为什么千人受工伤率控制在多少不超过3‰经常出现在企业的考核中，国家有没有对3‰的规定呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-03-27 06:45 标签： 工伤率控制在多少
1、龙源期刊网http:/中国工伤预防制度的完善分析作者：王昊天 来源：理论与创新2018年第16期摘 要：对于因工伤残者而言，比起事后补偿，减少事故发生的几率显然更为重要。对于 雇主和企业而言，长远来看，减少事故发生的花费也比发生事故付出的代价要更少。所以不论 是从人性还是从成本考虑，工伤保险的发展方向都应当和工伤补偿结合起来，而如何结合、有 哪些阻碍、怎么解决、工伤保险与工伤预防结合后的具体应用，就是我们要研究的内容。关键词：工伤预防；工伤保险；工伤保险基金；雇主；劳动者1 1 中国工伤保险的重要性工伤保险包含工伤范围认定、工伤鉴定、工伤保险待遇、工伤保险基金等多项内容，但对 于和工伤保险紧密2、联系起来的雇主和员工而言，工伤保险起作用的主要是减轻企业和雇主负担 的工伤保险基金和补偿因工伤残者、因工亡者家属的工伤保险待遇。（1 1）工伤保险基金。根据雇主无过失责任原则，员工受到工伤时，只要不是员工故意所 为，雇主就要赔偿。而地下采煤、高空作业、爆破业等较多发生工伤事故的高危行业的雇主就 因此要面临极大的财务压力，一旦发生严重事故，企业就有倒闭的风险，风险共担的工伤保险 基金切实地减轻了雇主和企业的财政压力和企业运营的成本。（2 2）工伤保险待遇。和医疗保险、养老保险比起来，工伤保险待遇堪称优厚，尤其是是 工伤保险中的医疗待遇，劳动者自己几乎没有什么医疗开销。另外在伤残待遇方面，伤残津贴3、 和生活护理费能够有效降低因工伤残者和其家庭的经济负担。但是和医疗待遇、伤残待遇相 比，死亡待遇的补助金、抚恤金就差强人意了。对于只有一个劳动者的家庭，劳动者一旦死 亡，家庭就失去了唯一的收入来源。但是劳动者因工死亡，孤儿和孤寡老人只能获得每月 40%40% 的抚恤金和总共 54546868 个月职工月平均工资的补助金，这根本不足以弥足劳动者死亡的损 失，在这种现状下，劳动者死亡带来的不只是生活压力，还有巨大的经济压力。2 2 中国的工伤预防制度遇到的问题工伤事故一直是不可避免的，而在雇主无责任原则下，需要由雇主赔偿工伤者、工亡者损 失。对于雇主和企业，减少工伤事故显然要比事后赔偿更加经济。在这种情况下，将工伤保险 和工伤预防结合起来，成为了各国工伤保险的发展方向 但不是所有国家的工伤预防都做得 很好。和世界上大部分新兴国家一样，中国的工伤预防还处于摸索阶段，有着“重补偿，轻预防”的特点，导致轻预防的问题主要有：（ 1 1）没有明确的基金支出比例

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