我现在工资7000,有一张工行卡,如果我想工商银行信用卡提升额度怎么提,可以吗

取自己的钱这么难?储户吐槽银行,柜员却倒苦水:没识别出涉诈,我被扣7000元近期,你是否在银行遇到过办卡难、取现难、取现额度下调?以前银行求着你办卡开户,但现在要办张银行卡却不是那么容易的事。一边是众人抱怨卡难办、取钱被问用途,一边却是银行员工大倒苦水。一位实习期月薪2000元的银行柜员就表示,自己开了一张二类卡,竟被罚了7000元,原因是这张卡后来涉及9600元的电信诈骗款,"客户17岁,监护人陪同,开了各种证明,资料也齐全,开卡是为了存钱和绑定手机消费。"虽然这名柜员解释称,复印了客户户口本,居委会派出所也开了证明,流水监测和电话回访也做了,但仍然躲不过被扣罚。为何现在在银行取现金、办银行卡要被询问用途?你可能不知道原因,但你一定知道日前缅北发生的事,且白所成等10名缅北电信网络诈骗头目被移交给中国时,引起了全网热议。近年来,电信网络诈骗、跨境赌博等违法犯罪活动频繁发生,银行卡、账户等成为犯罪分子的工具。为了打击这些犯罪活动,切断资金链,银行不得不加强对一线业务的管控,落实反赌反诈的各项要求。"经过倒查,如果(银行业务人员)没有做到尽职免责,卡住被骗资金,那么就会根据情况进行责任追究。"一家国有大行安姓业务主管对《每日经济新闻》记者(简称"每经记者")表示,担责包括扣罚和处分两种情况。不过,每经记者调查发现,大多银行要求提供详细的用途佐证,也有个别银行不问客户取款用途。"银行询问取款用途"频上热搜引争议"您好,请问您取这么多现金有什么急用?"2月20日,许久未支取过大额现金的小德,因家中有事急需现金,于是来网点取现。"超过5万元的大额取现要先预约,今天给您登记,请您明天再来取。"银行大堂经理说。次日,小德利用午休时间,急匆匆赶往银行,想趁人少的时候,尽快办理取现,但又被柜员问及上述问题。"我这打卡都要迟到了,你们昨天让我预约,今天又要问我取钱干什么用,怎么这么多条条框框啊?"小德有些不满,但更多的是疑惑。"很抱歉,大额取现询问用途是我们的规定,请您理解。"柜员有些无奈地解释道。"我说了,你就会信吗?"小德有些哭笑不得。这样的情景,每天都在银行上演。"要是问用途,就说去隔壁银行存,送我一桶油。""亲们,被银行问取款用途怎么回答?看这一篇帖子就够了。"网络上不乏对这类现象的调侃和攻略。更有甚者,由一句询问,演变为银行工作人员与客户之间的矛盾甚至投诉。此前,"男子故意1次取1元逼哭柜员"事件曾冲上热搜第一,引发网友热议。据媒体报道,浙江宁波一名男子去银行取款2.5万元,被银行柜员追问取款的真实用途,否则就无法取款。他随口回了一句:"我取钱坐公交车的。"这时柜员强调说:"银行有规定,客户取款时必须要说明用途,不然有问题的话,我是要被开除的。"男子愤怒回怼:"那现在就开除你吧!"并且还称他明天还要来取一块钱,不把柜员开除是不会罢休。据目击者称,工作人员询问取款用途,是银行规定职责范围内的事情,主要是防止受到诈骗。男子认为钱是自己的,取钱时还问这么多,有点不耐烦。最后男子看到工作人员委屈哭了,才把2.5万元一起取出来。柜台支取涉赌涉诈资金,银行柜员要担责上述事件中的银行柜员委屈到哭,为啥他们即使受委屈也要追问取款用途呢?进一步来讲,如果银行柜员没有识别出涉赌涉诈交易,支取涉赌涉诈资金,是否要担责?"当然要担责了。办卡都要担责,何况涉及资金。比如快进快出的资金,柜员没有发现,没有研判出来,肯定要承担相应的责任。"一家国有大行安姓业务主管表示,如果客户已经到柜台了,甚至系统已经提示了,比如说是快进快出、短时间内频繁交易等,在这种情况下如果你还没有做进一步的询问调查核实,就支取现金的话,如果后续确实是涉案资金,就要担责。具体如何担责?安主管举例说,假如系统监测到一笔快进快出可疑交易,并作出提示,但仍然被支取,若经证实,这笔资金是被骗资金,那么就会通过业务流水等信息进行倒查,调取该笔业务办理的录音录像,查看交易流程,研判过程是否到位,是否对资金流向进一步询问核实,是否对可疑支取业务请示了业务主管等。"经过倒查,如果没有做到尽职免责,卡住这笔被骗资金,那么就会根据情况进行责任追究。"安主管进一步解释说,担责主要表现为两种形式。第一种情况是扣罚。安主管表示,虽然担责是罕见情形,并没有列为常规的考核指标,但它也会影响柜员的绩效奖金考核。"如果造成的后果比较轻,就只是罚款,体现在绩效工资中。我们行就有员工上个月被罚了一千元。"第二种情况是"背处分"。"所谓能用钱解决的都是小事,如果后果严重,没有做到尽职免责,那么还可能会背上处分。"安主管透露,若员工受到处分,那么整整一年的评优资格都将被取消,甚至会影响晋升。"这还只是小处分,相比之下罚款都不算什么。"关于银行前台业务涉案被扣罚,在网络平台上也引起了银行人的共鸣。"我开了一张二类卡,涉案了,被罚了7000元,涉诈金额9600元,客户17岁,监护人陪同,开了各种证明,资料也齐全。"某网络平台上有银行员工分享经历,自己由于开出的银行卡涉诈而被罚款。"实习期一个月工资才2000元,被罚了7000元。"虽然这位银行员工如此解释,但仍然躲不过被扣罚。记者通过网络平台联系到该名发帖分享的银行员工小沐(化名),证实了其扣罚案例的真实性。"这是一张日限一万元的二类卡,涉诈金额九千多元。"小沐仔细回忆了当时的情形,"是我实习期开的卡,都是根据当时我们会计教我的流程办的。年满十七岁的未成年人,监护人携带户口本身份证陪同,派出所开的办卡证明、居委会开了证明;在办这张卡之后两个月内,我网点有老账户涉诈,因为我刚来不久,办的卡不多,我还加班排查过流水,该账户交易很正常,系统也没有提示任何异常风险,突然就涉诈了。""一年前谁会想到受限二类账户也会涉诈。"小沐无奈地感叹道。小沐还透露,这个案例不止他被罚,其所在的网点累计被罚1.4万元。"听说还有相关部门被罚,累计罚了2万多元。"可见,即使银行员工在业务过程中做了大量涉案核查工作,但仍然不可能完全封堵风控漏洞,涉赌涉诈的"漏网之鱼"防不胜防。银行对尽职免责的理由审查严格,如果没有过硬的理由,将遭到相当严厉的处罚。各银行对"担责"认定标准不一,有银行对大额快进快出刚性控制,全渠道管控限额安主管所在的银行,若前台柜员没有做到尽职免责,就支取了涉案资金,是要担责的。其他银行对担责如何认定呢?"如果柜员无视系统提醒而支取了涉案资金,首当其冲要被问责。""宇宙行"某二级分行个金部负责人陈总告诉记者,银行核心系统出现提醒是带有日期的,柜员办理业务日期和系统日期可以核对,如果情况属实,柜员承担主要责任。"但一般系统提醒了的业务,从柜面支取可能性不大了。因为系统的提醒不止在柜面,后台也有系统,以灰名单和黑名单方式标记。后台权限人员可以直接按名单管控,设置只收不付或者全渠道管控。"陈总分析道。这家大行还对大额快进快出交易进行了严密监测。据陈总介绍,目前该行系统对大额快进快出已经刚性控制,"像当天大额进账后马上支出的,系统直接就是一个出现错误代码的大动作。柜面、自助机、网银等各个渠道都无法支出。"陈总进一步解释,内控部将反洗钱系统贯穿到业务办理全过程中。具体来看,前台会有联动提醒,个金部有"个金智能风控系统",会出现名单标签,可以设置只收不付或者全渠道管控。"线上管控主要在我这儿,主要由省行网金部派发反洗钱管控工单,有两种方式,一种是直接冻结网银,还有一种是下调所有线上支付的额度,日累计和月累计支付限额都可以降成0。"关于账户限额,陈总介绍道,该大行省行对高风险客户的降额标准是日累计5000元,月累计10000元。"这我都嫌高,高风险我一般设置日累计1000元,月累计5000元。"不过,也有银行并未对前台人员担责作出硬性规定。"如果柜员经过核实了解,明确知道这笔资金是非法的,但还是办理了业务,那么这种情况下才会被处罚。"某城商行网点业务主管告诉记者,在业务办理过程中,都会核实取现的用途,但也存在客户"随口一说"的情况,无法核实真实用途。可见,由于系统建设、科技力量、风控流程、业务逻辑的差异,各家银行对于"前台支取涉案资金要担责"的标准认定和处罚流程亦有不同。两极分化:有银行不问取款用途,有银行则要求提供相应佐证那么,银行大额取现,是否要提前预约?是否要提供用途说明?《每日经济新闻》记者实地走访并致电全国各地区近20家银行,了解到不同银行对取现用途的询问话术、尺度把控、登记方式各有不同。记者实地走访的西部地区多家银行均表示,5万元以上的大额取款要提前预约,不过对于用途说明,各家银行的要求略有不同。"取现时在柜台提供用途说明就可以。"某国有大行客户经理对记者表示。而有的银行,在预约登记时就要说明具体用途。类似地,工行北京分行某网点、北京银行一支行、广州银行某分行工作人员均对记者表示,大额取现预约时就要说明用途。招商银行广州荔湾支行则对大额取现用途严格审核。工作人员主动询问了大额取现用途,表示预约时要登记。
原标题:工行邯郸分行助力支行现场体验活动为深入贯彻落实总行“扩内需 促消费 惠民生”专项行动,近日,工行邯郸分行组织开展回馈优质客户现场体验服务活动,体现分行部室二线服务一线的真心实意,增强了客户对工商银行的忠诚度和满意度。工行邯郸新国际支行贯彻分行会议精神加快高质量发展近日,工行邯郸新国际支行进一步明确各部各网点重点项目和重点指标,加快高质量发展,压实主体责任,党总支、各支部班子成员和各部各网点负责人要积极带领全员凝心聚力、不遗余力、共同努力,以忘我工作和不懈努力,确保完成全部既定工作任务目标,坚决推进各项工作高质量发展。工行邯郸肥乡支行召开案防分析会近日,工行邯郸肥乡支行召开案防分析会,营业室经理汇报上期案防会措施的落实情况,并结合本期议题进行分析,各主管行长针对议题进行点评,对业务运营风险防范提出工作要求,进一步提高认识,强化合规意识,做好培训,强化警示教育,履职尽责,控制实质风险,坚持不懈,持续做好各项管理,为网点转型升级构建坚实基础。 工行邯郸永年支行组织开展“本部+基层”党建结对活动为落实工行邯郸分行工作会议精神,争创“同心圆”党建品牌,实现全行党建标准化、特色化水平提升,充实发挥党员先锋模范作用,按照分行实施方案,邯郸永年支行近日与分行纪委办公室开展“本部+基层”党建结对活动,接受革命历史传统教育,为高质量发展贡献力量。工行邯郸馆陶支行强化服务近日,工行邯郸馆陶支行召开专题工作会,传达贯彻市行会议精神,进一步提振全员攻坚斗志,,发展双周比武成果,努力加快强行建设,制定方案,完善工作措施,通过市场竞争力提升,充分发挥出“双周比武”的活动效能,不断做大核心指标的服务推广,下大力气做实存款业务的基础份量。工行邯郸邱县支行推进清廉家风建设近日,工行邯郸邱县支行大力弘扬清廉文化,借员工廉洁教育,以员工带动家属共同学习,引导家属筑牢廉洁“内防线”,共建良好家风家教,共树正面家庭形象,正“三观”转作风;要常吹“三风”,以“家和”促“行兴”。 工行邯郸武安支行加强作风建设近日,工行邯郸武安支行召开纪检联系人会议,纪检委员组织支行班子成员、网点负责人和部室经理学习违反中央八项规定精神典型问题通报,要求党员干部以案为鉴、举一反三,做到闻警自省,认真落实中央八项规定精神,在支行树立风清气正的新风气。 工行邯郸新国际支行组织开展防非宣传活动近日,工行邯郸新国际支行按照邯郸分行要求,高度重视,扎实组织,在做好全员教育的同时,积极开展网点厅堂宣传和面向金融消费者与社会公众的防非专题宣传教育,严防员工以各种形式参与非法集资等社会上的不合规活动,建设风清气正、稳健高效的管理者队伍和员工队伍,助力打造新时代优秀分行,加快推进高质量发展。(万永奎)工行邯郸车站支行开展业务技能大练兵为进一步激发员工学业务、比技能、强服务的积极性和主动性,提升业务技能和服务质量,近日,工行邯郸车站支行开展点钞技能及话术通关比赛,辖内网点客服经理同场竞技,上演了一场精彩的“高手对决”,以更扎实的专业能力为广大客户提供更优质的金融服务。工行邯郸鸡泽支行落地首笔抵押担保科创贷近日,工行邯郸鸡泽支行借助产品额度高、贷款期限长、融资利率优、随用随还等优势,强化清单内企业服务,成功落地首笔抵押担保科创贷,并以该企业成功落地经验,成功服务储备辖内另一家专精特新企业办理该业务。工行邯郸磁县支行大力发展房抵组合贷工行邯郸磁县支行充分贯彻落实上级行关于发展房抵组合贷政策,统一思想,提高站位,推进服务,全面开展个人贷款业务,实现经营高质量发展,提前谋划,主动出击,积极采取多项有力措施。工行邯郸新国际支行举办“警示与反思”大讨论专题座谈近日,工行邯郸新国际支行举办“警示与反思”大讨论专题座谈,各部各网点负责人围绕合规为本主题,紧密结合部门管理、专业条线和操作岗位工作中与内控相关的痛点难点问题,深入剖析问题根源,探讨风险隐患,汇集思想火花,提出解决措施。工行邯郸磁县支行认真落实防范非法集资宣传近日,工行邯郸磁县支行为进一步落实上级行要求,组织开展防范非法集资多层面的宣传活动,面向广大人民群众扎实做好针对性宣传,引导公众主动远离非法集资,共同守护美好生活,在厅堂内摆放相关知识宣传手册,向客户进行金融知识和理财常识的宣传,在支行显著位置张贴警示标识,利用LED屏不间断播放非法集资宣传语,提高社会公众的风险意识和辨别能力。工行邯郸分行到支行开展送教上门为规范现金收付管理,有效降低网点现金收付、上缴、下解、上存等渠道流转差错比率,杜绝假币误收、误付,进一步严格执行人民银行假币“零容忍”制度,近日,工行邯郸分行现金中心到磁县支行开展点对点、面对面、手把手的“送教上门”现金业务培训,严格按照相关制度规定要求,切实提升清分质量。工行邯郸馆陶支行稳固拓展基础中收路径今年以来,工行邯郸馆陶支行基础中收业务得到强劲发展,为确保各项中收业务进一步提升,积极倡导拓展源头,力推“双周比武”,强化督导推进,使基础中收业务发展再上新台阶。 工行邯郸成安支行开展“守住钱袋子 护好幸福家”主题宣传为进一步提高人民群众防范非法集资骗局,引导群众认识非法集资的危害和后果,自觉远离非法集资,近日,工行邯郸成安支行深入社区开展防范非法集资宣传,向来往群众发放宣传折页,讲解一定牢牢守住自己的钱袋子,警惕高息诱惑,不要落入非法集资犯罪分子的圈套,引导社会公众通过合法正规渠道投资理财,警惕上当受骗。工行邯郸高开支行开展征信宣传活动近日,工行邯郸高开支行在加强行内员工征信知识学习,提升工作素养的基础上,先后多次走进学校开展信用记录宣传活动,横挂宣传条幅,摆放宣传折页,自行打印征信小知识向学生发放,现场讲解征信案例,积极营造征信关爱的宣传气氛。工行邯郸新国际支行营业室举办财富沙龙实现业绩提升为稳定高端客户及资产,实现私银客户资产配置结构调整,近日,工行邯郸新国际支行举办高端客户医康养财富沙龙活动,进一步融洽与高端客户关系,提升客户感受,而且提升业绩,实现了银客双赢。 工行邯郸邯钢支行组织开展学习讨论近日工行邯郸邯钢支行向各部门网点员工征求希望学习的内容,收集整理相关素材或资料根据收集的素材,找到相应文件规定,组织各部门网点员工对员工行为管理规定进行学习,确保员工深入了解制度修订要求,确保准确掌握有关条款内容,促进各层级、各条线、各岗位切实提高依法合规意识和履职能力。工行邯郸车站支行全力推动普惠业务发展为服务实体经济,拓增普惠客户规模,提升全员绩效收入,近日,工行邯郸车站支行制定《人人拓普惠 打赢双增攻坚战》方案,明确拓增目标、奖励标准,强化拓户问责制,按月考核,按月亮牌,尽力加大普惠贷款投放力度。工行邯郸邱县支行加强银政共建实现社保卡批量获客今年以来,工行邯郸邱县支行紧盯目标客群,全面发展社保卡业务,在了解到当地政府对社保卡发卡工作部署后,积极与相关政府部门沟通协商,统筹规划,针对不同的乡镇村民的劳作和务工特点,确定相应的进驻时间节点,提高服务效率,切实做到大行应有担当。工行邯郸分行现金中心双周比武业绩提升随着双周比武活动深入开展,工行邯郸分行现金中心积极组织全员开展服务,任务指标层层分解,落实到人,并根据前期累计业绩及时对比情况分析,认真查找原因,制定针对性提升措施,加大服务力度,确保圆满完成任务。 工行邯郸中华融富支行强化履职管理工行邯郸中华融富支行为有效防控各类案件和风险事件发生,在网点定期开展案防培训,将“双无”目标作为日常重点工作,组织全员认真学习新开对公账户涉诈风险防控、企业银行结算账户分级管理要求、电子银行操作风险提示,切实抓好开户和电子银行注册源头,有效杜绝电信涉案账户,维护银行声誉和客户资金安全。 工行邯郸邱县支行开展主题党日活动工行邯郸邱县支行党总支组织开展“植树造林 党员先行”主题党日活动。 在植树造林活动现场,鲜艳的志愿者旗帜高高飘扬,全体党员严格按照标准进行种植,领树、挖坑、扶苗、培土、填土、踩实,各个环节精心对待,齐心协力,配合默契。经过一上午的劳动,共种植150余颗树苗,为县城增添了一片活力,为打造绿色邱县奠定了良好基础。(赵博)工行邯郸中华丛西支行多措施齐动员加强旺季服务工行邯郸中华丛西支行积极响应邯郸分行旺季联动服务活动要求,针对旺季期间资金旺、消费旺、理财旺等特点,制定多项措施,积极安排部署,动员全员齐心协力,对服务考核办法进行修订完善,进一步细化服务标准,将服务质量作为一项重要指标纳入到员工绩效考核,做到奖惩有度、奖惩可依,强化了员工主动服务意识,提升了员工自身业务素质和综合能力,推动网点整体服务质量明显提升。工行邯郸馆陶支行成功投放首笔e企快贷工行邯郸分行开展旺季服务活动后,馆陶支行以e企快贷投放为突破口,及时筛选目标企业客户,明确任务目标,积极走访县域特色园区,力争将产品规模做大做强,在市行有关部室鼎力协助下,近日成功为县域某企业发放e企快贷,这是邯郸分行辖内首笔e企快贷,实现了普惠金融产品的业务新突破,推动了普惠金融和支持乡村经济振兴发展。工行邯郸高开支行组织网点观看《晨会直通车》工行邯郸高开支行为提高营业网点外部风险事件应对处置能力,近日组织专兼职安保人员和辖属网点人员观看《晨会直通车》应急演练教学片,确保相关人员掌握处置要点。随后,营业网点结合实际开展桌面演练,进一步巩固学习效果,提升整体内控案防管理水平。工行邯郸新国际支行厚植特色文化根基今年以来,工行邯郸新国际支行在经营管理中,切实坚持党建引领,十分重视发挥思想文化功能作用,通过认真落实金融思想文化建设管理办法,持续强化思想理论武装,推进实施特色文化管理,凝聚组织合力,厚植文化根基,抓勤抓早抓好各项措施落地,积极营造出稳健进取的优良经营环境,助推各项业务实现快速发展,主要经营指标完成情况在全辖名列前茅。 工行邯郸新国际支行开展信贷从业人员专项监督近日,按照市行监督工作要求,工行邯郸新国际支行对全辖信贷人员廉政档案管理、防范利益输送机制建设,部门员工轮岗等情况开展信贷从业人员专项监督检查。对信贷人员从业资质、员工异常行为排查、四风问题和八项规定落实情况等重点领域展开监督检查。免责声明:本文为企业宣传商业资讯,仅供用户参考,如用户将之作为消费行为参考,凤凰网敬告用户需审慎决定。

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