摘要：网上很多人找我，要入职和了解保险经纪人，都会问如何做保险经纪人？如何加入保险经纪公司？我们团队大部分人也是知乎找到我的，今天我来详细说说吧，希望给大家一些实实在在的建议，帮到你们。1、先说说我自己2、再说说我们团队3、我们能给你哪些帮助写在前面：我会从三个方面，分别说一下，我们如何做保险经纪人？如何加入保险经纪公司？说我自己个人，主要是看看我是不是合适跟你一起同行； 说团队，是让你了解我们团队的氛围，专业度，和价值观是不是符合你做保险的想法； 然后说给你哪些帮助，是想让你知道，能学到什么？能变成什么样的人，以后怎么做保险，以什么状态长久的做。一、先说说我自己我2017年之前，在上海创业，做智能家居公司。刚开始在弱电公司的学徒，当时创业的时候年龄小，还记得心里那份纯真：“小小的天空，大大的梦想。”什么都敢想、敢做，世界无限可能。开始创业之后，真的感受到了什么是万事开头难。 没有帮手，一个人既要做推广，又要出门报价接单，还得做数据和各种整理，接单还得自己去做。由于没有正规学过经营管理，再加上身处异地他乡，那时候也没有背景，没有资源，更没有团队。做事起来难免碰过很多壁。记得最开始创业的时候，每天早上都是5:00起床， 收拾好、吃完早饭，就出门发宣传推广单页，然后9:00回来公司等客户，晚上到了22:00才下班，真的是总觉得客户在来的路上，担心被错过，然后再去发单页，回到家睡觉已是凌晨，一天一天的坚持。这种状态，一坚持就是很半年。也是从那时就养成了早起的习惯，无论多晚睡，早上6:00准时醒。从20多岁起，我就不知道懒床是什么感觉了。后来，生意慢慢的就有了起色，单子量开始大起来了，也接触到了很多同行。他们好多都是只接单，分包出来，我就接了做。渐渐的，我开始招人，2个，3个，4个，5个，6个……，队伍越来越壮大，能接的活也越来越多，标的也越来越大。若要我总结一下我们为什么会成功做起来，我想是因为基本的真诚做人，踏踏实实做事，时时刻刻都在修炼内功，学习技术，每天都有复盘，每一次服务怎么做的更好。也交到了很多朋友，慢慢的就有了很多转介绍的单子，发展就越来越好了。然后，我就有了更多自己的时间，开始报名继续深造，也付费上过很多管理、营销的课程。一路走来，我始终觉得，我们对自己脑袋的投入是最值得的。只有脑袋里面的东西是伴随我们一生的，是别人拿不走的，是无论未来发生什么，我们都能游刃有余去应对的。我出生农村，跟大多数人一样，爸妈没有太多的支持，也没有资源，全靠自己一点一滴的去积累。但从入社会以来，从来没有抱怨过，遇到事情只会想办法去解决，去应对。因为我知道，我没有退路，也没有后援，我自己就是自己的最强大后盾。经营这么多年，也经历过很多风风雨雨，被骗过，被嘲讽过，被误解过，……，经历了比同龄人更多的世事，但是我从来没想过放弃，也没有一次被击倒。每一次困难，都扛了过来。我想到一句话：经历暴风雨之后，你已经不再是原来那个自己。所有的成长经历都会使我们更强大，都是必要的，都是无价的，都是我们今后的指路明灯。到现在，生意越来越好，就有了一定的积蓄，想着余生能做点自己喜欢的事。做点自己认为有意义且能通过专业学习帮助的更多人的工作。因为我们安防工作接触面广关系，接触到各种各样的客户，了解了很多行业，最后选择了保险经纪行业。这是一个需要终身学习和不断专研的行业，是能用所学专业帮助到客户的行业， 是一个能帮客户解决实际问题的有意义的行业。我决定做保险经纪人的时候，几乎身边所有人都在跟我说，保险是非常难的，是销售里面最难的。但是，我觉得越难，我越更喜欢，这么多年的工作习惯，造就了我喜欢挑战，喜欢做没有做过的事，不喜欢按部就班做一眼就望到头的工作。不断去挑战自己，挑战自己的认知边界，挑战这个世界的未知的领域。无论是那个行业，都离不开人与人打交道，我们只要真诚做人，保留刻苦专研的劲头不变，遇事务实求实，站在客户的立场，设身处地为他们去着想，给出最好的最合理的建议。跟之前的创业路一样，认准了方向，坚韧的走下去。对未来，我们永远要怀有一颗憧憬满满的心。积极向上，面朝阳光，喜笑颜开，能够发现自己所拥有的幸福，自己懂得创造幸福，要做一个有着满满幸福感的人。考虑好做了做保险后，我考察了很多家保险公司，和保险经纪公司，最终选择了明亚，是我超级认可： 为人做事，尽心尽力；客户至上，专业卓越；友爱开放，共生同成。这样的文化，与我个人信奉的知行合一和大道至简，价值观一致。加入明亚保险经纪公司后，开始注册各个网络平台是账号，开始坚持写文章，一年里我写了100多篇文章，回复了3000多个问题； 同样在这1年的时间，获得了128个天使客户的信任和选择，在我这里成功承保； 也是这年里，我第一个季度达成高级经纪人，第二个季度达成合伙人，后面就达成了MDRT。值得一提的是，我99%的客户全部来自于网上的陌生客户，基本没有亲戚、朋友、同学这样的缘故，后面也有同学找我买保险，是看我发朋友圈之后，主动找我咨询，然后承保的。我的这些客户，从陌生到熟悉，从了解到信任，从咨询到投保，沟通下来投保都还比较快，在这里再次感恩你们的信任和认可，我励志还原保险本该有的样子，保持认真，严谨，负责，对得起每一个信任我的客户。找我投保的最快的一个客户，早上9:00加我微信，中午10:48就投保了4万多的保费。之所以客户能有这么高的认同度和信任感，我觉得跟我所有的努力是分不开的。我总认为自己入行晚，所以有很多需要学习的，我日以继夜的学习各种专业知识，不停的熟知各个保险公司的产品。私下花了很大的精力，这一年来，没有看过电影，没有玩过游戏，也没有浪费过时间，365天认认真真，踏踏实实的用足了。这一年也收获了很多很多。以上是我个人的经历和心态，还有对未来的想法，如果你觉得咱们是同频的，咱们可以相处融洽，和适合一起做事，那欢迎你私信我。我们来具体沟通和交流。详细说说细节，也欢迎同业一起交流沟通，大家一起做得好，友爱开放，共生同成，这个行业才会不断的有清流，会越来越好。二、再说说我们团队我们团队，名字：恒成保险事务所（恒成： 如日月之“恒”，终一业之“成”）定位：做明亚最优秀的经纪人团队价值观：以长期主义的心态，做保险业的一股清流。愿景：让每个家庭和企业都能享受专业有温度的保险经纪人服务使命：协助每一个伙伴，实现自己的财务目标和人生价值。文化：为人做事，尽心尽力，客户至上，专业卓越，友爱开放，共生同成。我们团队，年龄平均在30岁左右，非常有活力，和朝气的团队。我们团队，伙伴来自全国各地，分别来自：北京，上海，广州，深圳，天津，内蒙古，新疆，山西，陕西，湖北，重庆，等等。我们团队，伙伴们的学历有一半的硕士以上学历，有企业主，有财务，有过往在主体保险公司非常优秀的同业，等等。我们团队，入职的所有新人，会安排新人进阶特训营， 特训营主要是以完成各个险种的、条款的、保险法的等作业，和真是还原客户真实情况的实战演练为主。 用实实在在，落地的形式，让每一个人真正的学专业，学扎实，学成中立、客观、和以客户需求为导向的有温度的保险经纪人。我们团队，平时氛围非常好，大家都在讨论条款，产品细节，专业核保、核赔知识等等。我们都有一颗终身学习和不断成长的心。我们团队，凝聚力非常强，我们的定位是，大家之间都是合伙人关系，大家跟公司之间也是合伙人关系，我们没有级别之分，完完全全按照自己的想法，需要什么帮助，我们团队永远都是每个伙伴的最坚实后盾，能真正的知行合一的做自己，和做自己喜欢的事。三、我们能给你哪些帮助不管是其他行业转型的“保险小白”，还是优秀的同业，亦或者是宝妈，等等，我们有完善的培训体系，和文化体系，能真正的帮到你们成长，和在保险业做好。我能从互联网0起点开始，一年内做出MDRT，从展业获客到客户承保，所有的方法和经验，都是历历在目的，我会把所有的方法毫无保留的倾囊相授。一个新人怎么成长起来，会遇到哪些问题，会经历哪些心结，会有哪些顾虑，我都会协助你，我们一起终身成长。最后，诚邀与我有着一样价值观的人，加入我们经纪公司，只有越来越多高素质的经纪人进入保险行业，才能真正使保险这个行业良性发展！虽然，保险过去的名声不太好，但保险保障却是每个家庭的刚需，很多客户不知道怎么选择正确的保障，这时候有独立的保险经纪人出现，以咨询顾问的角色介入，给客户详细剖析市场情况和每个保险公司的产品的优劣，让客户清清楚楚知道家庭风险缺口，明明白白买对保险，踏踏实实享受生活。其实客户真的明明白白，清清楚楚后，绝大部分的客户是会在我这里成交的，因为的确是保障好很多，保费还便宜很多。我的每个成交客户最后都成为了我的好朋友，因为他们真的感受到了我们经纪人存在的价值和实实在在给他们带来的好处。下面，对我们的职业细节做一下详细介绍：1、保险经纪人对考勤有要求吗？有强制要求增人（拉人头）吗？除了北京总部及极少数分公司有考勤要求外（业绩高可以减免考勤），大部分公司均无考勤要求。不需要拉人参加产说会，不需要拉新人挂在团队下，不需要空挂人力。2、对入职人员有没有什么要求？硬性要求：大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。3、 成为保险经纪人需要考试吗？目前有入职考试，比较简单。4、保险经纪人对业绩有要求吗？有没有五险一金按季度考核，且业绩考核弹性范围极大。你可以选择前期埋头蛰伏，也可以选择从新人期就成为业绩高手。至少达成经纪人（转正职级）及以上职级，可享受五险一金以及年终分红等各项福利。5、在不同的城市，也能加入你的团队吗？没有地域限制，保险经纪人是全国展业、全国招募组员。6、保险经纪公司特点是什么，培训怎么样？专业，是明亚在保险行业内的代名词。明亚最有价值的地方不是产品，而是人。我们的培训学习的是专业知识，没有鸡血早会。一股清流，是业界对我们的高度评价。在这里，你能发现它虽然低调，但是绝对不简单。海归硕士、新晋律师、跨界记者、资深销售、医师护士，卧虎藏龙！在这里，与优秀的人共事，你能获得最快速的成长！7、在经纪公司会不会只推佣金高的产品？保险经纪公司都有很多产品，但是明亚是保险行业中唯一一个没有产品导向的经纪公司。基本类型的产品佣金率是一样的，保证了我们能不偏不倚，真正给客户利益最大化的推荐。8、为什么选择做团队？公司的宗旨依然是让每个家庭都拥有自己的保险经纪人。但是一个人的力量，终归是有限的，只有团队的裂变，才能覆盖到更多的家庭。结语：保险不是人人都适合的行业，也不是能轻轻松松赚钱的行业！ 想要真正把保险当成事业来做，需要付出很大的精力和时间成本去学习，新人起步阶段，会有迷茫期，还有来源于其他各方面的阻碍，难度不亚于普通人跨行转工作，来之前请考虑好！专业、独立，不忠于任何一家公司，仅忠于自己，忠于自己的客户。找我做引荐人，可以直接私信沟通。我会知无不言言无不尽的，谢谢。希望你们能找到适合自己的方法，我们一起在这个行业，为人做事尽心尽力，客户至上专业卓越。友爱开放共生同成。执一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。一起脚踏实地，仰望星空。走的更远。加油。更多保险相关问题，可以随时私信我，我会知无不言言无不尽，谢谢。我： 资深独立保险经纪人，用长期主义的心态，知行合一的做事，认真，负责，专业的服务好每一个信任我的客户。 3年的高端医疗保险经纪人从业经历，明亚保险经纪合伙人、MDRT， 较积极向上，跟每个客户一起终身成长。我们：为城市新中产之家、中高净值客户提供全面风险管理服务的优质团队，拥有丰富的产品咨询经验及完善的培训体系。团队成员多毕业于中央财经大学、清华大学五道口金融学院、清华大学、中山大学等一流高校，曾就职于500强外企/国企/银行/政府机构等。欢迎志同道合之士，与我们一起中立、客观、以客户需求为导向的服务更多的客户。延伸阅读：1、明亚，大童，泛华，永达理—中介模式之争，我为什么最终选择了明亚？又是怎么样一年内从0到MDRT的？2、如何购买适合自己的保险？如何用保险来保障我们的一辈子？3、怎么样买保险才是最合理的？咱们仔仔细细的说清楚！4、乳腺增生买保险要告知吗？我们到底应该怎么做如实告知？5、养老年金保险的优点与缺点，怎么选择最合适自己的养老年金保险？6、增额终身寿险的优点和缺点，增额终身寿险哪个保险公司的好？7、教育金怎么买比较好？分享实际投保案例，给出投保建议8、高端医疗怎么买？高端医疗保险一年多少钱？9、赴美生子孕中险怎么买？从产品细节分析给予投保建议10、雇主责任险怎么买？中小创业公司究竟如何规避用人风险？11、泰康养老社区入住条件和收费标准？附2021年最新价格表12、光大永明养老社区入住资格详解？光大养老社区入住费用是多少？13、20多岁年轻人买什么保险好？分享我协助200多人投保的经验给出投保建议。14、如何给50岁以上的父母买保险？通过投保案例分析给予投保建议15、小孩的保险怎么买？通过实际核保案例,给予投保建议16、新生儿宝宝高端医疗保险怎么买？分析和对比4款高端医疗险给予投保建议！17、齿科保险哪里可以买？从案例分析来细说齿科保险怎么买？18、储蓄型保险到底怎么买最适合自己？深刻剖析各种储蓄险给出投保建议19、为什么从教育行业换赛道到保险经纪人行业？双减政策教育行业转型保险经纪人怎样才能做的好？20、一个优秀保险经纪人的日常是什么样的？分享一下我实实在在的工作内容。21、钱放在保险公司安全吗？详细解说一下：保险公司的十大安全机制。

上海保险增员的意义和好处 可提升团队凝聚力与业绩对于保险领域来说人才是重要的资源，队伍才是生存的基础，那么，如何提高销售保单，上海保险增员的意义和好处在哪里，下面我们一起来了解一下。话说，国内一线城市上海保险公司，是非常注重保险增员的，那么，上海保险增员的意义和好处整体归纳分别有2点，在好处上可以提高员工积极性，组建自己的团队，而在意义上能够提高管理能力、拓展人际关系，具体详情如下。上海保险增员的好处 1、提高员工积极性 无人不晓，现代的人都喜欢新鲜的事物，时不时注射新鲜的血液能使团队更加的鲜活，也能提高员工的积极性，有了小伙伴，在工作路上就有商有量，冲劲满满。团队出游买保险如果是团队一起去旅游的，最好购买足够保险金额的团队旅游险，一方面可以保障意外事故发生的医疗费用、救援费用，另一方面可以为家庭责任提供充足保障。通过以上内容的详细介绍，相信大家会知晓团队旅游险怎么买，而且还须注意保险金额适当、仔细斟酌保险种类、好的保险公司等选购事项。团体寿险的被保险人不能自由选择投保金额。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。一般团体保险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。意外团队保险包括哪些方面被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。注意，在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害导致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。团队出游保险怎么买团队旅游险怎么买？选择合适的团体意外险，更要选择好的保险公司。通过以上内容的详细介绍，相信大家会知晓团队旅游险怎么买，而且还须注意保险金额适当、仔细斟酌保险种类、好的保险公司等选购事项。团体出游保险怎么买团体意外险是公司保护员工利益的福利方式之一，也可以为公司挽留人才，同时保障员工出游时的安全。因此单位为职工购买团体出游保险有利于员工的凝聚力。购买团体意外险时首先必须把售后服务放在第一位；其次应该把老板利益和员工利益分别考虑；最后必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团队人寿保险是什么团队人寿保险，又叫团体人寿保险，是以团体为对象，以团体的所有成员或者大部分成员为被保险人的一种人寿保险。特点1、要求投保团体必须是依法成立的组织，要有自身专业活动，投保团体寿险只是该组织的附带活动；投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。这样做是为了防止体质差、危险大的人选择较高的保险金额。一般团体保险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。比如，可以规定所有被保险人的保险金额相同，也可以按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准，分别制定各人的保险金额。团队人寿保险是什么？如何买团队险;团队意外险的特点是什么团体意外保险有什么特点？团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外险是人数限制的，1-3类职业最低投保人数8人；4类及以上职业，最低投保人数20人。团队意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。团队意外险的特点：团体保险应该把老板利益和员工利益分别考虑。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。一般而言，非工作时间所发生的责任事故，也属保险保障范围之内，新《保险法》明确说明，团队意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!购买团队旅行保险小策略慧择网专家表示，团体出游，最好是提前投保团队旅行保险。旅行社责任险只是承保旅行社在组织旅游活动过程中因疏忽、过失造成事故所应承担的法律赔偿责任的险种，该险种的投保人为旅行社。一旦团队中有人出现意外事故，只有确定是属于旅行社的责任才会赔付。团体旅游保险的价格都不会很贵，保障的也仅仅是旅游期间出现的多种意外，旅游结束保险也相应到期。除此以外，有些团体境外旅游保险还比个险更具特色。与个人购买旅游保险不同，团队旅行保险可以享受到更多的优惠。怎样建立保险团队竞争优势任何一支团队的竞争力都是在不断的营销实践中得到体现的。为此，需要团队管理者不断加强团队管理，做好团队成员的职责分工，进行合理有效的营销活动，从而培育保险营销团队的竞争优势。只有通过对保险营销员进行系统化地培训，才能够真正提升保险营销员各方面的能力和素质，从而更好地发现和寻找团队竞争的关键点。即需要将优秀的团队经验，有效地植入到团队中去。即对于团队管理者来讲，应当加强对团队成员的直接培养和锻炼，建立有效的机制，形成专业化的体系，从而使团队的竞争力充满个性化，具有不可复制性，保证团队长期的旺盛生命力。团队旅游意外险介绍团体可根据行程选择适合的保险;选择交通意外险的同时,还可选择团队旅游意外险,为自己的旅游加份保障。团队旅游意外险种类的多样化趋势,要求每一个外出旅游者要综合考虑,全面的多方位考虑,发生在深圳华侨城景区的“太空迷航”游乐项目事故,仍然让人心有余悸。此外我们在游玩的过程中还可能会遇到很多措手不及的事情,因此,了解团体旅游意外险种类,购买一份适合自己的团队旅游意外险,为自己的出行保驾护航。团队旅游意外险介绍大家出门旅行通常还是家人一起或者三五个伙伴结伴旅行，那么购买一份团队旅游意外险就显得尤为重要，但是大家在险种上还是不太了解，今天就给大家介绍一下团队旅游意外险的相关险种。团队旅游意外险种类的多样化趋势，要求每一个外出旅游者要综合考虑，全面的多方位考虑，发生在深圳华侨城景区的“太空迷航”游乐项目事故，仍然让人心有余悸。此外我们在游玩的过程中还可能会遇到很多措手不及的事情，因此，了解团体旅游意外险种类，购买一份适合自己的团队旅游意外险，为自己的出行保驾护航。