泰康人寿怎么样人员是怎样提工资的

泰康人寿待遇怎么样?_百度知道
泰康人寿待遇怎么样?
急需知道准确的答案这关系到一个家庭的问题 知道的请告诉我
谢谢啦分不多
请你们别开玩笑好嘛
谢谢各位了
我姐是专升本的
去这个公司
提问者采纳
没精神开玩笑。你怎么求职的,先告诉我们。保险公司真正要找非业务职位的招聘程序,一般说来:大学应届毕业生,需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生,招聘流程则是,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。 其他途径招人,无论打着什么职位头衔,——我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)——只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去当保险代理人。成天到处推销保险,自己却,1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
先去面试,很容易通过,接下来让你交钱一百块,进学习班学习学习两个礼拜,然后需要考一个保险代理人从业资格证。 考试通过之后,就会跟你签订“委托代理人协议”,只是个“协议”不是真正的劳动合同。签订这个合同之后就要替他们出去卖保险。达到一定业绩之后给你转正给你交保险。我之前就有去面试,考下证了,但是没有去签约。
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你做的什么岗位?签合同的是什么合同?泰康现在大多是骗子的内勤一般800左右外勤没底薪,全靠业务抽成抽成是30%行规
内勤员工本科的刚入司应该是1600左右的。
楼上的看了都不是知情人呵呵,保险公司怎么会是骗子呢,如果是的话干嘛国家会有保监局呢,而且内勤员工工资一个本科生不是会只有800块钱的,聪明人都知道。保险公司内勤员工的待遇还是不错的,福利也好,工作不算累,但如果在个险就比较累了。
公司挺不错的,但是待遇的话要看你是在哪一个部门。如果是有实力做销售的话,待遇是比较可观的,只要你肯努力和坚持。如果是内勤的话会稍微低一些,不过相对压力小并且稳定
那要看你是应聘哪个职位,有个险、电销啊很多
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出门在外也不愁泰康人寿人员是怎样提工资的_百度知道
泰康人寿人员是怎样提工资的
提问者采纳
您好,很高兴为您解答:提成拿20%,出勤补贴每月240元,如果做到佣金800的单子就有800的责任底薪!这样的话一个月1840元!不一定是最准的,最准的需要最新的他们薪酬政策!希夹焉羔可薏玖割雪公磨望回答对您有帮助!
人力资源中心总监
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