，按统筹办法的规定，凭其离休、退休、退职审批件分别向所在地养老保险事业管理中心或市养老保险事业管理中心申报结算费用。一九九四年十一月十七日
&<<点击关注劳达微社区我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：退休人员工资收入可享受个人所得税政策优惠
目前，我省未参加基本养老保险的主要是自由职业者和少数企业员工。自由职业者除领取养老金之外，不再存在退休工资的发放问题；而未参加基本养老保险的企业员工仍由原任职单位负责发放其退休工资,&但这些企业几乎不存在退休工资之外的补贴、奖金或实物等的发放问题。&
综上可知，我省退休人员的退休工资（或养老金）构成及发放渠道是基本明确的。&
（2）一般情况下退休工资（或养老金）的个人所得税政策规定&
2008年，国家税务总局出台了《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔号，以下简称“723号文”）。723号文规定，退休人员除从单位领取退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的可以免税的退休工资，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。所以，除按照上述正常发放渠道和标准支付给退休人员的退休工资（或养老金）之外，单位向退休人员发放的各类补贴、奖金、实物都是要征收个人所得税的。当然，在计算个人所得税时，允许减除费用扣除标准。
2.特殊情况下的退休工资构成及个人所得税政策规定&
依据7号文的规定，在高级专家延长退休期间，从其劳动人事关系所在单位取得的，按照国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同退休工资，免征个人所得税。这种特殊情况下的退休工资构成应与其劳动人事关系所在单位的其他同类或同级别在职人员工资构成基本相同。有些享受政府特殊津贴的高级专家，在劳动人事关系所在单位领取高额专利提成、培训费、顾问费等，按照7号文的规定，不属于按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，应计征个人所得税。&
如果高级专家的劳动人事关系所在单位实行年薪制，应对其延长退休期间从该单位取得的年薪收入构成进行细分。如无法划分，可视同退休工资，免征个人所得税。&
（二）关于退休人员再任职工资收入的个人所得税政策规定&
退休人员取得的退休工资（或养老金）免纳个人所得税。那么，退休人员再任职取得的工资收入是否要缴纳个人所得税呢？&
国家税务总局先后于年出台了《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔号，以下简称“382号文”）和《关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔号，以下简称“526号文”），对此专门进行了明确。&
关于退休人员再任职取得收入的个人所得税处理，382号文明确了三个相互关联的政策规定：一是对收入定性，即退休人员再任职取得的收入为工资、薪金所得；二是明确征免税政策，规定该项工资、薪金所得必须纳税，即不属于免税的退休工资；三是确定计税方法，明确对该项工资、薪金所得计算个人所得税时允许减除费用扣除标准。这三个相关联的政策规定均以退休人员再任职为前提，所以，退休人员非任职受雇取得的收入是不能按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税的。&
在实际征管中，经常遇到的一个问题是区分不清退休人员取得的是工资、薪金所得还是劳务报酬所得。526号文规定了退休人员再任职应符合的四个条件：一是受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇佣与被雇佣关系；二是受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三是受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；四是受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。如不符合上述四个条件，退休人员只是利用某种技能，接受单位要求完成某种简单的、短期的劳务项目，其取得的所得就不是工资、薪金所得，而可能是劳务报酬所得。但由于在某些情况下第三、四个条件难以符合，当退休人员取得的月收入低于19375元（除2000元/月的法定费用扣除外，不考虑其他扣除）时，劳务报酬所得项目个人所得税负将重于工资、薪金所得项目。&
其它答案：共1条&您好！
根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！
&&&&该同志不能免征个人所得税。个人所得税法规定的退职费是指符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件，并按照该办法规定的退职费标准所领取的退职费。离退休人员按照规定领取离退休工资或养老金外，另取得的工资不属于免税的离退休工资，应按照工资薪金所得的规定计算个人所得税。
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&&纯文字版浙江省人民政府关于印发调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知
浙江省人民政府
各市（地）、县（市、区）人民政府（行政公署），省政府直属各单位：
根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔1999〕78号）精神，现将我省《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《
关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》印发给你们，请遵照执行。
这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是扩大国内消费需求、拉动经济增长的一项重要举措。各地区、各部门一定要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织实施
。由于这项工作涉及机关、事业单位每一名工作人员和离退休人员的切身利益，在实施过程中，一定要严格执行有关政策规定，深入细致地做好思想政治工作，以高度负责的精神把这件事情办好，促进经济与社会健康发展。
附件：一、关于调整机关工作人员工资标准的实施方案
二、关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案
三、关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案
附件一：关于调整机关工作人员工资标准的实施方案
根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔1999〕78号）精神，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、调整机关工作人员工资标准
从日起，将机关行政人员基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由十五级至一级每人每月55元至470元提高到85元至720元（调整后的工资标准见附表一）。
在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级（职务）工资标准（调整后的工资标准见附表二）。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
二、调整机关新参加工作人员的工资标准
（一）在调整机关工作人员工资标准的同时，适当提高机关新录用人员试用期及期满后的工资标准（提高后的试用期及期满后的工资标准见附表三）。
（二）相应提高机关新参加工作的工人学徒期、熟练期及期满后的工资标准（提高后的学徒期、熟练期及期满后的工资标准见附表四）。
（三）机关新参加工作人员，除工资标准按新规定执行外，其他有关事项仍按浙人薪〔1994〕63号文件规定执行。
三、实行职级工资制的人员，已达到本职务对应最高级别并连续五年考核称职或连续三年考核优秀，且第六年一月或第四年一月在职的，可以从第六年一月或第四年一月起按照倒级差（即本级别工资和下一级别工资的差额）的数额增加级别工资，但级别不变。在本方案印发之前已符合
按照倒级差增加级别工资条件的，一律从日起执行，以前的不予追补。
四、1999年度安置到机关工作的军队转业干部，按国发〔1995〕19号、浙人薪〔号文件规定套入地方机关工资时，按调整后的工资标准确定其相应的工资待遇，并从地方起薪之月起执行。
五、日前已办理离退休手续或虽未办理离退休手续但已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），不列入调整工资标准范围，按有关规定增发离退休费。
六、调整机关工作人员工资标准，应填写机关工作人员工资变动表，并按规定进行审批。审批权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市（地）、县（市、区）如何审批，由各市（地）研究确定，其中省管干部报省委组织部审批。
七、调整机关工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级负担。对于部分困难地区，省财政给予适当补助，同时当地政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。
八、省直和中央部属在浙单位调整机关工作人员工资标准的工作，由省人事厅负责部署、协调，各部门（单位）具体实施。各市（地）、县（市、区）调整机关工作人员工资标准的工作，在当地人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由省人事厅负责解释。
职务级别工资制工资标准表
单位：元／月
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｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜480 ｜555 ｜630 ｜705 ｜780 ｜855 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜400 ｜460 ｜520 ｜580 ｜640 ｜700 ｜760 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜330 ｜380 ｜430 ｜480 ｜530 ｜580 ｜630 ｜680 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜270 ｜315 ｜360 ｜405 ｜450 ｜495 ｜540 ｜585 ｜630 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜215 ｜255 ｜295 ｜335 ｜375 ｜415 ｜455 ｜495 ｜535 ｜575 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
副厅、局长｜175 ｜210 ｜245 ｜280 ｜315 ｜350 ｜385 ｜420 ｜455 ｜490 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜144 ｜174 ｜204 ｜234 ｜264 ｜294 ｜324 ｜354 ｜384 ｜414 ｜444 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜118 ｜143 ｜168 ｜193 ｜218 ｜243 ｜268 ｜293 ｜318 ｜343 ｜368 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜ 96 ｜116 ｜136 ｜156 ｜176 ｜196 ｜216 ｜236 ｜256 ｜276 ｜296 ｜316 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
副主任科员｜ 79 ｜ 94 ｜109 ｜124 ｜139 ｜154 ｜169 ｜184 ｜199 ｜214 ｜229 ｜244 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜ 63 ｜ 75 ｜ 87 ｜ 99 ｜111 ｜123 ｜135 ｜147 ｜159 ｜171 ｜183 ｜195 ｜207 ｜219
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜ 50 ｜ 60 ｜ 70 ｜ 80 ｜ 90 ｜100 ｜110 ｜120 ｜130 ｜140 ｜150 ｜160 ｜170 ｜180
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－｜基
｜级别｜工资标准｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜－
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜－－｜－－－－｜－－－｜作
｜－－｜－－－－｜－－－｜年
｜－－｜－－－－｜－－－｜一
｜－－｜－－－－｜－－－｜发
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜十一｜175
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜十二｜145
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜十三｜120
｜－－｜－－－－｜－－－｜
｜十四｜100
｜－－｜－－－－｜－－－｜
－－－－－－－－－－－－－－
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
13｜（职务）工资
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－
｜254 ｜276 ｜298 ｜324 ｜350 ｜376 ｜402 ｜428 ｜454 ｜480 ｜506 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－
｜224 ｜242 ｜260 ｜278 ｜302 ｜326 ｜350 ｜374 ｜398 ｜422 ｜446 ｜470 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－
｜209 ｜225 ｜241 ｜257 ｜277 ｜297 ｜317 ｜337 ｜357 ｜377 ｜397 ｜417 ｜437 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－
｜199 ｜213 ｜227 ｜241 ｜259 ｜277 ｜295 ｜313 ｜331 ｜349 ｜367 ｜385 ｜403 ｜
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－
｜194 ｜206 ｜218 ｜230 ｜246 ｜262 ｜278 ｜294 ｜310 ｜326 ｜342 ｜358 ｜374 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
岗位工资｜213 ｜224 ｜235 ｜249 ｜263 ｜277 ｜291 ｜309 ｜327 ｜345 ｜363 ｜381 ｜399 ｜417 ｜435 ｜453
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
机关新录用工作人员工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
试用期满后工资标准
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜试用期工资｜
｜工龄｜基
｜－－－－－－｜－－－－－－｜
｜档次｜标
准｜级别｜标
准｜工资｜工
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜
｜主任科员
｜116｜十一｜175｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜
｜－－－｜
｜副主任科员｜3
｜109｜十二｜145｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜每
｜－－－｜
双学士、研究生
99｜十三｜120｜作
｜（含六年制本科毕业生）｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜年
｜－－－｜
75｜十三｜120｜一
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜元
｜－－－｜
63｜十四｜100｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜
｜－－－｜
中专、高中
60｜十五｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－｜－－｜－－－｜
｜－－－｜
50｜十五｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
浙江省机关新参加工作工人工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜学徒期｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜熟练期｜
｜技术等级工资｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜大学本科（含五大）毕业生
｜初级工三档218｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜技｜大专（含五大）毕业生
｜初级工二档206｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜术｜中专、技校、普高、职高毕业生
｜初级工一档194｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜工｜经就业前培训且技术对口的初中毕业生｜一
｜初级工一档194｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜人｜经就业前培训技术不对口和
｜第一年270｜
年｜－－－－－－｜初级工一档194｜
｜未经就业前培训的初中毕业生
｜第二年280｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜大学本科（含五大）毕业生
｜普工三档235
｜普｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜大专（含五大）毕业生
｜普工二档224
｜通｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜中专、技校、普高、职高毕业生
｜普工一档213
｜工｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜初中毕业生
｜普工一档213
｜人｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜经批准征用土地招收的农村劳动力
｜普工一档213
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附件二：关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案
根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔1999〕78号）精神，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、调整事业单位工作人员工资标准
（一）从日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见附表一至十八）。固定部分调整后，活的部分按国家和省规定的事业单位工作人员工资构成比例相应提高。
（二）中小学教师、护士工资标准调整后，在新的专业技术职务等级工资标准的基础上提高10％。
二、调整事业单位新参加工作人员工资标准
（一）在调整事业单位工作人员工资标准的同时，适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期及期满后的工资标准（提高后的见习期、初期及期满后的工资标准见附表十九）。
新进入优秀体育运动队的试训运动员，临时体育津贴调整为每人每月235元。
（二）相应提高事业单位新参加工作的工人学徒期、熟练期及期满后的工资标准（提高后的学徒期、熟练期及期满后的工资标准见附表二十）。
（三）事业单位新参加工作人员，除工资标准按新规定执行外，其他有关事项仍按浙人薪〔1994〕63号文件规定执行。
三、1999年度安置到事业单位工作的军队转业干部，按国发〔1995〕19号、浙人薪〔号文件规定套入地方事业单位职务工资档次时，按调整后的工资标准确定其相应的职务工资档次，并从地方起薪之月起执行。
四、日前已办理离退休手续或虽未办理离退休手续但已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），不列入调整工资标准范围，按有关规定增发离退休费。
五、调整事业单位工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，并按规定进行审批。审批权限，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批；各市（地）、县（市、区）如何审批，由市（地）研究确定，其中省管干部报省委组织部审批。
六、调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级负担。对于部分困难地区，省财政给予适当补助，同时当地政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资的政策。
七、省直和中央部属在浙事业单位调整工作人员工资标准的工作，由省人事厅负责部署、协调，各部门（单位）具体实施。各市（地）、县（市、区）调整事业单位工作人员工资标准的工作，在当地人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由省人事厅负责解释。
高教、科研人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
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｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
助理研究员
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜
研究实习员
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中小学教师专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
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｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
中学一级教师｜
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
小学高级教师｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
中学二级教师｜
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜548
小学一级教师｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
中学三级教师｜
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
小学二级教师｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
小学三级教师｜231 ｜242 ｜253 ｜269 ｜285 ｜301 ｜317 ｜333 ｜349 ｜365 ｜381 ｜397 ｜413 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：根据劳人薪〔1988〕2号文件规定，中小学教师工资标准提高10％。
中专、技校教师专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜548
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：根据劳人薪〔1988〕2号文件规定，中专、技校教师工资标准提高10％。
卫生技术人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
护、药、技师
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
副主任医、
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
护、药、技师
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
主治医（主管
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
护、药、技）师｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜548
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：根据人薪发〔1988〕22号文件规定，护士工资标准提高10％。
工程技术人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六｜十七
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
高级工程师
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜921 ｜961 ｜1001
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
助理工程师
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
农业技术人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六｜十七
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
高级农艺师
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜921 ｜961 ｜1001
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
助理农艺师
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
经济、会计、统计专业人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六｜十七
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
高级经济、
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜921 ｜961 ｜1001
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722 ｜
计、统计师
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
助理经济、
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
计、统计员
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
新闻、出版、广播电视专业人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
（编辑）编审、
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
主任记者（编辑）｜
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
主任播音员
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
记者（编辑）
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
一级播音员
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
助理记者（编辑）｜
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
二级播音员
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
三级播音员
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
翻译专业人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
图书、文物、博物专业人员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十一：
体育教练员专业技术职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十二：
地质、测绘野外工程技术人员专业技术职务岗位工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
高级工程师
｜453 ｜485 ｜517 ｜549 ｜581 ｜627 ｜673 ｜719 ｜765 ｜811 ｜857 ｜903 ｜949 ｜995 ｜1041
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜367 ｜390 ｜413 ｜436 ｜470 ｜504 ｜538 ｜572 ｜606 ｜640 ｜674 ｜708 ｜742 ｜776 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
助理工程师
｜306 ｜322 ｜338 ｜354 ｜379 ｜404 ｜429 ｜454 ｜479 ｜504 ｜529 ｜554 ｜579 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜281 ｜294 ｜307 ｜327 ｜347 ｜367 ｜387 ｜407 ｜427 ｜447 ｜467 ｜487 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十三：
事业单位船员专业技术职务岗位工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜391 ｜416 ｜441 ｜466 ｜491 ｜523 ｜555 ｜587 ｜619 ｜651 ｜683 ｜715 ｜747 ｜779 ｜811 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜361 ｜383 ｜405 ｜427 ｜449 ｜474 ｜499 ｜524 ｜549 ｜574 ｜599 ｜624 ｜649 ｜674 ｜699 ｜724
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
大副、大管轮
｜330 ｜348 ｜366 ｜384 ｜408 ｜432 ｜456 ｜480 ｜504 ｜528 ｜552 ｜576 ｜600 ｜624 ｜648 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜295 ｜311 ｜327 ｜343 ｜363 ｜383 ｜403 ｜423 ｜443 ｜463 ｜483 ｜503 ｜523 ｜543 ｜563 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜270 ｜284 ｜298 ｜312 ｜330 ｜348 ｜366 ｜384 ｜402 ｜420 ｜438 ｜456 ｜474 ｜492 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十四：
艺术表演人员艺术结构工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜544 ｜584 ｜624 ｜674 ｜724 ｜774 ｜824 ｜874 ｜924 ｜974 ｜1024｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜401 ｜431 ｜461 ｜491 ｜521 ｜561 ｜601 ｜641 ｜681 ｜721 ｜761 ｜801 ｜841 ｜881 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜312 ｜332 ｜352 ｜372 ｜392 ｜422 ｜452 ｜482 ｜512 ｜542 ｜572 ｜602 ｜632 ｜662 ｜692 ｜722
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜260 ｜274 ｜288 ｜308 ｜328 ｜348 ｜368 ｜388 ｜408 ｜428 ｜448 ｜468 ｜488 ｜508 ｜528 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜236 ｜248 ｜260 ｜278 ｜296 ｜314 ｜332 ｜350 ｜368 ｜386 ｜404 ｜422 ｜440 ｜458 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十五：
体育运动员体育津贴、奖金标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
运动员成绩津贴标准
－－－－－－｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
－－｜－－－｜｜
十三｜695｜｜
－－｜－－－｜｜
十二｜655｜｜比赛层次
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
十一｜615｜｜
｜755 ｜655 ｜555 ｜455 ｜405 ｜355 ｜315 ｜295 ｜
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
十｜575｜｜
奥运会项目
－－｜－－－｜｜
｜600 ｜520 ｜440 ｜360 ｜320 ｜280 ｜260 ｜240 ｜
九｜535｜｜
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
八｜495｜｜
非奥运会项目
－－｜－－－｜｜
｜495 ｜425 ｜345 ｜285 ｜265 ｜245 ｜230 ｜205 ｜
七｜455｜｜
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
六｜415｜｜
｜440 ｜385 ｜330 ｜275 ｜250 ｜230 ｜210 ｜195 ｜
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
五｜385｜｜
奥运会项目
－－｜－－－｜｜
｜396 ｜356 ｜316 ｜256 ｜236 ｜216 ｜196 ｜181 ｜
四｜355｜｜
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
三｜325｜｜全运会、非奥运会
－－｜－－－｜｜
｜343 ｜303 ｜263 ｜223 ｜203 ｜183 ｜168 ｜153 ｜
二｜305｜｜
项目亚洲比赛
－－｜－－－｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
一｜285｜｜
｜310 ｜270 ｜230 ｜205 ｜185 ｜170 ｜155 ｜140 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
平时训练部分
｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－
｜比赛成绩｜
｜－－－－｜－－－－｜－－｜－－－－－－－－
｜相当于本人二个半
｜～80000 ｜
｜月基础津贴
｜－－－－｜－－－－｜
｜世界锦标｜
18000 ｜－－｜－－－－－－－－
｜相当于本人二个月
｜～30000 ｜二等｜
｜－－－－｜－－－－｜
｜基础津贴
｜－－｜－－－－－－－－
｜～25000 ｜
｜相当于本人一个半
｜－－－－｜－－－－｜三等｜
｜月基础津贴
｜～10000 ｜－－｜－－－－－－－－
｜－－－－｜－－－－｜
｜相当于本人一个月
｜亚洲锦标｜
｜基础津贴
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十六：
行员等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜665 ｜705 ｜745 ｜790 ｜835 ｜880 ｜925 ｜970 ｜｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜541 ｜578 ｜615 ｜655 ｜695 ｜735 ｜775 ｜815 ｜855 ｜895 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜486 ｜521 ｜556 ｜591 ｜628 ｜665 ｜702 ｜739 ｜776 ｜813 ｜850 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜361 ｜386 ｜411 ｜436 ｜466 ｜496 ｜526 ｜556 ｜586 ｜616 ｜646 ｜676 ｜706 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜287 ｜305 ｜323 ｜341 ｜359 ｜383 ｜407 ｜431 ｜455 ｜479 ｜503 ｜527 ｜551 ｜575 ｜599
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜254 ｜268 ｜282 ｜296 ｜310 ｜327 ｜344 ｜361 ｜378 ｜395 ｜412 ｜429 ｜446 ｜463 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜230 ｜242 ｜254 ｜266 ｜278 ｜292 ｜306 ｜320 ｜334 ｜348 ｜362 ｜376 ｜390 ｜404 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十七：
职员职务等级工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜665 ｜705 ｜745 ｜790 ｜835 ｜880 ｜925 ｜970 ｜｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜486 ｜521 ｜556 ｜591 ｜631 ｜671 ｜711 ｜751 ｜791 ｜831 ｜871 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜361 ｜386 ｜411 ｜436 ｜466 ｜496 ｜526 ｜556 ｜586 ｜616 ｜646 ｜676 ｜706 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜287 ｜305 ｜323 ｜341 ｜359 ｜383 ｜407 ｜431 ｜455 ｜479 ｜503 ｜527 ｜551 ｜575 ｜599
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜254 ｜268 ｜282 ｜296 ｜310 ｜327 ｜344 ｜361 ｜378 ｜395 ｜412 ｜429 ｜446 ｜463 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜230 ｜242 ｜254 ｜266 ｜278 ｜292 ｜306 ｜320 ｜334 ｜348 ｜362 ｜376 ｜390 ｜404 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表十八：
工人工资标准表
一、技术工人技术等级工资标准
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜368 ｜390 ｜412 ｜438 ｜464 ｜490 ｜516 ｜542 ｜568 ｜594 ｜620 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜309 ｜327 ｜345 ｜363 ｜387 ｜411 ｜435 ｜459 ｜483 ｜507 ｜531 ｜555 ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜274 ｜290 ｜306 ｜322 ｜342 ｜362 ｜382 ｜402 ｜422 ｜442 ｜462 ｜482 ｜502
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜244 ｜258 ｜272 ｜286 ｜304 ｜322 ｜340 ｜358 ｜376 ｜394 ｜412 ｜430 ｜448
－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
｜224 ｜236 ｜248 ｜260 ｜276 ｜292 ｜308 ｜324 ｜340 ｜356 ｜372 ｜388 ｜404
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
二、普通工人等级工资标准
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜十一｜十二｜十三｜十四｜十五｜十六
－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
213 ｜224 ｜235 ｜249 ｜263 ｜277 ｜291 ｜309 ｜327 ｜345 ｜363 ｜381 ｜399 ｜417 ｜435 ｜453
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。
附表十九：
事业单位新参加工作人员工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
见习期、初期满后工资标准
｜见习期、初期工资标准｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
（含见习期津贴）
｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜学历学位
务｜档次｜标
务｜档次｜标
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
｜352｜四级职员｜4
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
｜308｜五级职员｜4
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
双学士、研究生
｜288｜五级职员｜3
｜（含六年制本科毕业生）｜
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
｜274｜五级职员｜2
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
｜技术员｜2
｜248｜六级职员｜2
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
中专、高中
｜技术员｜1
｜236｜六级职员｜1
｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜
｜六级职员｜1
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表二十：
浙江省事业单位新参加工作工人工资标准表
单位：元／月
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜学徒期｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜熟练期｜
技术等级工资
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜大学本科（含五大）毕业生
｜初级工三档248｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜技｜大专（含五大）毕业生
｜初级工二档236｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜术｜中专、技校、普高、职高毕业生
｜初级工一档224｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜工｜经就业前培训且技术对口的初中毕业生｜一
｜初级工一档224｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜人｜经就业前培训技术不对口和
｜第一年270｜
年｜－－－－－－｜
｜初级工一档224｜
｜未经就业前培训的初中毕业生
｜第二年280｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜大学本科（含五大）毕业生
｜普工三档235｜
｜普｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜大专（含五大）毕业生
｜普工二档224｜
｜通｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜中专、技校、普高、职高毕业生
｜普工一档213｜
｜工｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜初中毕业生
｜普工一档213｜
｜人｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜经批准征用土地招收的农村劳动力
｜普工一档213｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附件三：关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案
根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔1999〕78号）精神，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、从日起，对机关事业单位日前已办理离退休、退职手续或虽未办理离退休手续但已到达离退休年龄的人员（经组织批准留任的除外），增加离休、退休费和退职生活费。
（一）离休人员增加离休费办法。离休时有职务的按照同职务在职人员的增资额增加离休费：机关的级别工资按照同一级别新老标准的差额增加，基础工资增加70元；事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算，活的部分按浙人退〔1994〕85号
文件规定的比例计算，其中全额拨款单位按工资构成的30％计算，差额拨款和自收自支单位按工资构成的40％计算。
例1：某机关某正处级离休干部，增加离休费前，级别工资为7级228元，这次机关在职人员级别工资7级从228元调整到350元，基础工资增加70元。据此，该离休干部这次可增加离休费192元〔（350－228）＋70〕。
例2：某自收自支事业单位某工程师，增加离休费前职务等级工资为工程师6档329元，这次事业单位在职人员职务等级工资工程师6档从原329元调整到422元。据此，该离休干部这次可增加离休费155元〔（422－329）＋（422－329）÷60％×40％〕。
离休时没有职务的离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按每月120元增加离退休费。
（二）退休人员增加退休费办法。退休时有职务的退休人员，每月按下列标准增加退休费：省（部）级及以上职务人员210元，厅（局）级或教授及相当职务人员170元，处级或副教授及相当职务人员140元，科级或讲师及相当职务人员110元，科员及办事员或助教及以下职
务人员90元。工人，高级技师和技师110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。
退休时没有职务的退休人员，按每月90元增加退休费。
（三）按照国务院国发〔号文件规定办理退职的人员，按每月80元增加退职生活费。
二、上述办法仅限于本次增加离退休费。今后在职人员正常晋升职务工资档次时，离退休人员仍按《人事部、财政部关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（人发〔1997〕91号）规定的办法执行。
三、符合享受每年增发一至二个月生活补贴费条件的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，从今年起，可将这次增加的离退休费，作为计发一至二个月生活补贴费的基数。
四、机关、事业单位离退休、退职人员增加的离退休费和退职生活费所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系分级负担。对于部分困难地区，省财政给予适当补助，同时当地政府也要积极调整财政政策，努力筹措资金，认真落实增加离退休费的政策。
五、省直和中央部属在浙机关事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由省人事厅负责部署、协调，各部门（单位）具体实施。各市（地）、县（市、区）增加机关事业单位离退休人员离退休费的工作，在当地人民政府的领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由省人事厅负责解释。
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