项目工场和三思适合在四线城市创业的项目那个靠谱一些?

导读还记得前两周刷爆朋友圈的“值乎”吗?开复在上边发了一条单价5元的消息“如何递交项目给创新工场?”,500多人都觉得这条消息值,开复一夜间就赚了2600+人民币(老板,说好的红包呢 QAQ)。今天,开复决定跟大家就这个话题再详细讲讲,不过,这次是免费的哟(还不快往下翻!)。
想提交项目给创新工场?我想先给你一些建议(最后我会告诉你怎么提交的,不过请先耐心阅读)。
为什么盲发BP通常徒劳无功
首先,盲发BP(商业计划书)给VC一般不是最好的做法。有位知名VC朋友曾跟我说:“如果一个创业者找不到一个我信任的人来推荐他的项目给我,那我就认为他成不了顶级CEO,所以我从不看盲投的商业计划。”
这个说法虽然比较极端,但是是有道理的。不妨想想:
1. 你认为一个顶级的CEO,是否人脉都很好,脸皮很厚,屡败屡战?
2. 你认为一个顶级的VC,是会更看重盲投的email?还是更重视信任的人推荐?
3. 如果你找不到某个VC,是不是你不够resourceful,解决问题能力不够强?想象力不够丰富?
4. 如果你找到了某个VC信任的人,而他没有推荐,那是否是你的项目不够好,或者你的pitch有问题,人家不愿意消耗关系成本?
再说个故事。我有一位VC朋友,只要有人发项目邮件给他,一定会回,因此创业者对他评语很高。我问他怎么做到的?他说:“请了一个大学生帮着回,如果看到好的项目,才给投资经理看。投资经理觉得好的,我才看。”我问他:“这类盲投邮件,最后他投资了几个?” 他的回答:“零。但是这么做是很好的公关。”
如何在投资人中找到你的Mr.Right
那么,怎样才能成功约谈VC呢?下面是我的具体建议:
1. 找VC信任的人一对一推荐。如果能推荐你的项目最好,或者能推荐你见他一面也很好。
2. 找VC的投资团队,很多著名VC都是先让团队先筛选项目。同样地,如果不认识这些投资经理、投资总监,找他们信任的朋友推荐。这些名单网站上都有。
3. 了解这个VC,知道他投资什么阶段的公司(没必要浪费时间去找不投资你所在阶段的VC),他对什么领域有兴趣(可以找他们的文章和演讲),哪位合伙人和投资总监是看你的领域的,他们投资过哪些公司(自我介绍时可以提及,并相比较),他们其它投资案子是如何挖掘出来的(设法进入这些渠道)。
4. 比较成熟的项目,可以经过FA推荐,但是要找比较靠谱的FA。
5. 可以参加比较好的孵化器(如:微软孵化器、氪空间等),或创业培训项目及比赛(如:群英会、联想之星、小饭桌),这类渠道会给你介绍一些很好的投资人。
6. 有些VC在创业咖啡、创业园区有office hours。查查看有没有你想见的人。
7. 如果最后你还是要发出邮件,那么建议:邮件要短而且有针对性,看完第一段要给人再看下去的理由。千万不要看起来是在海投给500家VC的一家(即便你是在这么做),要对每家VC做功课,并提及和该VC相关和有兴趣的地方 。少说大话,用清晰的语言描述你的公司做什么,为什么你的团队是好的团队来做这件事情。如果你有阶段性成果或里程碑,请用客观、数据的方法来描述。
比找人更重要的:先要做一家好公司
其实,对于需要融资的创业者,最重要的不是如何找到VC,也不是如何打动VC。而是如何做一个好的公司。有关这方面,推荐下面两篇文章,我的合伙人郎春晖分享的“初创企业融资的常见错误”。
· 郎春晖:初创企业融资常见的错误(上)
· 郎春晖:初创企业融资常见的错误(下)
如何发BP给创新工场答应你提供的将项目提交给创新工场的方法来了。
我们的合伙人和投资总监名单在这里,去找你的伯乐吧:
http://www.chuangxin.com/about/team/294.html
他们会出现在各种创业者群、投资人群中,也可以通过工场投过的项目找到他们。
我们的投资方向及阶段如下,帮你省去做功课的时间啦!
主要涉及的投资领域:大数据、数字娱乐、智能硬件、O2O和共享经济、在线教育、企业服务、云计算、电子商务等等领域;
投资阶段为: 从初期的种子轮,天使轮,延展到A轮,B轮,C轮。
强烈推荐申请群英会(创新工场联合真格基金、隆领投资发起的面向早期创业者的公益创业训练营)。这是我们最重视的“海选”机会。这期报名已经截止,7月初会有下次报名的机会,请关注这个网站:http://qunyinghui.chuang.com/
当然,也可以通过工场最好的朋友找到我们,基本投资界的可以参考群英会导师团的构成,比如真格基金、隆领投资等等。
最后,如果你真的还是要直接投项目给工场,我们的邮件是:BP@chuangxin.com
彩蛋来啦!下文是意外惊喜!
文章最后,附上我们在兄弟会(创新工场发起的面向内部CEO的创业训练营)中,由我们的联合创始人汪华和投资总监张丽君总结出来的“融资必备5步骤”。
在谈到融资时,首先要明确对待融资的基本态度。融资只是企业发展过程中的一个重要环节,要避免为了融资而融资。建议把融资过程当作一个认识自己,不断优化调整自己的机会,好的投资人是能够给出有价值的建议的。另外,对待投资人建议本着这样的原则来进行:不骗投资人,也不刻意迎合投资人。
我们将融资分为五个关键步骤,触达投资人只是中间的一个环节,提前的思考和准备、不断的迭代都是非常重要的。
1思考清楚融资目标 想清楚公司现状,有何瓶颈,最需要什么资源?想清楚融资的目的是什么?钱,还是资源?
2进行融资前的准备 思考清楚如下几件事情:
1. 对团队过去所做事情的总结和定位。
2. 想清楚3-5年的愿景。
3. 想清楚本轮融资所要达到的下一个里程碑/KPI是什么,要特别注意收敛,不能太发散。
4. 想清楚如何定价(综合考虑外部市场价格,是否有标杆供参考)。
5. 想清楚真实的资金使用情况,融资底限。
3选择投资人 首先要看匹配度,最关键的两点是,1)是否有一致的目标;2)合伙人的风格(Ta是会进入董事会的人,想清楚你愿意和什么样的人相处);其次可以根据自己的情况考虑要不要用FA。
4不断优化迭代 建议首先与2-3位友好的投资人沟通,获得并记录反馈,然后根据获得的反馈,不断优化融资故事。另外,这个过程要有融资时间节点的计划,不能持续太长时间。
5综合考虑做出最后的选择 综合考虑估值、资源、匹配度、投资条款的要求等因素做出最后的选择。
另外,不同阶段的融资,投资人所看重的点也是不同的,相对的,A轮更看重团队和愿景,B轮则更需要有明确的产品、商业模式、增长。在资本市场环境不好的时候,投资人也会更重视商业模式的清晰程度和健康度。
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